施工安全管理協(xié)議模板_第1頁
施工安全管理協(xié)議模板_第2頁
施工安全管理協(xié)議模板_第3頁
施工安全管理協(xié)議模板_第4頁
施工安全管理協(xié)議模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩30頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

施工安全管理協(xié)議模板第一章

1.協(xié)議目的和適用范圍

本協(xié)議旨在明確施工過程中各參與方在安全管理方面的權利和義務,確保施工安全,預防事故發(fā)生。適用范圍包括但不限于施工企業(yè)、分包單位、監(jiān)理單位、建設單位等相關方,以及所有參與施工活動的個人。

2.安全管理責任

2.1施工企業(yè)責任

施工企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責任主體,必須建立健全安全生產(chǎn)責任制,明確各級管理人員和操作人員的安全職責。企業(yè)應定期進行安全教育培訓,提高員工的安全意識和技能。同時,企業(yè)應配備必要的安全設備和設施,確保施工環(huán)境符合安全標準。

2.2分包單位責任

分包單位必須遵守施工企業(yè)的安全管理規(guī)定,承擔相應的安全責任。分包單位應自行組織安全管理,確保施工過程中的安全措施得到有效落實。同時,分包單位應積極配合施工企業(yè)進行安全檢查和隱患排查。

2.3監(jiān)理單位責任

監(jiān)理單位應依據(jù)相關法律法規(guī)和合同要求,對施工過程進行安全監(jiān)督。監(jiān)理單位應定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工中的安全隱患。監(jiān)理單位還應參與安全事故的調(diào)查和處理,確保事故得到妥善解決。

2.4建設單位責任

建設單位應提供符合安全標準的施工場地和條件,確保施工過程中不發(fā)生安全事故。建設單位應與施工企業(yè)、監(jiān)理單位簽訂安全協(xié)議,明確各方責任。同時,建設單位還應參與安全事故的調(diào)查和處理,確保事故得到妥善解決。

3.安全管理措施

3.1安全教育培訓

所有參與施工的人員必須接受安全教育培訓,了解施工過程中的安全風險和防范措施。安全教育培訓應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處理措施等內(nèi)容。企業(yè)應定期組織安全培訓,確保員工的安全意識和技能得到不斷提升。

3.2安全檢查和隱患排查

施工企業(yè)應定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除施工過程中的安全隱患。安全檢查應包括施工現(xiàn)場、設備設施、作業(yè)環(huán)境等方面。企業(yè)還應建立隱患排查制度,對排查出的隱患進行登記、整改和復查,確保隱患得到有效解決。

3.3安全設備和設施

施工企業(yè)應配備必要的安全設備和設施,確保施工環(huán)境符合安全標準。安全設備和設施包括但不限于安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套、消防器材等。企業(yè)還應定期對安全設備和設施進行檢查和維護,確保其處于良好狀態(tài)。

4.應急處理措施

4.1應急預案

施工企業(yè)應制定應急預案,明確應急響應流程和措施。應急預案應包括事故類型、應急組織、應急物資、應急通信等內(nèi)容。企業(yè)還應定期組織應急演練,提高員工的應急處理能力。

4.2事故報告和調(diào)查

發(fā)生安全事故時,施工企業(yè)應立即啟動應急預案,進行事故救援和處置。同時,企業(yè)應按規(guī)定向相關部門報告事故情況。事故發(fā)生后,企業(yè)還應組織事故調(diào)查,查明事故原因,提出防范措施,防止類似事故再次發(fā)生。

4.3事故處理和賠償

事故發(fā)生后,施工企業(yè)應積極配合相關部門進行事故處理。企業(yè)還應根據(jù)事故情況,對受害人員進行賠償,確保受害者的合法權益得到維護。

5.協(xié)議的簽訂和執(zhí)行

5.1協(xié)議簽訂

本協(xié)議由施工企業(yè)、分包單位、監(jiān)理單位、建設單位等相關方共同簽訂。協(xié)議簽訂前,各方應認真閱讀協(xié)議內(nèi)容,明確各自的責任和義務。協(xié)議簽訂后,各方應嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容,確保施工安全。

5.2協(xié)議執(zhí)行

本協(xié)議簽訂后,各方應嚴格執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容,確保安全管理措施得到有效落實。企業(yè)應定期對協(xié)議執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時,企業(yè)還應建立協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督機制,確保協(xié)議得到有效執(zhí)行。

6.協(xié)議的變更和解除

6.1協(xié)議變更

本協(xié)議在執(zhí)行過程中,如需變更,應由各方共同協(xié)商,簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、變更原因、變更責任等。變更協(xié)議簽訂后,各方應嚴格遵守變更協(xié)議內(nèi)容,確保施工安全。

6.2協(xié)議解除

本協(xié)議在執(zhí)行過程中,如遇特殊情況,需要解除協(xié)議,應由各方共同協(xié)商,簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應明確解除原因、解除時間、解除責任等。解除協(xié)議簽訂后,各方應按協(xié)議內(nèi)容進行善后處理,確保施工安全。

第二章

1.安全管理組織架構

施工現(xiàn)場應設立安全管理組織架構,明確各級管理人員和操作人員的安全職責。一般來說,這個組織架構應包括項目經(jīng)理、安全總監(jiān)、安全員、班組長等。項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人,負責全面安全管理;安全總監(jiān)負責協(xié)助項目經(jīng)理進行安全管理,監(jiān)督安全措施的落實;安全員負責日常安全檢查和隱患排查,對操作人員進行安全教育培訓;班組長負責本班組的安全管理,確保操作人員遵守安全操作規(guī)程。

