酒店總經(jīng)理合同協(xié)議模板甲方（聘用方）：名稱：[酒店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營管理酒店的需要，乙方具備相應的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方聘用乙方擔任酒店總經(jīng)理事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止，共計[X]年。合同期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容和職責（一）工作崗位乙方擔任甲方酒店的總經(jīng)理，全面負責酒店的日常經(jīng)營管理工作。（二）具體職責1.制定并組織實施酒店的經(jīng)營管理戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案，確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。2.建立健全酒店的各項規(guī)章制度和管理流程，提高酒店的管理水平和運營效率。3.負責酒店的市場營銷和客戶關系管理，拓展客源市場，提高酒店的知名度和美譽度。4.管理酒店的人力資源，負責員工的招聘、培訓、績效考核和薪酬福利管理，打造一支高素質的員工隊伍。5.監(jiān)督和控制酒店的財務收支，確保酒店的財務狀況良好，合理安排資金使用，降低經(jīng)營成本。6.處理酒店的突發(fā)事件和重大問題，維護酒店的正常經(jīng)營秩序和社會形象。7.定期向甲方董事會或管理層匯報酒店的經(jīng)營管理情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。三、工作地點乙方的工作地點為甲方酒店所在地，即[酒店地址]。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工資：乙方的月基本工資為人民幣[X]元，甲方應在每月[具體日期]前以銀行轉賬的方式支付給乙方?？冃И劷穑焊鶕?jù)酒店的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，甲方將向乙方發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w計算方式和發(fā)放時間由甲方根據(jù)酒店的實際情況確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準和方式按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。3.甲方為乙方提供免費的工作餐和住宿，或給予相應的補貼。4.甲方根據(jù)酒店的實際情況，為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的專業(yè)能力和管理水平。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照合同約定履行職責。有權根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬、職位等進行調整。在乙方違反合同約定或法律法規(guī)的情況下，有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利開展工作。保守乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以完成工作任務。有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身的專業(yè)能力和管理水平。2.義務遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露。不得在合同期內(nèi)從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或兼職工作。維護甲方的品牌形象和聲譽，不得做出有損甲方利益的行為。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等予以保密，包括但不限于酒店的經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷方案等。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同期限內(nèi)及合同終止后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的酒店或相關企業(yè)擔任任何職務，不得從事與甲方酒店業(yè)務相同或類似的經(jīng)營活動。（二）競業(yè)限制補償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月基本工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制補償金，每月[具體日期]前支付。（三）違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償金，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關條款。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或競業(yè)限制補償金，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任若乙方違反本合同約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（