ICS01.120

CCSA00

14

山西省地方標(biāo)準

DB14/T3040—2024

標(biāo)準化創(chuàng)新示范點建設(shè)與評價

第2部分：工業(yè)領(lǐng)域

2024-08-13發(fā)布2024-11-13實施

山西省市場監(jiān)督管理局發(fā)布

DB14/T3040—2024

目次

前言.................................................................................II

1范圍................................................................................1

2規(guī)范性引用文件......................................................................1

3術(shù)語和定義..........................................................................1

4建設(shè)................................................................................1

5評價................................................................................3

6持續(xù)改進和后續(xù)管理..................................................................4

附錄A（規(guī)范性）工業(yè)標(biāo)準化創(chuàng)新示范點項目目標(biāo)考核評價表................................6

I

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前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定

起草。

本文件是《標(biāo)準化創(chuàng)新示范點建設(shè)與評價》的第2部分?！稑?biāo)準化創(chuàng)新示范點建設(shè)與評價》分為以

下4個部分：

——第1部分：農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域；

——第2部分：工業(yè)領(lǐng)域；

——第3部分：服務(wù)業(yè)領(lǐng)域；

——第4部分：特色專業(yè)鎮(zhèn)。

本文件由山西省市場監(jiān)督管理局提出、組織實施和監(jiān)督檢查。

山西省市場監(jiān)督管理局對標(biāo)準的組織實施情況進行監(jiān)督檢查。

本文件由山西省標(biāo)準化綜合管理標(biāo)準化技術(shù)委員會（SXS/TC47）歸口。

本文件起草單位：山西弘實標(biāo)準化管理研究院有限公司、晉職（山西）標(biāo)準化專業(yè)人才實踐基地有

限公司。

本文件主要起草人：王守業(yè)、郭曉青、陳彥華、賀繼峰。

II

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標(biāo)準化創(chuàng)新示范點建設(shè)與評價

第2部分：工業(yè)領(lǐng)域

1范圍

本文件規(guī)定了工業(yè)標(biāo)準化創(chuàng)新示范點建設(shè)與評價的術(shù)語和定義、建設(shè)、評價、持續(xù)改進和后續(xù)管理。

本文件適用于省級工業(yè)標(biāo)準化創(chuàng)新示范點的建設(shè)與評價，市級工業(yè)標(biāo)準化創(chuàng)新示范點可參照執(zhí)行。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

GB/T13016標(biāo)準體系構(gòu)建原則和要求

GB/T13017企業(yè)標(biāo)準體系表編制指南

GB/T20001(所有部分)標(biāo)準編寫規(guī)則

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

標(biāo)準化創(chuàng)新示范點

在特定領(lǐng)域，標(biāo)準化組織管理完善、標(biāo)準體系建立健全、標(biāo)準有效實施、示范帶動作用明顯、工作

成效突出的標(biāo)準化示范單位。

4建設(shè)

建設(shè)原則

4.1.1立足于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的要求，建立具有自身特色和產(chǎn)業(yè)特點的標(biāo)準體系，

能夠有效反映標(biāo)準化助力工業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué)、質(zhì)量提升和品牌打造。

4.1.2立足于產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展和標(biāo)準鏈融通的要求，探索標(biāo)準化創(chuàng)新發(fā)展的模式和渠道，能夠發(fā)揮標(biāo)準化

促進經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益和質(zhì)量效益提升的作用。

4.1.3立足于目標(biāo)導(dǎo)向和效率導(dǎo)向，通過標(biāo)準體系的實施和改進，積極宣傳推介標(biāo)準化理念方法，長

效推廣共享標(biāo)準化經(jīng)驗，廣泛帶動引領(lǐng)標(biāo)準化實踐，帶動產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

建設(shè)目標(biāo)

4.2.1建立科學(xué)合理、層次清晰、覆蓋全面的標(biāo)準體系，確保示范點生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié)標(biāo)準

齊全，覆蓋率達到80%以上。

4.2.2與本行業(yè)、本單位有關(guān)的國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準、地方標(biāo)準、團體標(biāo)準和企業(yè)標(biāo)準應(yīng)得到有效實

