勞動(dòng)防護(hù)用品日常檢查記錄表第一章后面直接寫(xiě)

1.簡(jiǎn)介

勞動(dòng)防護(hù)用品是保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的重要工具，它們能夠有效地減少或避免各種職業(yè)危害因素對(duì)人體的傷害。然而，這些防護(hù)用品在使用過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因出現(xiàn)損壞、失效等問(wèn)題，因此，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行日常檢查是確保其有效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本記錄表旨在提供一種系統(tǒng)化、規(guī)范化的檢查方法，幫助企業(yè)和勞動(dòng)者更好地管理和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.檢查目的

勞動(dòng)防護(hù)用品的日常檢查主要是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除潛在的安全隱患，確保防護(hù)用品在需要時(shí)能夠正常使用。通過(guò)定期的檢查，可以延長(zhǎng)防護(hù)用品的使用壽命，提高其防護(hù)效果，從而更好地保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康。此外，日常檢查還可以幫助企業(yè)和勞動(dòng)者了解防護(hù)用品的使用情況，為后續(xù)的采購(gòu)和維護(hù)提供依據(jù)。

3.檢查內(nèi)容

勞動(dòng)防護(hù)用品的日常檢查內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：外觀(guān)檢查、功能檢查、磨損情況檢查、清潔情況檢查等。外觀(guān)檢查主要是檢查防護(hù)用品是否有裂紋、變形、磨損等外觀(guān)缺陷；功能檢查主要是檢查防護(hù)用品的各項(xiàng)功能是否正常，如安全帽的緩沖性能、防護(hù)眼鏡的透光性等；磨損情況檢查主要是檢查防護(hù)用品的磨損程度，如安全鞋的鞋底厚度、手套的磨損情況等；清潔情況檢查主要是檢查防護(hù)用品是否干凈，是否有污垢、異味等。

4.檢查方法

勞動(dòng)防護(hù)用品的日常檢查方法主要包括目視檢查、手感檢查、功能測(cè)試等。目視檢查主要是通過(guò)眼睛觀(guān)察防護(hù)用品的外觀(guān)是否有缺陷；手感檢查主要是通過(guò)觸摸防護(hù)用品的表面，感受其是否有磨損、變形等；功能測(cè)試主要是通過(guò)實(shí)際操作，測(cè)試防護(hù)用品的各項(xiàng)功能是否正常。此外，還可以使用一些專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)工具，如硬度計(jì)、透光率測(cè)試儀等，對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行更精確的檢測(cè)。

5.檢查頻率

勞動(dòng)防護(hù)用品的日常檢查頻率應(yīng)根據(jù)其使用情況和生產(chǎn)環(huán)境來(lái)確定。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于經(jīng)常使用的防護(hù)用品，應(yīng)每天進(jìn)行檢查；對(duì)于偶爾使用的防護(hù)用品，應(yīng)每周或每月進(jìn)行檢查。此外，對(duì)于一些特殊環(huán)境下的防護(hù)用品，如高空作業(yè)用的安全帶、水下作業(yè)用的防護(hù)服等，應(yīng)增加檢查頻率，確保其在使用時(shí)的安全性。

6.檢查記錄

勞動(dòng)防護(hù)用品的日常檢查記錄應(yīng)詳細(xì)記錄每次檢查的時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等信息。記錄表應(yīng)包括防護(hù)用品的名稱(chēng)、型號(hào)、使用部門(mén)、使用人員、檢查日期、檢查結(jié)果、處理措施等欄目。通過(guò)記錄檢查結(jié)果，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決防護(hù)用品存在的問(wèn)題，確保其在需要時(shí)能夠正常使用。同時(shí)，檢查記錄還可以作為后續(xù)的采購(gòu)和維護(hù)工作的重要依據(jù)。

第二章使用者檢查要點(diǎn)

1.個(gè)人責(zé)任

每個(gè)使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工都有責(zé)任確保自己使用的防護(hù)用品是完好無(wú)損且適合自己使用的。這不僅僅是為了自己的安全，也是對(duì)同事和公司負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。使用者在日常使用中要養(yǎng)成隨時(shí)檢查的好習(xí)慣，不能等到出了事才后悔。

