公司安全消防培訓第一章

1.消防安全的重要性

消防安全是公司安全管理的重要組成部分，直接關系到員工的生命安全和公司的財產安全。一旦發(fā)生火災，不僅會造成人員傷亡，還會導致公司財產損失，甚至影響公司的正常運營。因此，加強消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力，對于保障公司安全、穩(wěn)定和發(fā)展具有重要意義。

2.公司消防安全現(xiàn)狀分析

目前，公司在消防安全方面已經建立了一套較為完善的制度和措施，但仍然存在一些問題。例如，部分員工對消防安全知識了解不足，缺乏基本的消防技能；一些消防設施設備老化，需要及時更新；消防演練的頻率和效果還有待提高。這些問題都需要通過加強消防安全培訓來解決。

3.消防安全培訓的目標

公司消防安全培訓的目標是提高員工的消防安全意識，普及消防安全知識，掌握基本的消防技能，增強自防自救能力。通過培訓，使員工能夠做到“會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會疏散逃生”，從而最大限度地減少火災損失，保障員工的生命安全和公司的財產安全。

4.消防安全培訓的內容

消防安全培訓的內容主要包括以下幾個方面：

4.1消防安全基本知識

消防安全基本知識包括火災的分類、火災的成因、火災的危害、火災的預防等。通過培訓，使員工了解火災的基本知識，提高對火災的認識，增強預防火災的意識和能力。

4.2消防設施設備的使用

消防設施設備是預防和撲救火災的重要工具，包括滅火器、消防栓、消防水帶、應急照明燈、疏散指示標志等。培訓內容主要包括這些設施設備的使用方法、維護保養(yǎng)知識，以及在使用過程中應注意的事項。

4.3初起火災的撲救

初起火災是指火災發(fā)生的初期階段，此時火勢較小，容易撲滅。培訓內容主要包括初起火災的撲救方法、撲救過程中的注意事項、以及如何選擇合適的滅火器材進行撲救等。

4.4疏散逃生的方法和技巧

疏散逃生是火災發(fā)生時保障生命安全的重要手段。培訓內容主要包括疏散逃生的路線、方法、技巧，以及如何正確使用應急照明燈和疏散指示標志等。

5.消防安全培訓的形式

消防安全培訓的形式多種多樣，可以根據公司的實際情況選擇合適的形式。常見的培訓形式包括：

5.1課堂講授

課堂講授是一種傳統(tǒng)的培訓形式，通過講解消防安全知識，使員工了解和掌握消防安全的基本知識。

5.2案例分析

案例分析是通過分析實際發(fā)生的火災案例，使員工了解火災的危害，提高預防火災的意識和能力。

5.3實操演練

實操演練是通過模擬火災現(xiàn)場，讓員工實際操作消防設施設備，掌握基本的消防技能。

5.4互動交流

互動交流是通過提問、討論等方式，使員工積極參與培訓，提高培訓的效果。

6.消防安全培訓的組織實施

消防安全培訓的組織實施需要公司相關部門的配合和協(xié)調。具體步驟如下：

6.1制定培訓計劃

公司安全管理部門需要根據公司的實際情況，制定消防安全培訓計劃，明確培訓的目標、內容、形式、時間、地點等。

6.2組織培訓師資

公司需要組織或聘請專業(yè)的消防安全培訓師資，確保培訓的質量和效果。

6.3安排培訓時間

公司需要合理安排培訓時間，確保員工能夠按時參加培訓。

6.4做好培訓記錄

公司安全管理部門需要做好培訓記錄，包括培訓內容、參訓人員、培訓效果等，以便后續(xù)的跟蹤和改進。

7.消防安全培訓的效果評估

消防安全培訓的效果評估是培訓工作的重要環(huán)節(jié)，通過對培訓效果的評估，可以了解培訓的效果，發(fā)現(xiàn)問題，并進行改進。評估方法包括：

