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文檔簡介
房屋鑒定公司管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)房屋鑒定公司的規(guī)范化管理,確保房屋鑒定工作的科學(xué)性、公正性、準(zhǔn)確性,保障房屋使用安全,維護(hù)社會公共利益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本房屋鑒定公司及其所屬各部門、分支機(jī)構(gòu)以及全體員工。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,依法開展房屋鑒定業(yè)務(wù)。2.公正客觀原則:以科學(xué)的態(tài)度、公正的立場進(jìn)行鑒定,確保鑒定結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠,不受任何利益相關(guān)方的干擾。3.質(zhì)量第一原則:把鑒定質(zhì)量放在首位,建立健全質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)全過程質(zhì)量控制,不斷提高鑒定工作質(zhì)量。4.服務(wù)至上原則:樹立服務(wù)意識,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時的服務(wù),滿足客戶合理需求。二、機(jī)構(gòu)與人員管理(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置1.公司應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu),明確各部門職責(zé)分工,確保各項(xiàng)工作有序開展。2.設(shè)立鑒定業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)房屋鑒定項(xiàng)目的承接、實(shí)施和報告編制等工作;設(shè)立質(zhì)量控制部門,負(fù)責(zé)對鑒定工作進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和審核;設(shè)立技術(shù)研發(fā)部門,負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)新技術(shù)、新方法,開展相關(guān)研究和技術(shù)創(chuàng)新;設(shè)立行政管理部門,負(fù)責(zé)人事、財務(wù)、后勤等綜合管理工作。(二)人員資質(zhì)與培訓(xùn)1.從事房屋鑒定工作的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,取得國家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格證書。2.公司應(yīng)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定技術(shù)、職業(yè)道德等方面。3.鼓勵員工參加各類學(xué)術(shù)交流活動和職業(yè)技能競賽,拓寬視野,提升專業(yè)能力。(三)人員考核與獎懲1.建立員工考核制度,對員工的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等進(jìn)行定期考核??己私Y(jié)果作為員工晉升、薪酬調(diào)整、獎勵處罰的重要依據(jù)。2.對在房屋鑒定工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的員工,給予表彰和獎勵;對違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范或因工作失誤給公司造成損失的員工,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。三、業(yè)務(wù)管理(一)業(yè)務(wù)承接1.公司應(yīng)通過多種渠道拓展業(yè)務(wù),積極參與市場競爭。在承接業(yè)務(wù)時,應(yīng)與客戶簽訂書面合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.業(yè)務(wù)部門應(yīng)認(rèn)真審查客戶委托的鑒定項(xiàng)目,確保項(xiàng)目符合公司業(yè)務(wù)范圍和資質(zhì)要求。對于重大、復(fù)雜或存在風(fēng)險的項(xiàng)目,應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行評估和論證。3.在簽訂業(yè)務(wù)合同前,應(yīng)向客戶詳細(xì)介紹鑒定工作的流程、方法、時間要求、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,確??蛻舫浞至私獠⒄J(rèn)可。(二)鑒定實(shí)施1.鑒定項(xiàng)目確定后,應(yīng)組建專業(yè)的鑒定團(tuán)隊(duì),明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和各成員的職責(zé)分工。鑒定團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定詳細(xì)的鑒定方案,并報質(zhì)量控制部門審核。2.在鑒定過程中,鑒定人員應(yīng)嚴(yán)格按照鑒定方案開展工作,認(rèn)真收集相關(guān)資料,進(jìn)行現(xiàn)場勘查、檢測、試驗(yàn)等工作,確保鑒定數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。3.加強(qiáng)鑒定過程中的質(zhì)量控制,質(zhì)量控制部門應(yīng)定期對鑒定工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對于關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要數(shù)據(jù),應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)審核。(三)報告編制與審核1.鑒定工作完成后,鑒定人員應(yīng)按照規(guī)定的格式和內(nèi)容編制鑒定報告。報告應(yīng)內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)論明確,語言規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。2.鑒定報告編制完成后,應(yīng)提交質(zhì)量控制部門進(jìn)行審核。質(zhì)量控制部門應(yīng)組織相關(guān)專家和技術(shù)人員對報告進(jìn)行全面審核,重點(diǎn)審核鑒定依據(jù)是否充分、鑒定方法是否正確、鑒定結(jié)論是否合理等。審核通過后的報告方可加蓋公司公章出具。3.建立鑒定報告檔案管理制度,對已出具的鑒定報告進(jìn)行分類歸檔,妥善保管。檔案應(yīng)包括鑒定委托書、鑒定方案、原始資料、檢測記錄、鑒定報告等相關(guān)文件。(四)業(yè)務(wù)檔案管理1.公司應(yīng)建立健全業(yè)務(wù)檔案管理制度,對房屋鑒定業(yè)務(wù)從承接至歸檔全過程的文件資料進(jìn)行規(guī)范管理。2.業(yè)務(wù)檔案應(yīng)包括業(yè)務(wù)承接階段的合同、委托書等;鑒定實(shí)施階段的鑒定方案、現(xiàn)場勘查記錄、檢測報告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)等;報告編制與審核階段的鑒定報告草稿、審核意見等;其他相關(guān)文件資料。3.業(yè)務(wù)檔案應(yīng)按照項(xiàng)目進(jìn)行分類整理,確保檔案資料的完整性和系統(tǒng)性。檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進(jìn)行檢查和維護(hù),防止檔案損壞、丟失。