深圳園區(qū)企業(yè)管理辦法總則目的與依據(jù)為加強深圳園區(qū)的企業(yè)管理，規(guī)范園區(qū)企業(yè)經營秩序，營造良好的園區(qū)發(fā)展環(huán)境，促進園區(qū)經濟高質量發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)、深圳市地方政策以及行業(yè)標準，結合本園區(qū)實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在深圳園區(qū)內注冊登記并從事生產、經營、研發(fā)等活動的各類企業(yè)（以下簡稱“園區(qū)企業(yè)”）。管理原則園區(qū)企業(yè)管理遵循依法依規(guī)、公平公正、服務與監(jiān)管并重的原則，保障園區(qū)企業(yè)的合法權益，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。園區(qū)企業(yè)準入管理準入條件1.產業(yè)導向：園區(qū)企業(yè)的經營活動應符合園區(qū)的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和定位，優(yōu)先鼓勵高新技術產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領域的企業(yè)入駐。2.資質要求：企業(yè)應具備合法的經營資質，按照國家法律法規(guī)規(guī)定取得相應的營業(yè)執(zhí)照、許可證等相關證照。3.環(huán)保要求：企業(yè)應遵守國家和地方環(huán)保法律法規(guī)，具備相應的環(huán)保設施和措施，確保生產經營活動符合環(huán)保標準。4.安全生產要求：企業(yè)應建立健全安全生產管理制度，具備必要的安全生產條件，確保員工生命財產安全。準入程序1.申請：企業(yè)有意入駐園區(qū)的，應向園區(qū)管理機構提交入駐申請，申請材料包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件、法定代表人身份證明、項目可行性研究報告、環(huán)保和安全生產方案等。2.審核：園區(qū)管理機構收到企業(yè)入駐申請后，應組織相關部門和專家對申請材料進行審核，并對企業(yè)進行實地考察。審核內容包括企業(yè)的產業(yè)導向、資質條件、環(huán)保和安全生產情況等。3.批準：經審核符合園區(qū)準入條件的企業(yè)，由園區(qū)管理機構出具入駐批準文件，并與企業(yè)簽訂入駐協(xié)議。入駐協(xié)議應明確雙方的權利和義務，包括企業(yè)的經營范圍、經營期限、租金及其他費用的繳納方式等。園區(qū)企業(yè)運營管理經營活動管理1.依法經營：園區(qū)企業(yè)應遵守國家法律法規(guī)和園區(qū)管理規(guī)定，依法開展生產經營活動，不得從事違法違規(guī)經營行為。2.誠信經營：企業(yè)應誠實守信，遵守商業(yè)道德，不得進行虛假宣傳、欺詐等不正當競爭行為。3.統(tǒng)計報表：企業(yè)應按照園區(qū)管理機構的要求，及時、準確地報送統(tǒng)計報表和相關信息，配合園區(qū)管理機構做好統(tǒng)計調查工作。知識產權管理1.保護意識：園區(qū)企業(yè)應加強知識產權保護意識，建立健全知識產權管理制度，積極申請專利、商標、著作權等知識產權。2.侵權防范：企業(yè)應加強對自身知識產權的保護，防止他人侵權。同時，不得侵犯他人的知識產權，如有侵權行為，應依法承擔相應的法律責任。3.交流合作：園區(qū)管理機構應組織開展知識產權保護宣傳培訓活動，為企業(yè)提供知識產權咨詢、代理等服務，促進企業(yè)之間的知識產權交流與合作。勞動用工管理1.勞動合同：企業(yè)應依法與員工簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，保障員工的合法權益。2.勞動保護：企業(yè)應遵守國家勞動法律法規(guī)，為員工提供必要的勞動保護條件，保障員工的生命安全和身體健康。3.勞動糾紛處理：企業(yè)應建立健全勞動糾紛調解機制，及時處理勞動糾紛，維護企業(yè)和員工的合法權益。如發(fā)生勞動糾紛，企業(yè)應積極配合勞動保障部門進行調解和處理。環(huán)保與安全生產管理1.環(huán)保管理企業(yè)應遵守國家和地方環(huán)保法律法規(guī)，按照環(huán)保要求建設和運營環(huán)保設施，確保污染物達標排放。企業(yè)應定期開展環(huán)境監(jiān)測，向園區(qū)管理機構報送環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)。園區(qū)管理機構應加強對企業(yè)環(huán)保工作的監(jiān)督檢查，對違反環(huán)保規(guī)定的企業(yè)依法進行處理。2.安全生產管理企業(yè)應建立健全安全生產管理制度，落實安全生產責任制，加強安全生產培訓和教育，提高員工的安全意識和安全技能。企業(yè)應定期開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。