汽修廠安全教育培訓(xùn)計(jì)劃第一章安全意識(shí)的重要性

1.安全意識(shí)是什么

安全意識(shí)就是指人們?cè)诠ぷ骱蜕钪袑?duì)潛在危險(xiǎn)的認(rèn)知和警覺，它不是一朝一夕就能形成的，需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)和積累。在汽修廠這樣的工作環(huán)境中，安全意識(shí)尤為重要，因?yàn)檫@里經(jīng)常接觸各種機(jī)械設(shè)備和化學(xué)物品，一旦操作不當(dāng)，后果不堪設(shè)想。比如，如果不注意電池的正負(fù)極，可能會(huì)發(fā)生爆炸；如果不正確使用舉升機(jī)，可能會(huì)導(dǎo)致車輛墜落。所以，安全意識(shí)不是一句空話，而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)指南。

2.為什么汽修廠需要強(qiáng)化安全意識(shí)

汽修廠是一個(gè)充滿潛在危險(xiǎn)的地方，從車輛維修到零部件更換，每一步都可能存在安全隱患。比如，在維修發(fā)動(dòng)機(jī)時(shí)，如果不注意高溫，可能會(huì)燙傷；在處理剎車系統(tǒng)時(shí)，如果不注意壓力，可能會(huì)受傷。此外，汽修廠還經(jīng)常使用各種化學(xué)溶劑，這些溶劑有些有腐蝕性，有些有毒性，一旦使用不當(dāng)，可能會(huì)對(duì)人體造成傷害。因此，強(qiáng)化安全意識(shí)是汽修廠工作的重中之重，不僅可以保護(hù)員工的生命安全，還可以減少事故的發(fā)生，提高工作效率。

3.如何培養(yǎng)安全意識(shí)

培養(yǎng)安全意識(shí)不是一蹴而就的，需要從多個(gè)方面入手。首先，汽修廠要定期開展安全教育培訓(xùn)，讓員工了解各種潛在的危險(xiǎn)和正確的操作方法。其次，要建立健全的安全管理制度，明確每個(gè)人的責(zé)任，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有人監(jiān)督。此外，還要配備必要的安全防護(hù)設(shè)備，比如手套、護(hù)目鏡、呼吸器等，讓員工在工作中能夠得到有效的保護(hù)。最后，要營(yíng)造一個(gè)安全的工作氛圍，讓員工時(shí)刻保持警惕，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，能夠及時(shí)報(bào)告并處理。

4.安全意識(shí)帶來的好處

有了安全意識(shí)，員工在工作中會(huì)更加謹(jǐn)慎，減少事故的發(fā)生；有了安全意識(shí)，汽修廠的管理會(huì)更加規(guī)范，提高工作效率；有了安全意識(shí)，企業(yè)的發(fā)展會(huì)更加穩(wěn)定，贏得客戶的信任?？傊踩庾R(shí)不僅是保護(hù)員工生命安全的重要手段，也是汽修廠可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。只有每個(gè)人都具備了強(qiáng)烈的安全意識(shí)，汽修廠才能成為一個(gè)安全、高效、和諧的工作場(chǎng)所。

第二章安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容與形式

1.教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容

汽修廠的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容要全面，既要包括基本的安全知識(shí)，也要涵蓋具體的工作操作規(guī)范。首先，要教育員工了解汽修廠常見的危險(xiǎn)源，比如高壓電、高溫設(shè)備、旋轉(zhuǎn)部件、化學(xué)品等，以及這些危險(xiǎn)源可能造成的傷害。其次，要講解個(gè)人防護(hù)裝備的正確使用方法，比如安全帽、防護(hù)眼鏡、手套、呼吸器等，確保員工知道在什么情況下需要使用，以及如何正確佩戴和使用。此外，還要培訓(xùn)員工如何正確操作各種設(shè)備，比如舉升機(jī)、電焊機(jī)、打磨機(jī)等，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致事故。還要教育員工如何處理緊急情況，比如火災(zāi)、觸電、中毒等，確保在發(fā)生事故時(shí)能夠冷靜應(yīng)對(duì)，減少損失。

2.安全教育培訓(xùn)的形式

安全教育培訓(xùn)的形式要多樣化，既要采用課堂講解，也要進(jìn)行實(shí)際操作演練。課堂講解可以系統(tǒng)地傳授安全知識(shí)，比如通過案例分析、視頻播放等方式，讓員工了解事故的危害和預(yù)防措施。實(shí)際操作演練則可以讓員工親身體驗(yàn)，比如模擬使用舉升機(jī)、處理化學(xué)品等，提高員工的實(shí)際操作能力。此外，還可以組織安全知識(shí)競(jìng)賽、安全技能比武等活動(dòng)，增加培訓(xùn)的趣味性和參與度。還可以邀請(qǐng)專家來進(jìn)行專題講座，比如消防知識(shí)、電氣安全等，提高培訓(xùn)的專業(yè)性。總之，安全教育培訓(xùn)的形式要靈活多樣，確保員工能夠真正學(xué)有所獲，學(xué)以致用。