7.1考試考核

通過考試考核，了解員工對消防安全知識的掌握程度。

7.2實操考核

通過實操考核，了解員工對消防設施設備的使用能力和初起火災的撲救能力。

7.3問卷調查

通過問卷調查，了解員工對培訓的滿意度和建議，以便改進培訓工作。

8.消防安全培訓的持續(xù)改進

消防安全培訓是一個持續(xù)改進的過程，公司安全管理部門需要根據評估結果，不斷改進培訓工作，提高培訓的效果。具體措施包括：

8.1完善培訓內容

根據員工的反饋和實際需求，不斷完善培訓內容，使其更加貼近實際。

8.2改進培訓形式

根據培訓效果，改進培訓形式，使其更加生動、有趣，提高員工的參與度。

8.3加強培訓師資

加強培訓師資的培養(yǎng)和管理，提高培訓師資的專業(yè)水平。

8.4定期開展培訓

定期開展消防安全培訓，使員工不斷鞏固和提高消防安全知識和技能。

第二章

1.公司消防安全管理制度

公司消防安全管理制度是保障消防安全的重要依據，需要明確消防安全管理的責任、措施和要求。首先，要建立健全消防安全責任制，明確公司各級人員的消防安全職責，確保每個環(huán)節(jié)都有人負責。其次，要制定詳細的消防安全操作規(guī)程，規(guī)范員工的消防安全行為，防止因操作不當引發(fā)火災。此外，還要定期檢查和評估消防安全管理制度，確保其有效性和適應性。

2.消防安全責任制落實

消防安全責任制落實是消防安全管理的關鍵，需要確保每個員工都清楚自己的消防安全職責。公司應通過簽訂消防安全責任書、開展消防安全培訓等方式，使員工明確自己的責任和義務。同時，要建立消防安全考核機制，對員工的消防安全工作進行定期考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的員工進行處罰，從而提高員工的消防安全意識和責任感。

3.消防安全檢查與隱患排查

消防安全檢查與隱患排查是預防和發(fā)現(xiàn)火災隱患的重要手段，需要定期進行，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。公司應制定消防安全檢查計劃，明確檢查的時間、內容和方法，確保檢查的全面性和有效性。檢查內容應包括消防設施設備的完好情況、疏散通道的暢通情況、易燃易爆物品的管理情況等。發(fā)現(xiàn)隱患后，要及時采取措施進行整改，并跟蹤整改效果，確保隱患得到徹底消除。

4.消防設施設備的維護與保養(yǎng)

消防設施設備是預防和撲救火災的重要工具，需要定期進行維護與保養(yǎng)，確保其完好有效。公司應建立消防設施設備的維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)的內容、方法和責任人，并定期進行檢查和評估。維護保養(yǎng)內容應包括滅火器的壓力檢查、消防栓的漏水檢查、應急照明燈的亮度檢查等。此外，還要確保消防設施設備的存放和使用符合規(guī)范，防止因使用不當導致設備損壞。

5.疏散通道與安全出口的管理

疏散通道與安全出口是火災發(fā)生時員工疏散逃生的重要途徑，需要保持暢通，確保員工能夠安全撤離。公司應定期檢查疏散通道和安全出口的暢通情況，確保無雜物堆放、無鎖閉、無遮擋。此外，還要在疏散通道和安全出口設置明顯的指示標志，確保員工在火災發(fā)生時能夠快速找到逃生路線。同時，要定期組織員工進行疏散演練，提高員工的疏散逃生能力。

6.易燃易爆物品的管理

易燃易爆物品是火災的重要隱患，需要嚴格管理，防止因管理不當引發(fā)火災。公司應制定易燃易爆物品的管理制度，明確易燃易爆物品的儲存、使用和廢棄處理等要求。儲存易燃易爆物品的場所應具備良好的通風和防火措施，并設置明顯的警示標志。使用易燃易爆物品時，要嚴格遵守操作規(guī)程，防止因操作不當引發(fā)火災。廢棄易燃易爆物品時，要按照規(guī)定進行處理，防止因處理不當引發(fā)火災。

7.消防安全宣傳教育

消防安全宣傳教育是提高員工消防安全意識的重要手段，需要定期開展，確保員工掌握基本的消防安全知識和技能。公司可以通過多種形式進行消防安全宣傳教育，例如張貼消防安全宣傳海報、發(fā)放消防安全宣傳資料、組織消防安全知識競賽等。此外，還可以利用公司內部刊物、網站等平臺，定期發(fā)布消防安全知識，提高員工的消防安全意識。

8.消防安全演練計劃

消防安全演練是檢驗和提高員工消防安全意識和自防自救能力的重要手段，需要制定詳細的演練計劃，并定期組織演練。公司應制定消防安全演練計劃，明確演練的時間、地點、內容和參與人員，并做好演練前的準備工作。演練內容應包括報警、撲救初起火災、疏散逃生等，確保員工掌握基本的消防技能。演練后，要進行分析和評估，總結經驗教訓，不斷改進演練工作。

