現(xiàn)場(chǎng)觀摩與實(shí)操培訓(xùn)考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩與實(shí)操技能的掌握程度，通過(guò)實(shí)際操作和理論知識(shí)的綜合考核，評(píng)估學(xué)員在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.現(xiàn)場(chǎng)觀摩的目的是什么？

A.學(xué)習(xí)理論知識(shí)

B.提高實(shí)操技能

C.檢驗(yàn)教學(xué)效果

D.以上都是

2.以下哪項(xiàng)不是現(xiàn)場(chǎng)觀摩的準(zhǔn)備工作？

A.確定觀摩對(duì)象

B.準(zhǔn)備觀摩記錄表

C.安排觀摩時(shí)間

D.邀請(qǐng)無(wú)關(guān)人員

3.在現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪種行為是不恰當(dāng)?shù)模?/p>

A.主動(dòng)提問(wèn)

B.認(rèn)真觀察

C.擅自離開(kāi)觀摩現(xiàn)場(chǎng)

D.認(rèn)真記錄

4.現(xiàn)場(chǎng)觀摩結(jié)束后，應(yīng)該做什么？

A.立即進(jìn)行總結(jié)

B.等待一段時(shí)間再總結(jié)

C.忽略總結(jié)環(huán)節(jié)

D.等待上級(jí)指示

5.以下哪項(xiàng)不屬于實(shí)操培訓(xùn)考核的內(nèi)容？

A.理論知識(shí)考核

B.技能操作考核

C.心理素質(zhì)考核

D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核

6.實(shí)操培訓(xùn)考核前，應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備工作？

A.確定考核標(biāo)準(zhǔn)和流程

B.準(zhǔn)備考核場(chǎng)地和設(shè)備

C.選擇合適的考核人員

D.以上都是

7.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪種情況屬于違規(guī)行為？

A.考核過(guò)程中出現(xiàn)設(shè)備故障

B.考核過(guò)程中作弊

C.考核過(guò)程中考生受傷

D.考核過(guò)程中考生請(qǐng)假

8.實(shí)操培訓(xùn)考核結(jié)束后，應(yīng)該立即做什么？

A.對(duì)考生進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

B.讓考生自行總結(jié)

C.等待一段時(shí)間再點(diǎn)評(píng)

D.忽略點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)

9.以下哪項(xiàng)不是實(shí)操培訓(xùn)考核的目的？

A.提高學(xué)員技能水平

B.增強(qiáng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

C.檢驗(yàn)學(xué)員心理素質(zhì)

D.培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)新意識(shí)

10.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪種記錄方式最有效？

A.口頭記錄

B.手寫(xiě)記錄

C.電子記錄

D.以上都是

11.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪種評(píng)價(jià)方式最客觀？

A.考官主觀評(píng)價(jià)

B.同行互評(píng)

C.學(xué)員自評(píng)

D.綜合評(píng)價(jià)

12.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪種態(tài)度是不正確的？

A.認(rèn)真學(xué)習(xí)

B.互相交流

C.消極應(yīng)對(duì)

D.主動(dòng)參與

13.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪種情況不屬于考核范圍？

A.考生的基本技能

B.考生的創(chuàng)新能力

C.考生的溝通能力

D.考生的心理素質(zhì)

14.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪種行為有助于提高觀摩效果？

A.主動(dòng)提問(wèn)

B.認(rèn)真觀察

C.擅自離開(kāi)觀摩現(xiàn)場(chǎng)

D.忽略記錄

15.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪種情況可能導(dǎo)致考核結(jié)果不準(zhǔn)確？

A.考官主觀評(píng)價(jià)

B.考生心理素質(zhì)差

C.考核設(shè)備故障

D.以上都是

16.現(xiàn)場(chǎng)觀摩結(jié)束后，應(yīng)該如何進(jìn)行總結(jié)？

A.立即進(jìn)行總結(jié)

B.等待一段時(shí)間再總結(jié)

C.忽略總結(jié)環(huán)節(jié)

D.等待上級(jí)指示

17.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪種評(píng)價(jià)方式最公正？

A.考官主觀評(píng)價(jià)

B.同行互評(píng)

C.學(xué)員自評(píng)