施。

4.2.3示范點標(biāo)準化工作成效明顯，經(jīng)濟、社會、生態(tài)、質(zhì)量效益顯著提升。

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4.2.4示范帶動效果顯著，所在地區(qū)領(lǐng)域標(biāo)準化意識提高，標(biāo)準化氛圍濃厚。

建設(shè)任務(wù)

4.3.1組織保障

4.3.1.1應(yīng)成立示范點領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，由主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負責(zé)人，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)管示

范點的整體運行。

4.3.1.2應(yīng)配備專（兼）職標(biāo)準化工作人員，具體負責(zé)包括但不限于標(biāo)準體系建立、標(biāo)準制修訂、標(biāo)

準化宣傳和培訓(xùn)、標(biāo)準實施和反饋、標(biāo)準體系更新完善等工作。

4.3.1.3應(yīng)制定目標(biāo)明確、分工清晰的示范工作方案，并配套相應(yīng)的保障制度。

4.3.2標(biāo)準體系建設(shè)

4.3.2.1應(yīng)圍繞示范點建設(shè)目標(biāo)建立與示范點相適應(yīng)的標(biāo)準體系，編制標(biāo)準體系結(jié)構(gòu)圖、標(biāo)準體系編

制說明、標(biāo)準明細表、標(biāo)準統(tǒng)計表。

4.3.2.2標(biāo)準體系應(yīng)與相關(guān)方需求一致，構(gòu)建過程科學(xué)合理，符合GB/T13016要求。標(biāo)準文本格式規(guī)

范，符合GB/T1.1、GB/T20001（所有部分）的要求。

4.3.2.3標(biāo)準體系內(nèi)標(biāo)準現(xiàn)行有效，能夠?qū)⒆灾髦R產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化制定為標(biāo)準。

4.3.2.4積極采用國際標(biāo)準、國外先進標(biāo)準和國家、行業(yè)標(biāo)準，自行制定的標(biāo)準應(yīng)當(dāng)具有創(chuàng)新性和先

進性，能夠體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式。

4.3.2.5能夠遵循“有標(biāo)貫標(biāo)、無標(biāo)制標(biāo)、低標(biāo)提標(biāo)”的原則，實現(xiàn)標(biāo)準體系的動態(tài)更新和完善。

4.3.2.6積極參與各類標(biāo)準化活動，主導(dǎo)或參與國際、國家、行業(yè)、地方標(biāo)準和團體標(biāo)準的制定、修

訂。

4.3.3標(biāo)準體系實施

4.3.3.1標(biāo)準宣貫

4.3.3.1.1按照示范點建設(shè)實施方案中的標(biāo)準宣貫計劃，通過印制標(biāo)準宣傳資料（如：明白紙、解讀

手冊、一圖讀懂等）、知識競賽、墻體標(biāo)語等宣傳形式組織開展標(biāo)準化宣傳活動，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織的集

中宣傳活動每年不少于1次。

4.3.3.1.2通過錄制授課視頻和企業(yè)標(biāo)準宣貫視頻，宜上線“標(biāo)準化公益大講堂”等標(biāo)準化推廣平臺

并組織在線學(xué)習(xí)。

4.3.3.1.3運用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、短視頻等各類媒介形式，對示范點標(biāo)準化建設(shè)工作進行宣傳推

廣。鼓勵利用央視、省級媒體宣傳。

4.3.3.1.4通過各類報刊、雜志、公眾號等形式積極發(fā)表相關(guān)論文。

4.3.3.1.5積極參加“世界標(biāo)準日”、“質(zhì)量月”等活動，宣傳標(biāo)準化知識。

4.3.3.2標(biāo)準應(yīng)用培訓(xùn)

4.3.3.2.1組織示范點標(biāo)準培訓(xùn)工作。標(biāo)準培訓(xùn)應(yīng)層層簽訂培訓(xùn)任務(wù)書，責(zé)任落實到人，任務(wù)要具體

量化。

4.3.3.2.2應(yīng)制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、計劃培訓(xùn)時間、參加培訓(xùn)人員等。每年

全員集中現(xiàn)場培訓(xùn)應(yīng)不少于4次，由領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組織，并邀請具有一定資質(zhì)的人員進行講授。培訓(xùn)方式可

