版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
行政管理中的實際公共關(guān)系學(xué)試題及答案一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.某街道辦為推進(jìn)老舊小區(qū)改造,通過社區(qū)論壇收集居民意見并調(diào)整方案,這種行為體現(xiàn)了公共關(guān)系的哪項核心功能?A.傳播信息B.協(xié)調(diào)關(guān)系C.塑造形象D.決策咨詢答案:B。解析:協(xié)調(diào)關(guān)系是公共關(guān)系的核心功能之一,通過雙向溝通協(xié)調(diào)組織與公眾的利益沖突,案例中街道辦通過收集意見調(diào)整方案,屬于協(xié)調(diào)政府與居民的關(guān)系。2.根據(jù)格魯尼格的公共關(guān)系模式理論,“組織發(fā)布信息后不主動收集反饋”屬于哪種模式?A.新聞代理模式B.公共信息模式C.雙向不對稱模式D.雙向?qū)ΨQ模式答案:B。解析:公共信息模式強調(diào)組織向公眾單向傳遞信息,不注重反饋;新聞代理模式側(cè)重宣傳推廣;雙向不對稱模式關(guān)注通過科學(xué)方法說服公眾;雙向?qū)ΨQ模式強調(diào)雙向溝通與利益平衡。3.某企業(yè)因產(chǎn)品質(zhì)量問題被媒體曝光后,第一時間召開記者會承認(rèn)問題并公布賠償方案,這種危機處理符合公共關(guān)系的哪項原則?A.公開性原則B.主動性原則C.真實性原則D.統(tǒng)一性原則答案:B。解析:主動性原則要求組織在危機中主動承擔(dān)責(zé)任、主動回應(yīng),案例中企業(yè)“第一時間召開記者會”體現(xiàn)了主動應(yīng)對。4.行政管理中,“政府通過政務(wù)微博發(fā)布政策解讀并與網(wǎng)民互動”屬于哪種傳播類型?A.人際傳播B.群體傳播C.組織傳播D.大眾傳播答案:C。解析:組織傳播是組織內(nèi)部或組織與外部環(huán)境之間的信息交流,政府通過官方平臺與公眾互動屬于組織傳播的范疇。5.伯內(nèi)斯提出的公共關(guān)系核心思想是?A.投公眾所好B.雙向?qū)ΨQ溝通C.制造新聞D.危機預(yù)警答案:A。解析:愛德華·伯內(nèi)斯在《輿論之凝結(jié)》中提出“投公眾所好”,強調(diào)公共關(guān)系需以公眾需求為導(dǎo)向。6.某社區(qū)為改善鄰里關(guān)系,定期舉辦“社區(qū)文化節(jié)”,這種活動屬于公共關(guān)系中的?A.宣傳型公共關(guān)系B.交際型公共關(guān)系C.服務(wù)型公共關(guān)系D.社會型公共關(guān)系答案:D。解析:社會型公共關(guān)系通過舉辦社會性、公益性活動提升組織形象,社區(qū)文化節(jié)屬于此類。7.公共關(guān)系“四步工作法”的正確順序是?A.調(diào)查分析—制定計劃—實施傳播—評估效果B.制定計劃—調(diào)查分析—實施傳播—評估效果C.調(diào)查分析—實施傳播—制定計劃—評估效果D.制定計劃—實施傳播—調(diào)查分析—評估效果答案:A。解析:四步工作法由卡特利普提出,包括公共關(guān)系調(diào)查、計劃制定、傳播實施、效果評估。8.行政管理中,“部門間信息傳遞失真導(dǎo)致協(xié)作效率低下”反映了公共關(guān)系的哪項問題?A.傳播渠道障礙B.公眾認(rèn)知偏差C.組織形象危機D.利益分配沖突答案:A。解析:信息傳遞失真屬于傳播渠道中的噪音干擾,屬于傳播障礙問題。9.某單位年度滿意度調(diào)查顯示員工對福利政策滿意度僅30%,公共關(guān)系部門應(yīng)首先開展?A.發(fā)布福利政策優(yōu)化方案B.收集員工具體訴求C.召開員工大會解釋政策D.在內(nèi)部刊物宣傳福利優(yōu)勢答案:B。解析:公共關(guān)系調(diào)查是解決問題的第一步,需先明確公眾(員工)的具體需求和不滿原因。10.以下哪項不屬于公共關(guān)系中的“內(nèi)部公眾”?A.企業(yè)員工B.