園區(qū)管理機構應加強對企業(yè)安全生產工作的監(jiān)督檢查，對違反安全生產規(guī)定的企業(yè)依法進行處理。園區(qū)企業(yè)服務與支持政策服務1.政策宣傳：園區(qū)管理機構應及時向企業(yè)宣傳國家和地方的相關政策法規(guī)，包括產業(yè)扶持政策、稅收優(yōu)惠政策、科技創(chuàng)新政策等，幫助企業(yè)了解和享受政策紅利。2.政策咨詢：園區(qū)管理機構應設立政策咨詢服務窗口，為企業(yè)提供政策咨詢服務，解答企業(yè)在政策理解和申請過程中遇到的問題。3.政策申報：園區(qū)管理機構應協(xié)助企業(yè)做好政策申報工作，指導企業(yè)準備申報材料，提高企業(yè)政策申報的成功率。金融服務1.融資渠道：園區(qū)管理機構應積極與金融機構合作，為企業(yè)搭建融資平臺，拓寬企業(yè)融資渠道，解決企業(yè)融資難問題。2.金融產品創(chuàng)新：鼓勵金融機構針對園區(qū)企業(yè)特點，創(chuàng)新金融產品和服務方式，如開展知識產權質押貸款、應收賬款質押貸款等業(yè)務。3.金融培訓：園區(qū)管理機構應組織開展金融知識培訓活動，提高企業(yè)的金融意識和融資能力?？萍紕?chuàng)新服務1.創(chuàng)新平臺建設：園區(qū)管理機構應加大對科技創(chuàng)新平臺的建設投入，建設公共研發(fā)平臺、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新載體，為企業(yè)提供科技創(chuàng)新服務。2.科技成果轉化：園區(qū)管理機構應加強與高校、科研機構的合作，促進科技成果在園區(qū)內的轉化和應用，提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。3.創(chuàng)新人才培養(yǎng)：園區(qū)管理機構應制定創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，吸引和培養(yǎng)一批高素質的創(chuàng)新人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。公共服務設施管理1.設施建設：園區(qū)管理機構應加強對園區(qū)公共服務設施的建設和管理，包括道路、水電、通信、綠化等基礎設施，以及食堂、宿舍、超市等生活服務設施。2.設施維護：園區(qū)管理機構應定期對公共服務設施進行維護和保養(yǎng)，確保設施的正常運行。3.設施使用管理：園區(qū)企業(yè)應合理使用公共服務設施，遵守設施使用規(guī)定，不得損壞公共服務設施。園區(qū)企業(yè)退出管理退出情形1.經營期限屆滿：企業(yè)入駐園區(qū)的經營期限屆滿，未申請續(xù)期或續(xù)期未獲批準的，應辦理退出手續(xù)。2.違反法律法規(guī)：企業(yè)違反國家法律法規(guī)或園區(qū)管理規(guī)定，被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、許可證等證照，或被責令停產停業(yè)的，應辦理退出手續(xù)。3.經營不善：企業(yè)因經營不善，無法繼續(xù)經營的，應主動辦理退出手續(xù)。4.其他情形：因園區(qū)規(guī)劃調整、產業(yè)升級等原因，需要企業(yè)退出園區(qū)的，企業(yè)應按照園區(qū)管理機構的要求辦理退出手續(xù)。退出程序1.申請：企業(yè)符合退出情形的，應向園區(qū)管理機構提出退出申請，并提交相關材料，包括企業(yè)清算報告、員工安置方案等。2.審核：園區(qū)管理機構收到企業(yè)退出申請后，應組織相關部門對企業(yè)的退出申請進行審核，審核內容包括企業(yè)的清算情況、員工安置情況等。3.批準：經審核符合退出條件的企業(yè)，由園區(qū)管理機構出具退出批準文件。4.資產處置：企業(yè)應按照國家法律法規(guī)和園區(qū)管理規(guī)定，對企業(yè)的資產進行處置，包括固定資產、流動資產、知識產權等。5.工商注銷：企業(yè)完成資產處置和員工安置后，應到工商行政管理部門辦理注銷登記手續(xù)。監(jiān)督檢查與獎懲措施監(jiān)督檢查1.定期檢查：園區(qū)管理機構應定期組織對園區(qū)企業(yè)的經營活動、環(huán)保和安全生產等情況進行檢查，檢查內容包括企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、許可證等證照是否齊全有效，生產經營活動是否符合法律法規(guī)和園區(qū)管理規(guī)定等。2.不定期檢查：園區(qū)管理機構應根據(jù)實際情況，不定期對園區(qū)企業(yè)進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和處理企業(yè)存在的問題。3.專項檢查：園區(qū)管理機構應根據(jù)國家和地方的工作部署，組織開展專項檢查，如環(huán)保專項檢查、安全生產專項檢查等。獎懲措施1.獎勵：對在園區(qū)發(fā)展中做出突出貢獻的企業(yè)