辭職賠償競(jìng)爭(zhēng)限制協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方曾在甲方處工作，知悉甲方的商業(yè)秘密和核心業(yè)務(wù)信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第五百七十七條、第五百八十四條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方辭職后的賠償及競(jìng)爭(zhēng)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職及離職手續(xù)辦理1.乙方確認(rèn)，其于[具體日期]向甲方提出辭職申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致于[離職日期]解除勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的規(guī)定和要求，辦理完畢工作交接、財(cái)物返還、檔案轉(zhuǎn)移等離職手續(xù)。若乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、賠償事項(xiàng)1.培訓(xùn)費(fèi)用賠償若甲方曾為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方簽訂了培訓(xùn)協(xié)議并約定了服務(wù)期，而乙方在服務(wù)期未滿前辭職的，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行的服務(wù)期占約定服務(wù)期的比例，分?jǐn)偧追揭阎Ц兜呐嘤?xùn)費(fèi)用。計(jì)算公式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行的服務(wù)期/約定服務(wù)期）2.商業(yè)秘密泄露賠償乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶名單等，屬于甲方的重要知識(shí)產(chǎn)權(quán)。若乙方在離職后違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償數(shù)額包括甲方因商業(yè)秘密泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查和制止侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用以及預(yù)期可得利益損失等。三、競(jìng)爭(zhēng)限制條款（一）競(jìng)爭(zhēng)限制范圍1.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得直接或間接從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于：自營(yíng)或與他人合作經(jīng)營(yíng)與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)；為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位提供咨詢、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)合作等服務(wù)；受雇于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位，擔(dān)任任何職務(wù)。2.本協(xié)議所指的與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，是指與甲方目前或未來(lái)從事的以下業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)：[詳細(xì)列舉甲方的主營(yíng)業(yè)務(wù)，如軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)服務(wù)等]（二）競(jìng)爭(zhēng)限制地域乙方的競(jìng)爭(zhēng)限制地域范圍為[具體地域范圍，如全國(guó)范圍、某省、某市等]，即乙方在上述地域范圍內(nèi)不得從事本協(xié)議約定的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。（三）競(jìng)爭(zhēng)限制期限乙方的競(jìng)爭(zhēng)限制期限為自雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日起[X]年。在競(jìng)爭(zhēng)限制期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行競(jìng)爭(zhēng)限制義務(wù)，若乙方違反約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的競(jìng)爭(zhēng)限制行為進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)查，乙方應(yīng)予以配合。（二）義務(wù)1.在競(jìng)爭(zhēng)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇按月/按季度等]支付，支付時(shí)間為每月/每季度[具體日期]，支付金額為乙方離職前月平均工資的[X]%。2.甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私和其他非商業(yè)秘密信息。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)書(shū)面通知甲方要求其支付。若甲方在接到通知后[X]日內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議的競(jìng)爭(zhēng)限制條款。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的競(jìng)爭(zhēng)限制范圍、地域和期限，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方應(yīng)在離職后[X]日內(nèi)，向甲方提供其新的工作單位、職位等信息，并在競(jìng)爭(zhēng)限制期限內(nèi)每[X]個(gè)月向甲方更新一次相關(guān)信息。3.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和本協(xié)議的內(nèi)容。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若逾期超過(guò)[X]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議的競(jìng)爭(zhēng)限制條款，并要求甲方支付已拖欠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)爭(zhēng)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間最后一年工資收入的[X]倍。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方所遭受的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方因乙方違約所遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并返還已收取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)