D.綜合評(píng)價(jià)

18.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪種記錄方式最方便？

A.口頭記錄

B.手寫(xiě)記錄

C.電子記錄

D.以上都是

19.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪種情況不屬于考核結(jié)果？

A.考生的理論成績(jī)

B.考生的實(shí)操成績(jī)

C.考生的心理素質(zhì)

D.考生的創(chuàng)新能力

20.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪種態(tài)度有助于提高觀摩效果？

A.認(rèn)真學(xué)習(xí)

B.互相交流

C.消極應(yīng)對(duì)

D.主動(dòng)參與

21.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪種情況可能導(dǎo)致考核結(jié)果不準(zhǔn)確？

A.考官主觀評(píng)價(jià)

B.考生心理素質(zhì)差

C.考核設(shè)備故障

D.以上都是

22.現(xiàn)場(chǎng)觀摩結(jié)束后，應(yīng)該如何進(jìn)行總結(jié)？

A.立即進(jìn)行總結(jié)

B.等待一段時(shí)間再總結(jié)

C.忽略總結(jié)環(huán)節(jié)

D.等待上級(jí)指示

23.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪種評(píng)價(jià)方式最公正？

A.考官主觀評(píng)價(jià)

B.同行互評(píng)

C.學(xué)員自評(píng)

D.綜合評(píng)價(jià)

24.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪種記錄方式最方便？

A.口頭記錄

B.手寫(xiě)記錄

C.電子記錄

D.以上都是

25.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪種情況不屬于考核結(jié)果？

A.考生的理論成績(jī)

B.考生的實(shí)操成績(jī)

C.考生的心理素質(zhì)

D.考生的創(chuàng)新能力

26.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪種態(tài)度有助于提高觀摩效果？

A.認(rèn)真學(xué)習(xí)

B.互相交流

C.消極應(yīng)對(duì)

D.主動(dòng)參與

27.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪種情況可能導(dǎo)致考核結(jié)果不準(zhǔn)確？

A.考官主觀評(píng)價(jià)

B.考生心理素質(zhì)差

C.考核設(shè)備故障

D.以上都是

28.現(xiàn)場(chǎng)觀摩結(jié)束后，應(yīng)該如何進(jìn)行總結(jié)？

A.立即進(jìn)行總結(jié)

B.等待一段時(shí)間再總結(jié)

C.忽略總結(jié)環(huán)節(jié)

D.等待上級(jí)指示

29.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪種評(píng)價(jià)方式最公正？

A.考官主觀評(píng)價(jià)

B.同行互評(píng)

C.學(xué)員自評(píng)

D.綜合評(píng)價(jià)

30.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪種記錄方式最方便？

A.口頭記錄

B.手寫(xiě)記錄

C.電子記錄

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪些是觀摩者的基本要求？

A.保持安靜

B.專(zhuān)注觀察

C.認(rèn)真記錄

D.提問(wèn)過(guò)多

E.主動(dòng)參與討論

2.實(shí)操培訓(xùn)考核前，以下哪些準(zhǔn)備工作是必要的？

A.確定考核標(biāo)準(zhǔn)

B.準(zhǔn)備考核場(chǎng)地

C.檢查設(shè)備狀態(tài)

D.安排監(jiān)考人員

E.忽略培訓(xùn)時(shí)間

3.以下哪些是現(xiàn)場(chǎng)觀摩時(shí)應(yīng)該避免的行為？

A.未經(jīng)允許離開(kāi)觀摩現(xiàn)場(chǎng)

B.私下交流與觀摩無(wú)關(guān)的內(nèi)容

C.認(rèn)真記錄觀摩內(nèi)容

D.忽視觀摩對(duì)象的行為

E.積極提問(wèn)和討論

4.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪些因素可能會(huì)影響考核結(jié)果？

A.考官的主觀評(píng)價(jià)

B.考生的心理狀態(tài)

C.設(shè)備的運(yùn)行狀況

D.考生的理論知識(shí)水平

E.考生的創(chuàng)新能力

5.以下哪些是實(shí)操培訓(xùn)考核結(jié)束后應(yīng)該進(jìn)行的步驟？

A.收集考核數(shù)據(jù)