3.定期培訓(xùn)與考核

安全教育培訓(xùn)不是一次性的工作，而是需要定期進(jìn)行的。汽修廠可以根據(jù)實(shí)際情況，制定一個(gè)年度培訓(xùn)計(jì)劃，比如每月進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次安全技能考核。通過定期培訓(xùn)，可以不斷強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，確保他們始終牢記安全操作規(guī)范。定期考核則可以檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，發(fā)現(xiàn)員工在安全知識(shí)或技能上的不足，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和改進(jìn)。考核可以采用筆試、口試、實(shí)際操作等多種方式，確?？己说墓院陀行?。對(duì)于考核不合格的員工，要進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)和再考核，直到合格為止。通過定期培訓(xùn)和考核，可以形成一個(gè)良好的安全學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)汽修廠的安全管理工作不斷進(jìn)步。

4.建立安全文化

安全教育培訓(xùn)的最終目的是要形成一個(gè)良好的安全文化，讓安全成為每個(gè)員工的自覺行為。汽修廠可以通過各種方式來營(yíng)造安全文化，比如在車間設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)，定期發(fā)布安全通報(bào)，表彰安全先進(jìn)典型等。還可以組織員工參與安全管理，鼓勵(lì)他們提出安全建議，參與安全檢查，形成人人關(guān)注安全、人人參與安全的良好氛圍。通過長(zhǎng)期的努力，可以讓安全成為汽修廠的一種習(xí)慣，一種風(fēng)尚，從而真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。安全文化不是一蹴而就的，需要持續(xù)不斷地努力，才能最終形成。

第三章具體安全操作規(guī)程

1.車輛舉升與支撐安全規(guī)程

在汽修廠里，經(jīng)常需要舉升車輛進(jìn)行維修，這可不是小事，馬虎不得。首先，要確保舉升設(shè)備，比如液壓舉升機(jī)，是完好無損的，平時(shí)要經(jīng)常檢查油液位和機(jī)械部分有沒有異樣。操作時(shí)，人絕對(duì)不能站在車下，等車輛完全舉升起來并且穩(wěn)定后，再進(jìn)行作業(yè)。如果要在車底工作，必須先安裝牢固的支撐桿，而且要檢查支撐桿是否真的撐住了，千萬不能偷懶。還要注意，舉升機(jī)的工作范圍內(nèi)不能有雜物，以免掉落傷人。降下車時(shí)也要慢一點(diǎn)，等車輛完全落地再松開控制。這些步驟，每個(gè)員工都要記牢，不能有半點(diǎn)馬虎，否則后果不堪設(shè)想。

2.電氣設(shè)備安全操作規(guī)程

汽修廠里用到很多電氣設(shè)備，像電焊機(jī)、充電樁、各種維修儀器，這些家伙都有點(diǎn)“脾氣”，用不好會(huì)觸電或者引發(fā)火災(zāi)。所以，操作這些設(shè)備前，必須先確認(rèn)電源線路是不是完好，有沒有破損的地方。使用電焊時(shí)，要穿戴好防護(hù)服、手套、面罩，工作區(qū)域還要準(zhǔn)備好滅火器，防止飛濺的火花引起火災(zāi)。給電池充電時(shí)，要特別注意正負(fù)極不能接反，不同類型的電池也不能混充。修理車上的電氣系統(tǒng)時(shí)，一定要先斷開電源，并在明顯的地方掛上“有人工作，禁止合閘”的牌子，等確認(rèn)安全后再合閘。這些規(guī)矩，誰都不能破，安全第一，沒得商量。

3.化學(xué)品使用與存儲(chǔ)安全規(guī)程

汽修廠里會(huì)用到各種油液、清洗劑、電池液等化學(xué)品，這些東西有的有刺激性，有的有腐蝕性，甚至有毒，必須小心對(duì)待。存儲(chǔ)這些化學(xué)品時(shí)，要放在陰涼、通風(fēng)、干燥的地方，而且要跟食物分開，標(biāo)簽要清晰可見，讓人一看就知道是什么，有什么危險(xiǎn)。使用時(shí)，要戴好防護(hù)手套、護(hù)目鏡，必要時(shí)還要戴上呼吸器。倒取化學(xué)品時(shí)，要慢慢倒，防止濺出來。用過的容器不能隨意丟棄，要按照規(guī)定進(jìn)行回收處理。萬一不小心沾到皮膚或者眼睛上，要立刻用大量的清水沖洗，并盡快尋求醫(yī)療幫助。這些化學(xué)品的“脾氣”不能小看，操作時(shí)一定要規(guī)范，保護(hù)好自己。

