建材公司倉儲(chǔ)區(qū)域禁煙管理規(guī)定

一、總則1.目的為加強(qiáng)公司倉儲(chǔ)區(qū)域的安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全以及公司運(yùn)營的穩(wěn)定性，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于建材公司倉儲(chǔ)區(qū)域內(nèi)的全體員工、來訪人員以及其他進(jìn)入該區(qū)域的相關(guān)人員。3.基本原則遵循“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持全員參與、嚴(yán)格管理的原則，將禁煙管理與公司的安全生產(chǎn)、運(yùn)營效益相結(jié)合，體現(xiàn)公司對員工生命安全和公司穩(wěn)定發(fā)展的重視。這與公司“以安全保障為基石，以高效運(yùn)營為目標(biāo)”的企業(yè)文化相契合。二、組織架構(gòu)與職責(zé)劃分1.公司管理層負(fù)責(zé)整體禁煙管理政策的制定與決策，確保禁煙管理工作與公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略相符合。監(jiān)督各部門在倉儲(chǔ)區(qū)域禁煙管理工作中的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)資源以保障禁煙管理工作的有效開展。2.行政部門作為禁煙管理工作的主要執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)制定具體的禁煙管理實(shí)施細(xì)則，組織開展禁煙宣傳教育活動(dòng)，定期對倉儲(chǔ)區(qū)域進(jìn)行巡查，對違反禁煙規(guī)定的行為進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果反饋給相關(guān)部門。3.倉儲(chǔ)部門負(fù)責(zé)在倉儲(chǔ)區(qū)域設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識，對本部門員工進(jìn)行禁煙培訓(xùn)，確保員工知曉并遵守禁煙規(guī)定。配合行政部門開展巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告本區(qū)域內(nèi)的違規(guī)吸煙行為。在日常工作中，做好倉儲(chǔ)區(qū)域的防火安全管理工作，維護(hù)消防設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。4.其他部門負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行禁煙宣傳教育，提醒員工在進(jìn)入倉儲(chǔ)區(qū)域時(shí)遵守禁煙規(guī)定。在涉及與倉儲(chǔ)區(qū)域相關(guān)的工作時(shí)，積極配合行政部門和倉儲(chǔ)部門的禁煙管理工作。三、管理流程1.禁煙標(biāo)識設(shè)置倉儲(chǔ)部門應(yīng)在倉儲(chǔ)區(qū)域的入口、通道、倉庫內(nèi)部等顯著位置設(shè)置清晰、醒目的禁煙標(biāo)識。標(biāo)識應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司的統(tǒng)一要求，確保能夠引起進(jìn)入人員的注意。2.宣傳教育行政部門定期組織全體員工參加禁煙培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙對倉儲(chǔ)安全的危害、公司的禁煙規(guī)定以及違反規(guī)定的后果等。通過內(nèi)部宣傳欄、郵件、會(huì)議等多種形式，向員工宣傳禁煙管理工作，提高員工的安全意識和遵守規(guī)定的自覺性。對于來訪人員，在進(jìn)入倉儲(chǔ)區(qū)域前，由接待部門負(fù)責(zé)告知其禁煙規(guī)定。3.日常巡查行政部門和倉儲(chǔ)部門聯(lián)合制定巡查計(jì)劃，安排專人定期對倉儲(chǔ)區(qū)域進(jìn)行巡查。巡查內(nèi)容包括是否有人員違規(guī)吸煙、禁煙標(biāo)識是否完好、消防設(shè)施設(shè)備是否正常等。巡查人員應(yīng)做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告。4.違規(guī)處理一旦發(fā)現(xiàn)有人在倉儲(chǔ)區(qū)域違規(guī)吸煙，巡查人員應(yīng)立即制止，并記錄違規(guī)人員的姓名、部門（來訪人員記錄來訪單位）等信息。行政部門根據(jù)情節(jié)輕重，對違規(guī)人員進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括警告、罰款、通報(bào)批評等。對于多次違規(guī)或造成嚴(yán)重后果的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至解除勞動(dòng)合同。四、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利員工有權(quán)對倉儲(chǔ)區(qū)域的禁煙管理工作提出意見和建議，公司應(yīng)積極聽取并合理采納。員工在發(fā)現(xiàn)他人違規(guī)吸煙時(shí)，有權(quán)進(jìn)行勸阻，并向相關(guān)部門報(bào)告。2.員工義務(wù)員工有義務(wù)遵守公司的禁煙規(guī)定，不得在倉儲(chǔ)區(qū)域內(nèi)吸煙。進(jìn)入倉儲(chǔ)區(qū)域前，應(yīng)主動(dòng)熄滅香煙，并將火種放置在指定的安全位置。員工應(yīng)積極配合公司的禁煙宣傳教育活動(dòng)，提高自身的安全意識和文明素養(yǎng)。3.顧客權(quán)利與義務(wù)顧客有權(quán)在公司提供的安全環(huán)境中進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和參觀。顧客進(jìn)入倉儲(chǔ)區(qū)域時(shí)，應(yīng)遵守公司的禁煙規(guī)定，配合公司工作人員的管理。五、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立專門的禁煙監(jiān)督舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工和顧客對違規(guī)吸煙行為進(jìn)行舉報(bào)。行政部門定期對禁煙管理工作進(jìn)行總結(jié)和評估，分析存在的問題并及時(shí)改進(jìn)。同時(shí)，接受公司內(nèi)部審計(jì)部門的監(jiān)督，確保禁煙管理工作的公正性和有效性。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對于在禁煙管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。例如，對積極參與禁煙宣傳教育活動(dòng)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)吸煙行為、提出有效禁煙管理建議的員工，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。對在一定時(shí)期內(nèi)倉儲(chǔ)區(qū)域無違規(guī)吸煙行為發(fā)生的部門，給予部門集體獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)各部門共同做好禁煙管理工作。3.懲罰機(jī)制對違反禁煙規(guī)定的個(gè)人，將按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰：初次違規(guī)，給予警告處分，并罰款200元。第二次違規(guī)，給予通報(bào)批評，并罰款500元。第三次及以上違規(guī)，除罰款1000元外，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予降職、降薪或解除勞動(dòng)合同等處理。對于因違規(guī)吸煙引發(fā)火災(zāi)等嚴(yán)重安全事故的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。六、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由行政部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本規(guī)定應(yīng)與公司其他安全管理制度相銜接，