2.安全管理制度

2.1安全生產(chǎn)責任制

施工企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)責任制,明確各級管理人員和操作人員的安全職責。安全生產(chǎn)責任制應包括項目經(jīng)理、安全總監(jiān)、安全員、班組長等各級人員的職責,確保每個崗位都有明確的安全責任。企業(yè)還應定期對安全生產(chǎn)責任制進行評估和改進,確保其符合實際情況。

2.2安全教育培訓制度

施工企業(yè)應建立安全教育培訓制度,確保所有參與施工的人員都接受必要的安全教育培訓。安全教育培訓應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處理措施等內(nèi)容。企業(yè)應定期組織安全培訓,提高員工的安全意識和技能。同時,企業(yè)還應建立培訓記錄,對培訓情況進行跟蹤和評估,確保培訓效果。

2.3安全檢查和隱患排查制度

施工企業(yè)應建立安全檢查和隱患排查制度,定期對施工現(xiàn)場、設備設施、作業(yè)環(huán)境等進行安全檢查。安全檢查應包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等,確保及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。企業(yè)還應建立隱患排查臺賬,對排查出的隱患進行登記、整改和復查,確保隱患得到有效解決。

2.4應急預案制度

施工企業(yè)應制定應急預案,明確應急響應流程和措施。應急預案應包括事故類型、應急組織、應急物資、應急通信等內(nèi)容。企業(yè)還應定期組織應急演練,提高員工的應急處理能力。同時,企業(yè)還應建立應急預案評估和改進機制,確保應急預案的有效性。

3.安全操作規(guī)程

3.1作業(yè)前安全檢查

每次作業(yè)前,操作人員應進行安全檢查,確保作業(yè)環(huán)境安全。安全檢查應包括作業(yè)區(qū)域、設備設施、安全防護措施等。操作人員還應檢查自己的安全防護用品是否完好,確保自身安全。

3.2作業(yè)中安全操作

作業(yè)過程中,操作人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保操作安全。操作人員還應與周圍人員保持安全距離,避免發(fā)生碰撞或干擾。同時,操作人員還應定期進行休息,避免疲勞作業(yè)。

3.3作業(yè)后安全清理

作業(yè)完成后,操作人員應進行安全清理,確保作業(yè)區(qū)域安全。安全清理應包括清理作業(yè)殘留物、關閉設備設施、恢復作業(yè)環(huán)境等。操作人員還應檢查自己的安全防護用品,確保其完好無損。

4.安全防護措施

4.1高處作業(yè)防護

高處作業(yè)時,操作人員必須佩戴安全帶,并確保安全帶牢固可靠。作業(yè)區(qū)域下方應設置安全網(wǎng),防止落物傷人。同時,高處作業(yè)時還應設置警示標志,提醒周圍人員注意安全。

4.2臨時用電防護

臨時用電應采用安全可靠的電纜和設備,并定期進行檢查和維護。用電設備應接地保護,防止觸電事故發(fā)生。同時,用電區(qū)域還應設置警示標志,提醒周圍人員注意安全。

4.3機械作業(yè)防護

機械作業(yè)時,操作人員應佩戴安全防護用品,如防護眼鏡、防護手套等。操作人員還應與機械保持安全距離,避免發(fā)生碰撞或干擾。同時,機械作業(yè)時還應設置警示標志,提醒周圍人員注意安全。

5.安全檢查和隱患排查的具體內(nèi)容

5.1施工現(xiàn)場安全檢查

施工現(xiàn)場安全檢查應包括作業(yè)區(qū)域、設備設施、安全防護措施等。作業(yè)區(qū)域應平整、無障礙物,設備設施應完好無損,安全防護措施應齊全有效。檢查人員還應檢查操作人員是否遵守安全操作規(guī)程,是否佩戴安全防護用品。

5.2設備設施安全檢查

設備設施安全檢查應包括設備設施的完好性、設備的接地保護、設備的運行狀態(tài)等。設備設施應定期進行檢查和維護,確保其處于良好狀態(tài)。設備設施的接地保護應可靠,防止觸電事故發(fā)生。設備的運行狀態(tài)應正常,避免發(fā)生故障。

5.3作業(yè)環(huán)境安全檢查

作業(yè)環(huán)境安全檢查應包括作業(yè)區(qū)域的照明、通風、溫度等。作業(yè)區(qū)域應有足夠的照明,確保操作人員能夠看清作業(yè)區(qū)域。作業(yè)區(qū)域應有良好的通風,避免操作人員中暑或窒息。作業(yè)區(qū)域的溫度應適宜,避免操作人員過熱或過冷。

6.安全教育培訓的具體內(nèi)容

6.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)

安全教育培訓應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī),如《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等。培訓內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)的基本原則、安全生產(chǎn)的責任制度、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理等。培訓目的在于提高員工的安全法律意識,確保員工依法進行安全生產(chǎn)。

6.2安全操作規(guī)程

安全教育培訓應包括安全操作規(guī)程,如高處作業(yè)操作規(guī)程、臨時用電操作規(guī)程、機械作業(yè)操作規(guī)程等。培訓內(nèi)容應包括操作前的安全檢查、操作中的安全注意事項、操作后的安全清理等。培訓目的在于提高員工的安全操作技能,確保員工能夠安全地進行作業(yè)。