采用現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式相結(jié)合。

4.3.3.2.3積極開展實踐教學(xué)，傳播標(biāo)準化理念。派員參加標(biāo)準化實踐基地活動，每年實踐教學(xué)活動

不少于1次。

2

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4.3.3.2.4集中培訓(xùn)管理和技術(shù)指導(dǎo)人員時，培訓(xùn)內(nèi)容宜包含：

a)相關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件；

b)標(biāo)準化基礎(chǔ)知識；

c)相關(guān)的國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準、地方標(biāo)準；

d)標(biāo)準體系內(nèi)制定的相關(guān)標(biāo)準。

4.3.3.2.5加強標(biāo)準實施。做好標(biāo)準實施記錄，關(guān)鍵控制點的標(biāo)準實施記錄可追溯。

4.3.3.2.6能夠結(jié)合工業(yè)領(lǐng)域和示范行業(yè)特點，采用信息化、智能化、可視化等方式，推動標(biāo)準實施。

4.3.3.2.7實行自我聲明公開和監(jiān)督制度，對執(zhí)行的標(biāo)準進行自我聲明公開，接受各界監(jiān)督。

4.3.4體系評價

4.3.4.1建立標(biāo)準體系監(jiān)督檢查和評價改進制度，定期就標(biāo)準體系適用性、實施運行情況及取得效益

進行檢查和評價。

4.3.4.2完善標(biāo)準實施信息反饋渠道或機制，及時發(fā)現(xiàn)標(biāo)準實施過程中存在的問題，制定并實施持續(xù)

改進措施。

4.3.4.3檢查、評價及改進記錄完整。

示范點成效

4.4.1做好示范點項目建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)。統(tǒng)計分析標(biāo)準化為項目承擔(dān)單位帶來的效益。

4.4.2積極探索所在領(lǐng)域新型標(biāo)準化模式和方法，形成可復(fù)制、可推廣的標(biāo)準化經(jīng)驗，豐富完善已取

得的標(biāo)準化成功經(jīng)驗，在該領(lǐng)域或更大范圍內(nèi)宣傳、示范和推廣，引領(lǐng)、輻射和帶動領(lǐng)域內(nèi)其他單位運

用標(biāo)準化方式組織生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)。

4.4.3圍繞工業(yè)標(biāo)準化錄制相關(guān)視頻，通過線上/線下教學(xué)，推動標(biāo)準實施，拓展技術(shù)支撐。

4.4.4將年度工作、文字記錄資料、示范推廣經(jīng)驗，匯編成冊，送省內(nèi)相關(guān)企事業(yè)單位，實現(xiàn)對其他

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的示范作用。

5評價

評價內(nèi)容

5.1.1評價內(nèi)容按照《工業(yè)標(biāo)準化創(chuàng)新示范點項目目標(biāo)考核評價表》（附錄A）執(zhí)行。

5.1.2查閱的資料包括但不限于以下內(nèi)容：

a)相關(guān)制度與文件；

b)項目工作總結(jié)；

c)考核評價自查報告和自查表，資金使用情況；

d)標(biāo)準體系結(jié)構(gòu)圖、標(biāo)準明細表、標(biāo)準統(tǒng)計表和標(biāo)準體系編制說明；

e)制定和實施的相關(guān)標(biāo)準目錄和標(biāo)準文本；

f)建設(shè)過程中的有關(guān)培訓(xùn)、宣傳資料、圖片、視頻等資料；

g)標(biāo)準化信息平臺；

h)標(biāo)準實施過程中的實時記錄，檢查記錄以及問題處理記錄，持續(xù)改進工作方案；

i)驗收評價自查報告和自查表。

評價原則

評價應(yīng)遵循以下原則：

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a)以事實和客觀證據(jù)為判定依據(jù)的原則；

b)標(biāo)準與實際相對照的原則；

c)獨立公正、科學(xué)嚴謹?shù)脑瓌t。

評價準備

評價人員應(yīng)具備相應(yīng)的標(biāo)準化知識和專業(yè)知識，可以是內(nèi)部人員，也可以聘請外單位專業(yè)人員參加

評價工作。應(yīng)明確評價方案和評價方法，并準備好評價記錄。

評價方式

5.4.1自我評價

5.4.1.1示范點每年進行自我評價，自我評價參照附錄A進行。

5.4.1.2示范點期滿前3個月，項目承擔(dān)單位應(yīng)按照示范點任務(wù)書和《工業(yè)標(biāo)準化創(chuàng)新示范點項目目

標(biāo)考核評價表》（見附錄A）內(nèi)容進行自查，自查合格的，逐級向省級標(biāo)準化主管部門提出評價申請。

5.4.2考核評價

5.4.2.1考核評價分為年度考核評價和終期驗收評價；示范點建設(shè)期內(nèi)，省級標(biāo)準化行政主管部門結(jié)

