深圳防疫人員管理辦法一、前言親愛的各位伙伴們，深圳作為一座充滿活力且國際化的大都市，疫情防控工作始終是保障城市有序運(yùn)轉(zhuǎn)、守護(hù)市民健康的重要任務(wù)。而我們防疫人員，則是這一任務(wù)的中堅力量。為了能讓大家更高效、更安全地開展防疫工作，也為了給每一位奮戰(zhàn)在一線的伙伴提供清晰的指引與切實(shí)的保障，特此制定本《深圳防疫人員管理辦法》。希望大家認(rèn)真閱讀、嚴(yán)格遵守，攜手為深圳的疫情防控事業(yè)貢獻(xiàn)力量。二、適用范圍本辦法適用于所有在深圳參與疫情防控工作的人員，其中涵蓋但不限于各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派出的醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)防疫志愿者、政府部門抽調(diào)參與防疫的工作人員以及各類協(xié)助防疫工作的企業(yè)員工等。無論您來自何方、從事何種具體工作，只要參與到深圳的防疫工作當(dāng)中，都在本辦法的適用范圍之內(nèi)。三、人員招募與培訓(xùn)1.招募要求我們鼓勵廣大富有責(zé)任心、具備奉獻(xiàn)精神的人士加入防疫工作隊伍。招募時，需綜合考量報名人員的健康狀況、年齡、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等因素。對于醫(yī)護(hù)人員，應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)資質(zhì)及臨床經(jīng)驗(yàn)；社區(qū)志愿者需身體健康、熟悉當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)情況，具備良好的溝通能力；其他工作人員應(yīng)具備基本的疫情防控知識及執(zhí)行能力。同時，我們希望招募人員能夠保證有相對穩(wěn)定的工作時間，以確保防疫工作的連貫性。在招募過程中，我們將嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則，堅決杜絕任何形式的違規(guī)操作，確保每一位加入的伙伴都符合防疫工作要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容（1）基礎(chǔ)防疫知識培訓(xùn)新加入的防疫人員首先要接受全面的基礎(chǔ)防疫知識培訓(xùn)。包括但不限于新型冠狀病毒的傳播途徑、癥狀表現(xiàn)、個人防護(hù)用品的正確使用方法，如口罩的佩戴、防護(hù)服的穿脫等。我們會通過生動的視頻講解、現(xiàn)場示范以及實(shí)際操作演練，讓大家真正掌握這些基礎(chǔ)技能，從源頭上保障自身安全，避免在工作中出現(xiàn)防護(hù)不當(dāng)?shù)那闆r。（2）專業(yè)技能培訓(xùn)針對不同崗位的防疫人員，還會開展專業(yè)技能培訓(xùn)。醫(yī)護(hù)人員要進(jìn)行核酸檢測采樣規(guī)范、醫(yī)療廢棄物處理等專項(xiàng)培訓(xùn)；社區(qū)工作人員則著重培訓(xùn)人員流調(diào)技巧、社區(qū)防疫宣傳與組織等內(nèi)容；志愿者們要學(xué)習(xí)如何協(xié)助維持檢測秩序、引導(dǎo)居民正確防疫等實(shí)用技能。希望大家能夠重視這些專業(yè)培訓(xùn)，通過不斷學(xué)習(xí)提升自身的業(yè)務(wù)水平，為防疫工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。（3）心理調(diào)適培訓(xùn)防疫工作任務(wù)重、壓力大，長時間處于高強(qiáng)度工作狀態(tài)下，大家的心理難免會承受一定的負(fù)擔(dān)。因此，我們專門安排心理調(diào)適培訓(xùn)課程，邀請專業(yè)的心理專家為大家講解心理壓力疏導(dǎo)方法，傳授應(yīng)對焦慮、緊張情緒的技巧。希望通過這些培訓(xùn)，大家能夠保持良好的心態(tài)，以最佳的精神狀態(tài)投入到防疫工作當(dāng)中。四、工作規(guī)范與流程1.