4.火災(zāi)預(yù)防與應(yīng)急處理規(guī)程

汽修廠是火災(zāi)的高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所，油品、電氣設(shè)備、焊接作業(yè)都可能引發(fā)火災(zāi)。所以，預(yù)防火災(zāi)非常重要。首先，車間里要嚴(yán)禁煙火，不能隨便動(dòng)用明火。所有的消防器材，比如滅火器、消防栓，都要放在顯眼、容易拿到的位置，并且要定期檢查，確保能用得上。員工都要學(xué)會(huì)如何使用滅火器，知道不同類型的滅火器適用于撲滅哪種火災(zāi)。如果真的發(fā)生了火災(zāi)，要立刻大聲呼救，并按下手動(dòng)報(bào)警按鈕或撥打內(nèi)部報(bào)警電話。同時(shí)，要立即嘗試用附近的滅火器進(jìn)行撲救，但如果是大火，不要逞強(qiáng)，要趕緊沿安全通道撤離到指定的安全地點(diǎn)。撤離時(shí)要彎腰低姿，用濕毛巾捂住口鼻，千萬不要乘坐電梯。只有大家平時(shí)多學(xué)多練，遇到火災(zāi)才能不慌亂，安全逃生。

第四章個(gè)人防護(hù)裝備的正確使用與維護(hù)

1.個(gè)人防護(hù)裝備的種類與用途

在汽修廠干活，光有小心是不夠的，還得有家伙幫著擋著。這幫“家伙”就是個(gè)人防護(hù)裝備，簡(jiǎn)稱PPE。常見的有安全帽，主要是防物體掉落砸腦袋；防護(hù)眼鏡或面罩，防止油污、鐵屑、焊光刺激眼睛；防護(hù)手套，根據(jù)干活內(nèi)容，有的防刮擦，有的防油污，有的防燙；安全鞋，鞋底要防滑，鞋頭要硬，防止砸腳或踩到釘子；還有呼吸器，處理有塵土或者有毒氣體的活兒時(shí)用，保護(hù)呼吸道；當(dāng)然還有安全帶，在高空作業(yè)或者用舉升機(jī)時(shí)，系上它才能防止萬一掉下來。這些裝備不是擺設(shè)，是保護(hù)咱們的“盔甲”，缺一個(gè)都不行。

2.正確選擇與佩戴個(gè)人防護(hù)裝備

有了防護(hù)裝備，怎么用才有效是關(guān)鍵。首先，得選對(duì)裝備。比如戴手套，修車涂油污得多用耐油手套，打磨拋光得用防割手套。防護(hù)眼鏡，要是搞電焊就得戴能防飛濺物和強(qiáng)光的電焊面罩。其次，佩戴要規(guī)范。安全帽要戴正，不能歪戴，下面還要系好下頜帶，防止掉下來。防護(hù)眼鏡要完全罩住眼睛，面罩要蓋住整個(gè)面部。手套不能過短，露出手腕，也不能太滑。安全鞋要穿得穩(wěn)，鞋帶系好。呼吸器要選合適的型號(hào)，濾毒罐要按說明更換。系安全帶更是要嚴(yán)格按規(guī)程操作，高掛低用，確保安全。穿戴不齊或者戴錯(cuò)了，等于沒保護(hù)，危險(xiǎn)照樣存在。

3.個(gè)人防護(hù)裝備的日常檢查與維護(hù)

防護(hù)裝備不是買了就能一直用，得經(jīng)常檢查有沒有壞。安全帽要看看有沒有裂痕、凹陷，內(nèi)部的緩沖墊是不是完好。防護(hù)眼鏡要檢查鏡片是否清晰，有沒有劃痕，鏡框是否牢固。手套要看看有沒有破損，特別是防割、耐高溫的手套。安全鞋要檢查鞋底是不是防滑，鞋面有沒有破洞。呼吸器的濾毒罐、濾棉要按時(shí)更換，過期了就失效了。所有裝備都要保持清潔，臟了要及時(shí)清洗。發(fā)現(xiàn)裝備有損壞或者老化，比如安全帽的緩沖墊壓縮了，眼鏡的鏡片模糊了，手套變薄了，安全鞋底磨損嚴(yán)重了，都不能再用了，必須及時(shí)更換。損壞的裝備要統(tǒng)一處理，不能隨便扔，更不能讓別人繼續(xù)使用。維護(hù)好裝備，才能真正發(fā)揮它的保護(hù)作用。