2.日常自查

每天開(kāi)始工作前，使用者都應(yīng)該花幾分鐘時(shí)間檢查自己使用的防護(hù)用品。比如，檢查安全帽有沒(méi)有裂痕或者變形，安全鞋的鞋底是不是太薄了，防護(hù)眼鏡的鏡片是不是清晰沒(méi)有污垢，手套是不是有破洞或者磨損嚴(yán)重。這些看似簡(jiǎn)單的小檢查，關(guān)鍵時(shí)刻能救命。

3.外觀(guān)檢查要點(diǎn)

外觀(guān)檢查主要是看防護(hù)用品有沒(méi)有明顯的損壞。比如，安全帽有沒(méi)有裂開(kāi)，安全帶有沒(méi)有磨損或者變形，防護(hù)服有沒(méi)有破洞或者燒焦的痕跡。對(duì)于有顏色標(biāo)識(shí)的防護(hù)用品，還要檢查顏色是否正常，比如反光衣的反光條是不是還能反光。

4.功能檢查要點(diǎn)

除了看外觀(guān)，還得測(cè)試一下防護(hù)用品的功能是不是正常。比如，戴安全帽的時(shí)候，可以輕輕跳一下，感受一下緩沖效果是不是還行；戴防護(hù)眼鏡的時(shí)候，要看看鏡片是不是清晰，有沒(méi)有霧氣，這樣才能看清前面的情況；穿安全鞋的時(shí)候，要試試鞋底是不是還有足夠的防滑性能。

5.合適性檢查

防護(hù)用品是不是適合自己的也很重要。比如，安全帽是不是戴得正，不能晃來(lái)晃去；安全鞋是不是合腳，不能太緊或者太松；防護(hù)眼鏡的鏡框是不是合適，不能夾得耳朵疼。如果防護(hù)用品不合適，不僅不舒服，關(guān)鍵時(shí)刻可能起不到防護(hù)作用。

6.清潔檢查

防護(hù)用品臟了也要及時(shí)清潔。臟污不僅影響使用，還可能藏有細(xì)菌或者有害物質(zhì)。比如，防護(hù)服臟了要及時(shí)清洗，安全鞋臟了要用刷子刷干凈，防護(hù)眼鏡的鏡片臟了要用專(zhuān)用清潔布擦干凈。不過(guò)要注意，不是所有防護(hù)用品都能水洗，要按照說(shuō)明書(shū)來(lái)清潔。

第三章企業(yè)管理檢查要點(diǎn)

1.日常檢查組織

企業(yè)應(yīng)該明確負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品日常檢查的工作部門(mén)和人員。這通常是小企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員，或者大企業(yè)專(zhuān)門(mén)的安全管理部門(mén)。這個(gè)部門(mén)或者人員要負(fù)責(zé)制定檢查計(jì)劃，組織員工進(jìn)行自查，并定期進(jìn)行抽查，確保檢查工作落到實(shí)處。不能讓這項(xiàng)工作沒(méi)人管，或者大家隨便看看就算了。

2.定期全面檢查

除了員工日常自查，企業(yè)還要定期組織對(duì)所有的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行全面檢查。這個(gè)頻率可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和防護(hù)用品的使用情況來(lái)定，比如每月一次或者每季度一次。全面檢查要更仔細(xì)，要檢查所有庫(kù)存的防護(hù)用品，包括沒(méi)發(fā)出去的、正在使用的、已經(jīng)報(bào)廢的。看看有沒(méi)有過(guò)期、損壞、或者不符合標(biāo)準(zhǔn)的。

3.檢查記錄管理

企業(yè)不僅要檢查，還要把檢查的結(jié)果好好記錄下來(lái)。檢查記錄表要存檔，存多久根據(jù)法規(guī)要求或者企業(yè)規(guī)定，一般至少要保存兩年。記錄表上要清楚寫(xiě)著檢查的時(shí)間、誰(shuí)檢查的、檢查了哪些東西、發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題、怎么處理的。這些記錄以后要是出了事，還能查清楚當(dāng)時(shí)防護(hù)用品的情況。

4.問(wèn)題處理流程

如果檢查發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品有問(wèn)題，比如有破損、過(guò)期或者不符合要求，企業(yè)就要馬上采取措施。首先要把有問(wèn)題的防護(hù)用品從使用中撤下來(lái)，貼上標(biāo)識(shí)，不能讓員工繼續(xù)使用。然后要分析問(wèn)題發(fā)生的原因，是采購(gòu)的不好還是使用的不好？如果是采購(gòu)的，可能需要更換或者退貨；如果是使用的，要對(duì)員工進(jìn)行教育或者調(diào)整崗位。問(wèn)題沒(méi)解決前，不能讓員工冒險(xiǎn)工作。