工作紀(jì)律在防疫工作期間，希望每一位伙伴都能夠嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。準(zhǔn)時到崗、堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。工作期間要保持通訊暢通，以便及時接收工作指令和信息。同時，要保守工作中所涉及的各類信息，尤其是居民的個人隱私信息，嚴(yán)禁將相關(guān)信息泄露給無關(guān)人員。我們鼓勵大家相互監(jiān)督，共同營造嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作氛圍。2.不同場景工作流程（1）核酸檢測點(diǎn)工作流程到達(dá)核酸檢測點(diǎn)后，首先要協(xié)助布置場地，確保檢測環(huán)境符合要求。志愿者負(fù)責(zé)引導(dǎo)居民有序排隊，提醒居民保持安全距離、佩戴好口罩，并提前準(zhǔn)備好健康碼或身份證件。醫(yī)護(hù)人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行核酸采樣，確保采樣的準(zhǔn)確性和安全性。采樣結(jié)束后，要對樣本進(jìn)行妥善封裝、轉(zhuǎn)運(yùn)，同時做好檢測點(diǎn)的清潔消毒工作。在整個過程中，希望大家密切配合，提高工作效率，為居民提供便捷、高效的核酸檢測服務(wù)。（2）社區(qū)流調(diào)工作流程接到流調(diào)任務(wù)后，流調(diào)人員要盡快與被流調(diào)對象取得聯(lián)系。在溝通時，要注意方式方法，保持禮貌、耐心，向?qū)Ψ秸f明流調(diào)的目的和重要性，爭取對方的理解與配合。詳細(xì)詢問被流調(diào)對象的行動軌跡、接觸人員等相關(guān)信息，并做好記錄。對獲取的信息要及時進(jìn)行整理、分析，如發(fā)現(xiàn)異常情況要立即向上級匯報。希望大家以高度的責(zé)任感對待流調(diào)工作，不放過任何一個可能的傳播風(fēng)險點(diǎn)。（3）隔離場所工作流程在隔離場所工作，防疫人員要嚴(yán)格執(zhí)行閉環(huán)管理要求。進(jìn)入隔離區(qū)前，要做好個人防護(hù)措施，按照規(guī)定穿戴好防護(hù)服、口罩、手套等防護(hù)用品。日常工作中，要定時為隔離人員提供生活物資、進(jìn)行健康監(jiān)測，關(guān)心他們的生活需求和心理狀況，及時給予幫助和支持。同時，要做好隔離場所的環(huán)境消殺、垃圾處理等工作，確保隔離場所的安全與衛(wèi)生。我們希望大家在保障隔離人員健康安全的同時，也一定要保護(hù)好自己。五、個人防護(hù)與健康管理1.個人防護(hù)要求個人防護(hù)是我們防疫工作者的生命線，希望大家時刻牢記并嚴(yán)格執(zhí)行。在不同的工作場景下，要正確選擇和佩戴相應(yīng)的個人防護(hù)用品。在高風(fēng)險區(qū)域，如核酸采樣點(diǎn)、隔離病房等，必須穿戴好防護(hù)服、N95口罩、護(hù)目鏡或面屏、手套等全套防護(hù)裝備；在低風(fēng)險區(qū)域，也要規(guī)范佩戴醫(yī)用外科口罩、一次性手套等基本防護(hù)用品。在工作過程中，要避免用手觸摸口鼻眼等部位，如有防護(hù)用品破損、污染等情況，要及時更換。脫下防護(hù)用品后，要按照規(guī)定流程進(jìn)行消毒處理，堅決杜絕因防護(hù)不當(dāng)而導(dǎo)致的感染風(fēng)險。2.健康監(jiān)測防疫人員每天上崗前要進(jìn)行體溫測量和健康狀況自查，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等不適癥狀，不得上崗，并應(yīng)立即報告上級部門，及時前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。工作期間，各單位要定期組織防疫人員進(jìn)行核酸檢測，確保大家的健康狀況處于監(jiān)測之中。同時，希望大家利用業(yè)余時間加強(qiáng)身體鍛煉，保持良好的生活習(xí)慣，提高自身免疫力，以更好地應(yīng)對防疫工作的挑戰(zhàn)。