職業(yè)病防治知識(shí)考試題及答案（總3

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職業(yè)病防治知識(shí)考試題

單位:姓名:成績:

一、填空題（每空5分，共40分）

1、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）、（）的方針，實(shí)行

分類管理、綜合治理。

2、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的

（）O

3、生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素主要包括（）、廠房建筑或布局不合理、

來自其他生產(chǎn)過程散發(fā)的（）造成的生產(chǎn)環(huán)境污染。

4、職業(yè)病人有權(quán)按國家規(guī)定享受（）和（）的權(quán)

利；

5、未依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位的職業(yè)病病人，享有用人單位承擔(dān)其醫(yī)

療和（）的權(quán)利；

二、判斷題（每題4分，共20分。）

1、凡有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技

術(shù)、新工藝、新設(shè)備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過當(dāng)?shù)兀▽?duì)：國家）衛(wèi)生標(biāo)

準(zhǔn)。（）

2、防塵經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入基本建設(shè)和技術(shù)改造經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，?？顚Ｓ?，不得挪用。

（）

3、對(duì)初次從事粉塵作業(yè)的職工，由其所在單位進(jìn)行防塵知識(shí)教育和考核，考試

合格后方可從事粉塵作業(yè)。（）

4、不滿十八周歲的未成年人，禁止從事粉塵作業(yè)。（）

5、凡有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位，必須不定期（對(duì)：定期）測定作業(yè)場所的

粉塵濃度。測塵結(jié)果必須向主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動(dòng)部門和工會(huì)組

織報(bào)告，并定期向職工公布。（）

三、選擇題（每題4分，共20分）

1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。

A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.標(biāo)本兼治、防治結(jié)合C.安全第一、預(yù)防為

主

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2.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)

處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

A.兼職工人B.單位職工C.專人負(fù)責(zé)

3.用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重

后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法

（）0

A.追究民事責(zé)任B.給予經(jīng)濟(jì)處罰C.追究刑事責(zé)任

4.職業(yè)病防治法的立法宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)

病，（）。

A.保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益B.保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

C.保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

5.國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度.（）負(fù)責(zé)煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工

作。

A.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門B.國家煤礦安全監(jiān)察局C.中華全國總工會(huì)

四、簡答題（20分）

用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施？

答：

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1、預(yù)防為主、防治結(jié)合

2、職業(yè)病防護(hù)用品。

3、自然環(huán)境因素、有害因素

4、職業(yè)病待遇和工傷社會(huì)保險(xiǎn);

5、生活保障;

三、1.(A)2.(C)3.(C)4.(C)5.(B)

四、1、用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施？

⑴設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專

業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

⑵制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

⑶建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

(4)建立、健全職