2025年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（高級）考試試卷：模擬試題與解題技巧考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：請從下列各題的四個選項中，選擇一個最符合題意的答案。1.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的主要職責是：A.制定企業(yè)勞動規(guī)章制度B.處理勞動爭議C.負責企業(yè)招聘工作D.制定企業(yè)培訓計劃2.以下哪項不屬于勞動爭議的范圍？A.勞動合同糾紛B.工資福利糾紛C.勞動保護糾紛D.企業(yè)內(nèi)部管理糾紛3.勞動合同中，以下哪項不屬于必備條款？A.勞動者姓名B.勞動崗位C.勞動報酬D.勞動者工作地點4.以下哪項不屬于勞動爭議調(diào)解的原則？A.公平公正B.依法調(diào)解C.保密原則D.強制調(diào)解5.勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決是：A.具有法律效力的B.具有強制執(zhí)行力的C.具有約束力的D.具有參考價值的6.以下哪項不屬于勞動爭議調(diào)解員的職責？A.調(diào)查了解爭議情況B.組織調(diào)解會議C.制定調(diào)解方案D.參與仲裁裁決7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議的生效條件是：A.雙方自愿達成協(xié)議B.調(diào)解協(xié)議符合法律規(guī)定C.調(diào)解協(xié)議經(jīng)仲裁委員會確認D.調(diào)解協(xié)議經(jīng)人民法院確認8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議的履行方式是：A.當事人自行履行B.調(diào)解員督促履行C.仲裁委員會強制履行D.人民法院強制履行9.勞動爭議調(diào)解協(xié)議的變更條件是：A.當事人協(xié)商一致B.調(diào)解員提出建議C.仲裁委員會決定D.人民法院判決10.勞動爭議調(diào)解協(xié)議的終止條件是：A.當事人履行完畢B.調(diào)解協(xié)議被撤銷C.調(diào)解協(xié)議被解除D.調(diào)解協(xié)議被終止二、判斷題要求：請判斷下列各題的正誤。1.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是處理勞動爭議的專業(yè)人員。（）2.勞動爭議調(diào)解是解決勞動爭議的一種方式。（）3.勞動爭議調(diào)解協(xié)議具有法律效力。（）4.勞動爭議調(diào)解協(xié)議的履行方式只有當事人自行履行。（）5.勞動爭議調(diào)解協(xié)議的變更需要當事人協(xié)商一致。（）6.勞動爭議調(diào)解協(xié)議的終止需要當事人履行完畢。（）7.勞動爭議調(diào)解員可以參與仲裁裁決。（）8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議的生效需要仲裁委員會確認。（）9.勞動爭議調(diào)解協(xié)議的履行需要人民法院強制履行。（）10.勞動爭議調(diào)解協(xié)議的變更需要調(diào)解員提出建議。（）三、簡答題要求：請簡要回答下列各題。1.簡述勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的主要職責。2.簡述勞動爭議調(diào)解的原則。3.簡述勞動爭議調(diào)解協(xié)議的生效條件。4.簡述勞動爭議調(diào)解協(xié)議的履行方式。5.簡述勞動爭議調(diào)解協(xié)議的變更條件。6.簡述勞動爭議調(diào)解協(xié)議的終止條件。7.簡述勞動爭議調(diào)解員的職責。8.簡述勞動爭議調(diào)解協(xié)議的履行方式。9.簡述勞動爭議調(diào)解協(xié)議的變更條件。10.簡述勞動爭議調(diào)解協(xié)議的終止條件。四、論述題要求：論述勞動爭議調(diào)解與仲裁的區(qū)別。五、案例分析題要求：閱讀以下案例，分析并回答問題。案例：某公司因經(jīng)營不善，決定裁員。在裁員過程中，部分員工認為公司的裁員方案不合理，導致員工不滿，引發(fā)勞動爭議。請分析以下問題：（1）該案例中，哪些情況可能引發(fā)勞動爭議？（2）如何處理該勞動爭議？（3）如何防止類似勞動爭議的再次發(fā)生？六、綜合應用題要求：根據(jù)以下情景，完成相關(guān)任務。情景：某企業(yè)計劃招聘一批新員工，要求勞動者具備以下條件：（1）年齡在18至40周歲之間；（2）具有高中及以上學歷；（3）具備一定的計算機操作能力。請根據(jù)上述條件，設(shè)計一份招聘廣告，并說明招聘流程。本次試卷答案如下：一、選擇題1.答案：B解析思路：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的職責主要是處理勞動爭議，故選B。2.答案：D解析思路：勞動爭議通常涉及勞動合同、工資福利、勞動保護等方面，企業(yè)內(nèi)部管理糾紛不屬于勞動爭議的范疇。3.答案：D解析思路：勞動合同的必備條款包括勞動者姓名、勞動崗位、勞動報酬等，勞動者工作地點不屬于必備條款。4.答案：D解析思路：勞動爭議調(diào)解的原則包括公平公正、依法調(diào)解、保密原則，強制調(diào)解不屬于調(diào)解原則。5.答案：A解析思路：勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決具有法律效力，可以作為法院判決的依據(jù)。6.答案：D解析思路：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的職責不包括參與仲裁裁決，而是負責調(diào)解勞動爭議。