9.消防安全演練的實施

消防安全演練的實施需要嚴格按照演練計劃進行，確保演練的順利進行。演練前，要向參與人員詳細講解演練的流程和注意事項，確保每個人員都清楚自己的任務。演練過程中，要模擬真實的火災場景，使員工能夠身臨其境地體驗火災發(fā)生時的情景，提高員工的應急反應能力。演練后，要及時進行總結和評估，對發(fā)現(xiàn)的問題進行改進，不斷提高演練的效果。

10.消防安全演練的效果評估

消防安全演練的效果評估是檢驗演練效果的重要手段，需要通過多種方法進行評估。評估內容應包括員工的參與度、應急反應能力、疏散逃生能力等。評估方法可以采用觀察法、問卷調查法、考核法等，確保評估的全面性和客觀性。評估結果應用于改進演練工作，不斷提高演練的效果，確保員工在火災發(fā)生時能夠安全撤離。

第三章

1.消防安全意識培養(yǎng)的重要性

培養(yǎng)員工的消防安全意識是消防安全工作的基礎，非常重要。如果員工不注意消防安全，就很容易因為一個小小的疏忽引發(fā)火災。所以，要讓每個員工都明白消防安全的重要性，知道火災的危害，這樣才能主動地做好消防安全工作，避免火災發(fā)生。只有大家都有消防安全意識，公司才能更安全。

2.如何提高員工的消防安全意識

提高員工的消防安全意識，可以采取多種方法。比如，經常進行消防安全培訓，讓員工學習消防知識；在公司里多貼消防安全宣傳畫，時時刻刻提醒員工注意消防安全；還可以定期搞一些消防安全知識競賽，讓員工在比賽中學到知識，提高興趣；另外，領導也要帶頭重視消防安全，這樣員工才會更加重視。

3.消防安全知識普及的內容

普及消防安全知識，要讓大家知道一些最基本的東西。比如，要了解哪些東西是易燃的，怎么存放才安全；要知道怎么正確使用滅火器，不同類型的火用什么滅火器滅；還要知道火災發(fā)生時怎么報警，怎么逃生，比如要往哪里跑，怎么避免煙霧嗆到等。這些知識都很重要，每個人都要知道。

4.利用多種形式進行消防安全教育

進行消防安全教育，不能總是開會講，那樣大家會覺得很枯燥?？梢栽囋囉酶嘤腥さ男问剑热缈聪腊踩矫娴囊曨l，讓員工直觀地看到火災的危害和正確的處理方法；可以組織消防知識的有獎問答，讓大家在輕松的氛圍里學習；還可以請消防隊的叔叔來公司做講座，講講他們滅火的真實經歷，這樣更有吸引力。

5.定期開展消防安全宣傳活動

平時也要經常搞一些消防安全宣傳活動，比如在公司的公告欄里定期更新消防安全知識，或者搞消防安全宣傳周、宣傳月活動，讓大家在日常生活中就能不斷接觸到消防安全信息。還可以發(fā)一些小冊子或者手冊，把重要的消防安全知識都寫清楚，方便員工隨時翻看學習。

6.員工參與消防安全管理的積極性

要讓員工覺得消防安全不只是領導的事情，也是大家自己的事情?？梢怨膭顔T工提出消防安全方面的建議，比如覺得哪里不安全，怎么改進；可以設立一些消防安全的小標兵，獎勵那些平時做得好的員工；還可以讓大家一起參與檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。這樣員工參與消防安全的積極性就會提高。

7.消防安全文化建設的意義

在公司里營造一種人人重視消防安全的氛圍，這就是消防安全文化建設。有了這種文化，員工就會自覺遵守消防安全規(guī)定，看到不安全的地方會主動去糾正，大家共同維護公司的安全。這種文化對公司的長遠發(fā)展非常有益，能大大降低發(fā)生火災的風險。

8.領導在消防安全意識培養(yǎng)中的作用

公司的領導在培養(yǎng)員工消防安全意識方面起著關鍵作用。如果領導自己都不重視消防安全，員工怎么會重視呢？所以領導要帶頭學習消防知識，帶頭遵守消防安全規(guī)定，還要經常過問消防安全工作，關心員工的消防安全，這樣才能帶動全體員工一起重視消防安全。

9.如何檢查員工的消防安全意識

要知道員工消防安全意識怎么樣，不能光聽他們說?？梢远ㄆ谶M行一些小測試，比如考考他們怎么用滅火器，遇到火災怎么逃生；可以實際觀察他們在工作中是否注意消防安全，比如是否亂扔煙頭，是否保持通道暢通；還可以看他們是否積極參與消防安全活動。