5.維護(hù)與保養(yǎng)

有些勞動(dòng)防護(hù)用品需要定期維護(hù)或者保養(yǎng)才能保持effectiveness。比如，安全帶要定期進(jìn)行張緊力測(cè)試和強(qiáng)度測(cè)試，安全帽要定期進(jìn)行沖擊吸收性能測(cè)試。這些維護(hù)保養(yǎng)工作不能自己隨便弄，要按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者廠(chǎng)家要求來(lái)做，最好找有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。維護(hù)保養(yǎng)后也要做好記錄。

6.廢棄與更新

防護(hù)用品用久了或者壞了就要報(bào)廢，不能繼續(xù)使用。企業(yè)要建立防護(hù)用品的報(bào)廢制度，明確哪些情況下的防護(hù)用品需要報(bào)廢。比如，安全帽壞了或者老化了，安全帶磨損嚴(yán)重了，防護(hù)服破洞太多了，都要報(bào)廢。報(bào)廢的防護(hù)用品要集中處理，不能隨便扔。同時(shí)，根據(jù)檢查情況和使用需求，要及時(shí)采購(gòu)新的防護(hù)用品，保證員工有合適的防護(hù)用品使用。

第四章記錄表填寫(xiě)與規(guī)范

1.基本信息填寫(xiě)

記錄表的開(kāi)頭部分要填寫(xiě)一些基本信息，比如檢查的日期是哪天，哪個(gè)部門(mén)或者班組進(jìn)行了檢查，檢查的人員是誰(shuí)，檢查的防護(hù)用品具體是什么，比如是安全帽、防護(hù)眼鏡還是安全鞋，它的型號(hào)是什么，誰(shuí)在使用等等。這些信息要填寫(xiě)清楚、準(zhǔn)確，不能亂寫(xiě)或者漏寫(xiě)，這樣才能知道這個(gè)記錄是關(guān)于什么的，方便以后查找。

2.檢查項(xiàng)目勾選

記錄表上通常會(huì)列出需要檢查的項(xiàng)目，比如外觀(guān)有沒(méi)有損傷、功能是不是正常、尺寸是否合適、是否清潔等。檢查的時(shí)候，要在對(duì)應(yīng)的欄目里打勾或者寫(xiě)明情況。比如，檢查安全帽外觀(guān)，如果沒(méi)問(wèn)題就打勾，如果有裂痕就寫(xiě)明“有裂痕，無(wú)法使用”。這樣一目了然，能看出防護(hù)用品的基本狀況。

3.問(wèn)題描述與記錄

如果檢查發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品有問(wèn)題，比如有劃痕、磨損超標(biāo)、功能失效等，一定要在記錄表上詳細(xì)寫(xiě)下來(lái)。要寫(xiě)清楚是什么問(wèn)題，問(wèn)題在哪里，問(wèn)題的嚴(yán)重程度怎么樣。比如，寫(xiě)“安全鞋鞋底磨損超過(guò)一半，存在安全隱患”，或者“防護(hù)眼鏡鏡片模糊，影響視線(xiàn)”。描述越詳細(xì)越好，方便后續(xù)處理。

4.處理措施記錄

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，記錄表上還要記錄采取了什么措施。比如，是立即停用、安排維修、更換了新的，還是對(duì)使用者進(jìn)行了教育。比如，寫(xiě)“已停用，等待更換”，“已發(fā)放新防護(hù)眼鏡”，“已對(duì)使用者進(jìn)行安全培訓(xùn)”。這能證明企業(yè)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是重視的，并且采取了行動(dòng)。

5.簽字確認(rèn)

記錄表最后要有檢查人員和被檢查人員（或者其代表）的簽字確認(rèn)。檢查人員簽字表示他確實(shí)進(jìn)行了檢查，記錄的內(nèi)容是真實(shí)的。被檢查人員簽字表示他知道了檢查結(jié)果，同意處理措施。如果使用者不在場(chǎng)，可以由班組長(zhǎng)或者安全員簽字代替。簽字能明確責(zé)任，防止以后出現(xiàn)爭(zhēng)議。

6.記錄表存檔

填寫(xiě)好的記錄表不能隨便扔掉，要按照規(guī)定進(jìn)行存檔。存放在哪里、存多久，企業(yè)自己定，但一般要存放在安全管理部門(mén)，存的時(shí)間不能少于兩年。萬(wàn)一以后有事故調(diào)查，或者審核檢查，這些記錄能提供重要的證據(jù)。所以，做好記錄表的存檔工作也很重要。