B.評(píng)估考生表現(xiàn)

C.立即公布考核結(jié)果

D.對(duì)考生進(jìn)行反饋

E.忽略后續(xù)跟蹤

6.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪些是觀摩記錄的主要內(nèi)容？

A.觀摩對(duì)象的操作步驟

B.觀摩對(duì)象的操作技巧

C.觀摩對(duì)象的操作時(shí)間

D.觀摩對(duì)象的操作效果

E.觀摩對(duì)象的操作態(tài)度

7.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪些是考官應(yīng)該具備的素質(zhì)？

A.公正無(wú)私

B.專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富

C.溝通能力強(qiáng)

D.判斷力敏銳

E.忽視考生表現(xiàn)

8.以下哪些是現(xiàn)場(chǎng)觀摩結(jié)束后應(yīng)該進(jìn)行的活動(dòng)？

A.觀摩者之間的討論

B.觀摩者的自我反思

C.觀摩者的總結(jié)報(bào)告

D.觀摩者的反饋交流

E.忽略后續(xù)應(yīng)用

9.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪些是考生應(yīng)該準(zhǔn)備的？

A.實(shí)操技能

B.理論知識(shí)

C.心理素質(zhì)

D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

E.忽略個(gè)人形象

10.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪些是觀摩者應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)？

A.觀摩對(duì)象的動(dòng)作規(guī)范

B.觀摩對(duì)象的操作速度

C.觀摩對(duì)象的操作安全

D.觀摩對(duì)象的操作環(huán)境

E.忽略觀摩對(duì)象的情緒

11.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪些是考官在評(píng)分時(shí)應(yīng)該考慮的因素？

A.考生的操作準(zhǔn)確性

B.考生的操作速度

C.考生的操作安全性

D.考生的操作創(chuàng)新性

E.忽略考生的操作流暢性

12.以下哪些是現(xiàn)場(chǎng)觀摩后應(yīng)該進(jìn)行的后續(xù)工作？

A.觀摩者的技能提升

B.觀摩者的知識(shí)更新

C.觀摩者的工作改進(jìn)

D.觀摩者的反饋收集

E.忽略觀摩者的個(gè)人發(fā)展

13.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪些是考生在考核前應(yīng)該做的？

A.復(fù)習(xí)理論知識(shí)

B.熟悉操作流程

C.保持良好的心理狀態(tài)

D.確保身體健康

E.忽略考核注意事項(xiàng)

14.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪些是觀摩者應(yīng)該遵循的原則？

A.尊重觀摩對(duì)象

B.保守觀摩秘密

C.積極參與討論

D.嚴(yán)格遵守紀(jì)律

E.忽略觀摩者的感受

15.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪些是考官在考核過(guò)程中應(yīng)該做到的？

A.保持客觀公正

B.提供必要的幫助

C.保持良好的溝通

D.嚴(yán)格控制時(shí)間

E.忽略考生的情緒變化

16.以下哪些是現(xiàn)場(chǎng)觀摩后應(yīng)該進(jìn)行的評(píng)估工作？

A.觀摩效果的評(píng)估

B.觀摩內(nèi)容的評(píng)估

C.觀摩者的滿意度評(píng)估

D.觀摩者的技能提升評(píng)估

E.忽略觀摩者的反饋

17.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪些是考生在考核中應(yīng)該注意的？

A.操作的準(zhǔn)確性

B.操作的速度

C.操作的安全性

D.操作的創(chuàng)新性

E.忽略操作的規(guī)范

18.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，以下哪些是觀摩者應(yīng)該具備的能力？

A.觀察力

B.分析力

C.記憶力

D.反思力

E.忽略溝通能力

19.實(shí)操培訓(xùn)考核中，以下哪些是考官在評(píng)分時(shí)應(yīng)該避免的？

A.個(gè)人偏見(jiàn)

B.情緒化評(píng)分

C.過(guò)度依賴?yán)碚撝R(shí)

D.忽略實(shí)操細(xì)節(jié)

E.忽略考生的心理素質(zhì)

20.以下哪些是現(xiàn)場(chǎng)觀摩后應(yīng)該進(jìn)行的總結(jié)工作？

A.觀摩經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)

