檢察官法等級(jí)管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強(qiáng)檢察官隊(duì)伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，保障檢察官依法履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國檢察官法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合檢察官管理工作實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于各級(jí)人民檢察院中依法履行檢察職責(zé)的檢察官。等級(jí)設(shè)置原則檢察官等級(jí)的設(shè)置，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重工作?shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力，體現(xiàn)檢察官的專業(yè)水平和職業(yè)特點(diǎn)，遵循依法、科學(xué)、合理、公正的原則。檢察官等級(jí)設(shè)置等級(jí)序列檢察官等級(jí)分為十二級(jí)，依次為首席大檢察官、一級(jí)大檢察官、二級(jí)大檢察官、一級(jí)高級(jí)檢察官、二級(jí)高級(jí)檢察官、三級(jí)高級(jí)檢察官、四級(jí)高級(jí)檢察官、一級(jí)檢察官、二級(jí)檢察官、三級(jí)檢察官、四級(jí)檢察官、五級(jí)檢察官。等級(jí)與職務(wù)對(duì)應(yīng)不同職務(wù)層次的檢察官對(duì)應(yīng)相應(yīng)的等級(jí)范圍，具體對(duì)應(yīng)關(guān)系按照《中華人民共和國檢察官法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。例如，最高人民檢察院檢察長(zhǎng)為首席大檢察官；副檢察長(zhǎng)一般為一級(jí)大檢察官至二級(jí)大檢察官等。檢察官等級(jí)評(píng)定評(píng)定條件1.政治素質(zhì)：檢察官應(yīng)具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于憲法和法律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。2.專業(yè)知識(shí)與技能：具有相應(yīng)的法律專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，熟悉檢察業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)。3.工作年限與業(yè)績(jī)：根據(jù)不同等級(jí)的要求，具備相應(yīng)的工作年限和工作業(yè)績(jī)。例如，晉升高級(jí)檢察官等級(jí)，一般應(yīng)在下級(jí)檢察官等級(jí)任職一定年限，且在檢察工作中表現(xiàn)突出，辦理了一定數(shù)量的重大、疑難、復(fù)雜案件，或者在檢察理論研究、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面取得顯著成果。4.職業(yè)道德：嚴(yán)格遵守檢察官職業(yè)道德規(guī)范，清正廉潔、公正執(zhí)法，無違法違紀(jì)行為。評(píng)定程序1.個(gè)人申請(qǐng)：符合等級(jí)評(píng)定條件的檢察官，向所在單位提出書面申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料，如工作業(yè)績(jī)報(bào)告、業(yè)務(wù)成果材料、培訓(xùn)證書等。2.單位審核：所在單位對(duì)申請(qǐng)人的資格條件、工作表現(xiàn)等進(jìn)行審核，提出初步意見。審核內(nèi)容包括對(duì)申請(qǐng)人的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行全面考察。3.上級(jí)審批：經(jīng)單位審核同意后，將申請(qǐng)材料報(bào)送上級(jí)人民檢察院審批。上級(jí)人民檢察院組織專門的評(píng)審委員會(huì)，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果作出審批決定。4.公示與公布：審批決定作出后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期不少于[X]個(gè)工作日。公示無異議的，正式公布檢察官等級(jí)評(píng)定結(jié)果，并頒發(fā)相應(yīng)的等級(jí)證書。檢察官等級(jí)晉升晉升條件1.基本條件：檢察官晉升等級(jí)，除應(yīng)具備評(píng)定等級(jí)的基本條件外，還應(yīng)在現(xiàn)等級(jí)任職滿規(guī)定年限。例如，五級(jí)檢察官晉升四級(jí)檢察官，一般需在五級(jí)檢察官崗位任職滿[X]年；四級(jí)檢察官晉升三級(jí)檢察官，需在四級(jí)檢察官崗位任職滿[X]年等。2.業(yè)績(jī)要求：在現(xiàn)等級(jí)任職期間，工作業(yè)績(jī)突出，辦理案件數(shù)量和質(zhì)量達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，或者在檢察業(yè)務(wù)工作中有重大創(chuàng)新和貢獻(xiàn)。例如，辦理的案件被評(píng)為精品案件，或者在檢察改革、公益訴訟等工作中發(fā)揮了重要作用。3.培訓(xùn)要求：完成規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。