第五章記錄表的應(yīng)用與意義

1.保障員工安全

填寫(xiě)和查看勞動(dòng)防護(hù)用品日常檢查記錄表，最直接的目的就是為了保障員工的安全。通過(guò)檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品的問(wèn)題，比如安全帽壞了、安全鞋太滑了，從而防止這些用品在關(guān)鍵時(shí)刻保護(hù)不住員工，造成工傷事故。這就像給員工的上身裝了個(gè)“安全盾牌”，盾牌壞了趕緊修好或者換掉，才能有效保護(hù)里面的人。

2.預(yù)防事故發(fā)生

很多事故都是因?yàn)榉雷o(hù)用品沒(méi)做好導(dǎo)致的。比如，工人沒(méi)戴安全帽被掉落的物體重?fù)纛^部受傷，或者沒(méi)穿防護(hù)鞋被尖銳物體扎腳。日常檢查記錄表能幫助企業(yè)和員工提前發(fā)現(xiàn)這些隱患，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，這樣就能大大降低發(fā)生事故的可能性，保障生產(chǎn)安全。

3.提升安全管理水平

記錄表的填寫(xiě)和管理是企業(yè)管理水平的一個(gè)體現(xiàn)。一個(gè)規(guī)范、完整的記錄體系，說(shuō)明企業(yè)重視安全，并且有相應(yīng)的制度來(lái)落實(shí)。這不僅能讓檢查工作更有條理，也能讓管理層清楚地了解防護(hù)用品的使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)管理上的漏洞，及時(shí)改進(jìn)。比如，發(fā)現(xiàn)很多同類(lèi)型的防護(hù)用品都損壞了，可能就說(shuō)明采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)有問(wèn)題或者使用培訓(xùn)不到位。

4.便于追溯與調(diào)查

萬(wàn)一發(fā)生了事故，勞動(dòng)防護(hù)用品日常檢查記錄表就非常重要了。它可以作為調(diào)查事故原因的依據(jù)。比如，檢查記錄顯示某員工的安全帽在事發(fā)前就存在明顯裂痕，那么就可以證明他不戴安全帽或者安全帽失效是事故的一個(gè)原因。這有助于分清責(zé)任，也為后續(xù)的處理提供了證據(jù)支持。

5.合規(guī)性要求

國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，通常都要求企業(yè)要對(duì)其提供的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，并且要做出記錄。填寫(xiě)和好保存這份記錄表，就是企業(yè)遵守法律法規(guī)的基本要求。如果檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒(méi)有做記錄，或者記錄不規(guī)范，可能會(huì)被相關(guān)部門(mén)處罰。所以，認(rèn)真填寫(xiě)記錄表也是為了企業(yè)自身的合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

6.促進(jìn)安全文化形成

當(dāng)企業(yè)里的每個(gè)人都習(xí)慣查看和填寫(xiě)檢查記錄表，并且認(rèn)真對(duì)待防護(hù)用品的安全問(wèn)題時(shí)，就說(shuō)明企業(yè)的安全文化正在形成。大家都會(huì)把安全放在心上，主動(dòng)檢查自己用的東西有沒(méi)有問(wèn)題，互相提醒注意安全。這種文化氛圍的形成，對(duì)預(yù)防事故、保障員工健康長(zhǎng)壽是非常有利的。

第六章常見(jiàn)問(wèn)題與改進(jìn)建議

1.常見(jiàn)檢查疏漏

在實(shí)際操作中，填寫(xiě)檢查記錄表的時(shí)候，大家常常會(huì)犯一些錯(cuò)誤或者遺漏一些地方。比如，有些人檢查的時(shí)候比較馬虎，只看表面，沒(méi)仔細(xì)檢查內(nèi)部或者連接處；有些人覺(jué)得某個(gè)小劃痕沒(méi)什么事兒，就不管了，結(jié)果可能導(dǎo)致更嚴(yán)重的問(wèn)題；還有些人忘了簽字或者日期填錯(cuò)了，讓記錄失去了意義。這些都是常見(jiàn)的疏漏，需要引起注意。

