BUSINESSTRAINING奧菲斯咨詢公司DRAFTNEWSTAFFTRAININGFORCONSULTINGCOMPANY新員工培訓(xùn)培訓(xùn)講師：奧菲斯CONTENTS公司概述PART01組織概述PART02管理制度PART03企業(yè)文化PART04Companyoverview公司概述01PART公司簡介奧菲斯信息咨詢有限公司，成立于1998年，屬股份有限公司。是集市場研究、市場監(jiān)測等服務(wù)的綜合實(shí)力為一體的專業(yè)IT市場服務(wù)公司。20XX年被國家統(tǒng)計(jì)局選為全國重點(diǎn)推薦優(yōu)秀調(diào)研機(jī)構(gòu)。我們秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和精益求精的精神，專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖俏覀兩婧桶l(fā)展的根本。企業(yè)是我們共同事業(yè)的載體與舞臺，讓我們共同奮斗，努力讓奧菲斯成長為高素質(zhì)、高效益的優(yōu)秀企業(yè)。Companyoverview組織概述02PART部門簡介管理層大數(shù)據(jù)分析部市場策劃部人力資源部行政后勤部研究設(shè)計(jì)部大數(shù)據(jù)分析部部門職責(zé)三負(fù)責(zé)媒介宣傳及異業(yè)合作；負(fù)責(zé)媒介宣傳及異業(yè)部門職責(zé)四團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)、工作監(jiān)督及完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。部門職責(zé)二負(fù)責(zé)線上傳播及大數(shù)據(jù)分析；負(fù)責(zé)線上傳播及分析部門職責(zé)一研究、分析國內(nèi)市場的營銷活動(dòng)計(jì)劃及市場發(fā)展趨勢；研究設(shè)計(jì)部部門職責(zé)一負(fù)責(zé)消費(fèi)者趨勢研究,負(fù)責(zé)消費(fèi)者趨勢研究負(fù)責(zé)消費(fèi)者趨勢研究部門職責(zé)二參與新品創(chuàng)意開發(fā)研究；參與新品創(chuàng)意開發(fā)研究；意開發(fā)研部門職責(zé)一負(fù)責(zé)消費(fèi)者趨勢研究,負(fù)責(zé)消費(fèi)者趨勢研究負(fù)責(zé)消費(fèi)者趨勢研究市場策劃部部門職責(zé)一參與市場趨勢分析部門職責(zé)二制定市場戰(zhàn)略策劃部門職責(zé)三進(jìn)行渠道研究和分析管理層奧菲斯經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，奧菲斯信息咨詢公司創(chuàng)始人，CEO；對國內(nèi)諸多行業(yè)的市場研究有豐富獨(dú)到的市場研究經(jīng)驗(yàn)。奧菲斯社會(huì)學(xué)碩士，奧菲斯信息咨詢公司聯(lián)合創(chuàng)始人，定性研究總監(jiān)；國內(nèi)第一代定性研究人員，在國內(nèi)不同行業(yè)、不同地區(qū)消費(fèi)者行為奧菲斯經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，奧菲斯信息咨詢公司創(chuàng)始人，CEO；對國內(nèi)諸多行業(yè)的市場研究有豐富獨(dú)到的市場研究經(jīng)驗(yàn)。pany'smanagementsystem管理制度03PART考核原則專項(xiàng)對點(diǎn)考核專業(yè)崗位定期接受培訓(xùn)與專項(xiàng)考核，更好地幫助員工專業(yè)發(fā)展公平公開公正全體員工皆需接受考核，同一崗位采用相同標(biāo)準(zhǔn)定期化、制度化根據(jù)實(shí)際工作情況定期調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)、形成完善的制度BCA02福利制度01住房福利提供員工宿舍，家具設(shè)施一套配齊，讓你更加安心工作貼心下午茶工作之余也要吃好喝好，日常下午茶為你的一天充電03健康福利身體是革命的本錢，每年全面體檢，為你的健康護(hù)航薪酬制度薪酬福利一薪酬=底薪+績效薪酬福利二每月10號發(fā)放工資薪酬福利三每半年一次加薪機(jī)會(huì)請假流程員工組長部門主管總經(jīng)理總經(jīng)理助理人事部門Corporateculture企業(yè)文化04PART企業(yè)文化核心價(jià)值專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作、堅(jiān)定使命全心投入，為客戶提供最有價(jià)值的專業(yè)咨詢服務(wù)愿景精益求精成就卓越歡迎您加入WELC