甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度CEO聘用合同（附帶業(yè)績(jī)考核與分紅協(xié)議）甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：____________________乙方（被聘用人員）：姓名：________________________性別：________________________住址：________________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)具有專業(yè)管理能力的人員擔(dān)任CEO，以提升公司管理水平，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方CEO一職。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.乙方應(yīng)制定并實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括但不限于市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、成本控制等。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，包括但不限于人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理等。4.乙方應(yīng)確保公司遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益。三、薪酬及福利1.乙方的基本月薪為人民幣_(tái)___元。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、業(yè)績(jī)考核1.甲方將根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定對(duì)乙方的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期提交工作計(jì)劃和業(yè)績(jī)報(bào)告。3.甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核。4.考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升和分紅的重要依據(jù)。五、分紅協(xié)議1.甲方同意在乙方完成年度業(yè)績(jī)考核后，按照公司章程和分紅政策，給予乙方相應(yīng)的分紅。2.分紅比例及金額由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果和公司實(shí)際情況確定。3.分紅時(shí)間及支付方式由雙方另行約定。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲公司的商業(yè)秘密。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲公司的商業(yè)秘密。3.乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.乙方如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、合同解除1.本合同期滿后，雙方均可選擇續(xù)簽或終止合同。2.在合同期限內(nèi)，如遇下列情況之一，任何一方均可解除合同：（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)不善，經(jīng)乙方同意，終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