二零二五年碧桂園酒店管理服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本_第1頁
二零二五年碧桂園酒店管理服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本_第2頁
二零二五年碧桂園酒店管理服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本_第3頁
二零二五年碧桂園酒店管理服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本_第4頁
二零二五年碧桂園酒店管理服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年碧桂園酒店管理服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本甲方(酒店管理方):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(酒店方):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方具備專業(yè)的酒店管理經(jīng)驗,乙方擁有一家酒店,現(xiàn)甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方為乙方提供酒店管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共計_______年。第二條服務(wù)內(nèi)容(1)人力資源配置與管理;(2)財務(wù)管理;(3)市場營銷與預(yù)訂;(4)客房管理;(5)餐飲服務(wù);(6)會議及活動組織;(7)設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理;(8)安全與衛(wèi)生管理;(9)客戶關(guān)系管理;(10)其他相關(guān)服務(wù)。2.2甲方應(yīng)按照乙方酒店的經(jīng)營目標(biāo)和市場需求,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略和計劃,并報乙方審批。第三條服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)按照乙方酒店的實際運營情況,每月向乙方收取管理服務(wù)費,具體收費標(biāo)準(zhǔn)為:_______元/月。3.2甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的費用清單,包括但不限于人員工資、水電費、設(shè)備折舊費等。3.3乙方應(yīng)在每月_______日前支付甲方上月的管理服務(wù)費。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利:(1)根據(jù)合同約定,對乙方酒店進(jìn)行日常運營管理;(2)根據(jù)乙方酒店的實際情況,調(diào)整人員配置和管理策略;(3)享有乙方酒店經(jīng)營產(chǎn)生的利潤的一定比例;(4)其他根據(jù)合同約定的權(quán)利。4.2甲方義務(wù):(1)按照合同約定,提供專業(yè)的酒店管理服務(wù);(2)保證服務(wù)質(zhì)量,確保乙方酒店的經(jīng)營效益;(3)遵守國家法律法規(guī),履行社會責(zé)任;(4)其他根據(jù)合同約定的義務(wù)。4.3乙方權(quán)利:(1)對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查;(2)根據(jù)市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略和計劃;(3)享有酒店經(jīng)營產(chǎn)生的利潤;(4)其他根據(jù)合同約定的權(quán)利。4.4乙方義務(wù):(1)按照合同約定,支付甲方管理服務(wù)費;(2)提供必要的支持和配合,確保甲方能夠順利完成管理工作;(3)遵守國家法律法規(guī),履行社會責(zé)任;(4)其他根據(jù)合同約定的義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照合同約定提供服務(wù)的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為_______元/天。5.3乙方未按照合同約定支付管理服務(wù)費的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為_______元/天。第六條爭議解決6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交_______仲裁委員會仲裁。第七條其他7.1本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(酒店管理方):___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論