2.如何避免疏漏

為了避免這些檢查疏漏，可以采取一些方法。首先，安全部門(mén)或者負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，讓他們明白檢查的重要性，知道應(yīng)該檢查哪些項(xiàng)目，怎么檢查。其次，可以制定詳細(xì)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，讓員工照著標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查，減少隨意性。還可以進(jìn)行不定時(shí)的抽查，看看員工的檢查是否到位。另外，設(shè)計(jì)好記錄表，把需要檢查的項(xiàng)目和可能的缺陷都列清楚，也能幫助員工不遺漏。

3.檢查記錄不真實(shí)

有時(shí)候，檢查記錄表上寫(xiě)的東西跟實(shí)際情況對(duì)不上，比如明明安全帽壞了，卻寫(xiě)“完好”。這樣做是非常危險(xiǎn)的，因?yàn)檠谏w了安全隱患。出現(xiàn)這種情況，可能是因?yàn)閱T工怕麻煩，或者怕說(shuō)了問(wèn)題沒(méi)東西換，或者是為了應(yīng)付檢查。解決這個(gè)問(wèn)題，需要加強(qiáng)教育，讓員工明白真實(shí)記錄是為了大家的安全，而不是為了懲罰他。同時(shí)，要確保有足夠的防護(hù)用品，讓員工不用害怕說(shuō)了問(wèn)題沒(méi)著落。

4.記錄表管理混亂

有些企業(yè)的檢查記錄表管理得亂七八糟，這里一份，那里一份，存放到哪里也沒(méi)規(guī)定，查找起來(lái)非常困難。這會(huì)導(dǎo)致記錄的作用大打折扣。要改進(jìn)這個(gè)問(wèn)題，企業(yè)需要指定一個(gè)地方統(tǒng)一存放記錄表，比如安全部門(mén)的檔案柜，并且要按時(shí)間順序擺放整齊。同時(shí)，要明確規(guī)定記錄表的保存期限，到期后按規(guī)定銷(xiāo)毀。

5.重視程度不夠

最根本的問(wèn)題，有時(shí)候是企業(yè)或者員工自己不重視這份記錄表。覺(jué)得它只是個(gè)形式，走走過(guò)場(chǎng)就行。如果大家心里都不重視安全，不重視防護(hù)用品，那檢查記錄再規(guī)范也沒(méi)用。所以，企業(yè)要經(jīng)常宣傳安全的重要性，讓員工從思想深處認(rèn)識(shí)到防護(hù)用品是保護(hù)自己的“護(hù)身符”，檢查記錄是保障這個(gè)“護(hù)身符”有效的關(guān)鍵。

6.持續(xù)改進(jìn)

填寫(xiě)和看檢查記錄表不是一次性的工作，而是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。企業(yè)可以根據(jù)檢查記錄中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不斷優(yōu)化防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用和報(bào)廢流程。比如，發(fā)現(xiàn)某種防護(hù)用品特別容易損壞，就要考慮換一種更耐用或者更適合工作環(huán)境的。同時(shí)，也要根據(jù)檢查記錄反映出的普遍問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)和教育，提高大家的安全意識(shí)和技能。

第七章總結(jié)與展望

1.核心要點(diǎn)回顧

勞動(dòng)防護(hù)用品日常檢查記錄表，說(shuō)到底就是一個(gè)幫助我們記住要檢查防護(hù)用品、記錄檢查結(jié)果、保障工人安全的小工具。我們前面說(shuō)了這么多，核心就是要大家明白：檢查很重要，要經(jīng)常檢查，檢查要仔細(xì)，檢查結(jié)果要記下來(lái)，而且要真實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要馬上處理。這整個(gè)流程就是用這份記錄表來(lái)管理和落實(shí)的。

2.個(gè)人責(zé)任與集體利益

做好勞動(dòng)防護(hù)用品的日常檢查，既是個(gè)人的責(zé)任，也是集體的需要。個(gè)人責(zé)任就是每個(gè)用防護(hù)用品的員工都要對(duì)自己用的東西負(fù)責(zé)，經(jīng)?？纯此袥](méi)有壞。集體利益就是企業(yè)要建立制度，讓大家都能用上好用的防護(hù)用品，減少事故發(fā)生，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。這份記錄表就是連接個(gè)人責(zé)任和集體利益的一個(gè)紐帶。