4.忽視個(gè)人防護(hù)裝備的嚴(yán)重后果

有的人覺得穿戴防護(hù)裝備麻煩，或者覺得沒必要，圖省事就不戴了。這想法可大錯(cuò)特錯(cuò)了，后果可能很嚴(yán)重。比如，不戴防護(hù)眼鏡，飛濺的鐵屑或者油污進(jìn)了眼睛，可能造成失明。不戴手套，干活時(shí)被尖銳物劃傷或者燙傷，傷口會(huì)很難愈合。不戴安全帽，高空墜物或者自己不小心碰到頭，可能造成顱腦損傷，甚至危及生命。不戴安全鞋，踩到釘子或者掉落的重物砸腳，腳趾可能斷裂，走路都困難。在高空或者舉升車上作業(yè)不系安全帶，一旦失手或者設(shè)備故障，直接摔下來，十有八九是重傷甚至死亡。這些例子都說明，防護(hù)裝備不是多余的，是保命的，一旦忽視，受傷甚至喪命的可能是自己。所以，任何時(shí)候都要按規(guī)定穿戴好所有必要的防護(hù)裝備，對(duì)自己負(fù)責(zé)，也對(duì)別人負(fù)責(zé)。

第五章緊急情況處理與應(yīng)急預(yù)案

1.常見緊急情況識(shí)別與初步應(yīng)對(duì)

汽修廠里萬一出點(diǎn)事，比如著火了、有人觸電了、有人化學(xué)品灑到身上或者受傷了，必須知道咋辦。首先得能認(rèn)出危險(xiǎn)?？吹矫盁煛⒂谢鹈?，那就是著火；人身體發(fā)麻、沒力氣，或者倒地不動(dòng)，可能就是觸電了；皮膚變紅、起泡，或者聞到異味，可能是化學(xué)品傷人；有人突然喊疼、流血、骨折，那就是受傷了。發(fā)現(xiàn)這些情況，第一步是保持冷靜，別慌。如果是小火苗，且自己能控制，趕緊用滅火器撲；要是火勢(shì)大了，趕緊跑，往指定的安全出口跑，邊跑邊喊人，通知?jiǎng)e人快跑，并且按下報(bào)警按鈕或者打急救電話?？吹接腥擞|電，千萬不能直接去拉，先想辦法把電源關(guān)了，或者用干木棍、塑料棒把電源線挑開，救人是第一位的。有人受傷，先看看傷得怎么樣，如果傷得不重，比如流點(diǎn)血，先止血；如果懷疑骨折，別亂動(dòng)，用夾板簡(jiǎn)單固定一下；如果懷疑化學(xué)品傷人，立刻用大量的清水沖洗傷口，然后送醫(yī)院?？傊谝徊绞谴_保自身安全，然后趕緊施救并報(bào)警。

2.應(yīng)急預(yù)案的制定與內(nèi)容

光知道怎么辦還不夠，汽修廠得有個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，這就是應(yīng)急預(yù)案。這個(gè)計(jì)劃得寫清楚，萬一出事了，誰負(fù)責(zé)什么，從哪里跑，去哪里躲，怎么聯(lián)系外面的人。比如，著火預(yù)案要寫明哪個(gè)是安全出口，消防器材放在哪里，誰來負(fù)責(zé)切斷電源和氣源，誰來負(fù)責(zé)疏散人員，誰來打火警電話。觸電預(yù)案要寫明誰來負(fù)責(zé)切斷電源，誰來負(fù)責(zé)急救，急救措施是什么。受傷預(yù)案要寫明誰來負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單處理傷口，誰來負(fù)責(zé)聯(lián)系醫(yī)院和家屬。這個(gè)計(jì)劃不能只掛墻上，每個(gè)員工都要知道自己的任務(wù)，還要定期演練，讓大家熟悉流程。預(yù)案還得根據(jù)實(shí)際情況變化，比如人員變動(dòng)、設(shè)備更新、車間改造了，都要及時(shí)更新預(yù)案。只有預(yù)案做得細(xì)，萬一真出事了，才能有條不紊，減少損失。

3.緊急情況下的疏散與集合

萬一發(fā)生緊急情況，比如火災(zāi)，能跑就必須跑，不能貪戀東西。要沿著應(yīng)急預(yù)案里規(guī)定的安全通道跑，不能坐電梯，因?yàn)殡娞菘赡軘嚯姟Ｅ艿臅r(shí)候要彎腰低姿，用濕毛巾捂住口鼻，防止煙嗆到。如果煙霧太大，盡量貼近地面或者墻邊前進(jìn)。跑到安全集合點(diǎn)后，要清點(diǎn)人數(shù)，看看有沒有人沒跑出來，及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人。集合點(diǎn)要選在遠(yuǎn)離汽修廠、相對(duì)安全的地方。疏散過程中，要保持冷靜，聽從指揮，不要擁擠，互相幫助。如果被困住了，要封住門縫，用濕布堵住，防止煙火進(jìn)來，然后到窗口呼救，等待救援?？傊枭r(shí)要快，要有序，要聽從指揮，保證每個(gè)人都能安全撤離。

4.急救知識(shí)與技能培訓(xùn)

