公司檢測業(yè)務(wù)管理辦法_第1頁
公司檢測業(yè)務(wù)管理辦法_第2頁
公司檢測業(yè)務(wù)管理辦法_第3頁
公司檢測業(yè)務(wù)管理辦法_第4頁
公司檢測業(yè)務(wù)管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司檢測業(yè)務(wù)管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司檢測業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理,確保檢測工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、公正性,提高檢測服務(wù)質(zhì)量,保障公司和客戶的合法權(quán)益,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部所有檢測業(yè)務(wù)的管理,包括但不限于各類產(chǎn)品質(zhì)量檢測、環(huán)境檢測、工程檢測等。(三)基本原則1.依法合規(guī)原則:檢測業(yè)務(wù)活動必須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求。2.科學(xué)公正原則:以科學(xué)的方法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度開展檢測工作,確保檢測數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、公正,不受任何干擾和影響。3.客戶至上原則:始終將客戶需求放在首位,提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時(shí)的檢測服務(wù),滿足客戶合理期望。4.質(zhì)量控制原則:建立健全質(zhì)量控制體系,對檢測全過程進(jìn)行有效監(jiān)控,確保檢測結(jié)果的可靠性和一致性。二、檢測業(yè)務(wù)流程管理(一)業(yè)務(wù)受理1.客戶咨詢:設(shè)立專門的業(yè)務(wù)咨詢渠道,接受客戶關(guān)于檢測業(yè)務(wù)的咨詢。工作人員應(yīng)熱情、耐心地解答客戶疑問,提供準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)信息。2.需求溝通:與客戶詳細(xì)溝通檢測項(xiàng)目、檢測標(biāo)準(zhǔn)、檢測數(shù)量、檢測時(shí)間等具體需求,確保雙方對業(yè)務(wù)內(nèi)容達(dá)成一致理解。3.合同簽訂:根據(jù)溝通結(jié)果,起草并與客戶簽訂檢測服務(wù)合同。合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、檢測項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、檢測費(fèi)用、付款方式、交付時(shí)間等關(guān)鍵條款。合同簽訂前,需經(jīng)法務(wù)部門審核,確保合同合法合規(guī)。(二)任務(wù)分配1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指定:根據(jù)檢測業(yè)務(wù)的性質(zhì)和復(fù)雜程度,指定具備相應(yīng)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個(gè)檢測項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。2.人員調(diào)配:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)檢測任務(wù)的要求,合理調(diào)配檢測人員、設(shè)備和資源,確保檢測工作順利進(jìn)行。調(diào)配過程中應(yīng)充分考慮人員的專業(yè)技能、工作負(fù)荷等因素。(三)樣品管理1.樣品采集:按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,由專業(yè)人員負(fù)責(zé)樣品的采集工作。采集過程中應(yīng)確保樣品的代表性、真實(shí)性和完整性,并做好樣品的標(biāo)識、記錄和封存。2.樣品運(yùn)輸:對于需要運(yùn)輸?shù)臉悠?,?yīng)采取適當(dāng)?shù)陌b和防護(hù)措施,確保樣品在運(yùn)輸過程中不受損壞、變質(zhì)或污染。同時(shí),應(yīng)記錄樣品運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)信息,如運(yùn)輸方式、運(yùn)輸時(shí)間、運(yùn)輸條件等。3.樣品接收:樣品送達(dá)實(shí)驗(yàn)室后,由專人負(fù)責(zé)接收。接收人員應(yīng)核對樣品的標(biāo)識、數(shù)量、狀態(tài)等信息,確保與送檢單一致。如發(fā)現(xiàn)樣品存在問題,應(yīng)及時(shí)與客戶溝通并處理。4.樣品存儲:根據(jù)樣品的特性和要求,選擇合適的存儲環(huán)境和條件,對樣品進(jìn)行妥善存儲。存儲過程中應(yīng)定期對樣品進(jìn)行檢查和維護(hù),確保樣品質(zhì)量穩(wěn)定。(四)檢測實(shí)施1.檢測方案制定:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織相關(guān)檢測人員,根據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求,制定詳細(xì)的檢測方案。檢測方案應(yīng)包括檢測方法、檢測步驟、儀器設(shè)備、質(zhì)量控制措施等內(nèi)容。2.檢測操作:檢測人員按照檢測方案的要求,嚴(yán)格執(zhí)行檢測操作流程,確保檢測過程的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。在檢測過程中,應(yīng)如實(shí)記錄檢測數(shù)據(jù)和相關(guān)信息,不得篡改或偽造數(shù)據(jù)。3.質(zhì)量控制:建立質(zhì)量控制體系,對檢測過程進(jìn)行全程監(jiān)控。質(zhì)量控制措施包括內(nèi)部質(zhì)量審核、外部能力驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)使用、平行樣檢測、加標(biāo)回收率測定等。通過質(zhì)量控制,確保檢測結(jié)果的可靠性和一致性。(五)報(bào)告編制與審核1.報(bào)告編制:檢測完成后,檢測人員根據(jù)檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果,按照公司規(guī)定的報(bào)告格式編制檢測報(bào)告。