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文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
三甲醫(yī)院評(píng)建工作唯進(jìn)方案
根據(jù)省衛(wèi)生廳有關(guān)綜合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的)告知精神,為深入加強(qiáng)我院自身建
設(shè)和規(guī)范化管理,持續(xù)改善醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,保證我院順利通過(guò)“三甲”醫(yī)院
評(píng)審,現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定方案如下:
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真按照衛(wèi)生部《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審原則與評(píng)審細(xì)則(》切實(shí)做好各項(xiàng)工作,堅(jiān)
持“六重、三不”原則(重服務(wù)、重管理、重質(zhì)量、重安全、重基礎(chǔ)、重保障,不搞
形式、不搞運(yùn)動(dòng)、不弄虛作假和"十六字''評(píng)建方針(以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建
并舉、重在內(nèi)涵,保證醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院服務(wù)、醫(yī)療安全、診斷效果、技
術(shù)水平和社會(huì)公益性有明顯進(jìn)步,持續(xù)推進(jìn)學(xué)科建設(shè),構(gòu)建友好醫(yī)院c通過(guò)等級(jí)評(píng)審
工作,深入完善醫(yī)院科學(xué)管理長(zhǎng)期有效機(jī)制,提高醫(yī)院整體實(shí)力,提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量.
增進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、組織保證
㈠為保證“評(píng)建”工作日勺順利進(jìn)行,成立醫(yī)院評(píng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院等
級(jí)評(píng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織及督查工作。
組長(zhǎng):
常務(wù)副組長(zhǎng):
成員:
㈡領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)評(píng)建辦公室,組員如下:
分管領(lǐng)導(dǎo):
主任:
副主任:
成員:
職責(zé):
⑴制定全院評(píng)建工作推進(jìn)方案、各階段工作安排和工作規(guī)定并詳細(xì)組織實(shí)行;
⑵有關(guān)工作任務(wù)日勺分解、材料印發(fā)、指導(dǎo)、督查;
⑶搜集、整頓、匯總保管、運(yùn)用分析各類(lèi)資料信息,做好上傳下達(dá);⑷完畢評(píng)審
達(dá)標(biāo)所需日勺多種報(bào)表和其他有關(guān)資料;
⑸負(fù)責(zé)對(duì)全院評(píng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
⑹負(fù)責(zé)做好院內(nèi)自查、邀請(qǐng)?jiān)和鈱?zhuān)家評(píng)審、預(yù)評(píng)審與正式評(píng)審各項(xiàng)工作,制定
各次實(shí)行方案和接待方案。
(三評(píng)建工作小組:全院成立7個(gè)工作組,由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),按照醫(yī)院等級(jí)評(píng)審
工作實(shí)行方案、各階段工作安排和規(guī)定,對(duì)照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),做好各工作組的
組織實(shí)行、自查整改、評(píng)審迎檢工作。
1、醫(yī)、護(hù)、藥、技、院感組:
分管領(lǐng)導(dǎo):
組長(zhǎng):
成員:
重要職責(zé):
(1負(fù)責(zé)醫(yī)療關(guān)鍵制度、醫(yī)療質(zhì)量與安全、服務(wù)流程及醫(yī)療技術(shù)、應(yīng)急管理;臨
床途徑與單病種質(zhì)量;ICU、感染性疾病、中醫(yī)、康復(fù)、介入、
血液凈化、麻醉、疼痛、臨床營(yíng)養(yǎng)等特殊診斷;病案質(zhì)量;患者合法權(quán)益、轉(zhuǎn)院
專(zhuān)科流程、投訴管理:基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口協(xié)作等政府指令性任務(wù)。(2負(fù)責(zé)預(yù)約診
斷、門(mén)診流程、急診綠色通道管理和改善就診環(huán)境。負(fù)責(zé)藥事和藥物合理使用管
理、臨床檢查管理、病理、醫(yī)學(xué)影像、輸血、放射治療等管理與持續(xù)改善。