6.3應急處理措施

安全教育培訓應包括應急處理措施,如火災應急處理、觸電應急處理、高處墜落應急處理等。培訓內(nèi)容應包括應急響應流程、應急物資的使用、應急通信等。培訓目的在于提高員工的應急處理能力,確保員工能夠在事故發(fā)生時進行有效的救援和處置。

第三章

1.安全投入保障

施工企業(yè)應確保安全生產(chǎn)的資金投入,用于購買安全設備、設施,進行安全教育培訓,以及應對突發(fā)事件。資金投入應納入企業(yè)年度預算,并確保專款專用。企業(yè)還應建立安全投入保障機制,確保安全生產(chǎn)的資金來源穩(wěn)定。

2.安全設備設施配置

2.1個人防護用品

施工現(xiàn)場應配備足夠數(shù)量的個人防護用品,如安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套、防護服等。個人防護用品應定期進行檢查和維護,確保其處于良好狀態(tài)。操作人員應按規(guī)定佩戴個人防護用品,確保自身安全。

2.2安全防護設施

施工現(xiàn)場應設置必要的安全防護設施,如安全網(wǎng)、防護欄桿、警示標志等。安全防護設施應定期進行檢查和維護,確保其牢固可靠。安全網(wǎng)應設置在高處作業(yè)區(qū)域下方,防止落物傷人。防護欄桿應設置在施工邊緣,防止人員墜落。

2.3消防器材

施工現(xiàn)場應配備足夠數(shù)量的消防器材,如滅火器、消防栓、消防水帶等。消防器材應定期進行檢查和維護,確保其處于良好狀態(tài)。施工現(xiàn)場還應設置消防通道,確保消防車能夠順利通行。

3.安全教育培訓實施

3.1新員工安全培訓

新員工上崗前必須接受安全培訓,了解安全生產(chǎn)的基本知識和技能。培訓內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處理措施等。培訓結束后,還應進行考核,確保新員工掌握了必要的安全知識。

3.2在崗員工定期培訓

在崗員工應定期接受安全培訓,更新安全知識和技能。培訓內(nèi)容應根據(jù)工作需要和實際情況進行調(diào)整,確保培訓的針對性和實效性。企業(yè)還應建立培訓記錄,對培訓情況進行跟蹤和評估,確保培訓效果。

3.3特殊工種培訓

特殊工種人員必須接受專門的安全培訓,并取得相應的資格證書方可上崗。培訓內(nèi)容應包括特殊工種的安全操作規(guī)程、應急處理措施等。企業(yè)還應定期對特殊工種人員進行復訓,確保其安全技能得到持續(xù)提升。

4.安全檢查與隱患排查機制

4.1日常安全檢查

安全員應進行日常安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。日常安全檢查應包括作業(yè)區(qū)域、設備設施、安全防護措施等。安全員還應檢查操作人員是否遵守安全操作規(guī)程,是否佩戴安全防護用品。

4.2定期安全檢查

企業(yè)應定期進行安全檢查,全面排查安全隱患。定期安全檢查應由項目經(jīng)理組織,安全總監(jiān)、安全員、班組長等參與。檢查內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓、安全檢查和隱患排查、應急預案等。

4.3專項安全檢查

企業(yè)應根據(jù)施工需要和實際情況,進行專項安全檢查。專項安全檢查應由項目經(jīng)理組織,安全總監(jiān)、安全員、班組長等參與。檢查內(nèi)容應包括高處作業(yè)、臨時用電、機械作業(yè)等專項安全事項。

5.隱患排查與整改流程

5.1隱患登記

對排查出的安全隱患,應進行登記,記錄隱患的內(nèi)容、位置、責任人等。隱患登記應詳細、準確,便于跟蹤和整改。

5.2隱患整改

隱患登記后,應立即進行整改。整改措施應針對隱患的具體情況制定,確保整改效果。整改過程中,還應采取臨時安全措施,防止發(fā)生事故。

5.3隱患復查

隱患整改完成后,應進行復查,確保隱患得到有效解決。復查應由安全員進行,復查結果應記錄在隱患登記表中。

6.應急預案的制定與演練

6.1應急預案制定

企業(yè)應制定應急預案,明確應急響應流程和措施。應急預案應包括事故類型、應急組織、應急物資、應急通信等內(nèi)容。應急預案應定期進行評估和改進,確保其有效性和實用性。

6.2應急演練

企業(yè)應定期進行應急演練,提高員工的應急處理能力。應急演練應根據(jù)實際情況選擇事故類型,模擬事故發(fā)生的過程,檢驗應急預案的有效性。演練結束后,還應進行總結和評估,提出改進措施。

7.事故報告與調(diào)查處理

7.1事故報告

發(fā)生安全事故時,應立即向項目經(jīng)理報告。項目經(jīng)理應立即向企業(yè)報告,并按規(guī)定向相關部門報告。事故報告應詳細、準確,包括事故的時間、地點、人員傷亡情況、事故原因等。

7.2事故調(diào)查

事故發(fā)生后,應立即成立事故調(diào)查組,對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應由項目經(jīng)理、安全總監(jiān)、安全員等組成。事故調(diào)查應查明事故原因,提出防范措施,防止類似事故再次發(fā)生。

7.3事故處理

事故調(diào)查結束后,應根據(jù)事故調(diào)查結果進行處理。對事故責任人,應進行嚴肅處理。對受害者,應進行賠償。同時,還應對事故進行總結和評估,提出改進措施,防止類似事故再次發(fā)生。