合示范點自評報告,開展年度考核評價；示范點建設(shè)完成，省級標(biāo)準化行政主管部門組織開展終期驗收

評價；年度考核（或中期）和驗收考核的比重為3:7。

5.4.2.2項目承擔(dān)單位示范期間如發(fā)生過重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故的，或受過通報批評、處分、

媒體曝光的，將一票否決，取消示范資格。

5.4.2.3省級標(biāo)準化主管部門根據(jù)示范點行業(yè)特點從專家?guī)熘羞x取標(biāo)準化、行業(yè)專家和管理人員組成

考核組，考核組成員一般為3~5人。

5.4.2.4考核組根據(jù)示范點建設(shè)方案及具體開展情況制定評價方案。

5.4.2.5考核評價可采用包括但不限于查閱資料、現(xiàn)場查看、交流座談等方式。

評價程序

5.5.1由專家組組織召開首次會議，示范點單位進行工作情況匯報，專家組對自評合格的示范點單位

按照書面自評材料審閱，針對重點問題、不便提供材料等情況，需作進一步解釋說明，由專家組聽取示

范點工作匯報并提問。

5.5.2專家組依據(jù)示范點建設(shè)要求的內(nèi)容，通過現(xiàn)場觀察、與相關(guān)人員談話、查看資料等形式，對示

范點整體建設(shè)、管理情況、標(biāo)準實施情況進行實地核查。

5.5.3由專家組組長組織召開末次會議，專家組溝通交流反饋檢查情況，進行綜合評估，確定考核結(jié)

果，最終形成驗收結(jié)論，并由專家組簽字確認，并報送省級標(biāo)準化行政主管部門。

5.5.4省級標(biāo)準化行政主管部門將對驗收結(jié)果和評價意見及時反饋。

評價結(jié)果

5.6.1考核組向省級標(biāo)準化主管部門提交示范點評價報告，評價得分達到80分以上的示范點為合格。

5.6.2省級標(biāo)準化主管部門根據(jù)評價報告和申請材料，確定并公布對示范點評價的結(jié)果，對未通過評

價的項目承擔(dān)單位提出整改意見，整改期限不超過半年。整改期滿后，重新進行考核。

6持續(xù)改進和后續(xù)管理

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單位應(yīng)建立持續(xù)改進的工作機制，定期總結(jié)示范點工作中的方法、經(jīng)驗，并在此基礎(chǔ)上加以推廣

應(yīng)用，對標(biāo)準實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時提出修訂標(biāo)準的建議，在不斷完善標(biāo)準中改進和提升服務(wù)質(zhì)

量。

示范點考核評價合格后，應(yīng)繼續(xù)加強示范點的后續(xù)監(jiān)管工作，通過持續(xù)監(jiān)督，使示范點與標(biāo)準體

系始終處于良好的運行狀態(tài)。

5

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附錄A

（規(guī)范性）—

工業(yè)標(biāo)準化創(chuàng)新示范點項目目標(biāo)考核評價表2024

工業(yè)標(biāo)準化創(chuàng)新示范點項目目標(biāo)考核評價表見表A.1。

表A.1工業(yè)標(biāo)準化創(chuàng)新示范點項目目標(biāo)考核評價表

項目名稱：項目承擔(dān)單位：

評價

評價內(nèi)容內(nèi)容要求分值評分標(biāo)準得分備注

項目

1）建立標(biāo)準化創(chuàng)新示范點領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，1分；

1.1組織機建立標(biāo)準化創(chuàng)新示范點領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工