(3負(fù)責(zé)臨床護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理安全、特殊護(hù)理單元質(zhì)量管理與監(jiān)測(cè)和護(hù)理
人力資源管理。負(fù)責(zé)醫(yī)院公共衛(wèi)生管理、感染監(jiān)測(cè)、防止、控制,以及醫(yī)院感染管
理的持續(xù)改善。
(4根據(jù)三級(jí)甲等醫(yī)院日勺建設(shè)原則和評(píng)審規(guī)定,建立健全有關(guān)規(guī)章制度和工作持
續(xù)改善機(jī)制并認(rèn)真貫徹。針對(duì)在本組檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并責(zé)成有關(guān)
部門(mén)限期整改。
2、科研教學(xué)組:
分管領(lǐng)導(dǎo):
組長(zhǎng):
成員:
重要職責(zé):
(1負(fù)責(zé)臨床醫(yī)學(xué)教育、全員繼續(xù)教育培訓(xùn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和縣級(jí)醫(yī)院
骨干醫(yī)師醫(yī)師培訓(xùn)任務(wù);承擔(dān)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目及科研經(jīng)費(fèi)管理,科研成果推廣、貫
徹藥物臨床試驗(yàn)管理規(guī)范等。
(2根據(jù)三級(jí)甲等醫(yī)院日勺建設(shè)原則和評(píng)審規(guī)定,建立健全有關(guān)規(guī)章制度和工作持
續(xù)改善機(jī)制并認(rèn)真貫徹。針對(duì)在本組檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并責(zé)成有關(guān)
部門(mén)限期整改。
3、后勤保障組:
分管領(lǐng)導(dǎo):
組長(zhǎng):
成員:
重要職責(zé):
(1負(fù)責(zé)后勤保障;信息與圖書(shū)管理;財(cái)務(wù)審計(jì)和價(jià)格管理;安全保衛(wèi);醫(yī)學(xué)裝各管
理等工作。
(2根據(jù)三級(jí)甲等醫(yī)院日勺建設(shè)原則和評(píng)審規(guī)定,建立健全有關(guān)規(guī)章制度和工作持
續(xù)改善機(jī)制并認(rèn)真貫徹。針對(duì)在本組檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并責(zé)成有關(guān)
部門(mén)限期整改。
4、綜合管理組:
分管領(lǐng)導(dǎo):
組長(zhǎng):
成員:
重要職責(zé):
(1負(fù)責(zé)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè);內(nèi)部管理機(jī)制、管理問(wèn)責(zé)制和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;人力資源
管理;全院質(zhì)量控制;基本醫(yī)療保障;院務(wù)公開(kāi)、公益服務(wù)及醫(yī)院社會(huì)評(píng)價(jià)。
(2根據(jù)三級(jí)甲等醫(yī)院日勺建設(shè)原則和評(píng)審規(guī)定,建立健全有關(guān)規(guī)章制度和工作持
續(xù)改善機(jī)制并認(rèn)真貫徹。針對(duì)在本組檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并責(zé)成有關(guān)
部門(mén)限期整改。
5、文化、宣傳組
分管領(lǐng)導(dǎo):
組長(zhǎng):
成員:
重要職責(zé):
(I負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè);醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理;廣告公布管理;患者就診導(dǎo)向標(biāo)識(shí)管理;社
會(huì)公益服務(wù)等工作。
(2建立醫(yī)院評(píng)建工作專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè);定期編輯出版《評(píng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》;定期出版醫(yī)
院院報(bào):及時(shí)維護(hù)、更新醫(yī)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站;加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚的評(píng)建工作氣氛。
(3根據(jù)三級(jí)甲等醫(yī)院日勺建設(shè)原則和評(píng)審規(guī)定,建立健全有關(guān)規(guī)章制度和工作持
續(xù)改善機(jī)制并認(rèn)真貫徹。針對(duì)在本組檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并責(zé)成有關(guān)
部門(mén)限期整改。
6、評(píng)建材料組
分管領(lǐng)導(dǎo):
組長(zhǎng):
成員:
重要職責(zé):