第四章

1.安全責任考核與獎懲

1.1考核內(nèi)容

安全責任考核應包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全教育培訓情況、安全檢查和隱患排查情況、應急預案制定和演練情況等。考核內(nèi)容應全面、具體,便于衡量考核對象的安全工作成效。

1.2考核方式

安全責任考核應采用定性與定量相結合的方式。定性考核主要通過查閱資料、現(xiàn)場檢查等方式進行;定量考核主要通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)、事故發(fā)生率等進行衡量??己私Y果應客觀、公正,真實反映考核對象的安全工作成效。

1.3獎懲措施

對安全工作表現(xiàn)突出的個人和班組,應給予表彰和獎勵;對安全工作不力的個人和班組,應進行批評教育,并視情節(jié)輕重給予相應處罰。獎懲措施應明確、具體,便于執(zhí)行。

2.安全生產(chǎn)標準化建設

2.1標準化內(nèi)容

安全生產(chǎn)標準化建設應包括安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓、安全檢查和隱患排查、應急預案等。標準化內(nèi)容應全面、具體,便于指導施工現(xiàn)場的安全管理工作。

2.2標準化實施

施工現(xiàn)場應按照安全生產(chǎn)標準化要求,建立健全安全管理制度,落實安全責任,加強安全教育培訓,定期進行安全檢查和隱患排查,制定和演練應急預案。標準化實施應注重實效,確保安全生產(chǎn)水平得到持續(xù)提升。

2.3標準化評估

施工企業(yè)應定期對安全生產(chǎn)標準化建設情況進行評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。評估結果應作為改進安全生產(chǎn)工作的依據(jù),確保安全生產(chǎn)標準化建設取得實效。

3.安全文化建設

3.1安全文化理念

安全文化建設應樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全文化理念,提高員工的安全意識和安全技能。安全文化理念應深入人心,成為員工的自覺行動。

3.2安全文化活動

施工企業(yè)應定期組織安全文化活動,如安全生產(chǎn)知識競賽、安全演講比賽、安全主題班會等。安全文化活動應豐富多彩,吸引員工參與,提高員工的安全意識和安全技能。

3.3安全文化宣傳

施工現(xiàn)場應設置安全文化宣傳欄,張貼安全標語、安全知識等。企業(yè)還應利用宣傳冊、宣傳視頻等形式,宣傳安全文化理念,營造濃厚的安全文化氛圍。

4.外包單位安全管理

4.1外包單位資質審查

施工企業(yè)應對外包單位進行資質審查,確保其具備相應的安全生產(chǎn)能力。資質審查應包括企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證、安全管理體系認證等。

4.2外包單位安全培訓

外包單位人員上崗前必須接受安全培訓,了解安全生產(chǎn)的基本知識和技能。培訓內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處理措施等。培訓結束后,還應進行考核,確保外包單位人員掌握了必要的安全知識。

4.3外包單位安全監(jiān)督

施工企業(yè)應對外包單位進行安全監(jiān)督,確保其遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。安全監(jiān)督應包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。檢查內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓、安全檢查和隱患排查、應急預案等。

5.安全信息管理

5.1安全信息收集

施工企業(yè)應建立安全信息收集制度,收集安全生產(chǎn)相關信息。安全信息收集應全面、及時,包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故信息等。

5.2安全信息分析

施工企業(yè)應建立安全信息分析制度,對收集到的安全信息進行分析。安全信息分析應深入、透徹,找出安全生產(chǎn)工作中的問題和不足。

5.3安全信息發(fā)布

施工企業(yè)應建立安全信息發(fā)布制度,將分析后的安全信息發(fā)布給員工。安全信息發(fā)布應及時、準確,讓員工了解安全生產(chǎn)工作的動態(tài)和要求。

6.安全生產(chǎn)信息化管理

6.1信息化平臺建設

施工企業(yè)應建立安全生產(chǎn)信息化管理平臺,實現(xiàn)安全生產(chǎn)信息的數(shù)字化管理。信息化平臺應包括安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓、安全檢查和隱患排查、應急預案等模塊。

6.2信息化平臺應用

施工現(xiàn)場應充分利用信息化平臺,進行安全生產(chǎn)管理。信息化平臺應用應注重實效,提高安全生產(chǎn)管理效率。

6.3信息化平臺維護

施工企業(yè)應建立信息化平臺維護制度,確保信息化平臺的正常運行。信息化平臺維護應定期進行,及時解決存在的問題。

第五章

1.安全生產(chǎn)責任制落實

1.1項目經(jīng)理責任

項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責任人,對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負全面責任。項目經(jīng)理應組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)投入,督促落實各項安全措施,及時消除事故隱患,組織安全事故應急救援和調(diào)查處理。

1.2安全總監(jiān)責任

安全總監(jiān)協(xié)助項目經(jīng)理負責施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理工作。安全總監(jiān)應組織安全教育培訓,監(jiān)督安全規(guī)章制度的執(zhí)行,定期進行安全檢查,排查事故隱患,參與安全事故的調(diào)查處理。

1.3安全員責任

安全員負責施工現(xiàn)場的具體安全管理工作。安全員應進行日常安全檢查,監(jiān)督操作人員遵守安全操作規(guī)程,檢查安全防護設施,記錄安全檢查情況,參與安全事故的應急救援。

1.4班組長責任

班組長負責本班組的安全管理工作。班組長應組織班組安全活動,檢查班組作業(yè)環(huán)境,監(jiān)督操作人員佩戴安全防護用品,糾正違章作業(yè),參與安全事故的應急救援。