10.持續(xù)改進消防安全意識培養(yǎng)工作

培養(yǎng)員工的消防安全意識不是一次就能到位的，需要一直堅持，并且不斷改進方法。要根據檢查的結果，看看哪些方面做得不好，然后想辦法改進。比如，如果發(fā)現(xiàn)大家滅火器不會用，那就多搞幾次實際操作演練；如果大家覺得宣傳太枯燥，那就換種更有趣的形式。只有不斷改進，才能讓員工的消防安全意識越來越強。

第四章

1.公司消防設施設備的種類與作用

公司里要準備一些能救火的東西，也就是消防設施設備。常見的有滅火器，小的火苗用它就能滅掉；有消防栓，水壓大，火大了可以用它來噴水滅火；還有應急照明燈，火災時停電了也能照亮路讓人跑；還有煙霧報警器，一有煙就能響，提醒大家快跑。這些設備都能在火災時幫上大忙，保護大家的安全。

2.滅火器的種類與使用方法

滅火器是常見的消防設備，但要會用才行。常見的滅火器有干粉滅火器和二氧化碳滅火器。干粉滅火器適用于撲滅木材、紙張、電器等火災，使用時要把噴嘴對準火焰根部，用力壓下把手。二氧化碳滅火器適用于撲滅電器火災和精密儀器火災，使用時也要對準火焰根部，但要注意它的噴射距離和持續(xù)時間。用完要及時報修。

3.消防栓的組成與使用方法

消防栓是滅火用的，主要是用水。一個消防栓一般包括水帶、水槍和接口。使用時，要先打開消防栓箱門，然后逆時針旋轉閥門，出水后把水帶接好，再接上水槍，對準火源就能噴水了。使用消防栓需要兩個人配合，一個人接水帶，一個人操作水槍。用完要記得把水帶卷好，閥門關緊。

4.應急照明燈與疏散指示標志的設置

火災時如果停電，應急照明燈和疏散指示標志就能發(fā)光，指引大家往安全的地方跑。這些東西要設置在安全出口、樓梯間、走廊等地方，而且要保證它們在斷電時能亮起來。要定期檢查它們是不是壞了，是不是亮得不夠，如果發(fā)現(xiàn)有問題要及時修好，確保在需要的時候能用得上。

5.滅火器的日常檢查與維護

滅火器不能放著不管，要經常看看它是不是好好的。要檢查壓力表是不是在正常范圍內，噴嘴是不是堵塞，鉛封是不是完好，有沒有過期。平時還要保持它在干燥、通風、取用方便的地方，不能被東西擋住，也不能被太陽曬。發(fā)現(xiàn)滅火器有問題或者過期了，要及時送去維修或者更換。

6.消防栓的日常檢查與維護

消防栓也要定期檢查，看看接口是不是漏水，水帶是不是老化，閥門是不是開關順暢。還要確保消防栓箱是鎖好的，里面有東西沒被動過。消防水帶和水槍要定期拿出來晾曬或者保養(yǎng)，防止生銹或者損壞。如果發(fā)現(xiàn)消防栓有問題，要及時報修，保證在需要的時候能用得上。

7.消防設施設備的定期檢測

消防設施設備不能光看，還要定期請專業(yè)的人來檢測一下，確保它們真的能工作。比如滅火器要每年檢測一次，消防栓要定期測試出水情況，應急照明燈和疏散指示標志也要定期檢查亮度是不是夠。檢測后要留好記錄，如果檢測不合格，要及時整改。

8.消防設施設備的更新與換代

消防設施設備用久了或者技術進步了，就需要更新?lián)Q代。比如老的滅火器可能效果不好，新的技術更好；或者老的消防報警器可能容易出問題，新的更可靠。公司要根據自己的情況和消防部門的要求，及時淘汰老舊的消防設施設備，換上新的，確保消防設施設備的有效性。

9.員工對消防設施設備的熟悉程度

公司的員工要對身邊的消防設施設備很熟悉，知道在哪里，怎么用。可以在設備上貼上明顯的標識，或者在培訓的時候重點講講怎么使用。平時也可以搞一些演練，讓大家實際操作一下。如果員工都熟悉這些設備，萬一發(fā)生火災就能快速反應，及時使用，控制火勢。

10.消防設施設備管理的責任分工

管理消防設施設備不是一個人能管好的，要明確誰負責什么。比如誰負責定期檢查，誰負責維修保養(yǎng)，誰負責記錄更新，都要說清楚?？梢猿闪⒁粋€專門的小組或者指定專門的人員負責，確保消防設施設備始終處于良好的狀態(tài)，隨時能發(fā)揮作用。

