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(規(guī)范性)

工作量估算法一般要求應(yīng)符合《廣西壯族自治區(qū)本級(jí)政務(wù)信息化建設(shè)和運(yùn)維項(xiàng)目預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)》的要求。準(zhǔn)備應(yīng)統(tǒng)計(jì)從項(xiàng)目立項(xiàng)開始到項(xiàng)目完成驗(yàn)收之間開發(fā)方的所有階段的工作量,包括但不限于:需求活動(dòng),包括需求調(diào)研、需求分析、原型開發(fā)、編制各種需求文檔、需求評(píng)審、需求變更等活動(dòng);設(shè)計(jì)活動(dòng),包括架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案選擇、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)變更等活動(dòng);構(gòu)建活動(dòng),包括編碼、代碼檢查、集成等活動(dòng);測(cè)試活動(dòng),包括測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例編寫、測(cè)試用例評(píng)審、測(cè)試用例變更、測(cè)試環(huán)境準(zhǔn)備及驗(yàn)證、單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試等活動(dòng);實(shí)施活動(dòng),包括用戶支持文檔編寫及驗(yàn)證、試運(yùn)行、驗(yàn)收測(cè)試、系統(tǒng)安裝部署、用戶培訓(xùn)等活動(dòng)。實(shí)施除滿足GB/T36964的要求,還應(yīng)遵循以下步驟:風(fēng)險(xiǎn)分析,獲得軟件完整性級(jí)別的定義和描述;復(fù)用度分析,針對(duì)復(fù)用度對(duì)工作量進(jìn)行調(diào)整;估算與調(diào)整,采用類比法、類推法對(duì)工作量進(jìn)行估算和調(diào)整;交叉驗(yàn)證,多人采用不同方法進(jìn)行工作量估算,比較分析結(jié)果;編制軟件開發(fā)預(yù)算表,樣表見表B.1。軟件開發(fā)預(yù)算表序號(hào)項(xiàng)目階段及功能需求描述工作量(人月)人員類型單價(jià)(萬元/人月)金額(萬元)備注一需求分析二系統(tǒng)設(shè)計(jì)三軟件開發(fā)(編碼)(一)子系統(tǒng)一1功能11.1子模塊11.2子模塊2…………2功能2…………(二)子系統(tǒng)二…………四系統(tǒng)測(cè)試五實(shí)施部署合計(jì)“子系統(tǒng)一”“功能模塊1”等用具體的名稱替換。屬于基于成熟軟件產(chǎn)品定制開發(fā)的費(fèi)用計(jì)算方法:成品軟件采取購(gòu)買方式計(jì)價(jià),不采用軟件開發(fā)方式計(jì)價(jià),定制開發(fā)內(nèi)容采用軟件開發(fā)計(jì)算費(fèi)用。屬于統(tǒng)一開發(fā)部署的軟件計(jì)算統(tǒng)一開發(fā)的軟件費(fèi)用,各實(shí)施地只計(jì)算部署實(shí)施費(fèi)用,不重復(fù)計(jì)算軟件開發(fā)費(fèi)用。費(fèi)用=單價(jià)×工作量×復(fù)用系數(shù)×風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。軟件開發(fā)各項(xiàng)目階段工作量分布比例宜參考CSBMK?。工作量估算法人工成本標(biāo)準(zhǔn)(單價(jià))按《廣西壯族自治區(qū)本級(jí)政務(wù)信息化建設(shè)和運(yùn)維項(xiàng)目預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段按照1.9萬元/人月計(jì)算;軟件開發(fā)(編碼)階段按照1.7萬元/人月計(jì)算;系統(tǒng)測(cè)試階段按照1.6萬元/人月計(jì)算;實(shí)施部署階段按照1.2萬元/人月計(jì)算;風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)一般取1;復(fù)用系數(shù)根據(jù)開發(fā)內(nèi)容確定復(fù)用系數(shù);人工成本含稅費(fèi)以及所有直接和間接成本。

(規(guī)范性)

成本估算法概述采用成本估算法,軟件研發(fā)成本應(yīng)為直接人力成本、間接人力成本、直接非人力成本和間接非人力成本之和。直接人力成本應(yīng)根據(jù)工作量估算結(jié)果和項(xiàng)目人員直接人力成本費(fèi)率估算直接人力成本,計(jì)算方法參見GB/T36964—2018,7.1.5.1。間接人力成本間接人力成本宜按照工作量比例進(jìn)行分?jǐn)?。質(zhì)量保證部門的質(zhì)量保證人員甲負(fù)責(zé)組織級(jí)質(zhì)量保證工作和3個(gè)項(xiàng)目(A、B、C)的項(xiàng)目級(jí)質(zhì)量保證工作。其中,用于項(xiàng)目A、B、C的工作量各占總工作量的1/4,用于組織級(jí)質(zhì)量保證工作和其他工作的工作量占其總工作量的1/4:同時(shí),項(xiàng)目A的開發(fā)總工作量占該組織所有開發(fā)項(xiàng)目總工作量的1/3,則質(zhì)量保證人員甲的人力資源費(fèi)用中,1/4計(jì)入項(xiàng)目A的直接人力成本,1/12(占質(zhì)量保證工程師甲1/4的組織級(jí)質(zhì)量保證工作和其他工作中,只有1/3計(jì)入項(xiàng)目A的成本)計(jì)入項(xiàng)目A的間接人力成本。直接非人力成本應(yīng)包括但不限于:辦公費(fèi);差旅費(fèi);培訓(xùn)費(fèi);業(yè)務(wù)費(fèi);采購(gòu)費(fèi)。項(xiàng)目成員因項(xiàng)目加班而產(chǎn)生的餐費(fèi)宜計(jì)入直接非人力成本中的辦公費(fèi),而項(xiàng)目成員的工作午餐費(fèi)宜計(jì)入直接人力成本。項(xiàng)目組封閉開發(fā)租用會(huì)議室而產(chǎn)生的費(fèi)用宜計(jì)入直接非人力成本中的辦公費(fèi),而開發(fā)部例會(huì)租用會(huì)議室產(chǎn)生的費(fèi)用宜按照間接非人力成本進(jìn)行分?jǐn)偂轫?xiàng)目采購(gòu)專用測(cè)試軟件的成本宜計(jì)入直接非人力成本中的采購(gòu)費(fèi),而日常辦公類軟件的成本宜按照間接非人力成本進(jìn)行分?jǐn)?。間接非人力成本宜按照工作量比例進(jìn)行分?jǐn)?,包括但不限于:開發(fā)場(chǎng)地房租、水電、物業(yè);開發(fā)人員日常辦公費(fèi)用分?jǐn)?;辦公設(shè)備的租賃、維修、折舊分?jǐn)?。公司甲有員工200人,1年的房

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