修訂外聘律師管理辦法[公司名稱]外聘律師管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司外聘律師管理，規(guī)范外聘律師的選聘、使用、監(jiān)督等工作，充分發(fā)揮外聘律師在公司法律事務(wù)處理中的專業(yè)作用，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，保障公司合法權(quán)益，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司本部及所屬各分支機(jī)構(gòu)外聘律師的管理活動(dòng)。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則外聘律師的管理活動(dòng)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司法律事務(wù)處理的合法性、合規(guī)性。2.專業(yè)適配原則根據(jù)公司法律事務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度等因素，選聘具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的律師擔(dān)任外聘律師，確保其能夠提供專業(yè)、有效的法律服務(wù)。3.監(jiān)督管理原則建立健全對(duì)外聘律師的監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)其工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的監(jiān)督，確保外聘律師切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。二、外聘律師的選聘（一）選聘需求提出1.公司各部門(mén)根據(jù)工作中涉及的法律事務(wù)情況，如重大合同審查、訴訟仲裁案件處理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等，認(rèn)為需要外聘律師提供專業(yè)服務(wù)的，應(yīng)提前向法務(wù)部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明法律事務(wù)的基本情況、預(yù)計(jì)工作量、對(duì)律師專業(yè)領(lǐng)域的要求等。2.法務(wù)部門(mén)對(duì)各部門(mén)提交的申請(qǐng)進(jìn)行匯總、分析，結(jié)合公司整體法律事務(wù)規(guī)劃和實(shí)際需求，確定外聘律師的選聘計(jì)劃。（二）選聘渠道1.內(nèi)部推薦公司內(nèi)部員工可根據(jù)自身了解和工作接觸，推薦熟悉的、具備專業(yè)能力的律師事務(wù)所及律師。推薦人應(yīng)提供被推薦律師的基本信息、專業(yè)特長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)資料。2.公開(kāi)招標(biāo)對(duì)于重大、復(fù)雜的法律事務(wù)，法務(wù)部門(mén)可通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的方式選聘外聘律師。招標(biāo)公告應(yīng)明確招標(biāo)項(xiàng)目的基本情況、律師事務(wù)所及律師應(yīng)具備的條件、投標(biāo)文件的內(nèi)容要求、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等。3.合作律所篩選對(duì)于長(zhǎng)期合作的律師事務(wù)所，法務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)其服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，篩選出表現(xiàn)優(yōu)秀的律所作為外聘律師的優(yōu)先選擇對(duì)象。（三）選聘條件1.律師事務(wù)所條件依法設(shè)立并合法存續(xù)，具有良好的信譽(yù)和執(zhí)業(yè)記錄。具備與公司法律事務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和較高的專業(yè)水平。具有完善的內(nèi)部管理制度，能夠確保為公司提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。2.律師條件具有中華人民共和國(guó)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)，且在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力。具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司相關(guān)部門(mén)有效協(xié)作。（四）選聘程序1.初步篩選法務(wù)部門(mén)根據(jù)選聘渠道收集到的律師事務(wù)所及律師信息，結(jié)合選聘條件進(jìn)行初步篩選，確定入圍的律師事務(wù)所及律師名單。2.盡職調(diào)查對(duì)入圍的律師事務(wù)所及律師進(jìn)行盡職調(diào)查，了解其基本情況、業(yè)務(wù)范圍、專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面的情況。盡職調(diào)查可通過(guò)查閱資料、實(shí)地走訪、與相關(guān)人員面談等方式進(jìn)行。3.談判簽約根據(jù)盡職調(diào)查結(jié)果，法務(wù)部門(mén)與擬選聘的律師事務(wù)所進(jìn)行談判，就法律服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面委托代理合同。委托代理合同應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。三、外聘律師的工作安排與管理（一）工作對(duì)接1.法務(wù)部門(mén)應(yīng)指定專人作為與外聘律師的對(duì)接人，負(fù)責(zé)與外聘律師保持日常溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)公司的工作要求和意見(jiàn)，跟蹤外聘律師的工作進(jìn)展情況。2.外聘律師應(yīng)定期向?qū)尤藚R報(bào)工作進(jìn)展情況，提交工作階段性報(bào)告。對(duì)于重大事項(xiàng)或緊急情況，應(yīng)及時(shí)向?qū)尤思胺▌?wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。（二）工作要求1.