第五章

1.公司火災風險識別的重要性

要想知道公司哪里容易著火，就得先找出來，這就是火災風險識別。比如，倉庫里堆放的都是易燃物，這就是一個風險點；廚房用火用氣多，也是個風險點；電腦房線路又多又雜，也可能引發(fā)火災。找出了這些風險點，才能有針對性地采取措施，防止火災發(fā)生。

2.如何進行火災風險識別

識別火災風險，可以大家一起找，也可以請專業(yè)人士來幫。平時工作中要注意觀察，看看哪里有火災隱患，比如安全出口是不是通暢，電線是不是老化，易燃物是不是堆放得離火源太近。還可以對照消防規(guī)范，檢查一下公司里做得合不合規(guī)矩。把所有可能的風險點都列出來。

3.識別公司內的主要火災風險源

每個公司的主要火災風險源都不太一樣。比如，有的公司是木材加工，那木屑就是大風險；有的公司是食品加工，那油污就是大風險；有的公司是辦公室，那電腦、打印機就是風險源。要結合公司的具體業(yè)務，找出最主要的幾個風險點，然后重點防范。

4.識別不同區(qū)域的火災風險特點

公司里不同的地方，火災風險也不一樣。比如，生產車間可能火花多，風險就高；辦公室可能線路多，風險也高；倉庫可能貨物多，一旦著火就麻煩。要分區(qū)來看，哪個區(qū)域什么風險最大，就要在哪個區(qū)域重點防范，比如加強通風，遠離火源，做好設備維護。

5.識別季節(jié)性火災風險

一年四季，火災風險也不一樣。夏天天氣熱，干燥，容易著火，而且用電多，也是火災高發(fā)期；冬天天冷，用電取暖的也多，如果線路老化或者使用不當，也容易出事。要根據季節(jié)變化，調整防范措施，比如夏天要注意防火，冬天要注意用電安全。

6.識別特殊作業(yè)的火災風險

公司里有時候會搞一些特殊作業(yè)，比如焊接、切割、動火作業(yè)，這些作業(yè)本身就有火源，風險特別大。做這些作業(yè)前，一定要有周密的計劃，做好隔離，清理周圍的可燃物，還要有滅火措施跟著，作業(yè)結束后也要仔細檢查，確保沒有火星殘留。

7.火災風險評估的方法

識別了風險點還不夠，還要評估一下這個風險有多大，可能造成什么后果?？梢圆捎肔EC法，就是看這個風險發(fā)生的可能性、暴露頻率、后果嚴重程度。比如，一個破損的電線，如果經常有人走動到，而且萬一短路了，后果可能很嚴重，那這個風險就評估得高一些。

8.火災風險評估的結果應用

評估了風險之后，要根據風險的大小來決定怎么管。風險高的地方，就要采取更嚴格的措施，比如增加消防設施，加強人員培訓，定期檢查。風險低的地方，可以適當放寬一些。把評估結果用起來，才能把風險管住。

9.動態(tài)更新火災風險識別結果

公司情況是會變的，火災風險也不是一成不變的。比如，引進了新設備，增加了新的生產工藝，或者調整了工作流程，都可能帶來新的風險。所以，火災風險識別不是一次就完事了，要經?？纯矗袥]有新的風險出現(xiàn)，原來的風險是不是變大了，及時更新。

10.將火災風險識別納入日常管理

火災風險識別不能只是搞一次活動，要變成日常管理的一部分。比如，每次安全檢查的時候，都要看看是不是還有新的風險，以前的風險有沒有控制住。把風險識別和日常的安全管理結合起來，才能真正做到防患于未然。

第六章

1.制定公司消防應急預案的原則

制定消防應急預案，首先要清楚幾個原則。第一，要能真實反映公司的實際情況，比如公司有多大，在哪里，有什么火災風險，逃生路線怎么走，這些都要考慮進去。第二，要實用，萬一真著火了，員工能看懂，知道該干什么。第三，要明確，每個部門、每個人該做什么，不能含糊不清。第四，要定期更新，公司情況變了，預案也要跟著變。

2.公司消防應急預案的主要內容

消防應急預案里要寫清楚好幾件事。比如，萬一著火了，誰來負責指揮，怎么通知大家，怎么報警?；饒隼镌趺词枭⑷藛T，從哪里走最安全。如果火勢不大，怎么組織員工自己撲救。消防隊來了，怎么引導，怎么報告情況。還有就是受傷了怎么辦，怎么急救，誰負責統(tǒng)計人數(shù)。這些都要寫明白。