檢察官應(yīng)按照要求參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論培訓(xùn)等，培訓(xùn)情況作為等級(jí)晉升的重要參考依據(jù)。晉升程序檢察官等級(jí)晉升程序與評(píng)定程序基本相同，一般按照個(gè)人申請(qǐng)、單位審核、上級(jí)審批、公示與公布的步驟進(jìn)行。但在晉升高級(jí)檢察官等級(jí)時(shí)，可能還需要進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測(cè)試和面試等環(huán)節(jié)，以全面考察檢察官的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。檢察官等級(jí)降低與取消降低等級(jí)情形1.違法違紀(jì)行為：檢察官因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政務(wù)處分，情節(jié)較輕的，可根據(jù)具體情況降低其檢察官等級(jí)。例如，受到警告、記過等處分的，可降低一級(jí)檢察官等級(jí)。2.工作嚴(yán)重失誤：在檢察工作中因故意或者重大過失導(dǎo)致發(fā)生重大錯(cuò)案、造成嚴(yán)重后果的，可降低其檢察官等級(jí)。3.其他情形：因其他原因不宜擔(dān)任現(xiàn)等級(jí)檢察官職務(wù)的，經(jīng)上級(jí)人民檢察院批準(zhǔn)，可降低其檢察官等級(jí)。降低等級(jí)程序1.調(diào)查核實(shí)：發(fā)現(xiàn)檢察官存在可能降低等級(jí)的情形時(shí)，所在單位應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)材料。2.提出建議：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，所在單位提出降低檢察官等級(jí)的建議，并報(bào)上級(jí)人民檢察院審批。3.審批決定：上級(jí)人民檢察院對(duì)降低等級(jí)的建議進(jìn)行審查，作出審批決定。4.執(zhí)行與通知：審批決定作出后，及時(shí)通知被降低等級(jí)的檢察官，并辦理相關(guān)手續(xù)。被降低等級(jí)的檢察官自接到通知之日起，按照新的等級(jí)享受相應(yīng)的待遇。取消等級(jí)情形1.嚴(yán)重違法犯罪：檢察官因故意犯罪被依法判處刑罰的，或者因過失犯罪被判處有期徒刑以上刑罰的，取消其檢察官等級(jí)。2.喪失檢察官資格：因其他原因喪失檢察官資格的，如被開除公職、辭職、辭退等，取消其檢察官等級(jí)。3.其他情形：經(jīng)上級(jí)人民檢察院認(rèn)定，存在嚴(yán)重違反檢察官職業(yè)道德規(guī)范、損害檢察官形象等情形，不宜繼續(xù)擔(dān)任檢察官職務(wù)的，取消其檢察官等級(jí)。取消等級(jí)程序1.調(diào)查與決定：發(fā)現(xiàn)檢察官存在取消等級(jí)的情形時(shí)，所在單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出取消檢察官等級(jí)的意見，報(bào)上級(jí)人民檢察院決定。2.公告與備案：上級(jí)人民檢察院作出取消檢察官等級(jí)的決定后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公告，并報(bào)相關(guān)部門備案。檢察官等級(jí)待遇政治待遇不同等級(jí)的檢察官在參加重要會(huì)議、閱讀文件、參與決策等方面享有相應(yīng)的政治待遇。例如，高級(jí)檢察官可參加重要的檢察工作會(huì)議，參與重大案件的討論和決策等。工作待遇1.辦公條件：根據(jù)檢察官等級(jí)，配備相應(yīng)的辦公設(shè)施和辦公場(chǎng)所。例如，高級(jí)檢察官可享有獨(dú)立的辦公室，配備必要的辦公設(shè)備和資料。2.業(yè)務(wù)權(quán)限：不同等級(jí)的檢察官在辦理案件的范圍和權(quán)限上有所區(qū)別。例如，高級(jí)檢察官可承辦重大、疑難、復(fù)雜案件，指導(dǎo)下級(jí)檢察官辦理案件等。生活待遇檢察官等級(jí)與工資、津貼、補(bǔ)貼等生活待遇掛鉤。不同等級(jí)的檢察官按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。例如，高級(jí)檢察官的工資水平相對(duì)較高，還可享受一定的津貼和補(bǔ)貼。檢察官等級(jí)管理的監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督各級(jí)人民檢察院應(yīng)建立健全檢察官等級(jí)管理的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)等級(jí)評(píng)定、晉升、降低、取消等工作的監(jiān)督檢查。上級(jí)人民檢察院對(duì)下級(jí)人民檢察院的檢察官等級(jí)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。外部監(jiān)督接受人大、政協(xié)、社會(huì)公眾等的外部監(jiān)督。定期向人大常委會(huì)報(bào)告檢察官等級(jí)管理工作情況，接受人大代表的詢問和監(jiān)督；主動(dòng)接受政協(xié)的民主監(jiān)督，聽取政協(xié)委員的意見和建議；通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道，及時(shí)公開檢察官等級(jí)管理的相關(guān)信息，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。責(zé)任追究對(duì)在檢察官等級(jí)管理工作中違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