四、質(zhì)量管理(一)質(zhì)量管理體系建設(shè)1.公司應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系,涵蓋質(zhì)量管理方針、目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等方面,確保質(zhì)量管理工作有章可循。2.質(zhì)量管理體系應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評審,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行。(二)質(zhì)量控制措施1.制定質(zhì)量控制計(jì)劃,明確質(zhì)量控制的目標(biāo)、范圍、方法和頻率。對鑒定工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制,包括樣品采集、檢測分析、報告編制等。2.加強(qiáng)對鑒定設(shè)備和儀器的管理,定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù),確保設(shè)備和儀器的準(zhǔn)確性和可靠性。3.建立質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,質(zhì)量控制部門應(yīng)定期對鑒定項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量抽檢,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進(jìn)行跟蹤整改。對質(zhì)量問題嚴(yán)重的項(xiàng)目,應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。(三)質(zhì)量改進(jìn)1.定期對質(zhì)量管理工作進(jìn)行總結(jié)分析,查找存在的問題和不足,制定質(zhì)量改進(jìn)措施。2.鼓勵員工積極提出質(zhì)量改進(jìn)建議,對能夠有效提高鑒定質(zhì)量的建議給予獎勵。3.關(guān)注行業(yè)質(zhì)量管理動態(tài),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。五、財務(wù)管理(一)財務(wù)制度1.公司應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)核算、資金管理、費(fèi)用報銷、資產(chǎn)管理等各項(xiàng)財務(wù)工作。2.財務(wù)部門應(yīng)按照國家財務(wù)法規(guī)和公司財務(wù)制度,認(rèn)真做好財務(wù)核算工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.加強(qiáng)資金管理,合理安排資金使用,提高資金使用效率。嚴(yán)格執(zhí)行資金審批制度,確保資金安全。(二)收費(fèi)管理1.公司應(yīng)制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家法律法規(guī)和市場行情,并向社會公開。2.在業(yè)務(wù)承接過程中,應(yīng)向客戶明確收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)方式,不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.加強(qiáng)對收費(fèi)工作的監(jiān)督管理,確保收費(fèi)工作規(guī)范、透明。對收費(fèi)過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理。(三)財務(wù)審計(jì)1.定期對公司財務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),確保財務(wù)工作合法合規(guī)。審計(jì)內(nèi)容包括財務(wù)報表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等。2.配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作,提供真實(shí)、完整的財務(wù)資料和相關(guān)信息。對審計(jì)提出的問題及時進(jìn)行整改,不斷完善財務(wù)管理工作。六、信息化管理(一)信息化建設(shè)規(guī)劃1.制定公司信息化建設(shè)規(guī)劃,明確信息化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、步驟和保障措施。2.信息化建設(shè)應(yīng)圍繞房屋鑒定業(yè)務(wù)流程,涵蓋業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、人力資源管理等各個方面,實(shí)現(xiàn)公司管理的信息化、智能化。(二)信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用1.建立房屋鑒定業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的信息化管理,包括業(yè)務(wù)承接、項(xiàng)目安排、鑒定實(shí)施、報告編制、審核歸檔等環(huán)節(jié)的在線操作和數(shù)據(jù)共享。2.利用信息化手段加強(qiáng)質(zhì)量管理,建立質(zhì)量控制信息系統(tǒng),對鑒定過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并進(jìn)行預(yù)警。3.推進(jìn)財務(wù)管理信息化,實(shí)現(xiàn)財務(wù)核算、資金管理、費(fèi)用報銷等財務(wù)工作的自動化處理,提高財務(wù)管理效率和準(zhǔn)確性。(三)信息安全管理1.加強(qiáng)信息安全管理,建立信息安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保公司信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。2.采取有效的信息安全技術(shù)措施,如防火墻、入侵檢測、數(shù)據(jù)加密等,防止信息泄露、篡改和丟失。3.對涉及公司機(jī)密和客戶隱私的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,加強(qiáng)對員工的信息安全培訓(xùn),提高員工的信息安全意識。七、客戶服務(wù)管理(一)客戶服務(wù)理念1.樹立以客戶為中心的服務(wù)理念,將客戶滿意度作為衡量公司服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)。2.加強(qiáng)與客戶的溝通交流,及時了解客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、個性化的服務(wù)。(二)客戶服務(wù)流程1.建立客戶服務(wù)流程,明確客戶咨詢、業(yè)務(wù)受理、項(xiàng)目實(shí)施、報告交付、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.在業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié),應(yīng)熱情接待客戶,耐心解答客戶咨詢,及時為客戶辦理業(yè)務(wù)手續(xù);在項(xiàng)目實(shí)施過程中,應(yīng)定期向客戶反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況;報告交付后,應(yīng)及時跟進(jìn)客戶對報告的意見和建議,提供必要的售后服務(wù)。(三)客戶投訴處理1.建立客戶投訴處
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