3.明確消防應急預案的責任人與職責

應急預案不能光寫在紙上，要有人負責。要明確誰是這個預案的總負責人，平時負責檢查和演練。還要明確每個部門、每個關鍵崗位的人在火災發(fā)生時該干什么。比如，前臺負責接警和報警，保安負責引導疏散和警戒，工程部負責切斷電源和操作消防設施。每個人都要清楚自己的任務。

4.消防應急預案的編制與評審

編寫應急預案，可以先由安全部門牽頭，各部門參與一起討論，把情況摸清楚，然后把流程寫下來。寫好了之后，要請消防部門或者專家來看看，他們經驗多，能提出專業(yè)的意見，確保預案是可行的，也是符合要求的。大家一起評審通過后才能定下來。

5.消防應急預案的培訓與演練

應急預案寫好了，光放著沒用，要讓大家都知道。要定期組織培訓，讓大家明白預案的內容，知道自己的角色和任務。然后還要搞演練，實際模擬著火的情況，讓大家按預案的流程來操作，比如怎么報警，怎么疏散，怎么使用滅火器。通過演練發(fā)現(xiàn)問題，再改進預案。

6.消防應急預案的演練計劃與實施

演練不能隨便搞，要有個計劃。比如，每年至少搞幾次，每次演練什么內容，怎么組織，都要提前安排好。演練的時候，要盡量模擬真實情況，比如可以關掉部分電源，讓煙霧報警器響起來。演練后要評估效果，看看預案是不是管用，大家是不是會操作，哪里做得不好要改進。

7.消防應急預案演練的效果評估

演練搞完了，要看看效果怎么樣。評估可以從幾個方面看，比如報警是不是及時，疏散是不是快速有序，滅火操作是不是正確，有沒有人掉隊或者慌亂。通過評估，可以知道預案哪些地方做得好，哪些地方需要加強，然后才能更好地準備真遇到火災時怎么應對。

8.消防應急預案的修訂與更新

應急預案不是一成不變的，要根據實際情況來改。比如，公司搬地方了，布局變了，預案里的逃生路線就要改。或者演練發(fā)現(xiàn)原來寫的不好，也要改。還有，消防法規(guī)更新了，或者公司引進了新的設備帶來了新的風險，預案也要跟著更新，確保它一直有效。

9.消防應急預案的宣傳與告知

應急預案要讓大家知道，不能藏在抽屜里?？梢栽诠竟鏅谫N出來，也可以在內部網上發(fā)。還要在培訓的時候重點講。目的是讓每個人都知道，萬一著火了，該怎么辦，知道怎么找到預案，知道總指揮是誰。這樣遇到緊急情況才能不亂。

10.消防應急預案的管理與責任落實

應急預案的管理要有人負責，要確保它放在顯眼、安全的地方，讓大家都能看到。還要指定專人負責更新和維護預案，確保它的時效性。同時，要監(jiān)督各部門和人員是不是按照預案的要求去行動，平時是不是做好了準備，這樣才能讓預案真正發(fā)揮作用。

第七章

1.公司消防安全培訓的對象

公司消防安全培訓要搞清楚，哪些人需要學，哪些人必須學。一般來說，所有員工都應該接受基本的消防安全培訓，了解火災的危害，知道怎么報警，怎么逃生。特別是一些關鍵崗位，比如負責操作機器的，負責用電的，負責倉庫管理的，負責廚房的，還有一些新員工、轉崗員工，他們更需要接受深入一點的培訓，知道怎么用滅火器，怎么處理小火災。

2.新員工入職消防安全培訓

新來的員工，剛來公司，什么都不懂，所以入職培訓里一定要有消防安全這一課。要教他們公司的消防規(guī)定，消防設施設備在哪里，怎么用，緊急情況下怎么疏散，怎么報警。讓他們一進公司就樹立消防安全意識，知道安全的重要性。

3.在崗員工定期消防安全培訓

員工不是一成不變的，培訓也不能一次就夠。要定期給在崗員工搞消防安全培訓，比如每年一次，或者半年一次?？梢詮土曇幌禄A知識，也可以講一些新的消防法規(guī)，或者搞一些實際操作演練。目的是讓員工一直記得消防安全這回事，不能忘了。

4.特殊工種人員的消防安全培訓

公司里有些崗位比較特殊，比如電工、焊工、駕駛叉車的，這些崗位跟火有關的風險多一些，對他們的消防安全培訓就要更嚴格、更專業(yè)。要讓他們不僅懂一般的消防知識，還要懂自己工作中可能遇到的具體火災風險，以及怎么用專業(yè)的設備來應對。

