江蘇托幼機構(gòu)管理辦法一、引言親愛的各位同事，在江蘇這片充滿活力與希望的土地上，托幼事業(yè)關(guān)乎著每一個家庭的未來，承載著孩子們美好的童年。我們從事托幼機構(gòu)管理工作，肩負(fù)著重大的責(zé)任與使命。為了給孩子們創(chuàng)造一個安全、健康、快樂的成長環(huán)境，同時保障托幼機構(gòu)的規(guī)范運營，特制定本《江蘇托幼機構(gòu)管理辦法》。這份辦法是我們工作的指引，希望大家認(rèn)真研讀，共同為托幼事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。二、適用范圍本管理辦法適用于江蘇省行政區(qū)域內(nèi)所有為3周歲以下嬰幼兒提供全日托、半日托、計時托、臨時托等托育服務(wù)的托幼機構(gòu)，以及招收36周歲兒童的幼兒園。無論是公辦托幼機構(gòu)，還是民辦托幼機構(gòu)，都應(yīng)遵循本辦法的各項規(guī)定。三、機構(gòu)設(shè)置與審批（一）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)1.場地設(shè)施托幼機構(gòu)應(yīng)設(shè)置在安全、衛(wèi)生、無污染且便于家長接送的地方。園舍建筑應(yīng)布局合理，符合國家相關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范。希望大家在選址和規(guī)劃園舍時，充分考慮孩子們的活動需求和安全因素，為孩子們打造一個舒適的空間。要有足夠的戶外活動場地，人均面積不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。戶外活動場地應(yīng)配備適合幼兒年齡特點的游戲設(shè)施、沙坑、戲水池等。我們鼓勵在戶外活動場地設(shè)置一些自然元素，如花草樹木，讓孩子們能親近大自然。室內(nèi)活動用房應(yīng)寬敞明亮，通風(fēng)良好，有相應(yīng)的消毒、照明、取暖等設(shè)施設(shè)備。不同功能的活動室，如活動室、寢室、盥洗室、保健室等，應(yīng)合理分隔，滿足幼兒生活和學(xué)習(xí)的需要。2.人員配備托幼機構(gòu)應(yīng)配備數(shù)量充足、資質(zhì)合格的工作人員。包括園長、教師、保育員、保健人員、炊事人員、安保人員等。園長應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和管理經(jīng)驗，教師應(yīng)取得幼兒教師資格證書，保育員應(yīng)接受專業(yè)培訓(xùn)。希望各位在招聘人員時，嚴(yán)格把關(guān)，確保每一位工作人員都能為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。按照規(guī)定的師幼比例配備人員，以保證對每個孩子都能給予充分的關(guān)注和照顧。我們鼓勵工作人員之間加強溝通與協(xié)作，形成一個團結(jié)友愛的團隊，共同為孩子們營造良好的成長氛圍。3.資金保障托幼機構(gòu)應(yīng)具備穩(wěn)定的資金來源，以保障機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)。無論是自有資金、社會捐贈還是政府扶持資金，都要合理規(guī)劃和使用。希望各機構(gòu)建立健全財務(wù)管理制度，確保資金使用透明、合理，把每一分錢都用在孩子們的成長和發(fā)展上。（二）審批程序1.申請舉辦者應(yīng)向當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府衛(wèi)生健康部門或教育部門提出申請，并提交相關(guān)材料，如場地證明、人員資質(zhì)證明、資金證明、機構(gòu)章程等。請大家在準(zhǔn)備申請材料時，務(wù)必確保材料的真實性和完整性，以免影響審批進度。2.審核相關(guān)部門收到申請后，將對申請材料進行審核，并組織實地考察?？疾靸?nèi)容包括場地設(shè)施、人員配備、衛(wèi)生保健等方面是否符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。希望大家在日常運營中，就嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做好各項工作，這樣在審核時就能更加順利。3.發(fā)證經(jīng)審核和實地考察合格的，相關(guān)部門將頒發(fā)托育機構(gòu)登記證書或辦學(xué)許可證。只有取得相應(yīng)證書，托幼機構(gòu)才能正式開展服務(wù)。希望大家珍惜這份許可，依法依規(guī)運營，為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的托育服務(wù)。四、衛(wèi)生保健管理（一）衛(wèi)生制度1.環(huán)境衛(wèi)生托幼機構(gòu)應(yīng)建立健全環(huán)境衛(wèi)生制度，每天對室內(nèi)外環(huán)境進行清掃和消毒?；顒邮?、寢室、盥洗室等重點區(qū)域要定期進行空氣消毒，玩具、教具等要定期清洗和消毒。希望大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持環(huán)境整潔，為孩子們創(chuàng)造一個干凈、舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。加強對飲用水的衛(wèi)生管理，確保飲用水符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。定期對飲用水設(shè)施進行清洗和消毒，防止水源污染。希望工作人員關(guān)注孩子們的飲水安全，引導(dǎo)孩子們養(yǎng)成良好的飲水習(xí)慣。2.個人衛(wèi)生培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤剪指甲、勤換洗衣物等。工作人員也要以身作則，保持良好的個人衛(wèi)生。希望老師們在日常教學(xué)中，通過有趣的方式引導(dǎo)孩子們養(yǎng)成這些好習(xí)慣，讓孩子們受益終身。（二）保健工作1.健康檢查幼兒入園前應(yīng)進行健康檢查，合格后方可入園。入園后，托幼機構(gòu)應(yīng)定期組織幼兒進行健康檢查，建立健康檔案。