下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
今致人力2025年度——新能源行業(yè)人才引進與培訓(xùn)服務(wù)合同甲方(招聘單位):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_____________________聯(lián)系電話:_______________________乙方(人力資源服務(wù)公司):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_____________________聯(lián)系電話:_______________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就甲方委托乙方提供新能源行業(yè)人才引進與培訓(xùn)服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求,提供新能源行業(yè)人才引進服務(wù),包括但不限于人才搜尋、簡歷篩選、面試安排等。1.2乙方負責為甲方提供新能源行業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè)等。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條服務(wù)費用3.1甲方支付乙方新能源行業(yè)人才引進服務(wù)費用為人民幣____元整。3.2甲方支付乙方新能源行業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣____元整。3.3甲方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前向乙方支付全部服務(wù)費用。第四條付款方式(1)在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付____%的費用;(2)在服務(wù)期限屆滿后____個工作日內(nèi)支付剩余____%的費用。第五條保密條款5.1甲方和乙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中了解到的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2若乙方未按約定完成人才引進和培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條爭議解決7.1甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同解除(1)一方嚴重違約,致使合同無法履行;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十條簽署甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年小學(xué)體育教師年度工作總結(jié)
- 民航安全考試題庫及答案解析
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案
- 幼兒園食品安全事故應(yīng)急演練活動方案兩篇
- 求職與面試技巧實訓(xùn)報告
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板律師日常使用版
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板多場景適配
- 2026 年專用型離婚協(xié)議書制式模板
- 2026 年無子女離婚協(xié)議書合規(guī)版
- 用戶增長2026年裂變策略
- 攜程推廣模式方案
- THHPA 001-2024 盆底康復(fù)管理質(zhì)量評價指標體系
- JGT138-2010 建筑玻璃點支承裝置
- 垃圾清運服務(wù)投標方案(技術(shù)方案)
- 顱鼻眶溝通惡性腫瘤的治療及護理
- 光速測量實驗講義
- 斷橋鋁合金門窗施工組織設(shè)計
- 新蘇教版六年級科學(xué)上冊第一單元《物質(zhì)的變化》全部教案
- 四川山體滑坡地質(zhì)勘察報告
- 工程結(jié)算書(設(shè)備及安裝類)
- GB/T 19142-2016出口商品包裝通則
評論
0/150
提交評論