5.管理人員的消防安全培訓

公司的管理人員，他們不光自己要懂消防，還要負責帶領大家做好消防工作。所以對他們的消防安全培訓，要更側重于怎么管理，怎么組織，怎么檢查，怎么應對火災。要讓他們知道怎么制定消防預案，怎么組織演練，怎么處理火災事故。

6.消防安全培訓的內容體系

消防安全培訓不能東一榔頭西一棒子，要有一個完整的體系。內容上要包括：基本的消防知識，比如火災的分類、成因、危害；公司內部的消防設施設備怎么用；火災發(fā)生時怎么報警、怎么撲救初起火災；怎么組織疏散逃生；還有消防法規(guī)的要求等等。要系統(tǒng)地把這些知識點講清楚。

7.消防安全培訓的方法與形式

培訓不能光聽老師講，要多種形式結合?？梢哉埾狸牭膶＜襾碇v課，他們有實際經驗；可以看一些火災的紀錄片或者模擬視頻，更直觀；可以搞互動問答，讓大家參與進來；還可以搞實際操作演練，比如教大家怎么用滅火器，怎么放消防水帶。多種方法一起用，效果會更好。

8.消防安全培訓的師資選擇與培訓

培訓誰來講，很重要。可以請公司內部有經驗的人來講，也可以請外面的消防專家。不管是內聘還是外聘，講師自己要對消防知識非常精通，還要會講課，能把復雜的東西講得簡單明白。最好也要對講師進行培訓，教他們怎么更好地把知識傳授給員工。

9.消防安全培訓的效果評估與考核

培訓搞完了，效果怎么樣，要檢驗一下?？梢酝ㄟ^考試來考考大家是不是掌握了知識，也可以看大家在實際演練中表現(xiàn)如何?？己丝梢允枪P試，也可以是口試，還可以是實際操作考核。通過考核，可以知道培訓效果好不好，哪些地方需要改進。

10.消防安全培訓檔案的管理

培訓不能搞完了就沒事了，要把培訓的情況都記下來。比如誰參加了培訓，培訓了什么內容，考核結果怎么樣，都要有記錄。這些記錄要整理成檔案，存好。一方面是備查，另一方面也是為了看培訓工作的持續(xù)性和有效性，方便以后改進工作。

第八章

1.公司消防演練的意義

在公司里搞消防演練，不是走過場，是真心為了大家的安全。通過演練，可以讓員工熟悉一下，萬一真著火了，該怎么辦，怎么跑，怎么用滅火器。這樣真遇到事了，就不會慌亂，知道該做什么，能減少受傷的人，也能把損失降到最低。所以演練非常重要。

2.公司消防演練計劃的制定

搞消防演練，得有個計劃，不能臨時起意。計劃里要寫清楚什么時候練，練什么內容，比如是練報警，還是練用滅火器，還是練大家怎么快速跑出去。還要定好參加的人，誰負責指揮，誰負責引導。計劃要具體，要保證練得有成效。

3.公司消防演練的種類與內容

消防演練可以搞不同種類的。一種是模擬報警和疏散的演練，讓大家熟悉逃生路線。一種是模擬使用滅火器的演練，教大家怎么實際操作。還有一種可能是和消防隊一起搞的綜合演練，模擬真實火災場景，檢驗大家的應對能力。內容要豐富，覆蓋各個方面。

4.公司消防演練的實施步驟

演練開始前，要先通知大家，講清楚怎么練，注意什么事項，比如能不能跑太快，能不能推別人。演練的時候，要按計劃來，比如先模擬報警，然后大家開始疏散，保安負責引導。用滅火器的演練，要指定人員操作。整個過程中要有人記錄，看哪里做得好，哪里做得不好。

5.公司消防演練的注意事項

演練不是真的著火，但要當作是真的，不能嘻嘻哈哈。要注意安全，跑的時候不要推擠，用滅火器的時候要站在上風口。如果演練涉及到切斷電源或者關閉氣源，要確保操作得當，避免其他事故。還要提醒大家，這是演練，不要真的慌張報警。

6.公司消防演練的效果評估

演練搞完了，要看看效果怎么樣。比如，報警是不是及時，疏散是不是快，有沒有人走錯路，用滅火器是不是基本正確。評估可以由安全部門牽頭，也可以請消防隊的同志一起來看。把發(fā)現(xiàn)的問題記下來，下次改進。