B.觀摩問(wèn)題的總結(jié)

C.觀摩改進(jìn)的建議

D.觀摩效果的總結(jié)

E.忽略觀摩者的個(gè)人感受

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.現(xiàn)場(chǎng)觀摩的目的是為了提升學(xué)員的______。

2.在實(shí)操培訓(xùn)考核中，______是衡量考生技能水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。

3.觀摩記錄表中通常包括______、______、______等內(nèi)容。

4.實(shí)操培訓(xùn)考核前，應(yīng)確保______、______、______等準(zhǔn)備工作到位。

5.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，觀摩者應(yīng)保持______，避免干擾觀摩對(duì)象。

6.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考官應(yīng)______，確?？己说墓焦?。

7.觀摩結(jié)束后，觀摩者應(yīng)進(jìn)行______，以便更好地吸收經(jīng)驗(yàn)。

8.實(shí)操培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)______，并及時(shí)反饋給考生。

9.現(xiàn)場(chǎng)觀摩的記錄方式可以是______、______、______等。

10.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考生應(yīng)注重______、______、______等方面的表現(xiàn)。

11.觀摩者應(yīng)通過(guò)______、______、______等方式積極參與觀摩。

12.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考官應(yīng)觀察考生的______、______、______等技能。

13.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，觀摩者應(yīng)尊重______，不得擅自離開(kāi)觀摩現(xiàn)場(chǎng)。

14.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考官應(yīng)確保______、______、______等設(shè)備正常運(yùn)行。

15.觀摩記錄應(yīng)包括______、______、______等關(guān)鍵信息。

16.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考生應(yīng)展示______、______、______等能力。

17.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，觀摩者應(yīng)保持______，認(rèn)真記錄觀摩內(nèi)容。

18.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考官應(yīng)關(guān)注考生的______、______、______等表現(xiàn)。

19.觀摩者應(yīng)通過(guò)______、______、______等方式與觀摩對(duì)象互動(dòng)。

20.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考生應(yīng)遵守______、______、______等考核紀(jì)律。

21.現(xiàn)場(chǎng)觀摩結(jié)束后，觀摩者應(yīng)進(jìn)行______、______、______等總結(jié)工作。

22.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考官應(yīng)確保______、______、______等評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一致。

23.觀摩者應(yīng)通過(guò)______、______、______等方式提高自己的觀摩效果。

24.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考生應(yīng)注重______、______、______等實(shí)操技能的掌握。

25.現(xiàn)場(chǎng)觀摩和實(shí)操培訓(xùn)考核都是為了______，提升學(xué)員的專(zhuān)業(yè)能力。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.現(xiàn)場(chǎng)觀摩過(guò)程中，觀摩者可以隨意打斷觀摩對(duì)象的操作。（）

2.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考官的評(píng)分應(yīng)該完全基于理論知識(shí)。（）

3.觀摩記錄應(yīng)該只包含觀摩對(duì)象的操作步驟，不需要記錄操作效果。（）

4.實(shí)操培訓(xùn)考核結(jié)束后，應(yīng)該立即公布考核結(jié)果，讓考生了解自己的表現(xiàn)。（）

5.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，觀摩者可以隨時(shí)離開(kāi)觀摩現(xiàn)場(chǎng)，以便去做其他工作。（）

6.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考生的心理素質(zhì)不屬于考核范圍。（）

7.觀摩者應(yīng)該在整個(gè)觀摩過(guò)程中保持安靜，避免干擾其他觀摩者。（）

8.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考官的評(píng)分應(yīng)該完全基于實(shí)操技能，忽略理論知識(shí)的掌握。（）

9.現(xiàn)場(chǎng)觀摩結(jié)束后，觀摩者不需要進(jìn)行任何總結(jié)，因?yàn)橛涗浺呀?jīng)足夠詳細(xì)。（）

10.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力可以通過(guò)個(gè)人操作考核來(lái)評(píng)估。（）

11.觀摩者應(yīng)該只記錄觀摩對(duì)象的操作失誤，忽略成功的操作。（）

12.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考官應(yīng)該對(duì)每位考生的表現(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)記錄。（）