3.疫苗接種接種新冠疫苗是預(yù)防感染、降低重癥風(fēng)險的有效手段。我們鼓勵符合接種條件的防疫人員積極接種新冠疫苗，做到應(yīng)接盡接。對于因特殊原因暫時無法接種的人員，要按照相關(guān)規(guī)定采取其他必要的防護(hù)措施。希望大家認(rèn)識到疫苗接種不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對同事、對廣大市民負(fù)責(zé)，為構(gòu)筑群體免疫屏障貢獻(xiàn)自己的一份力量。六、考核與激勵1.考核機(jī)制為了保證防疫工作的質(zhì)量和效率，我們將建立完善的考核機(jī)制。考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律遵守情況、工作任務(wù)完成情況、服務(wù)態(tài)度等多個方面。定期對防疫人員進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果將作為評優(yōu)評先、表彰獎勵的重要依據(jù)。對于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的個人或團(tuán)隊，我們將給予相應(yīng)的獎勵；對于違反工作紀(jì)律、未能履行工作職責(zé)的人員，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。希望大家能夠以積極認(rèn)真的態(tài)度對待考核，在工作中不斷提升自己。2.激勵措施防疫工作的艱辛大家有目共睹，為了表達(dá)對每一位防疫人員的感謝與支持，我們制定了一系列激勵措施。對于在防疫工作中表現(xiàn)出色的人員，除了給予物質(zhì)獎勵外，還將在個人職業(yè)發(fā)展、榮譽(yù)表彰等方面予以傾斜。例如，醫(yī)護(hù)人員在職稱評定、職務(wù)晉升時，防疫工作表現(xiàn)將作為重要參考依據(jù)；社區(qū)志愿者、企業(yè)員工等可優(yōu)先獲得相關(guān)榮譽(yù)稱號。同時，我們還將通過組織表彰大會、事跡宣傳等方式，弘揚(yáng)防疫人員的奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)大家的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感。希望這些激勵措施能夠讓大家感受到我們對每一位防疫工作者的尊重與關(guān)愛，激勵大家繼續(xù)為防疫事業(yè)發(fā)光發(fā)熱。七、后勤保障1.防護(hù)物資保障充足的防護(hù)物資是我們開展防疫工作的基礎(chǔ)。相關(guān)部門要提前做好防護(hù)物資的儲備與調(diào)配工作，確?？谡?、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液等各類防護(hù)物資能夠滿足防疫工作的需求。同時，要建立健全防護(hù)物資管理制度，嚴(yán)格物資的發(fā)放、使用、回收流程，避免浪費(fèi)和不合理使用。希望大家在領(lǐng)取和使用防護(hù)物資時，能夠珍惜每一份資源，確保物資用在刀刃上。2.生活物資保障長時間的防疫工作，大家都很辛苦，我們要全力做好生活物資保障工作。為防疫人員提供必要的餐飲、飲用水、休息場所等生活保障。對于在偏遠(yuǎn)地區(qū)或條件艱苦的崗位工作的人員，要特別關(guān)注他們的生活需求，及時解決他們遇到的困難。此外，我們還將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為防疫人員及其家屬提供必要的幫助和支持，解決大家的后顧之憂。希望大家在工作之余能夠好好休息，保持良好的體力和精神狀態(tài)。3.交通保障為了確保防疫人員能夠按時、順利到達(dá)工作崗位，相關(guān)部門要做好交通保障工作。合理安排車輛調(diào)度，為防疫人員提供便捷的通勤服務(wù)。對于需要前往較遠(yuǎn)地區(qū)執(zhí)行緊急任務(wù)的人員，要優(yōu)先保障交通工具的配備，確保他們能夠及時抵達(dá)現(xiàn)場開展工