3.安全意識(shí)的提升

填寫(xiě)和看這份記錄表，本身也是一個(gè)提升安全意識(shí)的過(guò)程。每次拿起表來(lái)檢查，都會(huì)提醒自己注意安全，注意身邊的防護(hù)用品。時(shí)間長(zhǎng)了，大家看東西會(huì)更仔細(xì)，對(duì)安全的要求也會(huì)更高，形成一種人人關(guān)心安全、人人重視防護(hù)的好風(fēng)氣。這比單純開(kāi)會(huì)講安全可能效果更好。

4.未來(lái)發(fā)展方向

隨著科技的發(fā)展，以后可能會(huì)有更智能的防護(hù)用品和檢查方式。比如，有些安全帽可能會(huì)自帶傳感器，能自動(dòng)檢測(cè)有沒(méi)有損壞或者是不是適合當(dāng)前環(huán)境。檢查記錄表也可能從紙質(zhì)變成電子化的，用手機(jī)或者電腦就能隨時(shí)隨地填寫(xiě)和查看，數(shù)據(jù)還能自動(dòng)分析，幫企業(yè)更好地管理。但不管形式怎么變，檢查防護(hù)用品、保障工人安全這個(gè)核心目的永遠(yuǎn)不能變。

5.持續(xù)完善機(jī)制

企業(yè)不能把建立檢查記錄表看作是完成了一項(xiàng)任務(wù)，就不管了。而是要持續(xù)地完善這個(gè)機(jī)制。比如，定期回顧檢查記錄，看看哪些地方做得好，哪些地方需要改進(jìn)；根據(jù)新的法律法規(guī)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)更新檢查的內(nèi)容和要求；加強(qiáng)對(duì)負(fù)責(zé)檢查和管理記錄的人員的培訓(xùn)。只有這樣，才能讓檢查工作越做越好，更好地保護(hù)員工的安全健康。

第八章常見(jiàn)防護(hù)用品檢查實(shí)例

1.安全帽檢查實(shí)例

安全帽的檢查要特別注意幾個(gè)地方。首先看帽殼有沒(méi)有裂紋或者凹陷，特別是帽檐和帽頂，這些地方最容易受傷。用手摸一摸，感覺(jué)有沒(méi)有變得很薄或者很硬。然后戴上試試，是不是感覺(jué)晃動(dòng)很大，緩沖不下來(lái)。還要看看里面的緩沖墊是不是還在，是不是發(fā)硬或者移位了。最后，如果是有反光標(biāo)志的安全帽，要看看反光條是不是還能清楚地反光?？傊?，安全帽只要有一點(diǎn)疑慮，就不該用了。

2.安全鞋檢查實(shí)例

安全鞋的檢查主要看鞋底和鞋面。鞋底要檢查有沒(méi)有磨損得太厲害，厚度是不是不夠了，防滑性能怎么樣?？梢阅孟聛?lái)在地上走兩步，感受一下腳底的感覺(jué)。鞋面要看有沒(méi)有破洞、裂口，特別是鋼頭鞋或者防砸鞋的鋼頭部分，有沒(méi)有松動(dòng)或者變形。鞋里子的皮革或者內(nèi)襯是不是發(fā)霉、異味，穿著不舒服也可能影響安全。如果鞋帶斷了或者鞋底粘合得不好，也不能穿了。

3.防護(hù)眼鏡檢查實(shí)例

防護(hù)眼鏡的檢查主要是看鏡片和鏡框。鏡片要檢查是不是清晰，有沒(méi)有霧氣，有沒(méi)有劃痕或者裂痕，這些都會(huì)影響視線(xiàn)。如果戴的是防沖擊眼鏡，要試試鏡片在受到撞擊時(shí)（當(dāng)然是在安全的前提下模擬一下）能不能吸收沖擊力。鏡框要檢查是不是合適，戴在臉上會(huì)不會(huì)太緊或者太松，鼻托會(huì)不會(huì)壓得難受，容易滑落。鏡腿會(huì)不會(huì)容易斷。

4.安全帶檢查實(shí)例

安全帶的檢查不能馬虎，關(guān)系到高空作業(yè)人員的安全。要檢查安全帶的所有織帶、縫線(xiàn)、金屬扣環(huán)、掛鉤等有沒(méi)有變形、磨損、腐蝕或者斷裂。特別是金屬扣環(huán)和掛鉤的邊緣，是不是夠鋒利，會(huì)不會(huì)割斷織帶。安全帶的鎖扣要檢查能不能正常打開(kāi)和鎖緊。安全繩要檢查有沒(méi)有扭結(jié)、打結(jié)，有沒(méi)有被尖銳物割傷。所有部件都要檢查合格才能用。