13.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，觀摩者可以攜帶電子設(shè)備進(jìn)行記錄，但不得拍照。（）

14.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考生的創(chuàng)新能力可以通過(guò)理論知識(shí)考核來(lái)評(píng)估。（）

15.觀摩者應(yīng)該盡量在觀摩過(guò)程中提問(wèn)，以加深對(duì)觀摩內(nèi)容的理解。（）

16.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考官的評(píng)分應(yīng)該根據(jù)每位考生的表現(xiàn)進(jìn)行個(gè)別調(diào)整。（）

17.現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，觀摩者可以自由選擇觀摩的對(duì)象，無(wú)需提前告知組織者。（）

18.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考生的心理素質(zhì)可以通過(guò)實(shí)操技能考核來(lái)評(píng)估。（）

19.觀摩者應(yīng)該避免在觀摩過(guò)程中發(fā)表自己的意見(jiàn)，以免影響觀摩對(duì)象的操作。（）

20.實(shí)操培訓(xùn)考核中，考官的評(píng)分應(yīng)該完全基于考核標(biāo)準(zhǔn)，忽略考生的個(gè)人感受。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劕F(xiàn)場(chǎng)觀摩與實(shí)操培訓(xùn)考核在提升學(xué)員專(zhuān)業(yè)技能方面的作用和重要性。

2.在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩與實(shí)操培訓(xùn)考核時(shí)，如何確?？己说墓叫院涂陀^性？請(qǐng)列舉至少三種方法和策略。

3.針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩與實(shí)操培訓(xùn)考核中出現(xiàn)的問(wèn)題，如考核內(nèi)容不合理、考核過(guò)程不規(guī)范等，提出您的改進(jìn)建議。

4.請(qǐng)結(jié)合您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，設(shè)計(jì)一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩與實(shí)操培訓(xùn)考核的方案，包括考核目的、考核內(nèi)容、考核流程、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某公司對(duì)新入職的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩與實(shí)操培訓(xùn)考核，旨在評(píng)估員工在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力。在觀摩環(huán)節(jié)，員工被要求觀看一位經(jīng)驗(yàn)豐富的同事完成一項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)。然而，在實(shí)操考核中，由于考核設(shè)備故障，導(dǎo)致部分員工無(wú)法正常完成考核任務(wù)。請(qǐng)分析該案例中存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案。

2.案例背景：在一次現(xiàn)場(chǎng)觀摩與實(shí)操培訓(xùn)考核中，一名考生在實(shí)操環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)秀，但在理論知識(shí)考核中卻得分較低?？脊僭邳c(diǎn)評(píng)時(shí)指出，這名考生的實(shí)操技能雖然出色，但理論知識(shí)掌握不足，可能會(huì)影響其在實(shí)際工作中的表現(xiàn)。請(qǐng)針對(duì)該案例，分析考生在實(shí)操和理論考核中的表現(xiàn)差異，并討論如何平衡實(shí)操與理論考核的重要性。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.D

3.C

4.A

5.C

6.D

7.B

8.D

9.C

10.B

11.D

12.D

13.A

14.C

15.D

16.A

17.D

18.B

19.A

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,E

2.A,B,C,D

3.A,B,D

4.A,B,C,D

5.A,B,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.專(zhuān)業(yè)技能

2.技能操作

3.觀摩對(duì)象、操作步驟、操作效果

4.確定考核標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)備考核場(chǎng)地、檢查設(shè)備狀態(tài)

5.安靜、專(zhuān)注、記錄

6.公正無(wú)私

7.反思、總結(jié)、交流

8.公開(kāi)、透明、及時(shí)

9.手寫(xiě)、電子、錄音

10.操作準(zhǔn)確性、操作速度、操作安全性

11.提問(wèn)、討論、記錄

12.操作準(zhǔn)確性、操作速度、操作安全性

13.尊重

14.設(shè)備運(yùn)行、場(chǎng)地安全、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

15.觀摩對(duì)象、操作步驟、操作效果

16.操作準(zhǔn)確性、操作速度、操作安全性

17.安靜、記錄、學(xué)習(xí)

18.操作準(zhǔn)確性、操作速度、操作安全性

19.提問(wèn)、討論、記錄

20.操作規(guī)范性、