縣總工會(huì)組織部門工作試題帶答案1.縣總工會(huì)的核心職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.維護(hù)職工權(quán)益B.組織職工培訓(xùn)C.制定企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃D.開展職工文體活動(dòng)答案：C2.以下哪種不屬于職工合法權(quán)益？A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.隨意遲到早退C.享受社會(huì)保險(xiǎn)D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)答案：B3.縣總工會(huì)主要服務(wù)對(duì)象是？A.企業(yè)老板B.職工C.政府官員D.個(gè)體工商戶答案：B4.職工代表大會(huì)的主要作用是？A.管理企業(yè)B.選舉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C.保障職工民主權(quán)利D.決定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：C5.縣總工會(huì)組織職工技能競(jìng)賽的目的不包括？A.提高職工技能水平B.促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率C.打壓企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)D.激發(fā)職工創(chuàng)新精神答案：C6.下列哪項(xiàng)法律對(duì)工會(huì)工作有明確規(guī)定？A.《合同法》B.《勞動(dòng)法》C.《婚姻法》D.《刑法》答案：B7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是？A.政府撥款B.職工捐款C.企業(yè)按工資總額一定比例撥繳D.社會(huì)捐贈(zèng)答案：C8.縣總工會(huì)在勞動(dòng)糾紛中扮演的角色是？A.裁決者B.旁觀者C.調(diào)解者D.起訴者答案：C9.開展職工心理健康輔導(dǎo)屬于工會(huì)的什么工作？A.經(jīng)濟(jì)保障B.權(quán)益維護(hù)C.人文關(guān)懷D.組織建設(shè)答案：C10.職工加入工會(huì)的前提是？A.繳納會(huì)費(fèi)B.自愿C.企業(yè)要求D.領(lǐng)導(dǎo)推薦答案：B11.縣總工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的主要途徑不包括？A.與企業(yè)協(xié)商B.勞動(dòng)仲裁C.法律訴訟D.發(fā)動(dòng)職工罷工答案：D12.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利不包括？A.參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)B.選舉和被選舉權(quán)C.對(duì)工會(huì)工作的監(jiān)督權(quán)D.隨意退出工會(huì)答案：D13.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利等涉及職工切身利益的會(huì)議，誰(shuí)應(yīng)當(dāng)有工會(huì)代表參加？A.企業(yè)負(fù)責(zé)人B.人事部門C.工會(huì)代表D.財(cái)務(wù)部門答案：C14.因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，工會(huì)可以向哪里申請(qǐng)仲裁？A.人民法院B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)C.政府部門D.工會(huì)內(nèi)部仲裁部門答案：B15.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)？A.可以研究答復(fù)B.有權(quán)不予理睬C.及時(shí)研究答復(fù)D.延后研究答復(fù)答案：C16.職工因工傷亡事故的調(diào)查處理，誰(shuí)必須參加？A.工會(huì)可以B.工會(huì)應(yīng)當(dāng)C.必須有工會(huì)D.工會(huì)視情況而定答案：C17.企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同誰(shuí)協(xié)商？A.企業(yè)負(fù)責(zé)人B.政府部門C.企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面D.職工代表答案：C18.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可用于哪些方面？A.職工教育B.困難職工幫扶C.工會(huì)辦公費(fèi)用D.以上都是答案：D19.縣總工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中，不可以采取的措施是？A.宣傳勞動(dòng)法規(guī)B.組織職工與企業(yè)溝通C.強(qiáng)制企業(yè)執(zhí)行規(guī)定D.開展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)研答案：C20.企業(yè)工會(huì)的主要任務(wù)不包括？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)管理C.代替企業(yè)管理員工D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展答案：C21.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)其選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員做什么？A.撤換或者罷免B.撤換或者處分C.罷免或者解除D.處罰或者開除答案：A22.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期多久？A.一年或者二年B.二年或者三年C.三年至五年D.五年或者六年答案：C23.女職工人數(shù)較多的，可以建立什么？在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)什么？A.女職工委員會(huì)，女職工組織B.女工組織，女工委員C.女職工委員會(huì)，女職工委員答案：C24.企業(yè)、事業(yè)單位有會(huì)員多少人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)？A.10人B.20人C.25人D.題目未給出具體人數(shù)答案：D25.工會(huì)簽訂集體合同，上級(jí)工會(huì)應(yīng)給予什么？A.監(jiān)督B.支持和幫助C.指導(dǎo)D.管理答案：B26.企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，誰(shuí)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任？A.工會(huì)B.職工C.工會(huì)和職工D.政府部門答案：A27.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，誰(shuí)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助？A.有關(guān)單位B.有關(guān)方面C.用人單位D.被調(diào)查方答案：A28.工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請(qǐng)誰(shuí)予以處理？A.上級(jí)工會(huì)B.人民政府或者有關(guān)部門C.司法機(jī)關(guān)D.仲裁機(jī)構(gòu)答案：B29.縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和