檢測報(bào)告應(yīng)內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)論明確,符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。2.報(bào)告審核:檢測報(bào)告編制完成后,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審,審核內(nèi)容包括報(bào)告格式、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、結(jié)論合理性等。初審合格后,提交給質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行終審。質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)對報(bào)告的完整性、準(zhǔn)確性、公正性進(jìn)行全面審核,確保報(bào)告質(zhì)量符合要求。3.報(bào)告批準(zhǔn):經(jīng)審核通過的檢測報(bào)告,由授權(quán)簽字人批準(zhǔn)后加蓋公司檢測專用章,方可正式出具給客戶。授權(quán)簽字人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),熟悉檢測標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對檢測報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。(六)報(bào)告發(fā)放與存檔1.報(bào)告發(fā)放:檢測報(bào)告批準(zhǔn)后,按照合同約定的方式及時(shí)發(fā)放給客戶。發(fā)放過程中應(yīng)做好記錄,包括發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式、客戶簽收等信息。2.報(bào)告存檔:對已出具的檢測報(bào)告進(jìn)行分類存檔,保存期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的要求。存檔報(bào)告應(yīng)便于查詢和檢索,確保報(bào)告的可追溯性。三、檢測人員管理(一)人員資質(zhì)要求1.專業(yè)知識與技能:檢測人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,熟悉檢測標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)檢測儀器設(shè)備。2.資質(zhì)證書:從事特定檢測項(xiàng)目的人員,應(yīng)取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,如計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資質(zhì)、行業(yè)資格證書等。(二)人員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃制定:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和人員實(shí)際情況,制定年度人員培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等方面的安排。2.培訓(xùn)實(shí)施:按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)活動,培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等多種形式。培訓(xùn)過程中應(yīng)做好記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等信息。3.考核評估:定期對檢測人員進(jìn)行考核評估,考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、操作技能、工作態(tài)度、質(zhì)量意識等方面。考核方式可采用理論考試、實(shí)際操作考核、工作業(yè)績評價(jià)等多種形式。根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎勵,對不稱職的人員進(jìn)行相應(yīng)的處理。(三)人員監(jiān)督與管理1.日常監(jiān)督:建立人員日常監(jiān)督機(jī)制,對檢測人員的工作過程和行為進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督內(nèi)容包括檢測操作規(guī)范性、數(shù)據(jù)記錄真實(shí)性、報(bào)告編制準(zhǔn)確性等方面。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并做好記錄。2.職業(yè)道德教育:加強(qiáng)對檢測人員的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)其敬業(yè)精神、責(zé)任心和誠信意識。要求檢測人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,保守客戶機(jī)密,維護(hù)公司形象。四、檢測設(shè)備管理(一)設(shè)備采購與驗(yàn)收1.采購計(jì)劃制定:根據(jù)公司檢測業(yè)務(wù)需求和設(shè)備現(xiàn)狀,制定年度設(shè)備采購計(jì)劃。采購計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備名稱、型號規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算等內(nèi)容。2.供應(yīng)商選擇:按照公司規(guī)定的供應(yīng)商選擇程序,對設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行評估和選擇。選擇過程中應(yīng)考慮供應(yīng)商的信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等因素。3.設(shè)備驗(yàn)收:設(shè)備到貨后,組織相關(guān)人員按照合同要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備外觀、數(shù)量、規(guī)格型號、技術(shù)性能、隨機(jī)附件等方面。驗(yàn)收合格后,辦理入庫手續(xù),并建立設(shè)備檔案。(二)設(shè)備校準(zhǔn)與維護(hù)1.