版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
集團(tuán)公司融媒體管理辦法總則目的為加強(qiáng)集團(tuán)公司融媒體建設(shè)與管理,整合各類媒體資源,提升傳播力、影響力和公信力,更好地服務(wù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于集團(tuán)公司總部及所屬各子公司、分公司的融媒體工作。基本原則1.導(dǎo)向正確:堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向,傳播正能量。2.整合資源:整合集團(tuán)內(nèi)各類媒體資源,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。3.創(chuàng)新發(fā)展:積極運(yùn)用新技術(shù)、新手段,推動(dòng)融媒體業(yè)務(wù)創(chuàng)新。4.高效協(xié)同:建立高效協(xié)同的工作機(jī)制,提高融媒體工作效率。組織與職責(zé)融媒體中心設(shè)置集團(tuán)公司設(shè)立融媒體中心,作為集團(tuán)融媒體工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。融媒體中心在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,接受集團(tuán)宣傳部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。職責(zé)分工1.融媒體中心職責(zé)制定集團(tuán)融媒體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。整合集團(tuán)內(nèi)各類媒體資源,建設(shè)融媒體平臺(tái),實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的集中生產(chǎn)與發(fā)布。負(fù)責(zé)集團(tuán)重大新聞事件的策劃、采訪、編輯和發(fā)布,做好輿論引導(dǎo)工作。加強(qiáng)與上級(jí)媒體、地方媒體及其他相關(guān)媒體的合作與交流,拓展傳播渠道。負(fù)責(zé)融媒體人才隊(duì)伍建設(shè),組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)。對(duì)所屬各子公司、分公司的融媒體工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.成員單位職責(zé)各子公司、分公司應(yīng)明確負(fù)責(zé)融媒體工作的部門和人員,配合集團(tuán)融媒體中心做好相關(guān)工作。及時(shí)向集團(tuán)融媒體中心提供新聞線索和素材,協(xié)助開展采訪報(bào)道工作。負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部的媒體宣傳和輿論引導(dǎo)工作,按照集團(tuán)統(tǒng)一要求進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布和傳播。融媒體平臺(tái)建設(shè)與管理平臺(tái)架構(gòu)集團(tuán)融媒體平臺(tái)應(yīng)具備內(nèi)容生產(chǎn)、發(fā)布、傳播、互動(dòng)等功能,涵蓋網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博、抖音、客戶端等多種媒體形態(tài)。建設(shè)要求1.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):平臺(tái)建設(shè)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和安全性。2.功能設(shè)計(jì):平臺(tái)應(yīng)具備便捷的內(nèi)容采編、審核、發(fā)布功能,支持多種格式的內(nèi)容上傳和展示,提供個(gè)性化推薦、互動(dòng)交流等服務(wù)。3.數(shù)據(jù)管理:建立完善的數(shù)據(jù)管理體系,對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析和利用,為內(nèi)容生產(chǎn)和傳播提供決策支持。運(yùn)行管理1.日常維護(hù):安排專人負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常維護(hù)和技術(shù)支持,及時(shí)處理系統(tǒng)故障和安全問題。2.內(nèi)容更新:制定內(nèi)容更新計(jì)劃,確保平臺(tái)內(nèi)容的及時(shí)、準(zhǔn)確、豐富。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)容的審核把關(guān),確保發(fā)布內(nèi)容符合法律法規(guī)和集團(tuán)要求。3.安全管理:建立健全平臺(tái)安全管理制度,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù),防止信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。融媒體內(nèi)容生產(chǎn)與管理選題策劃1.選題來源:選題應(yīng)圍繞集團(tuán)中心工作、重大事件、熱點(diǎn)話題以及員工關(guān)心的問題進(jìn)行策劃。鼓勵(lì)員工積極提供選題線索。2.策劃流程:由融媒體中心牽頭,組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行選題策劃。策劃內(nèi)容應(yīng)包括選題背景、報(bào)道角度、傳播形式、預(yù)期效果等。采訪報(bào)道1.采訪要求:采訪人員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,遵守新聞職業(yè)道德和采訪紀(jì)律。采訪前應(yīng)制定詳細(xì)的采訪提綱,確保采訪內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。2.報(bào)道形式:根據(jù)選題特點(diǎn)和傳播需求,選擇合適的報(bào)道形式,如文字報(bào)道、圖片報(bào)道、視頻報(bào)道、直播報(bào)道等。注重報(bào)道的時(shí)效性和感染力。編輯審核1.編輯流程:編輯人員應(yīng)按照新聞編輯規(guī)范對(duì)采訪素材進(jìn)行整理、編輯和加工,確保內(nèi)容通順、邏輯清晰、表達(dá)準(zhǔn)確。2.審核機(jī)制:建立嚴(yán)格的審核機(jī)制,對(duì)編輯后的內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)。