市政安全檢查管理辦法一、總則（一）目的為加強市政設(shè)施運行安全管理，及時消除安全隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護城市正常運行秩序，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)城市道路、橋梁、排水、照明、污水處理等市政設(shè)施的安全檢查管理活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障市政設(shè)施安全運行放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保市政設(shè)施運行安全無事故。2.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、市政設(shè)施管理等方面的法律法規(guī)和行業(yè)標準，規(guī)范安全檢查行為。3.全面覆蓋原則：對市政設(shè)施進行全方位、全過程的安全檢查，確保不留死角。4.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在市政安全檢查管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。二、管理職責(zé)（一）主管部門職責(zé)市市政管理部門是本市市政安全檢查管理的主管部門，負責(zé)制定市政安全檢查管理制度、標準和規(guī)范，組織實施全市性的市政安全檢查工作，協(xié)調(diào)解決市政安全檢查管理中的重大問題。（二）設(shè)施管理單位職責(zé)1.負責(zé)本單位管理的市政設(shè)施的日常安全檢查工作，建立健全安全檢查制度，明確檢查人員、檢查內(nèi)容、檢查周期等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，確保隱患整改到位。3.定期向主管部門報送市政設(shè)施安全檢查情況和隱患整改情況。（三）監(jiān)督部門職責(zé)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)對市政安全檢查管理工作進行綜合監(jiān)督，依法查處市政設(shè)施安全事故中的違法行為。三、安全檢查內(nèi)容（一）城市道路1.路面狀況：檢查路面是否有坑洼、裂縫、沉陷等病害，是否影響車輛和行人通行安全。2.道路附屬設(shè)施：包括人行道、路緣石、雨水口、檢查井等，檢查其是否完好，有無損壞、缺失等情況。3.交通標志標線：檢查交通標志是否清晰、完整，標線是否醒目、規(guī)范，是否符合交通安全要求。（二）橋梁1.橋梁結(jié)構(gòu)：檢查橋梁的梁、板、墩、臺等結(jié)構(gòu)部件是否有裂縫、變形、腐蝕等病害，評估橋梁結(jié)構(gòu)的安全性。2.橋面系：包括橋面鋪裝、伸縮縫、欄桿等，檢查其是否完好，有無損壞、老化等情況。3.附屬設(shè)施：如照明、監(jiān)控、排水等設(shè)施，檢查其運行是否正常。（三）排水設(shè)施1.排水管道：檢查排水管道是否暢通，有無堵塞、滲漏等情況，管道材質(zhì)是否符合要求。2.排水泵站：檢查泵站設(shè)備運行是否正常，抽升能力是否滿足要求，泵站周邊環(huán)境是否良好。3.污水處理設(shè)施：檢查污水處理廠的設(shè)備運行、水質(zhì)處理等情況，確保污水處理達標排放。（四）照明設(shè)施1.路燈燈具：檢查路燈燈具是否完好，亮度是否符合要求，有無損壞、缺失等情況。2.照明線路：檢查照明線路是否安全，有無漏電、短路等隱患。3.控制設(shè)備：檢查照明控制設(shè)備是否正常運行，能否實現(xiàn)按時開關(guān)燈、調(diào)光等功能。四、安全檢查周期（一）日常巡查設(shè)施管理單位應(yīng)安排專人對市政設(shè)施進行每日巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理一般性安全問題。（二）定期檢查1.城市道路、橋梁、排水、照明等設(shè)施每季度至少進行一次全面檢查。2.污水處理設(shè)施每月至少進行一次全面檢查。（三）專項檢查1.在惡劣天氣（如暴雨、大風(fēng)、暴雪等）前后，應(yīng)及時組織對市政設(shè)施進行專項檢查，重點檢查易受災(zāi)害影響的部位。2.當市政設(shè)施發(fā)生重大事故或出現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)立即進行專項檢查，分析原因，制定整改措施。（四）季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)特點，開展季節(jié)性安全檢查。如夏季重點檢查排水設(shè)施的防汛情況，冬季重點檢查道路、橋梁的防滑情況等。五、安全檢查方法（一）人工檢查檢查人員通過現(xiàn)場觀察、觸摸、測量等方式，對市政設(shè)施進行直觀檢查，發(fā)現(xiàn)表面缺陷和明顯問題。（二）儀器檢測利用專業(yè)檢測儀器，如全站儀、裂縫測寬儀、超聲波檢測儀等，對市政設(shè)施的結(jié)構(gòu)、性能等進行精確檢測，獲取詳細數(shù)據(jù)，評估設(shè)施安全狀況。（三）信息化手段借助城市運行管理服務(wù)平臺、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，實時監(jiān)測市政設(shè)施的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并進行預(yù)警。