希望家長們積極配合，按時帶孩子進行體檢，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。工作人員上崗前也應(yīng)進行健康檢查，取得健康證明后方可上崗。每年還應(yīng)進行一次健康復(fù)查，確保工作人員身體健康，能為孩子們提供安全的服務(wù)。2.疾病預(yù)防與控制托幼機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國家免疫規(guī)劃程序，配合相關(guān)部門做好幼兒預(yù)防接種工作。加強對傳染病的防控，建立健全傳染病防控應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)現(xiàn)傳染病，要及時隔離、報告，并采取相應(yīng)的防控措施。希望大家提高警惕，加強日常的防控工作，守護好孩子們的健康防線。開展健康教育活動，向幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健知識，提高他們的健康意識和自我保護能力。我們鼓勵通過多種形式，如繪本、兒歌、游戲等，讓孩子們在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)健康知識。五、教育教學(xué)管理（一）教育理念與目標(biāo)1.托幼機構(gòu)應(yīng)秉持科學(xué)的教育理念，以促進幼兒全面發(fā)展為目標(biāo)。注重培養(yǎng)幼兒的良好品德、行為習(xí)慣、認(rèn)知能力、語言表達能力、社會交往能力等。希望老師們在日常教學(xué)中，關(guān)注每個孩子的特點和需求，因材施教，為孩子們的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。2.尊重幼兒的個性差異，鼓勵幼兒積極主動地參與各種活動，培養(yǎng)他們的好奇心和探索精神。我們鼓勵老師們創(chuàng)新教學(xué)方法，激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣，讓孩子們在快樂中學(xué)習(xí)和成長。（二）課程設(shè)置1.根據(jù)幼兒的年齡特點和發(fā)展需求，設(shè)置合理的課程。課程內(nèi)容應(yīng)涵蓋健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)等多個領(lǐng)域，注重綜合性和趣味性。希望老師們在設(shè)計課程時，充分考慮孩子們的興趣愛好，讓課程更具吸引力。2.課程實施應(yīng)遵循幼兒的學(xué)習(xí)規(guī)律，以游戲為基本活動形式。通過游戲，讓幼兒在玩中學(xué)、學(xué)中玩，提高他們的學(xué)習(xí)積極性和主動性。我們鼓勵老師們開發(fā)一些富有創(chuàng)意的游戲活動，讓孩子們在游戲中獲得更多的知識和技能。（三）教學(xué)管理1.建立健全教學(xué)管理制度，加強對教學(xué)過程的管理和指導(dǎo)。定期開展教學(xué)研討活動，交流教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。希望老師們積極參與教學(xué)研討，不斷提升自己的教學(xué)水平。2.合理安排幼兒的一日生活，保證幼兒有充足的戶外活動時間和休息時間。一日生活安排要動靜結(jié)合，既滿足幼兒的學(xué)習(xí)需求，又保障他們的身心健康。希望老師們根據(jù)實際情況，靈活調(diào)整一日生活安排，讓孩子們度過充實而快樂的每一天。六、安全管理（一）安全制度1.托幼機構(gòu)應(yīng)建立健全各項安全管理制度，如安全責(zé)任制、安全檢查制度、食品衛(wèi)生安全制度、消防安全制度、接送制度等。明確各部門和人員的安全職責(zé)，將安全工作落實到每一個環(huán)節(jié)。希望大家高度重視安全制度的執(zhí)行，把安全工作放在首位。2.制定各類安全應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、食品中毒應(yīng)急預(yù)案等，并定期組織演練。通過演練，提高師生的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。希望大家認(rèn)真對待每一次演練，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對。（二）安全措施1.設(shè)施設(shè)備安全定期對園舍、設(shè)施設(shè)備進行安全檢查和維護，確保其安全可靠。對存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備要及時維修或更換。希望工作人員在日常工作中，多留意設(shè)施設(shè)備的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。2.食品安全加強對食堂的管理，嚴(yán)格把控食品采購、加工、儲存、配送等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全。食品從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗，遵守食品加工操作規(guī)范。希望炊事人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，為孩子們提供營養(yǎng)豐富、安全衛(wèi)生的食品。3.接送安全建立嚴(yán)格的接送制度，確保幼兒接送過程的安全。接送人員應(yīng)與教師做好交接工作，防止幼兒走失或被冒領(lǐng)。希望家長們積極配合接送制度，如有特殊情況需要委托他人接送，一定要提前告知老師。4.活動安全在組織幼兒開展各類活動時，要提前做好安全防范措施。活動場地、器材要符合安全標(biāo)準(zhǔn)，教師要全程關(guān)注幼兒的活動情況，及時制止危險行為。希望老師們在活動前認(rèn)真檢查活動場地和器材，活動中細(xì)心照顧每一個孩子，確?；顒影踩樌M行。七、財務(wù)管理（一）財務(wù)制度1.托幼機構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，配備專業(yè)的財務(wù)人員。財務(wù)人員要嚴(yán)格遵守財務(wù)法規(guī)和相關(guān)會計準(zhǔn)則，做好財務(wù)核算和財務(wù)管理工作。