校準(zhǔn)計(jì)劃制定:根據(jù)設(shè)備的使用頻率、精度要求和校準(zhǔn)周期,制定年度設(shè)備校準(zhǔn)計(jì)劃。校準(zhǔn)計(jì)劃應(yīng)明確校準(zhǔn)設(shè)備名稱、校準(zhǔn)時(shí)間、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)等信息。2.校準(zhǔn)實(shí)施:按照校準(zhǔn)計(jì)劃及時(shí)將設(shè)備送有資質(zhì)的校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行校準(zhǔn)。校準(zhǔn)過程中應(yīng)做好記錄,包括校準(zhǔn)時(shí)間、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)、校準(zhǔn)結(jié)果等信息。對校準(zhǔn)不合格的設(shè)備,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或報(bào)廢處理。3.維護(hù)保養(yǎng):建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)試、故障排除等方面。維護(hù)保養(yǎng)過程中應(yīng)做好記錄,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。(三)設(shè)備使用與管理1.操作規(guī)程制定:針對每臺設(shè)備,制定詳細(xì)的操作規(guī)程。操作規(guī)程應(yīng)包括設(shè)備的操作步驟、注意事項(xiàng)、安全要求等內(nèi)容。操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。2.使用登記:建立設(shè)備使用登記制度,對設(shè)備的使用情況進(jìn)行記錄。記錄內(nèi)容包括設(shè)備名稱、使用時(shí)間、使用人員、使用目的等信息。3.設(shè)備標(biāo)識:在設(shè)備顯著位置張貼設(shè)備標(biāo)識,標(biāo)明設(shè)備名稱、型號規(guī)格、狀態(tài)標(biāo)識等信息。設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識分為合格、準(zhǔn)用、停用三種,分別用綠色、黃色、紅色標(biāo)簽表示。(四)設(shè)備報(bào)廢與處置1.報(bào)廢鑒定:定期對設(shè)備進(jìn)行評估,對于無法修復(fù)或無使用價(jià)值的設(shè)備,組織相關(guān)人員進(jìn)行報(bào)廢鑒定。報(bào)廢鑒定應(yīng)形成書面報(bào)告,說明設(shè)備報(bào)廢的原因和依據(jù)。2.報(bào)廢審批:報(bào)廢鑒定報(bào)告經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可進(jìn)行設(shè)備報(bào)廢處理。3.處置方式:設(shè)備報(bào)廢后,根據(jù)設(shè)備的性質(zhì)和價(jià)值,選擇合適的處置方式,如報(bào)廢回收、捐贈、拍賣等。處置過程中應(yīng)做好記錄,確保資產(chǎn)處置合法合規(guī)。五、檢測環(huán)境管理(一)環(huán)境要求1.場地布局:根據(jù)檢測業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和需求,合理規(guī)劃檢測場地布局。檢測場地應(yīng)分為樣品接收區(qū)、檢測區(qū)、辦公區(qū)、存儲區(qū)等不同功能區(qū)域,各區(qū)域應(yīng)相互獨(dú)立,避免交叉污染。2.環(huán)境條件:確保檢測場地的環(huán)境條件符合檢測標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。環(huán)境條件包括溫度、濕度、通風(fēng)、采光、噪聲、潔凈度等方面。對于有特殊環(huán)境要求的檢測項(xiàng)目,應(yīng)配備相應(yīng)的環(huán)境控制設(shè)備,如空調(diào)、除濕機(jī)、通風(fēng)柜等。(二)環(huán)境監(jiān)控與維護(hù)1.監(jiān)控計(jì)劃制定:制定環(huán)境監(jiān)控計(jì)劃,定期對檢測場地的環(huán)境條件進(jìn)行監(jiān)控。監(jiān)控內(nèi)容包括溫度、濕度、空氣質(zhì)量等方面。監(jiān)控頻率應(yīng)根據(jù)檢測業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和環(huán)境條件的穩(wěn)定性確定。2.監(jiān)控實(shí)施:按照監(jiān)控計(jì)劃的要求,使用合格的環(huán)境監(jiān)測設(shè)備對環(huán)境條件進(jìn)行監(jiān)測。監(jiān)測過程中應(yīng)做好記錄,包括監(jiān)測時(shí)間、監(jiān)測點(diǎn)位、監(jiān)測結(jié)果等信息。3.環(huán)境維護(hù):加強(qiáng)對檢測場地的環(huán)境維護(hù),保持場地整潔、衛(wèi)生。定期對環(huán)境控制設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)環(huán)境條件不符合要求,應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整和改善。六、質(zhì)量控制與管理(一)質(zhì)量體系建立與運(yùn)行1.質(zhì)量方針與目標(biāo):制定公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并確保其得到全體員工的理解和貫徹執(zhí)行。質(zhì)量方針應(yīng)體現(xiàn)公司的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量承諾,質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)明確、具體、可衡量,并具有可操作性。2.質(zhì)量手冊與程序文件編制:編制質(zhì)量手冊和程序文件,明確公司質(zhì)量管理體系的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程和質(zhì)量控制要求。質(zhì)量手冊和程序文件應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求,并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行編寫。3.