7.公司消防演練的總結與改進

評估完了，要開個會，把演練的情況總結一下，哪些做得好，哪些需要改進。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要制定具體的改進措施，比如是加強培訓，還是改進疏散路線，或者是更新消防設備。這些措施要落實到位，下次演練時看看效果。

8.公司消防演練記錄的存檔

每次演練都要有詳細的記錄，比如演練的時間、地點、內容、參加人員、評估結果、發(fā)現(xiàn)的問題、改進措施等等。這些記錄要整理好，存起來。一方面是為了備查，另一方面也是為了看公司消防安全工作的進展情況。

9.將消防演練常態(tài)化

消防演練不能搞一兩次就完事，要經常搞，形成習慣。比如可以定在每年某個固定的時間搞一次全面演練，平時也可以搞一些小范圍的演練，比如只練用滅火器。通過經常演練，讓安全意識深入人心，讓大家時刻做好準備。

10.消防演練與真實火災的區(qū)別與聯(lián)系

要讓員工清楚，消防演練和真的著火是不一樣的。演練是為了學習，是為了熟悉流程，態(tài)度上要認真但不要過度緊張。但目的又和真實火災緊密相關，演練就是為了提高應對真實火災的能力。所以要認真對待每一次演練，把它當作一次實戰(zhàn)來準備。

第九章

1.公司消防安全檢查的種類

公司搞消防安全檢查，不能光看一次，要分不同種類。有日常的隨便看看，比如走道里有沒有堆東西擋路，消防栓有沒有被鎖?。灰灿卸ㄆ诘膹氐撞橐槐?，比如查查滅火器是不是過期了，消防水帶是不是能出水；還有針對性的檢查，比如夏天重點查用電安全，冬天重點查取暖安全。這樣查才能把各種隱患都發(fā)現(xiàn)到。

2.日常消防安全巡查的內容

日常巡查就是每天或者每個星期，有人隨便走一走，看一看。主要看一些明顯的問題，比如安全出口有沒有鎖著，消防通道有沒有被堵，滅火器擺放位置對不對，有沒有損壞。發(fā)現(xiàn)小問題能馬上解決的，就趕緊解決。這是一種隨時發(fā)現(xiàn)問題的方式。

3.定期消防安全大檢查的組織

定期大檢查不能一個人搞，要組織起來。比如可以成立一個檢查小組，由安全部門牽頭，其他部門的人也參加。檢查前要制定一個詳細的計劃，說清楚什么時候查，查哪里，怎么查。然后按照計劃去逐項檢查，確保不漏掉任何一個地方。

4.定期消防安全大檢查的要點

搞大檢查的時候，要抓住幾個重點。比如消防設施設備是不是完好，安全出口和疏散通道是不是暢通，用火用電是不是規(guī)范，易燃易爆物品是不是妥善存放。這些地方是火災隱患的多發(fā)地，一定要仔細查。

5.針對性消防安全檢查的實施

針對性檢查是根據具體情況來查的。比如最近天氣干燥，就要重點查有沒有火災隱患；或者公司要搞裝修，就要查施工區(qū)域的消防安全措施；或者某個地方發(fā)生過小事故，就要在附近加強檢查。這種檢查更靈活，更能解決問題。

6.消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)隱患的處理

檢查中發(fā)現(xiàn)問題了，不能不管。要趕緊處理。能馬上解決的，比如清理一下雜物，就馬上清理。解決不了的，要記錄下來，寫明是什么問題，誰負責去解決，什么時候解決。然后要跟下去，確保問題真的解決了，不能搞形式主義。

7.消防安全檢查記錄的整理與歸檔

每次檢查都要有詳細的記錄，寫清楚檢查的時間、地點、參加的人、檢查的情況、發(fā)現(xiàn)的問題、處理的結果等等。這些記錄要整理好，存起來。萬一以后出了事，可以作為依據，看看當時是怎么檢查的，問題出在哪里。

8.消防安全檢查結果的運用

檢查的結果不能光放在本子上，要用來改進工作。比如檢查發(fā)現(xiàn)某個地方總是有問題，就要分析為什么，是制度問題還是執(zhí)行問題，然后從根源上解決。檢查結果也是搞培訓、搞演練的重要參考，知道大家哪里還不懂，哪里還不會。

9.建立消防安全檢查的長效機制

消防安全檢查不是搞幾次就完的，要形成制度，定期搞。比如每個月搞一次大檢查，每天搞一次小巡查。要明確誰負責，怎么查，怎么處理問題。把檢查變成一種習慣，一種常態(tài)，這樣公司的消防安全才能一直有保障。

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