希望財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，確保財務(wù)工作規(guī)范、有序。2.制定年度財務(wù)預(yù)算和決算方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。預(yù)算要合理安排各項經(jīng)費，確保托幼機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。決算要真實反映機構(gòu)的財務(wù)收支情況，為決策提供依據(jù)。希望各部門積極配合財務(wù)部門做好預(yù)算編制和執(zhí)行工作。（二）收費管理1.嚴(yán)格按照物價部門核定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)進行收費，并向社會公示。不得擅自增設(shè)收費項目或提高收費標(biāo)準(zhǔn)。希望大家向家長做好收費政策的解釋工作，確保收費公開透明。2.加強對收費票據(jù)的管理，使用合法有效的收費票據(jù)。收費收入要及時足額入賬，嚴(yán)禁坐收坐支、截留挪用等行為。希望財務(wù)人員嚴(yán)格遵守收費管理規(guī)定，維護托幼機構(gòu)的良好形象。（三）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進行分類管理。定期對資產(chǎn)進行清查盤點，確保資產(chǎn)賬實相符。希望各部門配合財務(wù)部門做好資產(chǎn)管理工作，愛護公共財物，避免資產(chǎn)流失。2.合理配置資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。對閑置資產(chǎn)要及時進行處置，避免浪費。希望大家在日常工作中，合理使用資產(chǎn)，充分發(fā)揮資產(chǎn)的作用。八、人員管理（一）招聘與培訓(xùn)1.根據(jù)托幼機構(gòu)的發(fā)展需要，制定合理的人員招聘計劃。招聘過程要公開、公平、公正，選拔優(yōu)秀的人才加入我們的團隊。希望人力資源部門嚴(yán)格把關(guān)，為托幼機構(gòu)引進高素質(zhì)的工作人員。2.重視工作人員的培訓(xùn)工作，制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能技巧、職業(yè)道德等方面。通過培訓(xùn)，不斷提升工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。我們鼓勵工作人員積極參加各類培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和進步。（二）考核與獎懲1.建立健全工作人員考核制度，定期對工作人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等進行考核?？己私Y(jié)果作為晉升、獎勵、續(xù)聘或辭退的依據(jù)。希望大家在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進取，爭取獲得好的考核成績。2.對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、為托幼機構(gòu)發(fā)展做出突出貢獻的工作人員，給予表彰和獎勵。對違反規(guī)章制度、工作失職的工作人員，要視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。希望通過合理的獎懲機制，激發(fā)工作人員的工作積極性和主動性。九、家長工作與社區(qū)合作（一）家長工作1.建立良好的家園溝通機制，通過家長會、家長學(xué)校、家訪、電話、微信等多種方式，及時與家長溝通幼兒的學(xué)習(xí)、生活情況。希望老師們主動與家長交流，聽取家長的意見和建議，共同促進幼兒的成長。2.定期開展家長開放日活動，邀請家長走進幼兒園，了解幼兒在園的學(xué)習(xí)和生活情況。鼓勵家長參與幼兒園的教育教學(xué)活動，形成家園教育合力。希望家長們積極參與家長開放日等活動，與幼兒園攜手共育。（二）社區(qū)合作1.積極與社區(qū)建立合作關(guān)系，充分利用社區(qū)資源，為幼兒的成長和托幼機構(gòu)的發(fā)展服務(wù)。如組織幼兒參觀社區(qū)博物館、圖書館、公園等，拓寬幼兒的視野。希望大家積極探索與社區(qū)合作的方式和途徑，為孩子們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)和體驗機會。2.托幼機構(gòu)也應(yīng)積極參與社區(qū)的公益活動，如開展早教宣傳、親子活動等，為社區(qū)居民提供服務(wù)，提升托幼機構(gòu)的社會影響力。我們鼓勵大家發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社區(qū)的發(fā)展貢獻一份力量。十、監(jiān)督與評估（一）監(jiān)督機制1.縣級以上人民政府衛(wèi)生健康部門、教育部門等相關(guān)部門要加強對托幼機構(gòu)的日常監(jiān)督管理。定期對托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健、教育教學(xué)、安全管理等工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。希望各托幼機構(gòu)積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，不斷改進工作。2.建立社會監(jiān)督機制，鼓勵家長、社區(qū)居民等對托幼機構(gòu)的工作進行監(jiān)督。設(shè)立舉報電話和郵箱，接受社會各界的投訴和舉報。希望大家共同維護托幼機構(gòu)的良好秩序，為孩子們創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。（二）評估制度1.制定托幼機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)和評估辦法，定期對托幼機構(gòu)進行綜合評估。評估內(nèi)容包括辦園條件、衛(wèi)生保健、教育教學(xué)、安全管理、財務(wù)管理等方面。通過評估，促進托幼機