2.安全教育培訓實施

2.1新員工三級安全教育

新員工上崗前必須接受公司、項目部和班組三級安全教育。公司級安全教育主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度等;項目部級安全教育主要內(nèi)容包括項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等;班組級安全教育主要內(nèi)容包括班組安全活動、崗位安全操作規(guī)程等。新員工三級安全教育考核合格后,方可上崗。

2.2在崗員工定期培訓

在崗員工應定期接受安全培訓,更新安全知識和技能。培訓內(nèi)容應根據(jù)工作需要和實際情況進行調(diào)整,每年至少進行一次安全培訓。培訓結束后,還應進行考核,確保員工掌握了必要的安全知識。

2.3特殊工種培訓

特殊工種人員必須接受專門的安全培訓,并取得相應的資格證書方可上崗。培訓內(nèi)容應包括特殊工種的安全操作規(guī)程、應急處理措施等。企業(yè)還應定期對特殊工種人員進行復訓,確保其安全技能得到持續(xù)提升。

3.安全檢查與隱患排查

3.1日常安全檢查

安全員應進行日常安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。日常安全檢查應包括作業(yè)區(qū)域、設備設施、安全防護措施等。安全員還應檢查操作人員是否遵守安全操作規(guī)程,是否佩戴安全防護用品。

3.2定期安全檢查

企業(yè)應定期進行安全檢查,全面排查安全隱患。定期安全檢查應由項目經(jīng)理組織,安全總監(jiān)、安全員、班組長等參與。檢查內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓、安全檢查和隱患排查、應急預案等。

3.3專項安全檢查

企業(yè)應根據(jù)施工需要和實際情況,進行專項安全檢查。專項安全檢查應由項目經(jīng)理組織,安全總監(jiān)、安全員、班組長等參與。檢查內(nèi)容應包括高處作業(yè)、臨時用電、機械作業(yè)等專項安全事項。

4.隱患排查與整改

4.1隱患登記

對排查出的安全隱患,應進行登記,記錄隱患的內(nèi)容、位置、責任人等。隱患登記應詳細、準確,便于跟蹤和整改。

4.2隱患整改

隱患登記后,應立即進行整改。整改措施應針對隱患的具體情況制定,確保整改效果。整改過程中,還應采取臨時安全措施,防止發(fā)生事故。

4.3隱患復查

隱患整改完成后,應進行復查,確保隱患得到有效解決。復查應由安全員進行,復查結果應記錄在隱患登記表中。

5.應急預案與演練

5.1應急預案制定

企業(yè)應制定應急預案,明確應急響應流程和措施。應急預案應包括事故類型、應急組織、應急物資、應急通信等內(nèi)容。應急預案應定期進行評估和改進,確保其有效性和實用性。

5.2應急演練

企業(yè)應定期進行應急演練,提高員工的應急處理能力。應急演練應根據(jù)實際情況選擇事故類型,模擬事故發(fā)生的過程,檢驗應急預案的有效性。演練結束后,還應進行總結和評估,提出改進措施。

6.事故報告與處理

6.1事故報告

發(fā)生安全事故時,應立即向項目經(jīng)理報告。項目經(jīng)理應立即向企業(yè)報告,并按規(guī)定向相關部門報告。事故報告應詳細、準確,包括事故的時間、地點、人員傷亡情況、事故原因等。

6.2事故調(diào)查

事故發(fā)生后,應立即成立事故調(diào)查組,對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應由項目經(jīng)理、安全總監(jiān)、安全員等組成。事故調(diào)查應查明事故原因,提出防范措施,防止類似事故再次發(fā)生。

6.3事故處理

事故調(diào)查結束后,應根據(jù)事故調(diào)查結果進行處理。對事故責任人,應進行嚴肅處理。對受害者,應進行賠償。同時,還應對事故進行總結和評估,提出改進措施,防止類似事故再次發(fā)生。

第六章

1.安全投入保障

1.1資金投入

施工企業(yè)應確保安全生產(chǎn)的資金投入,用于購買安全設備、設施,進行安全教育培訓,以及應對突發(fā)事件。資金投入應納入企業(yè)年度預算,并確保??顚S?。企業(yè)還應建立安全投入保障機制,確保安全生產(chǎn)的資金來源穩(wěn)定。

1.2設備設施購置

施工現(xiàn)場應配備足夠數(shù)量的安全設備、設施,如個人防護用品、安全防護設施、消防器材等。設備設施應定期進行檢查和維護,確保其處于良好狀態(tài)。

2.安全設備設施配置

2.1個人防護用品

施工現(xiàn)場應配備足夠數(shù)量的個人防護用品,如安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套、防護服等。個人防護用品應定期進行檢查和維護,確保其處于良好狀態(tài)。操作人員應按規(guī)定佩戴個人防護用品,確保自身安全。

2.2安全防護設施

施工現(xiàn)場應設置必要的安全防護設施,如安全網(wǎng)、防護欄桿、警示標志等。安全防護設施應定期進行檢查和維護,確保其牢固可靠。安全網(wǎng)應設置在高處作業(yè)區(qū)域下方,防止落物傷人。防護欄桿應設置在施工邊緣,防止人員墜落。

2.3消防器材

施工現(xiàn)場應配備足夠數(shù)量的消防器材,如滅火器、消防栓、消防水帶等。消防器材應定期進行檢查和維護,確保其處于良好狀態(tài)。施工現(xiàn)場還應設置消防通道,確保消防車能夠順利通行。