政府部門下屬機構(gòu)C.社區(qū)居民D.學(xué)校教師答案:C。解析:內(nèi)部公眾是組織內(nèi)部成員或直接隸屬單位,社區(qū)居民屬于外部公眾。二、簡答題(每題10分,共40分)1.簡述公共關(guān)系與人際關(guān)系的區(qū)別。答案:(1)主體不同:公共關(guān)系主體是組織,人際關(guān)系主體是個人;(2)對象不同:公共關(guān)系對象是群體或組織(公眾),人際關(guān)系對象是具體個人;(3)目的不同:公共關(guān)系以組織利益為導(dǎo)向,人際關(guān)系以個人需求為導(dǎo)向;(4)手段不同:公共關(guān)系依賴組織傳播、群體傳播等正式手段,人際關(guān)系依賴人際傳播等非正式手段;(5)穩(wěn)定性不同:公共關(guān)系隨組織目標(biāo)變化而調(diào)整,人際關(guān)系受個人情感影響更具穩(wěn)定性。2.說明公共關(guān)系“四步工作法”在行政管理中的具體應(yīng)用。答案:(1)調(diào)查分析:通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集公眾(如市民、企業(yè))對政府政策的反饋,例如老舊小區(qū)改造前調(diào)查居民需求;(2)制定計劃:根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定公關(guān)目標(biāo)(如提升政策支持率)、選擇傳播渠道(如社區(qū)座談會、政務(wù)新媒體)、設(shè)定時間節(jié)點;(3)實施傳播:通過政策宣講會、短視頻解讀等方式傳遞信息,同時收集實時反饋調(diào)整策略;(4)評估效果:通過滿意度調(diào)查、媒體報道數(shù)量/傾向、公眾行為改變(如參與改造投票率)等指標(biāo)評估政策推廣效果,為后續(xù)工作提供依據(jù)。3.危機公關(guān)中“5S原則”的具體內(nèi)容及應(yīng)用要點。答案:5S原則包括:(1)承擔(dān)責(zé)任原則(Shoulderthematter):組織需主動承擔(dān)責(zé)任,避免推諉;(2)真誠溝通原則(Sincerity):以真誠態(tài)度與公眾、媒體溝通,避免隱瞞;(3)速度第一原則(Speed):危機發(fā)生后24小時內(nèi)為黃金處理期,需快速響應(yīng);(4)系統(tǒng)運行原則(System):內(nèi)部各部門協(xié)同應(yīng)對,避免各自為戰(zhàn);(5)權(quán)威證實原則(Standard):借助第三方(如專家、檢測機構(gòu))提供客觀證據(jù),增強可信度。應(yīng)用要點:危機發(fā)生后立即啟動預(yù)案,由發(fā)言人統(tǒng)一對外表態(tài),同時聯(lián)系權(quán)威機構(gòu)檢測并公布結(jié)果,全程保持信息透明。4.簡述內(nèi)部公共關(guān)系在行政管理中的作用。答案:(1)增強組織凝聚力:通過員工關(guān)懷、文化活動提升歸屬感,例如機關(guān)單位定期組織團(tuán)建;(2)提高信息傳遞效率:暢通內(nèi)部溝通渠道(如OA系統(tǒng)、部門例會),減少信息失真;(3)促進(jìn)決策科學(xué)化:員工參與政策討論(如內(nèi)部征求意見)可提供一線經(jīng)驗,優(yōu)化決策;(4)防范內(nèi)部危機:及時發(fā)現(xiàn)員工不滿(如薪酬爭議)并調(diào)解,避免矛盾激化影響外部形象;(5)塑造組織文化:通過內(nèi)部培訓(xùn)、價值觀宣傳(如“為民服務(wù)”理念)形成統(tǒng)一行為準(zhǔn)則。三、案例分析題(每題20分,共40分)案例1:某市推行“城市更新”政策,計劃拆除老城區(qū)部分歷史建筑建設(shè)商業(yè)綜合體。政策公布后,市民通過社交媒體發(fā)起“保護(hù)歷史建筑”話題,閱讀量超500萬,部分市民到市政府門前抗議。市住建局初期回應(yīng)稱“政策符合城市發(fā)展規(guī)劃”,未具體解釋拆除依據(jù),引發(fā)更多質(zhì)疑。