內(nèi)部審核與管理評審:定期組織內(nèi)部審核,對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行全面審查。內(nèi)部審核應(yīng)覆蓋公司所有檢測業(yè)務(wù)活動和部門,確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。同時(shí),定期開展管理評審,對質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行評價(jià),根據(jù)評審結(jié)果制定改進(jìn)措施,不斷完善質(zhì)量管理體系。(二)質(zhì)量控制措施1.標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)使用:正確使用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì),確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)應(yīng)從有資質(zhì)的供應(yīng)商處采購,并按照規(guī)定的要求進(jìn)行驗(yàn)收、存儲和使用。在使用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)時(shí),應(yīng)記錄標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的名稱、規(guī)格、批號、有效期、使用量等信息。2.平行樣檢測:在檢測過程中,按照規(guī)定的比例進(jìn)行平行樣檢測。平行樣檢測結(jié)果應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,如平行樣檢測結(jié)果超出允許偏差范圍,應(yīng)重新進(jìn)行檢測或采取其他糾正措施。3.加標(biāo)回收率測定:定期進(jìn)行加標(biāo)回收率測定,評估檢測方法的準(zhǔn)確性和可靠性。加標(biāo)回收率應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi),如加標(biāo)回收率不符合要求,應(yīng)分析原因并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。4.能力驗(yàn)證與比對:積極參加外部能力驗(yàn)證和比對活動,驗(yàn)證公司檢測能力的有效性和可靠性。同時(shí),定期組織內(nèi)部比對活動,對不同檢測人員、不同檢測設(shè)備的檢測結(jié)果進(jìn)行比對,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。(三)不符合項(xiàng)管理1.不符合項(xiàng)識別與記錄:在檢測過程中,如發(fā)現(xiàn)檢測結(jié)果不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求、檢測操作不符合規(guī)定程序、設(shè)備運(yùn)行出現(xiàn)故障等情況,應(yīng)及時(shí)識別并記錄不符合項(xiàng)。不符合項(xiàng)記錄應(yīng)包括不符合項(xiàng)的描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、發(fā)現(xiàn)人員、涉及的檢測項(xiàng)目和樣品等信息。2.不符合項(xiàng)原因分析:組織相關(guān)人員對不符合項(xiàng)進(jìn)行原因分析,找出導(dǎo)致不符合項(xiàng)產(chǎn)生的根本原因。原因分析應(yīng)采用科學(xué)的方法,如魚骨圖、頭腦風(fēng)暴法等,確保原因分析準(zhǔn)確、全面。3.糾正措施制定與實(shí)施:根據(jù)不符合項(xiàng)原因分析結(jié)果,制定相應(yīng)的糾正措施。糾正措施應(yīng)具有針對性和可操作性,能夠有效消除不符合項(xiàng)產(chǎn)生的原因。糾正措施制定后,應(yīng)及時(shí)組織實(shí)施,并對實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。4.預(yù)防措施制定與實(shí)施:對不符合項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)分析,找出潛在的不符合項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的預(yù)防措施。預(yù)防措施應(yīng)具有前瞻性和預(yù)防性,能夠避免類似不符合項(xiàng)的再次發(fā)生。預(yù)防措施制定后,應(yīng)及時(shí)組織實(shí)施,并對實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。七、文件與記錄管理(一)文件管理1.文件分類與編號:對公司檢測業(yè)務(wù)相關(guān)的文件進(jìn)行分類管理,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等。為每類文件編制唯一的編號,便于文件的識別和管理。2.文件編制與審核:文件編制應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求,并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行編寫。文件編制完成后,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審核,確保文件的準(zhǔn)確性、完整性和可操作性。3.文件發(fā)布與修訂:經(jīng)審核通過的文件,按照規(guī)定的程序進(jìn)行發(fā)布。文件發(fā)布后,應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),確保文件得到有效執(zhí)行。同時(shí),定期對文件進(jìn)行評審和修訂,確保文件與公司業(yè)務(wù)發(fā)展和法律法規(guī)要求保持一致。4.文件存檔與保管:對文件進(jìn)行分類存檔,建立文件檔案管理制度。文件檔案應(yīng)妥善保管,便于查詢和檢索。文件保管期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的要求。(二)記錄管理1.記錄分類與編號:對檢測業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的各類記錄進(jìn)行分類管理,包括檢測原始記錄、報(bào)告副本、合同文件、質(zhì)量控制記錄、設(shè)備使用記錄等。為每類記錄編制唯一的編號,便于記錄的識別和管理。2.記錄填寫與審核:記錄填寫應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論