3分2）機構(gòu)成立、運行的制度文件齊全，1分；

構(gòu)建設(shè)作機構(gòu)。

3）機構(gòu)分工有序、人員職責(zé)明確，1分。

制定工作計劃和實施方案，利用有效1）制定工作規(guī)劃，明確標(biāo)準化創(chuàng)新示范點內(nèi)容、目標(biāo)和總體要求，得2分；

1.2組織管

一、形式進行廣泛動員，有計劃、有步驟4分2）制定標(biāo)準化創(chuàng)新示范點項目實施方案，對總體目標(biāo)進行分解，明確階段目標(biāo)、

理

組織地開展工作。工作步驟和保障措施，得2分。

保障1）制度支持，如將標(biāo)準化工作納入到項目承擔(dān)單位的年度計劃、發(fā)展規(guī)劃、激勵

（14為標(biāo)準化創(chuàng)新示范點提供制度、資金或獎勵制度中，得2分；

4分

分）等必要的支持。2）資金支持，項目承擔(dān)單位有投入示范點工作經(jīng)費并納入單位年度預(yù)算，保障示

1.3保障措

范點工作正常開展，得2分。

施

1）明確專(兼)職標(biāo)準化工作人員，職責(zé)明確，得2分；

配備專（兼）職標(biāo)準化工作人員。3分2）上述標(biāo)準化工作人員，具備與其工作相適應(yīng)的標(biāo)準化知識，接受過至少10學(xué)時

的標(biāo)準化專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證明，得1分。

二、1）構(gòu)建標(biāo)準體系結(jié)構(gòu)圖，有標(biāo)準明細表、標(biāo)準統(tǒng)計表及編制說明，3分；

2.1標(biāo)準體建立各層級標(biāo)準協(xié)調(diào)配套、政府主導(dǎo)

標(biāo)準15分2）標(biāo)準體系結(jié)構(gòu)圖能與國家、行業(yè)、地方有關(guān)標(biāo)準體系有效銜接，與示范點主

系構(gòu)建制定的標(biāo)準與市場自主制定的標(biāo)準協(xié)

體系題、目標(biāo)相適應(yīng)，能夠覆蓋示范點建設(shè)所涉及的全部環(huán)節(jié)，得3分；

評價

評價內(nèi)容內(nèi)容要求分值評分標(biāo)準得分備注

項目

及標(biāo)同發(fā)展、體現(xiàn)示范點主題、覆蓋全面3）標(biāo)準體系表結(jié)構(gòu)清晰，層次分明，邏輯清楚，指導(dǎo)性強，3分；

準制的標(biāo)準體系。4）標(biāo)準制修訂計劃符合實際需求并可操作，3分；

修訂5）體系表采用國際標(biāo)準或國外先進標(biāo)準，3分。

（281）針對示范點建設(shè)目標(biāo)，有相關(guān)標(biāo)準需求分析，得2分；

分）2）根據(jù)標(biāo)準需求分析，制定與主題相關(guān)的標(biāo)準制修訂工作計劃，開展相關(guān)標(biāo)準的

2.2標(biāo)準制

標(biāo)準需求分析、標(biāo)準制修訂工作。11分制修訂工作，最高得5分；

修訂

3）制定嚴于國家和行業(yè)標(biāo)準的企業(yè)標(biāo)準，2分。

4）制修訂的標(biāo)準符合實際，可操作性強，標(biāo)準水平高，2分。

1）組織或參與國際、國家、行業(yè)等各級標(biāo)準化活動，并于其中貢獻先進技術(shù)或經(jīng)

2.3標(biāo)準化組織或參與國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準化活動與

2分驗，得1分；

活動研究工作。

2）開展標(biāo)準化創(chuàng)新梯度、企業(yè)標(biāo)準化良好行為或其他標(biāo)準化評優(yōu)活動，得1分。

1）實施了多種形式的宣貫和培訓(xùn),各種記錄齊全，5次得1分，最高2分；

2）利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、報刊、現(xiàn)場活動等多種形式參與或開展標(biāo)準化宣傳，3分