3.安全教育培訓實施

3.1新員工安全培訓

新員工上崗前必須接受安全培訓,了解安全生產(chǎn)的基本知識和技能。培訓內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處理措施等。培訓結束后,還應進行考核,確保新員工掌握了必要的安全知識。

3.2在崗員工定期培訓

在崗員工應定期接受安全培訓,更新安全知識和技能。培訓內(nèi)容應根據(jù)工作需要和實際情況進行調(diào)整,確保培訓的針對性和實效性。企業(yè)還應建立培訓記錄,對培訓情況進行跟蹤和評估,確保培訓效果。

3.3特殊工種培訓

特殊工種人員必須接受專門的安全培訓,并取得相應的資格證書方可上崗。培訓內(nèi)容應包括特殊工種的安全操作規(guī)程、應急處理措施等。企業(yè)還應定期對特殊工種人員進行復訓,確保其安全技能得到持續(xù)提升。

4.安全檢查與隱患排查機制

4.1日常安全檢查

安全員應進行日常安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。日常安全檢查應包括作業(yè)區(qū)域、設備設施、安全防護措施等。安全員還應檢查操作人員是否遵守安全操作規(guī)程,是否佩戴安全防護用品。

4.2定期安全檢查

企業(yè)應定期進行安全檢查,全面排查安全隱患。定期安全檢查應由項目經(jīng)理組織,安全總監(jiān)、安全員、班組長等參與。檢查內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓、安全檢查和隱患排查、應急預案等。

4.3專項安全檢查

企業(yè)應根據(jù)施工需要和實際情況,進行專項安全檢查。專項安全檢查應由項目經(jīng)理組織,安全總監(jiān)、安全員、班組長等參與。檢查內(nèi)容應包括高處作業(yè)、臨時用電、機械作業(yè)等專項安全事項。

5.隱患排查與整改流程

5.1隱患登記

對排查出的安全隱患,應進行登記,記錄隱患的內(nèi)容、位置、責任人等。隱患登記應詳細、準確,便于跟蹤和整改。

5.2隱患整改

隱患登記后,應立即進行整改。整改措施應針對隱患的具體情況制定,確保整改效果。整改過程中,還應采取臨時安全措施,防止發(fā)生事故。

5.3隱患復查

隱患整改完成后,應進行復查,確保隱患得到有效解決。復查應由安全員進行,復查結果應記錄在隱患登記表中。

6.應急預案的制定與演練

6.1應急預案制定

企業(yè)應制定應急預案,明確應急響應流程和措施。應急預案應包括事故類型、應急組織、應急物資、應急通信等內(nèi)容。應急預案應定期進行評估和改進,確保其有效性和實用性。

6.2應急演練

企業(yè)應定期進行應急演練,提高員工的應急處理能力。應急演練應根據(jù)實際情況選擇事故類型,模擬事故發(fā)生的過程,檢驗應急預案的有效性。演練結束后,還應進行總結和評估,提出改進措施。

7.事故報告與調(diào)查處理

7.1事故報告

發(fā)生安全事故時,應立即向項目經(jīng)理報告。項目經(jīng)理應立即向企業(yè)報告,并按規(guī)定向相關部門報告。事故報告應詳細、準確,包括事故的時間、地點、人員傷亡情況、事故原因等。

7.2事故調(diào)查

事故發(fā)生后,應立即成立事故調(diào)查組,對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應由項目經(jīng)理、安全總監(jiān)、安全員等組成。事故調(diào)查應查明事故原因,提出防范措施,防止類似事故再次發(fā)生。

7.3事故處理

事故調(diào)查結束后,應根據(jù)事故調(diào)查結果進行處理。對事故責任人,應進行嚴肅處理。對受害者,應進行賠償。同時,還應對事故進行總結和評估,提出改進措施,防止類似事故再次發(fā)生。

第七章

1.安全責任考核與獎懲

1.1考核內(nèi)容

安全責任考核應包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全教育培訓情況、安全檢查和隱患排查情況、應急預案制定和演練情況等??己藘?nèi)容應全面、具體,便于衡量考核對象的安全工作成效。

1.2考核方式

安全責任考核應采用定性與定量相結合的方式。定性考核主要通過查閱資料、現(xiàn)場檢查等方式進行;定量考核主要通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)、事故發(fā)生率等進行衡量。考核結果應客觀、公正,真實反映考核對象的安全工作成效。

1.3獎懲措施

對安全工作表現(xiàn)突出的個人和班組,應給予表彰和獎勵;對安全工作不力的個人和班組,應進行批評教育,并視情節(jié)輕重給予相應處罰。獎懲措施應明確、具體,便于執(zhí)行。

2.安全生產(chǎn)標準化建設

2.1標準化內(nèi)容

安全生產(chǎn)標準化建設應包括安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓、安全檢查和隱患排查、應急預案等。標準化內(nèi)容應全面、具體,便于指導施工現(xiàn)場的安全管理工作。

2.2標準化實施

施工現(xiàn)場應按照安全生產(chǎn)標準化要求,建立健全安全管理制度,落實安全責任,加強安全教育培訓,定期進行安全檢查和隱患排查,制定和演練應急預案。標準化實施應注重實效,確保安全生產(chǎn)水平得到持續(xù)提升。