在汽修廠，萬一有人受傷，光會(huì)打電話是不夠的，最好自己也能做點(diǎn)急救。所以，定期給大家培訓(xùn)一些基本的急救知識(shí)很有必要。比如，怎么判斷傷者有沒有意識(shí)，怎么正確進(jìn)行心肺復(fù)蘇，怎么包扎傷口，怎么固定骨折的部位。這些技能不是一下子就能掌握的，需要反復(fù)練習(xí)。培訓(xùn)可以請(qǐng)專業(yè)的急救員來教，也可以組織大家學(xué)習(xí)急救手冊(cè)，然后定期搞模擬演練。學(xué)了急救知識(shí)，萬一真有人受傷，就能在專業(yè)救護(hù)人員還沒到之前，進(jìn)行一些必要的初步處理，比如止血能控制住大出血，心肺復(fù)蘇能讓傷者暫時(shí)恢復(fù)呼吸，這可能會(huì)挽救一條命。所以，急救培訓(xùn)是汽修廠安全培訓(xùn)里很重要的一部分，關(guān)系到能不能在關(guān)鍵時(shí)刻幫到別人。

第六章車間安全環(huán)境與設(shè)備維護(hù)

1.車間安全環(huán)境布置要求

汽修廠的車間可不是亂糟糟的越亂越干活快，安全第一，環(huán)境得整整齊齊。首先，通道一定要暢通，不管是人行道還是車行道，都不能被東西堵住。工具、零件、油桶什么的，都要放在指定的地方，不能隨便堆在通道上。地面要保持干凈，油污、水漬要及時(shí)清理，防止人滑倒。墻上、架子上放的物品要穩(wěn)固，不能搖搖晃晃的，防止掉下來砸人。危險(xiǎn)的地方，比如舉升機(jī)旁、電焊區(qū)、化學(xué)品存放處，要掛上明顯的安全警示牌，讓人一看就知道這里危險(xiǎn)，要注意。照明要充足，昏暗的地方容易出事，特別是晚上或者光線不好時(shí)。消防器材要放在顯眼、容易拿到的位置，周圍不能堆放雜物。總之，車間要讓眼睛舒服，感覺安全，這樣干活也心情好，事故也少。

2.設(shè)備的日常檢查與保養(yǎng)

汽修廠用的設(shè)備多，而且都是大家伙，這些家伙得天天看著，不能出問題。每天上班前，操作人員要檢查一下設(shè)備有沒有什么不對(duì)勁的地方。比如，舉升機(jī)是不是運(yùn)作平穩(wěn)，有沒有異響，支撐是不是牢固。電焊機(jī)是不是漏電，電線是不是老化。油壓機(jī)、氣動(dòng)工具的管子是不是漏氣，壓力是不是正常。電池充電機(jī)是不是顯示正常，溫度是不是過高。檢查完了，還要進(jìn)行簡(jiǎn)單的保養(yǎng)，比如給活動(dòng)部件上點(diǎn)潤(rùn)滑油，擦干凈灰塵。發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題，比如異響、漏油、漏電、卡頓等，不能硬撐著用，要馬上停止使用，掛上“禁止使用”的牌子，然后報(bào)告給維修人員或者負(fù)責(zé)人，等修好了再用。設(shè)備保養(yǎng)得好，不僅能提高效率，更重要的是能保證安全，減少意外發(fā)生。不能因?yàn)閳D省事就不檢查不保養(yǎng)，小毛病拖成大問題，那就得不償失了。

3.隱患排查與整改機(jī)制

安全工作不是干一次就行了，得天天盯。車間里總有些小問題，比如墻角有個(gè)坑，容易絆倒；某個(gè)插座松動(dòng)，容易觸電；某個(gè)工具放得不穩(wěn)，容易掉落。這就需要定期排查隱患?？梢愿銈€(gè)“大家來找茬”的活動(dòng)，讓每個(gè)員工都參與進(jìn)來，看看身邊有沒有不安全的地方，有沒有不符合規(guī)定的行為。負(fù)責(zé)人要定期組織檢查，對(duì)照安全標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)項(xiàng)地查。發(fā)現(xiàn)隱患后，要趕緊采取措施整改。比如，坑填了，插座換了，工具放好了。整改要有記錄，誰發(fā)現(xiàn)的，什么問題，怎么整改的，什么時(shí)候整改的，都要記下來。如果整改不了的，要說明原因，并制定一個(gè)計(jì)劃，盡快解決。整改完成后，還要復(fù)查，確保真的安全了。隱患排查和整改是個(gè)持續(xù)的過程，只有經(jīng)常抓，才能把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