三、3.1標(biāo)準化3）有論文發(fā)表的，2篇以上得1分；計劃，通知，過

開展標(biāo)準化宣傳、培訓(xùn)，提高標(biāo)準化

標(biāo)準宣貫和培12分4）有授課視頻或宣貫視頻，5項以上得1分；程記錄，現(xiàn)場照

意識和標(biāo)準化水平。

體系訓(xùn)5）參加標(biāo)準化活動，2次以上得1分。片，小結(jié)等。

實施6）制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間、參訓(xùn)人員等，2分；

與持7）開展實踐教學(xué)，1次得1分，最高2分。

續(xù)改1）有標(biāo)準體系發(fā)布運行文件，明確實施和評價改進要求，3分。

進3.2標(biāo)準實項目單位應(yīng)確保納入標(biāo)準體系表的所2）標(biāo)準明細表中的標(biāo)準得到全面有效實施，標(biāo)準實施記錄完整（包括但不限于標(biāo)DB14

8分

（30施有標(biāo)準得到全面有效實施。準實施的評價與改進記錄），3分；/T3040

分）3）有明確的標(biāo)準實施信息反饋或機制，2分。

3.3評價改開展監(jiān)督檢查，對標(biāo)準實施的符合性1）能提供標(biāo)準實施自評報告，對符合性及效益進行評價，得5分；

10分—

進及效益進行評價，并根據(jù)標(biāo)準實施檢2）能提供標(biāo)準體系、標(biāo)準持續(xù)改進的記錄，得5分。2024

7

8

DB14/T3040

評價

評價內(nèi)容內(nèi)容要求分值評分標(biāo)準得分備注

項目

查和評價發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)改進標(biāo)準體—

2024

系，及時修訂標(biāo)準體系的標(biāo)準。

1）示范點建設(shè)與項目實施方案等內(nèi)容相匹配，按要求完成項目實施方案各項任務(wù)

目標(biāo)，完成100%（5分）、90%以上（3分）、80%以上（1分）；

2）符合以下任意一項或多項，單項效果顯著的得5分、效果較好的得3分、效果一

般的得1分，可多項得分，最高得10分：

a)示范點涉及的產(chǎn)品質(zhì)量提升；

b)示范點涉及的流程或產(chǎn)品成本降低；

四、4.1示范點

標(biāo)準化為項目承擔(dān)單位帶來的效益15分c)先進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率提高；

示范建設(shè)效果

d)促進工作流程、設(shè)備等智能化、信息化水平的提升；

點成

e)促進與其他上下游產(chǎn)業(yè)聯(lián)動；

效

f)減少資源消耗和廢棄物排放；

（20

g)有助于節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和服務(wù)的應(yīng)用；

分）

h）聚攏標(biāo)準化資源或培育標(biāo)準化人才；

i）其他方面效益。

4.2示范點

項目承擔(dān)單位在創(chuàng)新標(biāo)準供給體系、探索標(biāo)準實施新模式、推動經(jīng)濟社會效益提

創(chuàng)新經(jīng)驗具有原創(chuàng)性，且形成可復(fù)制可推廣的

5分升等方面取得一定經(jīng)驗，在行業(yè)、區(qū)域?qū)用娈a(chǎn)生良好示范效果，具有良好的可復(fù)

總結(jié)與推經(jīng)驗。

制、可推廣性，形成標(biāo)準化成果，得5分。

廣

五、1）開展標(biāo)準及相關(guān)文獻的檢索、查詢服務(wù)，并能保證時效性，2分；

標(biāo)準標(biāo)準化信2）開展專業(yè)的標(biāo)準技術(shù)咨詢服務(wù)，滿足區(qū)域企業(yè)需求，2分；

信息息服務(wù)平建立標(biāo)準化信息服務(wù)平臺8分3）開展國家相關(guān)標(biāo)準化政策解讀、與區(qū)域產(chǎn)業(yè)相關(guān)的行業(yè)咨詢、科研發(fā)展動態(tài)，

化（8臺2分；

分）4）建立標(biāo)準化專家?guī)欤?分。

評價

評價內(nèi)容內(nèi)容要求分值評分標(biāo)準得分備注

項目

1）每牽頭或者參與制修訂國際標(biāo)準一項得5分，每牽頭或者參與制修訂國家標(biāo)準

六、

一項得3分，每牽頭制修訂行業(yè)、地方標(biāo)準或者團體標(biāo)