問題:(1)分析此次事件中政府公共關(guān)系處理的失誤;(2)提出改進(jìn)的公關(guān)策略。答案:(1)失誤分析:①缺乏前期溝通:政策出臺前未充分征求市民、歷史保護(hù)專家意見,導(dǎo)致公眾知情權(quán)受損;②回應(yīng)方式生硬:初期回應(yīng)僅強調(diào)“符合規(guī)劃”,未解釋具體拆除標(biāo)準(zhǔn)(如建筑保護(hù)等級)、補償方案等關(guān)鍵信息,未體現(xiàn)對公眾情感的尊重;③傳播渠道單一:依賴官方公告,未利用社交媒體與網(wǎng)民互動,錯失引導(dǎo)輿論機會;④未借助第三方權(quán)威:未邀請歷史保護(hù)專家、人大代表發(fā)聲,缺乏客觀支持。(2)改進(jìn)策略:①啟動危機響應(yīng)機制:24小時內(nèi)召開新聞發(fā)布會,由分管副市長主持,邀請專家、市民代表參會;②雙向溝通:通過政務(wù)微博發(fā)起“歷史建筑保護(hù)與城市更新”線上討論會,收集市民具體建議(如保留部分建筑、調(diào)整開發(fā)范圍);③信息透明化:公布?xì)v史建筑評估報告(列明哪些建筑無保護(hù)價值)、商業(yè)綜合體規(guī)劃中融合歷史元素的設(shè)計方案(如保留外墻、內(nèi)部改造);④引入第三方背書:聯(lián)合市文物局發(fā)布《老城區(qū)建筑保護(hù)名錄》,明確拆除范圍的合法性;⑤后續(xù)跟進(jìn):設(shè)立“城市更新公眾監(jiān)督小組”,吸收市民代表參與規(guī)劃調(diào)整,定期公布進(jìn)展。案例2:某食品企業(yè)因原料供應(yīng)商污染導(dǎo)致批次產(chǎn)品被檢出有害物質(zhì),被市場監(jiān)管部門通報。企業(yè)官網(wǎng)當(dāng)日發(fā)布聲明:“問題產(chǎn)品已下架,具體原因正在調(diào)查,感謝消費者理解?!钡M者發(fā)現(xiàn)企業(yè)客服電話無人接聽,社交媒體賬號未回復(fù)留言,3日后才公布召回方案,且僅對購買憑證齊全者賠償。問題:(1)指出企業(yè)公共關(guān)系處理的主要問題;(2)結(jié)合公共關(guān)系原則設(shè)計整改方案。答案:(1)主要問題:①響應(yīng)不及時:未在危機爆發(fā)后黃金24小時內(nèi)推出實質(zhì)性措施(如召回、賠償),僅發(fā)布模糊聲明;②溝通渠道不暢:客服、社交媒體無回應(yīng),加劇公眾焦慮;③責(zé)任承擔(dān)不徹底:賠償限制“購買憑證齊全”,未體現(xiàn)對消費者的充分負(fù)責(zé);④缺乏真誠態(tài)度:聲明中未表達(dá)歉意,未主動承認(rèn)管理疏漏(如對供應(yīng)商監(jiān)管不足);⑤未借助權(quán)威驗證:未公布第三方檢測報告,消費者難以信任“問題已控制”的說法。(2)整改方案:①速度第一:立即(24小時內(nèi))通過官網(wǎng)、社交媒體、新聞媒體發(fā)布致歉聲明,明確“因供應(yīng)商管理失職導(dǎo)致問題,企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任”;②真誠溝通:開通24小時客服專線,在微博設(shè)置“問題產(chǎn)品咨詢”話題,由公關(guān)部負(fù)責(zé)人每日直播回答消費者問題;③徹底擔(dān)責(zé):推出“無憑證也可賠償”政策(憑購物回憶或付款記錄截圖),提供現(xiàn)金賠償或等價產(chǎn)品兌換;④系統(tǒng)運行:內(nèi)部成立危機處理小組(生產(chǎn)、質(zhì)檢、公關(guān)、法務(wù)聯(lián)動),同步向市場監(jiān)管部門匯報調(diào)查進(jìn)展;⑤權(quán)威證實:委托第三方檢測機構(gòu)對庫存產(chǎn)品、供應(yīng)商原料進(jìn)行全面檢測,公布詳細(xì)檢測報告;⑥后續(xù)修復(fù):開展“透明工廠開放日”活動,邀請消費者參觀原料檢驗流程,推出“供應(yīng)商黑名單”制度并公示,重塑信任。