4.保持工作區(qū)域的整潔

車間亂不亂，安全就知道一半。保持工作區(qū)域整潔，不僅是文明生產(chǎn)的要求，更是安全的重要保障。工具用完了要放回原處，不能隨手亂扔。零件、輔料要分類放好，不能混在一起，用的時(shí)候才不耽誤事。油污、廢液要及時(shí)清理，不能到處滴漏。廢料、邊角料要及時(shí)處理掉，不能堆積在一邊。地面要保持干凈，沒有油污、積水、雜物。墻上的油污、灰塵也要定期擦掉。一個(gè)整潔的環(huán)境，讓人一看就心情舒暢，干活也利索，更重要的是，能大大減少滑倒、絆倒、碰倒等意外事故的發(fā)生。養(yǎng)成隨手整理的好習(xí)慣，對(duì)自己負(fù)責(zé)，也對(duì)同事負(fù)責(zé)，車間才會(huì)越干越安全。

第七章員工安全責(zé)任與行為規(guī)范

1.員工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任

在汽修廠上班，安全可不是老板或管理人員的責(zé)任，每個(gè)人都要承擔(dān)自己的那一份。首先，對(duì)自己負(fù)責(zé)，這是最基本的。要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，知道哪些是危險(xiǎn)的，怎么操作才安全，把自己保護(hù)好了，才能干活。其次，要對(duì)同事負(fù)責(zé)?？吹絼e人違章操作，或者有不安全的行為，不能視而不見，要友善地提醒他注意，幫他糾正錯(cuò)誤。大家互相監(jiān)督，互相幫助，車間里才能更安全。還要對(duì)工作負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，不投機(jī)取巧，不圖省事走捷徑，把每一步都做對(duì)，這樣事故才會(huì)少。最后，要對(duì)工廠負(fù)責(zé)。愛護(hù)設(shè)備和設(shè)施，保持工作環(huán)境整潔，積極參與安全活動(dòng)和檢查，為工廠的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量?？傊踩敲總€(gè)員工的職責(zé)，不是哪一個(gè)人的事，大家都要參與進(jìn)來，共同維護(hù)安全。

2.安全操作規(guī)程的嚴(yán)格執(zhí)行

安全的操作規(guī)程不是寫給人看的，是用來指導(dǎo)大家怎么安全干活的。所以，不管是誰，不管多忙，不管多熟練，干活都必須按照規(guī)程來。比如，舉升車要怎么操作，電焊怎么焊，化學(xué)品怎么用，都有一套規(guī)矩，不能隨心所欲。操作前要確認(rèn)安全，操作中要集中精神，操作后要檢查一下。不能憑經(jīng)驗(yàn)辦事，覺得這樣快，那樣省事，經(jīng)驗(yàn)有時(shí)候會(huì)騙人，只有規(guī)程才是最可靠的。如果發(fā)現(xiàn)規(guī)程不合理，或者有更好的安全做法，可以提出來，大家一起討論改進(jìn)，但不能因?yàn)閭€(gè)人方便就不遵守。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，是防止事故發(fā)生的最有效方法，任何時(shí)候都不能打折扣。

3.反“三違”行為規(guī)范

在汽修廠，有三個(gè)行為是絕對(duì)要禁止的，這就是我們常說的“三違”——違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。違章指揮就是領(lǐng)導(dǎo)或者別人讓干不安全的事，比如讓沒受過培訓(xùn)的人操作危險(xiǎn)設(shè)備，或者明知條件不安全還強(qiáng)迫干活，這種命令不能聽，要敢于拒絕。違章作業(yè)就是自己不按規(guī)程干，比如不戴防護(hù)眼鏡就打磨，不系安全帶就高空作業(yè)，這種活不能干，會(huì)把自己弄傷。違反勞動(dòng)紀(jì)律就是不遵守工廠的規(guī)章制度，比如遲到早退，上班睡覺，或者帶情緒上班，影響別人工作，這種習(xí)慣要改掉。要教育大家認(rèn)識(shí)到“三違”的危害，不僅傷自己，也可能傷到別人。要建立制度，對(duì)違反“三違”的行為要進(jìn)行處理，讓大家都知道，誰違反了就要承擔(dān)后果，這樣才能形成反“三違”的良好風(fēng)氣。

4.培養(yǎng)良好的安全工作習(xí)慣

安全不是一次性的培訓(xùn)就能解決的，關(guān)鍵是要養(yǎng)成好習(xí)慣，讓安全成為日常工作的一部分。比如，進(jìn)車間先看周圍環(huán)境，有沒有安全隱患。干活前，先想好步驟，注意安全措施。操作中，保持專注，不干別的事情。用完工具，隨手歸位。離開崗位，檢查一下設(shè)備是否關(guān)閉，環(huán)境是否整潔。發(fā)現(xiàn)小隱患，及時(shí)處理或者報(bào)告?？吹讲话踩男袨椋皶r(shí)提醒。這些好習(xí)慣看似簡(jiǎn)單，但堅(jiān)持做下去，就能大大減少事故的發(fā)生。要鼓勵(lì)員工從小事做起，從自身做起，把安全意識(shí)融入到每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)細(xì)節(jié)中去。良好的安全習(xí)慣養(yǎng)成了，安全工作才能真正落到實(shí)處，工廠的安全水平才能不斷提高。

