甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

倉儲物流貨車司機(jī)勞動合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司機(jī)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)乙方作為甲方倉儲物流貨車的司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛貨車進(jìn)行貨物運(yùn)輸、裝卸和配送等工作。乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全，并按照甲方要求完成運(yùn)輸任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的駕駛資格，且身體健康，能夠勝任工作。乙方應(yīng)熟悉倉儲物流相關(guān)操作流程，確保貨物安全、及時送達(dá)。二、工作時間與薪酬1.工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上班，具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。乙方每周工作時間不超過法定工作時間，并享有相應(yīng)的休息日。2.薪酬待遇乙方的月薪為______元，包含基本工資、交通補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、車輛與安全1.車輛使用乙方在駕駛過程中，應(yīng)妥善使用車輛，確保車輛正常運(yùn)行。乙方不得擅自改裝車輛，如需維修或保養(yǎng)，應(yīng)提前向甲方報告。2.安全要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，防止發(fā)生交通事故。乙方在運(yùn)輸過程中，應(yīng)妥善保管貨物，防止貨物損壞或丟失。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方和乙方均可提前______個月書面通知對方解除合同。2.合同解除條件（1）違反交通法規(guī)，發(fā)生重大交通事故；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（3）嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方多次警告無效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，包括駕駛技能、服務(wù)態(tài)度和車輛維護(hù)情況。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權(quán)益，包括工資待遇、休息時間和勞動安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛和必要的勞動保護(hù)用品。有權(quán)對工作條件提出合理建議。義務(wù)：遵守甲方的工作規(guī)定和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)。六、勞動保護(hù)與福利1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守勞動保護(hù)法規(guī)，正確使用防護(hù)用品。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策為乙方提供福利待遇，包括但不限于節(jié)假日安排、帶薪休假等。七、合同變更與解除1.合同變更任何一方提出合同變更，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更合同內(nèi)容。2.合同解除甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定時，有權(quán)解除合同。乙方在遇到不可抗力情況，如疾病、家庭緊急情況等，可向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，可解除合同。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同附件本合同附件包括但不限于：乙方工作手冊、車輛使用和維護(hù)規(guī)定等。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____