外聘律師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按照委托代理合同的約定，認(rèn)真履行職責(zé)，為公司提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。2.外聘律師應(yīng)深入了解公司的業(yè)務(wù)情況和法律需求，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和工作方案，并確保計(jì)劃和方案的有效實(shí)施。3.外聘律師在處理公司法律事務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持客觀、公正的態(tài)度，不得偏袒任何一方，維護(hù)公司的合法權(quán)益。4.外聘律師應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。（三）工作監(jiān)督1.法務(wù)部門(mén)應(yīng)建立對(duì)外聘律師工作的監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)其工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行檢查和評(píng)估。檢查和評(píng)估可通過(guò)查閱工作文件、聽(tīng)取匯報(bào)、與相關(guān)人員溝通等方式進(jìn)行。2.對(duì)于外聘律師在工作中存在的問(wèn)題，法務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并要求其限期整改。對(duì)于整改不力或拒不整改的外聘律師，法務(wù)部門(mén)有權(quán)終止委托代理合同，并追究其違約責(zé)任。3.公司各部門(mén)應(yīng)積極配合法務(wù)部門(mén)對(duì)外聘律師的監(jiān)督管理工作，及時(shí)提供相關(guān)信息和資料，協(xié)助法務(wù)部門(mén)了解外聘律師的工作情況。四、外聘律師的費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.外聘律師的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)法律事務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作量等因素，按照市場(chǎng)行情合理確定。服務(wù)費(fèi)用可采用固定收費(fèi)、按小時(shí)收費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)等方式。2.對(duì)于重大、復(fù)雜的法律事務(wù)，可根據(jù)實(shí)際情況與律師事務(wù)所協(xié)商確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在委托代理合同中明確約定。（二）費(fèi)用支付1.外聘律師的服務(wù)費(fèi)用由法務(wù)部門(mén)根據(jù)委托代理合同的約定進(jìn)行審核，審核通過(guò)后提交公司財(cái)務(wù)部門(mén)支付。2.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，對(duì)外聘律師的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付，并做好相關(guān)賬務(wù)處理。3.外聘律師應(yīng)按照委托代理合同的約定，及時(shí)開(kāi)具合法有效的發(fā)票，作為公司支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。（三）費(fèi)用調(diào)整1.在委托代理合同履行過(guò)程中，如因法律事務(wù)情況發(fā)生重大變化、工作量增加等原因，需要調(diào)整服務(wù)費(fèi)用的，法務(wù)部門(mén)應(yīng)與律師事務(wù)所協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確約定服務(wù)費(fèi)用調(diào)整的原因、調(diào)整金額、支付方式等內(nèi)容。五、外聘律師的考核與獎(jiǎng)懲（一）考核指標(biāo)1.工作質(zhì)量主要考核外聘律師辦理法律事務(wù)的準(zhǔn)確性、合法性、完整性等方面的情況。2.工作效率主要考核外聘律師完成工作任務(wù)的時(shí)間進(jìn)度、是否按時(shí)提交工作成果等方面的情況。3.服務(wù)態(tài)度主要考核外聘律師與公司相關(guān)部門(mén)及人員的溝通協(xié)調(diào)情況、是否積極主動(dòng)提供法律服務(wù)等方面的情況。4.職業(yè)道德主要考核外聘律師是否遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，有無(wú)違法違紀(jì)行為等方面的情況。（二）考核方式1.定期考核法務(wù)部門(mén)每年對(duì)外聘律師進(jìn)行一次定期考核，考核時(shí)間為每年的[具體考核時(shí)間]。定期考核應(yīng)結(jié)合外聘律師的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.不定期考核法務(wù)部門(mén)可根據(jù)工作需要，對(duì)外聘律師進(jìn)行不定期考核。不定期考核主要針對(duì)外聘律師在處理重大、緊急法律事務(wù)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.對(duì)于考核結(jié)果優(yōu)秀的外聘律師，公司可給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、增加后續(xù)合作機(jī)會(huì)等。2.對(duì)于考核結(jié)果不合格的外聘律師，公司可根據(jù)委托代理合同的約定，采取警告、減少工作量、終止委托代理合同等措施，并追究其違約責(zé)任。（四）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于在處理公司法律事務(wù)過(guò)程中表現(xiàn)突出，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失或取得顯著法律成果的外聘律師，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[具體獎(jiǎng)勵(lì)金額]。對(duì)于積極配合公司工作，服務(wù)態(tài)度良好，得到公司相關(guān)部門(mén)及人員高度評(píng)價(jià)的外聘律師，公司在后續(xù)合作中給予優(yōu)先考慮，并在服務(wù)費(fèi)用等方面給予一定優(yōu)惠。2.懲罰措施對(duì)于因工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響