審核人員應(yīng)從政治導(dǎo)向、內(nèi)容質(zhì)量、語言規(guī)范等方面進(jìn)行全面審核,確保發(fā)布內(nèi)容符合要求。內(nèi)容發(fā)布1.發(fā)布渠道:根據(jù)內(nèi)容特點(diǎn)和受眾需求,選擇合適的發(fā)布渠道進(jìn)行發(fā)布。確保內(nèi)容在集團(tuán)融媒體平臺(tái)及其他相關(guān)媒體平臺(tái)上及時(shí)、準(zhǔn)確傳播。2.發(fā)布管理:建立內(nèi)容發(fā)布審批制度,未經(jīng)審核通過的內(nèi)容不得發(fā)布。發(fā)布后應(yīng)及時(shí)跟蹤反饋,了解傳播效果,根據(jù)反饋情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。融媒體隊(duì)伍建設(shè)人才引進(jìn)1.需求分析:根據(jù)集團(tuán)融媒體發(fā)展規(guī)劃和工作需要,制定人才引進(jìn)計(jì)劃,明確人才引進(jìn)的崗位、數(shù)量、條件等。2.招聘渠道:通過招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、人才推薦等多種渠道,廣泛吸引優(yōu)秀的融媒體人才。3.選拔標(biāo)準(zhǔn):選拔具有扎實(shí)的新聞專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉新媒體技術(shù)和運(yùn)營(yíng)的人才。培訓(xùn)培養(yǎng)1.培訓(xùn)體系:建立完善的融媒體人才培訓(xùn)體系,定期組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式:培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等多種形式。鼓勵(lì)員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),不斷提升業(yè)務(wù)水平。3.培養(yǎng)機(jī)制:建立人才培養(yǎng)機(jī)制,通過導(dǎo)師帶徒、項(xiàng)目鍛煉、輪崗交流等方式,加快融媒體人才的成長(zhǎng)??己嗽u(píng)價(jià)1.考核指標(biāo):制定科學(xué)合理的融媒體人才考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,包括工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面。2.考核方式:考核方式包括定期考核、不定期考核、民主測(cè)評(píng)等。考核結(jié)果與薪酬待遇、晉升晉級(jí)等掛鉤。融媒體工作保障經(jīng)費(fèi)保障1.預(yù)算編制:集團(tuán)公司將融媒體工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算,確保融媒體建設(shè)與發(fā)展的資金需求。2.經(jīng)費(fèi)管理:建立健全融媒體工作經(jīng)費(fèi)管理制度,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督和管理,提高資金使用效益。技術(shù)保障1.技術(shù)支持:加強(qiáng)與專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)的合作,建立穩(wěn)定的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),為融媒體平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)行提供技術(shù)保障。2.技術(shù)創(chuàng)新:關(guān)注新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極探索新技術(shù)在融媒體工作中的應(yīng)用,推動(dòng)融媒體技術(shù)創(chuàng)新。制度保障1.完善制度:不斷完善融媒體工作相關(guān)制度,建立健全工作流程和規(guī)范
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年成華區(qū)人社局公開招聘1名編外人員備考題庫附答案詳解
- 2026年南昌理工學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫帶答案解析
- 2026年無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- 2026年運(yùn)城師范高等專科學(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫有答案解析
- 2026年安慶市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員418人備考題庫及參考答案詳解
- 2026年國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作河南中心專利審查員公開招聘60人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究院招聘?jìng)淇碱}庫及1套完整答案詳解
- 2026年華潤(rùn)保定醫(yī)藥有限公司河北雄安分公司招聘?jìng)淇碱}庫完整參考答案詳解
- 2026年天津公安警官職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫帶答案解析
- 2026年中國(guó)輕工業(yè)長(zhǎng)沙工程有限公司招聘?jìng)淇碱}庫及1套參考答案詳解
- 低碳-零碳產(chǎn)業(yè)園清潔能源供暖技術(shù)規(guī)范DB15-T 3994-2025
- 自由教練合同協(xié)議
- 頜骨骨折術(shù)后護(hù)理要點(diǎn)
- 小學(xué)的思政教育
- 學(xué)術(shù)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范嚴(yán)守誠(chéng)信底線共建優(yōu)良學(xué)風(fēng)培訓(xùn)課件
- 門診預(yù)約掛號(hào)流程
- 2025中學(xué)生國(guó)防教育
- 員工外出培訓(xùn)安全協(xié)議8篇
- 貴州省貴陽市普通中學(xué)2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末英語試題(含答案無聽力原文及音頻)
- 《海外并購》課件
- 小學(xué)一年級(jí)20以內(nèi)連加連減口算練習(xí)題1080道
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論