甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙重協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)1.激勵(lì)股權(quán)描述股權(quán)激勵(lì)方案中，甲方授予乙方______%的股權(quán)，具體股權(quán)比例和分配方式如下：股權(quán)1：名稱為_(kāi)_____，占比為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如股份數(shù)量、出資額等）。股權(quán)2（如有）：名稱為_(kāi)_____，占比為_(kāi)_____。乙方所獲得的股權(quán)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司章程的規(guī)定。2.激勵(lì)股權(quán)條件（1）乙方在公司工作滿______年；（2）乙方在公司擔(dān)任______職位；（3）乙方年度績(jī)效考核達(dá)到______標(biāo)準(zhǔn)。二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓描述乙方在滿足股權(quán)激勵(lì)條件后，有權(quán)將其所持有的股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式：______（如內(nèi)部轉(zhuǎn)讓、外部轉(zhuǎn)讓等）。股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格：根據(jù)市場(chǎng)行情及雙方協(xié)商確定。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制（1）乙方在公司工作未滿______年；（2）乙方在公司擔(dān)任______職位；（3）乙方年度績(jī)效考核未達(dá)到______標(biāo)準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的執(zhí)行1.股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的執(zhí)行時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)激勵(lì)方案的制定和實(shí)施。乙方應(yīng)在滿足股權(quán)激勵(lì)條件后______個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓。2.股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更合同簽訂后，雙方協(xié)商一致可對(duì)股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案進(jìn)行變更。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)完成股權(quán)激勵(lì)方案的制定和實(shí)施，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。甲方如違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方如未按時(shí)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。乙方如違反股權(quán)激勵(lì)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方股權(quán)激勵(lì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。義務(wù)：向乙方提供股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的信息和支持。按照股權(quán)激勵(lì)方案約定的時(shí)間和方式向乙方支付股權(quán)激勵(lì)收益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)方案獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)收益。有權(quán)在符合條件的情況下行使股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)利。義務(wù)：遵守公司章程和股權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)規(guī)定。不得利用股權(quán)激勵(lì)收益進(jìn)行違法活動(dòng)。六、股權(quán)激勵(lì)方案的變更與終止1.變更雙方協(xié)商一致，可以對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行變更。任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.終止（1）乙方離職或退休；（2）乙方違反公司章程或股權(quán)激勵(lì)方案的規(guī)定；（3）公司因經(jīng)營(yíng)需要或其他合法原因終止股權(quán)激勵(lì)方案。七、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的執(zhí)行與變更1.執(zhí)行乙方在滿足股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件后，可以按照約定的方式進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定，配合乙方完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。2.變更雙方協(xié)商一致，可以對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議進(jìn)行變更。任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵(lì)方案支付收益，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止股權(quán)激勵(lì)方案，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照股權(quán)激勵(lì)方案的規(guī)定行使權(quán)利，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)收益的______%向甲方支付違約金。如乙方違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、股權(quán)轉(zhuǎn)讓細(xì)節(jié)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：