5.防護(hù)服檢查實(shí)例

防護(hù)服的檢查要看材質(zhì)和整體狀況。要看衣服有沒(méi)有破損、燒焦、油污漬等，這些都會(huì)影響防護(hù)性能。如果是有防化、防輻射等功能的防護(hù)服，要檢查其透氣性怎么樣，穿著是否舒適，有沒(méi)有異味。衣服的拉鏈、紐扣、口袋等附件是不是完好，能不能正常使用。還要檢查衣服的尺寸是否合適，穿著是否方便活動(dòng)。

6.手部防護(hù)用品檢查實(shí)例

手套的檢查要根據(jù)用途來(lái)。比如，做木工活的手套，要檢查有沒(méi)有磨損，特別是接縫處。電焊手套要檢查絕緣層有沒(méi)有破損，有沒(méi)有被燒焦的痕跡。防割手套要檢查纖維層是不是完好，有沒(méi)有明顯的割痕?；瘜W(xué)操作手套要檢查有沒(méi)有被化學(xué)品腐蝕、溶解，有沒(méi)有起泡、變色。所有手套都不能有破洞，否則手就暴露在危險(xiǎn)中了。

第九章培訓(xùn)與溝通

1.員工培訓(xùn)重要性

要讓勞動(dòng)防護(hù)用品日常檢查記錄表有用，首先得讓員工知道怎么用，為什么要用。所以，企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容不光是教大家怎么檢查防護(hù)用品，比如安全帽怎么看有沒(méi)有裂痕，安全鞋怎么看鞋底磨損，還要講清楚檢查記錄表要填什么，怎么填，為什么要認(rèn)真填。如果員工連怎么檢查都不知道，或者覺(jué)得填表是麻煩事，那記錄表就白搭了。

2.培訓(xùn)內(nèi)容與方法

培訓(xùn)可以采取多種形式。比如，可以開(kāi)個(gè)短會(huì)，安全部門(mén)的老師傅或者主管給大家講講注意事項(xiàng)?？梢园l(fā)個(gè)操作指南，圖文并茂地說(shuō)明每個(gè)防護(hù)用品怎么看。還可以組織實(shí)際操作演練，讓員工親手檢查一遍，邊做邊教。培訓(xùn)不光是新員工要參加，老員工也要定期再培訓(xùn)，因?yàn)橛袝r(shí)候習(xí)慣會(huì)讓人忽略細(xì)節(jié)，或者新的防護(hù)用品來(lái)了，也需要學(xué)習(xí)怎么檢查。

3.管理人員培訓(xùn)

不僅是普通員工，負(fù)責(zé)檢查記錄的管理人員也需要更專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。他們要懂得更詳細(xì)的檢查標(biāo)準(zhǔn)，知道怎么判斷防護(hù)用品是否合格，怎么處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。他們還要學(xué)會(huì)如何指導(dǎo)員工進(jìn)行檢查，如何分析檢查記錄，找出安全管理上可能存在的問(wèn)題。管理人員的水平高了，整個(gè)檢查工作才能做得更規(guī)范、更有效。

4.溝通機(jī)制建立

建立一個(gè)良好的溝通機(jī)制也很重要。員工在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，比如防護(hù)用品不夠用，或者檢查標(biāo)準(zhǔn)不清楚，應(yīng)該有地方可以問(wèn)，有人可以反映。企業(yè)也要及時(shí)把檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，或者需要改進(jìn)的地方，通知到相關(guān)部門(mén)或者員工本人。比如，如果發(fā)現(xiàn)很多安全鞋都該換了，就要盡快安排采購(gòu)。溝通不暢，信息傳不到，問(wèn)題就解決不了。

5.安全文化建設(shè)

培訓(xùn)和溝通最終是為了建立一個(gè)重視安全的文化氛圍。當(dāng)大家都能自覺(jué)地進(jìn)行檢查，認(rèn)真填寫(xiě)記錄，遇到問(wèn)題主動(dòng)溝通解決，這就說(shuō)明安全文化建立起來(lái)了。這需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶頭作用，也需要持續(xù)的教育和激勵(lì)。當(dāng)安全成為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)時(shí)，檢查記錄表就不再是負(fù)擔(dān)，而是保障大家平安工作的重要工具了。

第十章法律法規(guī)要求

1.國(guó)家法律法規(guī)概述

國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，出臺(tái)了一系列法