(I負(fù)責(zé)醫(yī)院院級(jí)評(píng)建材料日勺搜集、建檔、整頓;
(2負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查各科室臺(tái)賬資料的建立和充實(shí);
(3負(fù)責(zé)撰寫(xiě)醫(yī)院自查匯報(bào)、醫(yī)院評(píng)建工作匯報(bào)材料;凝煉醫(yī)院管理、質(zhì)量、技
術(shù)、服務(wù)等方面日勺特色。
7、專(zhuān)家督導(dǎo)組
分管領(lǐng)導(dǎo):
組長(zhǎng):
成員:
重要職責(zé):
(1對(duì)照《評(píng)審原則》規(guī)定,組織自查、評(píng)價(jià)、打分,督導(dǎo)、檢查各工作組開(kāi)展工
作狀況,逐項(xiàng)貫徹目日勺任務(wù)。
(2每2周寫(xiě)出自評(píng)匯報(bào),闡明丟分原因,以表格形式將自查匯報(bào)上交評(píng)建辦,
(3督導(dǎo)檢查和自查工作中發(fā)現(xiàn)日勺問(wèn)題,及時(shí)向醫(yī)院評(píng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)建辦
匯報(bào),及時(shí)研究改善措施和措施。
各科室成立“迎評(píng)”工作小組,在科長(zhǎng)、科主任和護(hù)士長(zhǎng)日勺詳細(xì)負(fù)責(zé)下,責(zé)任到人,
有計(jì)劃、有環(huán)節(jié)日勺完畢本科室的評(píng)審達(dá)標(biāo)計(jì)劃、醫(yī)院階段性工作安排及有關(guān)資料
準(zhǔn)備工作。
三、目日勺任務(wù)
㈠保證我院順利通過(guò)三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審。
㈡通過(guò)評(píng)審達(dá)標(biāo),深入完善醫(yī)院管理日勺科學(xué)長(zhǎng)期有效機(jī)制,全面規(guī)范醫(yī)院管理,
建立一支醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良日勺職工隊(duì)伍和合理的人才梯隊(duì)使醫(yī)院
整體實(shí)力和技術(shù)水平上一種新的臺(tái)階,增進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
四、工作環(huán)節(jié)
(一細(xì)化指標(biāo)階段(5月底~
1、召開(kāi)“迎評(píng)''推進(jìn)大會(huì),層層簽訂責(zé)任狀,將工作責(zé)任到人,營(yíng)造人人參與評(píng)審
達(dá)標(biāo)、人人重視評(píng)審達(dá)標(biāo)的氣氛。
2、建立健全組織機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé)及任務(wù)分工;調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)建
辦公室和各工作組組員。
3、下發(fā)《評(píng)建工作推進(jìn)方案》、《評(píng)審原則實(shí)行細(xì)則細(xì)解》、《各科室臺(tái)賬
資料目錄及格式規(guī)范》、《醫(yī)院規(guī)章制度匯編》、《各級(jí)各類(lèi)人員工作職責(zé)匯
編》、《各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案匯編》、《需培訓(xùn)演習(xí)的項(xiàng)目清單》、《質(zhì)
量與安全知識(shí)手冊(cè)》、《有關(guān)嚴(yán)明評(píng)建工作紀(jì)律日勺規(guī)定》、《評(píng)建工作獎(jiǎng)懲
措施》等配套文獻(xiàn)。
3、評(píng)建辦公室召開(kāi)職能科室會(huì)議,細(xì)化評(píng)審指標(biāo)并貫徹責(zé)任到各科室。(二強(qiáng)
化貫徹階段(6月~
1、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)洛部門(mén)、各科室根據(jù)工作制度、工作職責(zé)、工作流程和工
作原則,開(kāi)展全院強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)I;對(duì)照預(yù)案和流程科室內(nèi)自行組織培訓(xùn)演習(xí)。
2、各部門(mén)、各科室對(duì)照評(píng)審指標(biāo)規(guī)定和分解日勺任務(wù),逐項(xiàng)進(jìn)行貫徹,按格式規(guī)
范形成文字材料,備份后交評(píng)建辦。
3、評(píng)建辦搜集、整頓全套臺(tái)賬資料并分檔歸類(lèi)。
4、評(píng)建辦工作人員走進(jìn)科室,積極溝通,逐項(xiàng)按指標(biāo)規(guī)定貫徹多種材料,規(guī)定每
項(xiàng)指標(biāo)中均要體現(xiàn)持續(xù)改善內(nèi)容。
5、適時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,通報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r,布置下階段工作安排。
6、各工作組、各科室對(duì)照等級(jí)評(píng)審原則,進(jìn)行自查評(píng)分,并將得分情況交設(shè)建
