人力勞務外包協(xié)議第一章總則1.1合同編號____________________1.2協(xié)議雙方1.2.1甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2.2乙方（勞務派遣公司）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力勞務外包方面的權利、義務和責任，保證甲乙雙方在人力勞務外包過程中能夠高效、有序地合作。1.4協(xié)議范圍本協(xié)議涉及甲方向乙方外包的人力勞務工作，包括但不限于人員招聘、培訓、派遣、管理等工作。1.5協(xié)議期限1.5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.5.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽____年。1.6協(xié)議的修改和補充1.6.1本協(xié)議的修改和補充，必須經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.6.2修改和補充的內容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二章人員派遣2.1人員數(shù)量2.1.1乙方根據(jù)甲方的需求，在協(xié)議有效期內向甲方派遣____名人員。2.1.2人員數(shù)量可根據(jù)甲方的實際需要，經雙方協(xié)商后進行調整。2.2人員資格2.2.1乙方派遣的人員應具備相應的職業(yè)技能和資格證書。2.2.2乙方應保證派遣人員的人身安全和健康。2.3人員派遣方式2.3.1乙方負責人員的招聘、培訓、派遣和管理。2.3.2甲方負責人員的日常管理、考核和獎懲。2.4人員更換2.4.1甲方因工作需要要求更換派遣人員時，應提前____個工作日通知乙方。2.4.2乙方應配合甲方進行人員更換，并保證更換人員符合甲方要求。第三章工作內容和要求3.1工作內容3.1.1乙方派遣人員應按照甲方的工作要求，完成指定的工作任務。3.1.2工作內容具體包括：____________________3.2工作要求3.2.1乙方派遣人員應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。3.2.2乙方派遣人員應具備良好的職業(yè)道德，保證工作質量。第四章薪酬和福利4.1薪酬4.1.1乙方派遣人員的薪酬按照國家規(guī)定和甲方行業(yè)標準執(zhí)行。4.1.2薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.1.3薪酬發(fā)放方式為：____________________4.2福利4.2.1乙方派遣人員享有國家規(guī)定的各項福利待遇。4.2.2甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方派遣人員提供相應的福利保障。第五章協(xié)議的履行和變更5.1協(xié)議履行5.1.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。5.1.2任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的法律責任。5.2協(xié)議變更5.2.1本協(xié)議的變更，必須經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。5.2.2未經雙方同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。第六章人員培訓和考核6.1培訓6.1.1乙方應制定相應的培訓計劃，對派遣人員進行崗前培訓和在職培訓。6.1.2培訓內容應包括：專業(yè)技能培訓、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化等。6.1.3甲方應提供必要的培訓場地和設備。6.2考核6.2.1甲方應定期對乙方派遣人員進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2.2考核結果作為調整派遣人員薪酬和績效的依據(jù)。6.2.3乙方應配合甲方完成考核工作。第七章保密與知識產權7.1保密義務7.1.1甲乙雙方對本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。7.1.2未經對方同意，不得泄露或使用對方的商業(yè)秘密。7.2知識產權7.2.1乙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中產生的知識產權歸乙方所有。7.2.2甲方在執(zhí)行本協(xié)議過程中產生的知識產權歸甲方所有。7.2.3雙方應尊重對方的知識產權，未經對方同意，不得擅自使用或轉讓。第八章人員管理8.1管理職責8.1.1甲方負責對乙方派遣人員進行日常管理，包括考勤、考績、獎懲等。8.1.2乙方負責對派遣人員進行業(yè)務指導和技能培訓。8.2管理制度8.2.1甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，制定完善的管理制度。8.2.2乙方應遵守甲方制定的管理制度，并監(jiān)督派遣人員執(zhí)行。第九章費用和支付9.1費用構成9.1.1甲方應向乙方支付人力勞務外包費用，包括但不限于人員工資、社會保險、住房公積金等。9.1.2費用支付標準按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定。9.2支付方式9.2.1甲方應按月支付人力勞務外包費用。9.2.2甲方應在每月____日前向乙方支付上月的人力勞務外包費用。第十章協(xié)議的解除10.1協(xié)議解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行時，雙方可以解除本協(xié)議。10.1.3乙方未履行本協(xié)議約定的義務，經甲方書面通知后____日內仍未改正的，甲方有權解除本協(xié)議。10.2解除程序10.2.1協(xié)議解除需提前____個工作日以書面形式通知對方。10.2.2解除協(xié)議后，雙方應妥善處理尚未完成的工作和人員的交接事宜。10.2.3協(xié)議解除后，甲方應按照協(xié)議約定支付乙方剩余的人力勞務外包費用。第十一章附件和補充11.1附件11.1.1本協(xié)議附件包括但不限于以下內容：11.1.1.1人員派遣名單11.1.1.2培訓計劃11.1.1.3考核標準11.1.1.4費用明細表11.2補充條款11.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二章通知和通訊12.1通知方式12.1.1除非本協(xié)議另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。12.1.2通知應通過以下方式發(fā)送：12.1.2.1郵寄：以掛號信方式發(fā)送至對方提供的地址。12.1.2.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對方提供的傳真號碼。12.1.2.3郵件：以郵件方式發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。12.2通訊地址12.2.1甲方通訊地址：地址：____________________傳真：____________________郵編：____________________聯(lián)系人：____________________電話：____________________電子郵箱：____________________12.2.2乙方通訊地址：地址：____________________傳真：____________________郵編：____________________聯(lián)系人：____________________電話：____________________電子郵箱：____________________第十三章其他13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2效力