2.3標準化評估

施工企業(yè)應定期對安全生產(chǎn)標準化建設情況進行評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。評估結果應作為改進安全生產(chǎn)工作的依據(jù),確保安全生產(chǎn)標準化建設取得實效。

3.安全文化建設

3.1安全文化理念

安全文化建設應樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全文化理念,提高員工的安全意識和安全技能。安全文化理念應深入人心,成為員工的自覺行動。

3.2安全文化活動

施工企業(yè)應定期組織安全文化活動,如安全生產(chǎn)知識競賽、安全演講比賽、安全主題班會等。安全文化活動應豐富多彩,吸引員工參與,提高員工的安全意識和安全技能。

3.3安全文化宣傳

施工現(xiàn)場應設置安全文化宣傳欄,張貼安全標語、安全知識等。企業(yè)還應利用宣傳冊、宣傳視頻等形式,宣傳安全文化理念,營造濃厚的安全文化氛圍。

4.外包單位安全管理

4.1外包單位資質審查

施工企業(yè)應對外包單位進行資質審查,確保其具備相應的安全生產(chǎn)能力。資質審查應包括企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證、安全管理體系認證等。

4.2外包單位安全培訓

外包單位人員上崗前必須接受安全培訓,了解安全生產(chǎn)的基本知識和技能。培訓內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處理措施等。培訓結束后,還應進行考核,確保外包單位人員掌握了必要的安全知識。

4.3外包單位安全監(jiān)督

施工企業(yè)應對外包單位進行安全監(jiān)督,確保其遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。安全監(jiān)督應包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。檢查內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓、安全檢查和隱患排查、應急預案等。

5.安全信息管理

5.1安全信息收集

施工企業(yè)應建立安全信息收集制度,收集安全生產(chǎn)相關信息。安全信息收集應全面、及時,包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故信息等。

5.2安全信息分析

施工企業(yè)應建立安全信息分析制度,對收集到的安全信息進行分析。安全信息分析應深入、透徹,找出安全生產(chǎn)工作中的問題和不足。

5.3安全信息發(fā)布

施工企業(yè)應建立安全信息發(fā)布制度,將分析后的安全信息發(fā)布給員工。安全信息發(fā)布應及時、準確,讓員工了解安全生產(chǎn)工作的動態(tài)和要求。

6.安全生產(chǎn)信息化管理

6.1信息化平臺建設

施工企業(yè)應建立安全生產(chǎn)信息化管理平臺,實現(xiàn)安全生產(chǎn)信息的數(shù)字化管理。信息化平臺應包括安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓、安全檢查和隱患排查、應急預案等模塊。

6.2信息化平臺應用

施工現(xiàn)場應充分利用信息化平臺,進行安全生產(chǎn)管理。信息化平臺應用應注重實效,提高安全生產(chǎn)管理效率。

6.3信息化平臺維護

施工企業(yè)應建立信息化平臺維護制度,確保信息化平臺的正常運行。信息化平臺維護應定期進行,及時解決存在的問題。

第八章

1.協(xié)議的簽訂與生效

1.1簽訂主體

本協(xié)議由施工企業(yè)、分包單位、監(jiān)理單位、建設單位等相關方共同簽訂。簽訂時,各方應確保其代表具有相應的權限,確保協(xié)議的合法性和有效性。

1.2簽訂程序

各方代表應認真閱讀協(xié)議內(nèi)容,確保理解并同意協(xié)議的各項條款。協(xié)議內(nèi)容確認無誤后,由各方代表簽字并加蓋單位公章。簽訂完成后,各方應妥善保管協(xié)議副本,以備查閱。

1.3生效條件

本協(xié)議自各方代表簽字并加蓋單位公章之日起生效。協(xié)議生效后,各方應嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容,履行各自的義務,確保施工安全。

2.協(xié)議的變更與解除

2.1變更條件

在協(xié)議履行過程中,如遇特殊情況,需要變更協(xié)議內(nèi)容,應由各方共同協(xié)商,簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、變更原因、變更責任等。

2.2解除條件

在協(xié)議履行過程中,如遇特殊情況,需要解除協(xié)議,應由各方共同協(xié)商,簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應明確解除原因、解除時間、解除責任等。

2.3變更與解除程序

協(xié)議變更或解除時,各方應按照簽訂協(xié)議的程序進行,即由各方代表簽字并加蓋單位公章。變更或解除協(xié)議簽訂后,各方應妥善保管協(xié)議副本,以備查閱。

3.違約責任

3.1違約情形

如一方或多方不履行協(xié)議約定的義務,應視為違約。違約情形包括但不限于未按時支付款項、未提供必要的安全條件、未進行安全檢查和隱患排查等。

3.2違約處理

發(fā)生違約情形時,違約方應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。違約方應根據(jù)協(xié)議約定或法律規(guī)定,承擔相應的違約責任。

3.3爭議解決

如各方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以提交仲裁機構進行仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

4.不可抗力

4.1不可抗力定義

不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

4.2不可抗力影響

如發(fā)生不可抗力事件,導致協(xié)議無法履行或部分無法履行,受影響方應及時通知其他方,并提供相關證明材料。受影響方可根據(jù)不可抗力事件的影響程度,請求部分或全部免除責任。

4.3不可抗力處理

發(fā)生不可抗力事件時,各方應積極配合,采取必要的措施,減少損失。不可抗力事件結束后,各方應協(xié)商處理協(xié)議的后續(xù)履行問題。

5.協(xié)議的份數(shù)與保存

5.1份數(shù)