7.答案：B解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的生效條件是協(xié)議符合法律規(guī)定，雙方自愿達成協(xié)議。8.答案：A解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的履行方式主要是當事人自行履行。9.答案：A解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的變更需要當事人協(xié)商一致。10.答案：C解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的終止條件之一是協(xié)議被解除。二、判斷題1.正確解析思路：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的主要職責之一就是處理勞動爭議。2.正確解析思路：勞動爭議調(diào)解是解決勞動爭議的一種有效方式。3.正確解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。4.錯誤解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的履行方式可以是當事人自行履行，也可以是調(diào)解員督促履行。5.正確解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的變更需要雙方協(xié)商一致。6.正確解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的終止條件之一是協(xié)議被履行完畢。7.錯誤解析思路：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員負責調(diào)解勞動爭議，不參與仲裁裁決。8.錯誤解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的生效不需要仲裁委員會確認。9.錯誤解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的履行不需要人民法院強制履行。10.錯誤解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的變更不需要調(diào)解員提出建議。三、簡答題1.解析思路：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的主要職責包括處理勞動爭議、制定勞動規(guī)章制度、維護勞動者合法權(quán)益等。2.解析思路：勞動爭議調(diào)解的原則包括公平公正、依法調(diào)解、保密原則、自愿原則等。3.解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的生效條件包括協(xié)議符合法律規(guī)定、雙方自愿達成協(xié)議等。4.解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的履行方式包括當事人自行履行、調(diào)解員督促履行等。5.解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的變更條件包括雙方協(xié)商一致、協(xié)議符合法律規(guī)定等。6.解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的終止條件包括協(xié)議被履行完畢、協(xié)議被撤銷等。7.解析思路：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的職責包括調(diào)查了解爭議情況、組織調(diào)解會議、制定調(diào)解方案等。8.解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的履行方式包括當事人自行履行、調(diào)解員督促履行等。9.解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的變更條件包括雙方協(xié)商一致、協(xié)議符合法律規(guī)定等。10.解析思路：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的終止條件包括協(xié)議被履行完畢、協(xié)議被解除等。四、論述題解析思路：勞動爭議調(diào)解與仲裁的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）性質(zhì)不同：勞動爭議調(diào)解屬于民間調(diào)解，仲裁屬于國家司法程序。（2）程序不同：勞動爭議調(diào)解程序較為靈活，仲裁程序較為嚴格。（3）效力不同：勞動爭議調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，仲裁裁決具有法律效力。（4）執(zhí)行不同：勞動爭議調(diào)解協(xié)議的履行主要依靠當事人自行履行，仲裁裁決的執(zhí)行需要強制執(zhí)行。五、案例分析題解析思路：（1）可能引發(fā)勞動爭議的情況包括：裁員方案不合理、裁員過程中存在歧視行為、補償金發(fā)放問題等。（2）處理該勞動爭議的方法包括：組織調(diào)解會議，了解爭議情況；引導雙方協(xié)商解決問題；必要時可向仲裁委員會申請仲裁。（3）防止類似勞動爭議的再次發(fā)生：完善裁員方案，確保公平合理；加強企業(yè)內(nèi)部溝通，提高員工滿意度；加強勞動法律法規(guī)宣傳教育，提高員工法律意識。六、綜合應用題解析思路：招聘廣告設(shè)計：【招聘啟事】我公司因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下崗位人員：1.招聘崗位：