第八章安全檢查與隱患治理

1.安全檢查的種類與頻率

汽修廠的安全檢查不是為了找麻煩，是為了發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，保證大家能安全地干活。安全檢查有好幾種。一種是日常檢查，就是每個(gè)員工每天上班時(shí)，自己先看看自己工作的地方有沒有什么不安全的地方，比如工具放得穩(wěn)不穩(wěn)，地面滑不滑，設(shè)備有沒有異常聲音等。另一種是班組檢查，就是班組長(zhǎng)或者安全員每天或者每幾天，帶領(lǐng)大家一起檢查一遍工作區(qū)域，看看有沒有漏掉的問題。還有一種是大檢查，可能是一周一次，或者一個(gè)月一次，由工廠的負(fù)責(zé)人或者安全管理部門組織，檢查范圍更廣，也更仔細(xì)，包括所有車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公室等地方。還有一種是專項(xiàng)檢查，比如消防檢查、用電安全檢查、化學(xué)品安全檢查等，針對(duì)特定的方面進(jìn)行深入檢查。檢查的頻率要根據(jù)實(shí)際情況定，危險(xiǎn)的地方、容易出問題的地方要檢查得更勤一些。總之，安全檢查要經(jīng)常搞，不能間斷，只有經(jīng)常檢查，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

2.安全檢查的標(biāo)準(zhǔn)與方法

安全檢查不能隨便看看就完事，得有標(biāo)準(zhǔn)，有方法，才能真正檢查出問題。檢查的標(biāo)準(zhǔn)就是國(guó)家或者行業(yè)規(guī)定的安全規(guī)范、操作規(guī)程、管理制度等等。比如檢查電氣線路，要看是不是老化，接頭是不是牢固，有沒有漏電保護(hù)裝置。檢查化學(xué)品存儲(chǔ)，要看是不是分類存放，標(biāo)簽是不是清楚，通風(fēng)是不是良好。檢查設(shè)備，要看是不是有防護(hù)裝置，是不是定期維護(hù)保養(yǎng)。檢查個(gè)人防護(hù)裝備，要看是不是齊全、完好、符合標(biāo)準(zhǔn)。檢查的方法，可以用看、聽、問、測(cè)等多種方式。看就是看現(xiàn)場(chǎng)，看環(huán)境，看記錄；聽就是聽設(shè)備運(yùn)行的聲音，聽員工介紹情況；問就是問員工，了解他們的操作是不是規(guī)范，對(duì)安全知識(shí)知不知道；測(cè)就是用儀器測(cè)量，比如測(cè)電壓，測(cè)噪音，測(cè)空氣質(zhì)量。通過這些方法，可以全面地了解安全狀況。檢查時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，不能走馬觀花，要把問題查出來，不能放過任何一個(gè)可能的隱患。

3.隱患治理的流程與要求

安全檢查發(fā)現(xiàn)了問題，就是隱患，接下來就要治理這些隱患，這才是關(guān)鍵。隱患治理有個(gè)流程。首先，要記錄隱患是什么，發(fā)生在哪里，嚴(yán)重程度怎么樣。然后，要確定責(zé)任人，誰負(fù)責(zé)去整改這個(gè)隱患。接著，要制定整改措施，怎么改，用什么材料，需要多長(zhǎng)時(shí)間。如果隱患比較小，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)馬上整改。如果隱患比較大，需要時(shí)間或者需要花錢，就要制定一個(gè)計(jì)劃，比如一周內(nèi)完成，或者一個(gè)月內(nèi)完成。在整改過程中，要跟蹤監(jiān)督，確保按計(jì)劃進(jìn)行，不要拖延。整改完成后，要進(jìn)行驗(yàn)收，看看問題是不是真的解決了，是不是符合安全標(biāo)準(zhǔn)。最后，要記錄下來，作為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。隱患治理的要求是，要“及時(shí)、有效、徹底”。問題發(fā)現(xiàn)了要馬上處理，不能拖；處理的方法要能真正解決問題，不能治標(biāo)不治本；要盡可能把隱患消滅掉，不能留下后患。對(duì)于暫時(shí)不能徹底解決的隱患，要采取臨時(shí)的安全措施，并制定長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，限期解決。