本協(xié)議一式多份,各方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

5.2保存

各方應妥善保管協(xié)議副本,以備查閱。協(xié)議保存期限應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

6.法律適用與爭議解決

6.1法律適用

本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。

6.2爭議解決

如各方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以提交仲裁機構進行仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

7.其他約定

7.1補充條款

本協(xié)議未盡事宜,由各方另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

7.2協(xié)議解釋

本協(xié)議的解釋權歸各方共同所有。如對協(xié)議內(nèi)容有爭議,應由各方協(xié)商解釋。

7.3協(xié)議生效

本協(xié)議自各方代表簽字并加蓋單位公章之日起生效。

第九章

1.協(xié)議的簽訂與生效

1.1簽訂主體

本協(xié)議由施工企業(yè)、分包單位、監(jiān)理單位、建設單位等相關方共同簽訂。簽訂時,各方應確保其代表具有相應的權限,確保協(xié)議的合法性和有效性。

1.2簽訂程序

各方代表應認真閱讀協(xié)議內(nèi)容,確保理解并同意協(xié)議的各項條款。協(xié)議內(nèi)容確認無誤后,由各方代表簽字并加蓋單位公章。簽訂完成后,各方應妥善保管協(xié)議副本,以備查閱。

1.3生效條件

本協(xié)議自各方代表簽字并加蓋單位公章之日起生效。協(xié)議生效后,各方應嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容,履行各自的義務,確保施工安全。

2.協(xié)議的變更與解除

2.1變更條件

在協(xié)議履行過程中,如遇特殊情況,需要變更協(xié)議內(nèi)容,應由各方共同協(xié)商,簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、變更原因、變更責任等。

2.2解除條件

在協(xié)議履行過程中,如遇特殊情況,需要解除協(xié)議,應由各方共同協(xié)商,簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應明確解除原因、解除時間、解除責任等。

2.3變更與解除程序

協(xié)議變更或解除時,各方應按照簽訂協(xié)議的程序進行,即由各方代表簽字并加蓋單位公章。變更或解除協(xié)議簽訂后,各方應妥善保管協(xié)議副本,以備查閱。

3.違約責任

3.1違約情形

如一方或多方不履行協(xié)議約定的義務,應視為違約。違約情形包括但不限于未按時支付款項、未提供必要的安全條件、未進行安全檢查和隱患排查等。

3.2違約處理

發(fā)生違約情形時,違約方應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。違約方應根據(jù)協(xié)議約定或法律規(guī)定,承擔相應的違約責任。

3.3爭議解決

如各方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以提交仲裁機構進行仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

4.不可抗力

4.1不可抗力定義

不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

4.2不可抗力影響

如發(fā)生不可抗力事件,導致協(xié)議無法履行或部分無法履行,受影響方應及時通知其他方,并提供相關證明材料。受影響方可根據(jù)不可抗力事件的影響程度,請求部分或全部免除責任。

4.3不可抗力處理

發(fā)生不可抗力事件時,各方應積極配合,采取必要的措施,減少損失。不可抗力事件結束后,各方應協(xié)商處理協(xié)議的后續(xù)履行問題。

5.協(xié)議的份數(shù)與保存

5.1份數(shù)

本協(xié)議一式多份,各方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

5.2保存

各方應妥善保管協(xié)議副本,以備查閱。協(xié)議保存期限應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

6.法律適用與爭議解決

6.1法律適用

本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。

6.2爭議解決

如各方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以提交仲裁機構進行仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

7.其他約定

7.1補充條款

本協(xié)議未盡事宜,由各方另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

7.2協(xié)議解釋

本協(xié)議的解釋權歸各方共同所有。如對協(xié)議內(nèi)容有爭議,應由各方協(xié)商解釋。

7.3協(xié)議生效

本協(xié)議自各方代表簽字并加蓋單位公章之日起生效。

第十章

1.協(xié)議的生效與執(zhí)行

1.1生效時間

本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力。各方應嚴格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自的責任和義務,確保施工安全。

1.2執(zhí)行要求

各方應確保協(xié)議得到有效執(zhí)行,不得擅自變更或解除協(xié)議內(nèi)容。如需變更或解除協(xié)議,應按照協(xié)議約定的程序進行,并簽訂書面協(xié)議。

1.3監(jiān)督檢查

各方應建立監(jiān)督檢查機制,定期對協(xié)議執(zhí)行情況進行檢查,確保協(xié)議得到有效執(zhí)行。監(jiān)督檢查結果應記錄在案,并作為改進安全管理的依據(jù)。

2.協(xié)議的終止與解除

2.1終止條件

本協(xié)議在約定的期限屆滿后自動終止。如發(fā)生不可抗力事件,導致協(xié)議無法繼續(xù)履行,協(xié)議可提前終止。

2.2解除條件

如一方或多方嚴重違反協(xié)議約定,經(jīng)協(xié)商無法解決,守約方可解除協(xié)議。解除協(xié)議時,應按照協(xié)議約定的程序進行,并簽訂書面協(xié)議。

2.3終止與解除程序

協(xié)議終止或解除時,各方應按照協(xié)議約定的程序進行,即由各方代表簽字并加蓋單位公章。終止或解除協(xié)議簽訂后,各方應妥善保管協(xié)議副本,以備查閱。

3.安全生產(chǎn)責任保險

3.1保險種類

施工企業(yè)應購買安全生產(chǎn)責任保險,確保在發(fā)生安全事故時能夠及時進行賠

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論