四、論述題(20分)結(jié)合行政管理實踐,論述公共關(guān)系“雙向?qū)ΨQ模式”的應(yīng)用價值及實現(xiàn)路徑。答案:公共關(guān)系“雙向?qū)ΨQ模式”由格魯尼格提出,強調(diào)組織與公眾通過雙向溝通達(dá)成利益平衡,而非單向說服或信息傳遞。在行政管理中,該模式具有重要應(yīng)用價值:(一)應(yīng)用價值1.提升政策合法性:通過與公眾雙向溝通(如聽證會、民意調(diào)查),政策制定可吸納公眾需求,減少“一刀切”引發(fā)的抵觸,例如垃圾分類政策通過社區(qū)調(diào)研調(diào)整分類標(biāo)準(zhǔn),提高執(zhí)行率。2.優(yōu)化政府形象:雙向?qū)ΨQ模式要求政府真誠回應(yīng)公眾關(guān)切,避免“官本位”思維,例如政務(wù)微博“@深圳交警”通過實時解答交通問題、采納網(wǎng)友建議優(yōu)化信號燈,塑造“親民、高效”形象。3.預(yù)防危機發(fā)生:通過日常溝通收集公眾反饋(如12345熱線、網(wǎng)絡(luò)問政平臺),可提前發(fā)現(xiàn)潛在矛盾(如拆遷補償爭議),及時調(diào)整政策,避免矛盾激化。4.促進(jìn)社會協(xié)同治理:雙向溝通使公眾從“政策接受者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c者”,例如北京市“接訴即辦”機制中,市民反映的問題推動政府與物業(yè)、企業(yè)協(xié)同解決,形成共建共享格局。(二)實現(xiàn)路徑1.建立常態(tài)化溝通機制:完善政務(wù)公開、民意調(diào)查、聽證會等制度,例如規(guī)定重大政策出臺前需通過線上問卷、線下座談會收集至少1000份公眾意見。2.提升傳播能力:培養(yǎng)公務(wù)員的媒介素養(yǎng),掌握社交媒體溝通技巧(如用通俗語言解讀政策),避免“官樣文章”引發(fā)誤解;同時建立新聞發(fā)言人定期答問制度,確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性。3.構(gòu)建反饋閉環(huán):對公眾意見進(jìn)行分類處理(采納、解釋、存檔),并通過原渠道反饋處理結(jié)果,例如網(wǎng)民在政務(wù)平臺留言建議“增設(shè)公交站點”,相關(guān)部門需在7日內(nèi)回復(fù)調(diào)研情況及是否采納,形成“收集—處理—反饋”的完整鏈條。4.借助第三方力量:引入專業(yè)公關(guān)機構(gòu)、行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 花主題活動策劃方案(3篇)
- 自制活動小屋方案策劃(3篇)
- 磚墊層施工方案(3篇)
- 大白-涂料施工方案(3篇)
- 地面吸聲施工方案(3篇)
- 大型干渠施工方案(3篇)
- 放學(xué)音樂活動方案策劃(3篇)
- 企業(yè)國際化運營與管理規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 短視頻直播策劃方案
- 2025年高職云計算技術(shù)與應(yīng)用(云計算應(yīng)用)試題及答案
- 設(shè)計公司報賬管理辦法
- DB51∕T 3045-2023 四川省社會保險基本公共服務(wù)規(guī)范
- 畢業(yè)設(shè)計(論文)-自動展開曬衣架設(shè)計
- 智能化系統(tǒng)在鐵路裝備檢修中的應(yīng)用-洞察闡釋
- TCPQSXF006-2023消防水帶產(chǎn)品維護(hù)更換及售后服務(wù)
- 2025四川眉山市國有資本投資運營集團(tuán)有限公司招聘50人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 邊坡噴錨施工方案
- YS/T 3045-2022埋管滴淋堆浸提金技術(shù)規(guī)范
- 項目進(jìn)度跟進(jìn)及完成情況匯報總結(jié)報告
- 峨眉山城市介紹旅游宣傳課件
- 浙江省溫州市樂清市2023-2024學(xué)年五年級上學(xué)期期末語文試題
評論
0/150
提交評論