六、安全隱患排查與治理（一）隱患排查1.設(shè)施管理單位在安全檢查過程中，應(yīng)認真填寫檢查記錄，詳細記錄檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)進行分類整理，分析隱患產(chǎn)生的原因和可能造成的危害。（二）隱患分級根據(jù)安全隱患的嚴重程度和可能造成的后果，將隱患分為一般隱患和重大隱患。1.一般隱患：指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2.重大隱患：指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。（三）隱患治理1.對于一般隱患，設(shè)施管理單位應(yīng)立即組織整改，明確整改責(zé)任人，限期整改到位。2.對于重大隱患，設(shè)施管理單位應(yīng)制定詳細的整改方案，包括整改措施、整改期限、整改責(zé)任人、資金保障等，并報主管部門備案。主管部門應(yīng)加強對重大隱患整改情況的跟蹤檢查，確保隱患按時整改到位。3.在隱患治理過程中，應(yīng)采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。對暫時無法整改的隱患，應(yīng)采取臨時防護措施，并加強監(jiān)控。七、安全檢查記錄與檔案管理（一）檢查記錄設(shè)施管理單位應(yīng)建立健全安全檢查記錄制度，每次安全檢查都應(yīng)詳細記錄檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。檢查記錄應(yīng)真實、準確、完整，并存檔保存。（二）檔案管理1.主管部門應(yīng)建立市政安全檢查檔案，將各設(shè)施管理單位的安全檢查記錄、隱患排查治理情況、整改報告等資料進行集中歸檔管理。2.安全檢查檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和檢索。檔案保存期限應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求，一般不少于[X]年。八、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃主管部門應(yīng)制定市政安全檢查管理培訓(xùn)計劃，定期組織設(shè)施管理單位的安全檢查人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其安全檢查技能和管理水平。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、市政設(shè)施管理等方面的法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.市政設(shè)施安全檢查的方法、流程和技術(shù)要求。3.安全隱患排查與治理的相關(guān)知識和技能。4.典型事故案例分析，吸取教訓(xùn)，提高安全意識。（三）教育宣傳設(shè)施管理單位應(yīng)加強對本單位職工的安全宣傳教育，普及市政安全知識，提高職工的安全意識和自我保護能力。同時，應(yīng)通過多種渠道向社會公眾宣傳市政安全知識，增強公眾的安全意識和參與度。九、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定設(shè)施管理單位應(yīng)根據(jù)本單位管理的市政設(shè)施特點，制定完善的安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急物資儲備設(shè)施管理單位應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，儲備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備，如搶險工具、照明設(shè)備、排水設(shè)備、防護用品等，并定期進行檢查和維護，確保應(yīng)急物資和設(shè)備完好有效。（三）應(yīng)急處置1.當市政設(shè)施發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，設(shè)施管理單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織搶險救援工作，采取有效措施控制事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。2.及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告事故情況，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理工作。十、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查主管部門應(yīng)加強對市政安全檢查管理工作的監(jiān)督檢查，定期對設(shè)施管理單位的安全檢查制度執(zhí)行情況、隱患排查治理情況等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（二）考核評價1.建立市政安全檢查管理工作考核評價機制，對設(shè)施管理單位的安全檢查管理工作進行量化考核