4.隱患治理的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

隱患治理不是搞一次就完了，安全工作是個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。治理完一個(gè)隱患，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，看看是哪里出了問題，下次怎么避免。比如，為什么這個(gè)設(shè)備老出故障，是不是設(shè)計(jì)不合理，或者維護(hù)不到位？為什么這個(gè)區(qū)域老有隱患，是不是管理上有漏洞？通過總結(jié)，可以改進(jìn)設(shè)備，優(yōu)化流程，完善制度。還要建立反饋機(jī)制，讓員工知道上次發(fā)現(xiàn)的隱患治理得怎么樣，效果好不好，鼓勵(lì)員工繼續(xù)參與隱患排查和治理?？梢园阎卫黼[患的情況作為評(píng)價(jià)部門或者個(gè)人工作績(jī)效的一個(gè)指標(biāo)，促進(jìn)大家重視安全。還要定期回顧安全檢查和隱患治理的數(shù)據(jù)，分析事故發(fā)生的規(guī)律和趨勢(shì)，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地加強(qiáng)管理。通過不斷總結(jié)、改進(jìn)、反饋，形成一個(gè)安全水平螺旋上升的良性循環(huán)，才能真正實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。

第九章安全教育與培訓(xùn)效果評(píng)估

1.評(píng)估安全教育培訓(xùn)的方法

安全教育培訓(xùn)搞完了，是不是真的有用？得有個(gè)辦法看看效果怎么樣。評(píng)估的方法可以多種多樣。一種是比較簡(jiǎn)單的，就是搞個(gè)考試，看看員工對(duì)安全知識(shí)、操作規(guī)程記得牢不牢，懂不懂。分?jǐn)?shù)高說明學(xué)得不錯(cuò)，分?jǐn)?shù)低就要補(bǔ)課。還有一種方法是看行為有沒有改變，平時(shí)在生產(chǎn)中，員工是不是自覺遵守安全規(guī)則了，是不是會(huì)正確使用個(gè)人防護(hù)裝備了，是不是主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告隱患了。如果大家的安全意識(shí)提高了，行為變得更規(guī)范了，那說明培訓(xùn)效果就出來了。還可以搞個(gè)問卷調(diào)查，問問員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容滿意不滿意，覺得哪些地方有用，哪些地方?jīng)]用，聽聽他們的意見。另外，也可以觀察事故發(fā)生率，如果在培訓(xùn)后，事故少了，違章操作少了，那就說明培訓(xùn)是起了作用的?？傊u(píng)估不能只看考試分?jǐn)?shù)，要看實(shí)際效果，看員工的行為變化，看事故率的變化。

2.培訓(xùn)效果的反饋與改進(jìn)

評(píng)估出來的結(jié)果，不管是好的還是不好的，都要反饋給大家，特別是要反饋給搞培訓(xùn)的人或者部門，以便于改進(jìn)下一次的培訓(xùn)。如果發(fā)現(xiàn)大部分員工考試都過了，但實(shí)際操作還是老出錯(cuò)，那可能說明培訓(xùn)內(nèi)容太理論化了，或者練習(xí)不夠。如果發(fā)現(xiàn)員工覺得某個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容特別沒意思，參與度不高，那就要想想怎么讓培訓(xùn)更生動(dòng)有趣，更能吸引人。比如，多用實(shí)際案例，搞點(diǎn)互動(dòng)，或者請(qǐng)老師傅來講講經(jīng)驗(yàn)。如果評(píng)估發(fā)現(xiàn)事故率沒降，那就要分析原因，是不是培訓(xùn)沒抓住重點(diǎn)，是不是需要補(bǔ)充新的培訓(xùn)內(nèi)容，比如針對(duì)最近發(fā)生的險(xiǎn)情或者新購(gòu)入的設(shè)備搞專項(xiàng)培訓(xùn)。要把評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù)，不斷調(diào)整培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和頻率，讓培訓(xùn)更貼近實(shí)際需要，更能解決實(shí)際問題，這樣才能真正提高員工的安全素質(zhì)和技能。

3.建立長(zhǎng)效的安全培訓(xùn)機(jī)制

安全培訓(xùn)不是一陣風(fēng)，不能搞完一次就不管了。要建立一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，保證安全培訓(xùn)能長(zhǎng)期、持續(xù)地開展下去。這個(gè)機(jī)制要明確培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、負(fù)責(zé)人、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。比如，新員工來了必須先培訓(xùn)，每年都要搞定幾次全員安全知識(shí)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員要定期復(fù)訓(xùn)，培訓(xùn)后要考試，不合格的要補(bǔ)考。要分配專門的資源給安全培訓(xùn)，比如找老師、準(zhǔn)備資料、安排時(shí)間。要建立培訓(xùn)檔案，記錄每個(gè)員工參加了哪些培訓(xùn)，成績(jī)?cè)趺礃?。還要定期檢查培訓(xùn)工作的落實(shí)情況，看是不是按計(jì)劃進(jìn)行了，效果怎么樣。通過建立這個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，把安全培訓(xùn)融入到日常管理中，讓培訓(xùn)成為習(xí)慣，這樣安全工作才能真正有保障，事故才