一、方案背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)繁榮，裝修市場(chǎng)也呈現(xiàn)出旺盛的生命力。為了進(jìn)一步提升公司品牌形象，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)員工銷(xiāo)售積極性，特制定本裝修簽單獎(jiǎng)勵(lì)方案。二、獎(jiǎng)勵(lì)原則1.公平公正：獎(jiǎng)勵(lì)方案遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保每位員工都有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。2.激勵(lì)性：通過(guò)設(shè)置合理的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率。3.連續(xù)性：獎(jiǎng)勵(lì)方案長(zhǎng)期有效，形成持續(xù)激勵(lì)效應(yīng)。4.可行性：獎(jiǎng)勵(lì)方案切實(shí)可行，便于操作和實(shí)施。三、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象1.公司全體銷(xiāo)售人員。2.公司全體設(shè)計(jì)師。3.公司全體市場(chǎng)推廣人員。四、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容1.簽單獎(jiǎng)勵(lì)（1）按簽單金額比例獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)簽單金額，給予不同比例的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。|簽單金額（萬(wàn)元）|獎(jiǎng)勵(lì)比例||:--------------:|:------:||5以下|1%||5-10|2%||10-20|3%||20-30|4%||30-50|5%||50以上|6%|（2）超額獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于簽單金額超過(guò)10萬(wàn)元的訂單，額外給予1%的獎(jiǎng)勵(lì)。2.推薦獎(jiǎng)勵(lì)（1）客戶推薦獎(jiǎng)勵(lì)：客戶推薦新客戶成功簽單，給予推薦人1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。（2）設(shè)計(jì)師推薦獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)計(jì)師推薦新客戶成功簽單，給予設(shè)計(jì)師500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)（1）月度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：根據(jù)團(tuán)隊(duì)簽單總額，評(píng)選出月度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)2000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。（2）年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：根據(jù)年度簽單總額，評(píng)選出年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)5000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。4.優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)（1）月度優(yōu)秀個(gè)人：根據(jù)個(gè)人簽單總額，評(píng)選出月度優(yōu)秀個(gè)人，給予個(gè)人1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。（2）年度優(yōu)秀個(gè)人：根據(jù)年度簽單總額，評(píng)選出年度優(yōu)秀個(gè)人，給予個(gè)人5000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。五、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放1.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間：每月底發(fā)放上個(gè)月簽單獎(jiǎng)勵(lì)，年度獎(jiǎng)勵(lì)在次年1月份發(fā)放。2.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：現(xiàn)金發(fā)放或銀行轉(zhuǎn)賬。六、獎(jiǎng)勵(lì)管理與監(jiān)督1.獎(jiǎng)勵(lì)管理：由公司人力資源部負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定、實(shí)施和監(jiān)督。2.獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督：公司設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)方案執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的公平、公正。3.違規(guī)處理：對(duì)于虛報(bào)、冒領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)等違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消其獎(jiǎng)勵(lì)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。七、方案實(shí)施與調(diào)整1.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期為一年。2.在方案實(shí)施過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)環(huán)境變化，公司有權(quán)對(duì)本方案進(jìn)行適當(dāng)