辦,根據(jù)自查評(píng)分狀況深入查漏補(bǔ)缺。
規(guī)定各工作組、各科室要反復(fù)對(duì)照評(píng)審原則,逐項(xiàng)分析,查找存在問(wèn)題,認(rèn)真貫
徹實(shí)行計(jì)劃與詳細(xì)措施??剖矣袟l件能完畢日勺項(xiàng)目,要指派專(zhuān)人負(fù)責(zé),限期完畢。
需要醫(yī)院統(tǒng)一處理的問(wèn)題報(bào)職能部門(mén)及院領(lǐng)導(dǎo)。各科室、各部門(mén)都無(wú)權(quán)放棄任何
一種評(píng)審項(xiàng)目的分值。
(三督查增進(jìn)階段(7月~
1、評(píng)建辦公室將前段工作狀況形成書(shū)面材料報(bào)迎評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。
2、各工作組對(duì)所負(fù)責(zé)口勺評(píng)審內(nèi)容和所轄口勺部門(mén)進(jìn)行一次全面口勺檢查,對(duì)照評(píng)審
細(xì)則日勺每一條款進(jìn)行對(duì)比,確認(rèn)目前此項(xiàng)工作的'A、B、C”級(jí)水平。
3、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行反饋,對(duì)存在的問(wèn)題限期進(jìn)行整改。
4、邀請(qǐng)?jiān)和鈱?zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座,借鑒評(píng)建措施加經(jīng)驗(yàn)。
(四整改提高階段(8月~
1、組織全院自查,召開(kāi)階段性總結(jié)會(huì)議,實(shí)事求是的分析迎評(píng)工作的準(zhǔn)備成果,
對(duì)于仍然存在的缺陷和局限性,予以協(xié)調(diào)處理。
2、各部門(mén)、各科室對(duì)照細(xì)化分解的任務(wù)指標(biāo),深入查漏補(bǔ)缺;對(duì)照迎評(píng)資料臺(tái)
賬和格式規(guī)范,深入完善多種評(píng)審資料。
3、醫(yī)院評(píng)建辦督導(dǎo)組及時(shí)跟進(jìn)督導(dǎo),進(jìn)行全面內(nèi)審檢查。
(五沖刺“迎評(píng)”階段(9月~
1、組織進(jìn)行醫(yī)護(hù)質(zhì)量、評(píng)建材料、應(yīng)急管理、急診流程、病歷質(zhì)量、藥事管
理、患者安全等專(zhuān)題檢查,查找細(xì)節(jié)問(wèn)題,持續(xù)整改。
2、邀請(qǐng)?jiān)和鈱?zhuān)家進(jìn)行模擬評(píng)審兩次,查找局限性,根據(jù)專(zhuān)家意見(jiàn),持續(xù)改善。
3、完畢自查匯報(bào)和匯報(bào)材料,進(jìn)行細(xì)化精煉。
4、全院職工以良好的精神風(fēng)貌、優(yōu)質(zhì)日勺服務(wù)、精湛日勺技術(shù)、翔實(shí)日勺評(píng)建材料,
迎接三甲醫(yī)院預(yù)評(píng)審和正式評(píng)審。
五、工作規(guī)定
㈠統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作,是深入深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革日勺重要舉措,也是強(qiáng)化醫(yī)院
內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)院綜合實(shí)力日勺重要推力?!坝u(píng)”工作是今年醫(yī)
院各項(xiàng)工作任務(wù)的重中之重,親密關(guān)系到醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工的切身利益。
各科室、各部門(mén)要高度重視,充足認(rèn)識(shí)“迎評(píng)”工作的重要性、緊迫性和艱巨性切
實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,以飽滿(mǎn)的熱情、積極日勺態(tài)度、扎實(shí)日勺工作,保證
醫(yī)院“三甲”評(píng)審順利通過(guò)。
㈡精心組織,狠抓貫徹
各科室、各部門(mén)及工作督導(dǎo)組要按照“迎評(píng)”工作實(shí)行方案的總體安排,統(tǒng)籌
規(guī)劃,認(rèn)真組織對(duì)《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審原則與實(shí)行細(xì)則(》的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)I,并嚴(yán)格對(duì)
照評(píng)審原則組織自查,對(duì)在自查工作中發(fā)現(xiàn)日勺問(wèn)題,要認(rèn)真看待,及時(shí)整改,對(duì)達(dá)不到
原則的要提出切實(shí)可行口勺整改計(jì)劃和整改時(shí)限,不容許存在半點(diǎn)虛假。
㈢廣泛宣傳,及時(shí)總結(jié)
通過(guò)網(wǎng)站、宣傳欄等多種宣傳渠道,廣泛發(fā)動(dòng)層層動(dòng)員,營(yíng)造濃厚的“迎評(píng)
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