餐飲工作辭職報(bào)告餐飲工作辭職報(bào)告【篇一】尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo)：在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開。具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時(shí)常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對(duì)餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習(xí)。二，我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因?yàn)樗仓肋@種工作也適合學(xué)生做?？墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對(duì)，還要我回去。三，我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。我知道，當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為餐廳分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問題。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益!辭職人：XXXX年X月X日【篇二】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)多月來對(duì)我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對(duì)我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動(dòng)和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會(huì)，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實(shí)的一段日子，在這里我明白了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識(shí)，長了很多見識(shí)，不論做事還是做人，這些寶貴財(cái)富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)及對(duì)我的培養(yǎng)，讓我對(duì)自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對(duì)餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時(shí)時(shí)都在激勵(lì)著我。在這里我學(xué)到了不少知識(shí)，在這里我對(duì)服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個(gè)外地人，我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干，但是由于我個(gè)人的身體原因，我不得不離開這個(gè)集體。希望我的離開不會(huì)給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對(duì)我的離開有一點(diǎn)舍不得，畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會(huì)盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心!“天下沒有不散的宴席”，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最后祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達(dá)，再創(chuàng)輝煌!申請(qǐng)人：20xx年7月1日第二篇：工作辭職報(bào)告2400字申請(qǐng)工作辭職報(bào)告x總：由于以下幾點(diǎn)原因，本人申請(qǐng)辭職。希批準(zhǔn)。一，物質(zhì)原因。x總您經(jīng)常說，出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對(duì)。我來這里也是為了賺錢。希望養(yǎng)活自己的同時(shí)。能有少量的錢存下來。因?yàn)榧依镉心隁q已高的父母。因?yàn)槲疫€希望娶妻生子。我還需要在這個(gè)社會(huì)上生活下去。所以，錢就是我最大的需要。我記的我在資料上填寫的目標(biāo)工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。然后更遺憾的是上個(gè)月我還是沒拿到我心里期望的工資，在不包吃的情況下這點(diǎn)薪水。我實(shí)在無法安心工作。當(dāng)然，x總您還是會(huì)說。我們可以訂單。可以做后期。很遺憾，我對(duì)訂單一竅不通。我承認(rèn)那是我的不足，我也希望自己多多改變。然而，其他更多的因素，決定了我不想改變。更想換一個(gè)環(huán)境。至于后期。我也很奇怪。我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績卻比這里高。我想原因是多方面的。一個(gè)是攝影師的原因，一個(gè)是看樣人員的原因，一個(gè)是市場(chǎng)的原因，一個(gè)是公司流程和體制。以及市場(chǎng)定位的原因。這些原因，需要各個(gè)方面的人一起好好溝通才能改變。而不是攝影師一個(gè)人的力量所能改變的。對(duì)于我個(gè)人而言，把自己的照片調(diào)好調(diào)漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點(diǎn)都是理所當(dāng)然的。當(dāng)然，這個(gè)前提是我的付出有回報(bào)?；貓?bào)分兩方面，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的滿足。很遺憾，這兩方面我都沒有滿足。心理上的滿足，為什么沒有得到呢。因?yàn)樵谖覀児荆瑥纳系较?。沒有人在乎照片的質(zhì)量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績。二，觀念原因。如上所說。我覺的我們公司把業(yè)績放在第一位的做法是對(duì)的。換作我是老板。我肯定也希望業(yè)績做的很好。希望每個(gè)員工每個(gè)月都能完成我下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。但是，在這個(gè)同時(shí)。我看到是對(duì)技術(shù)的忽視，甚至是忽略。從我進(jìn)入公司到現(xiàn)在。兩個(gè)月的時(shí)間。只開過一次技術(shù)部門之間的會(huì)議。但是關(guān)于業(yè)績的會(huì)議開了多少次。那是多么不想匹配的一個(gè)對(duì)比。我覺的一家影樓，或者是工作室。要做好。做強(qiáng)。要長期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必須是技術(shù)和營銷的兩手抓，兩手都要硬?；蛘咦⒅貭I銷不管照片質(zhì)量這就是我們公司一直以來的價(jià)值。但是那不是我的價(jià)值，所以我覺的我不適合我們公司。我更向往一個(gè)重視技術(shù)的團(tuán)隊(duì)。我更向往以個(gè)不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。并且。我個(gè)人的人生價(jià)值觀認(rèn)為人活著。不應(yīng)該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標(biāo)。在金錢以外，還有很多有意義的值得我們?nèi)ヌ剿鞯臇|西。我最接受不了的是每天是思想上的灌輸，我想每一個(gè)人，一個(gè)成熟的人，他都應(yīng)該有自己的人生觀價(jià)值觀世界觀。這些東西是一個(gè)人的生活，閱歷，知識(shí)所給予的。任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板，老爸，或者xx。他必須尊重我的價(jià)值觀。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我討厭被人當(dāng)幼兒園的學(xué)生那樣去對(duì)待。當(dāng)然。我可以去配合。因?yàn)槲以跒楣竟ぷ?，我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個(gè)程度。不管誰付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。我從未說過自己內(nèi)心真實(shí)的想法。我從來都是在努力的說著自己不真實(shí)的話語。這個(gè)配合只能在一定的限度以內(nèi)。至少不能違背一些基本的常識(shí)。三．體制原因，我記得我剛來的時(shí)候。你們問我有什么意見，我基本上說沒意見，因?yàn)槲矣X的一個(gè)員工最應(yīng)該做的是去適應(yīng)一個(gè)新的工作環(huán)境，而不是去把自己以前的經(jīng)驗(yàn)帶過-1-來。因?yàn)楦淖儹h(huán)境需要改變一幫人。改變自己只需要改變一個(gè)人。但是后來，每次別人問我有什么意見。我還是說沒有，那卻是因?yàn)槲乙庾R(shí)到所有的意見都是很難有所效果的。我覺的當(dāng)問題出現(xiàn)，最應(yīng)該做的就是溝通，在商業(yè)社會(huì)里，這種溝通應(yīng)該是高效的。是溝通的各個(gè)方面坦誠的，平等的，交換意見，擺出立場(chǎng)，然后大家找到最有利的方案去改變?nèi)?zhí)行。我們從來不缺乏會(huì)議，但是卻缺乏真正意義上的溝通，因?yàn)樵谖覀児荆覀兊臅?huì)議從來都是從上往下的灌輸。這種對(duì)話是不平等的。當(dāng)然，因?yàn)橐恍┬聠T工的不熟悉工作。偶爾的教育是應(yīng)該的，但是，面對(duì)問題，面對(duì)癥狀的時(shí)候，我們還是一如既往的缺乏自己的語言和聲音。我們不是缺乏獨(dú)立思考的能力，只是我們對(duì)自己話語所能產(chǎn)生的效應(yīng)已經(jīng)產(chǎn)生了深刻的懷疑。所以，大部分人會(huì)選擇沉默。沉默有時(shí)候不代表認(rèn)同，只是代表了一種暫時(shí)的妥協(xié)。我就是那沉默的大多數(shù)，這個(gè)沉默會(huì)壓抑，會(huì)爆發(fā)的。所以我選擇辭職。相信聽話照做的應(yīng)該是機(jī)器。而不是人，不是有獨(dú)立思想的人。四，硬件原因。我曾經(jīng)和你提過，我們攝影部的電腦有問題。你說我們應(yīng)該先產(chǎn)生效應(yīng)再來要求老板的再次投入，我想。這種講法是錯(cuò)誤的。因?yàn)?，假設(shè)，我們不更新硬件。損失的最大方依然是經(jīng)營者。我們，最多最多，我修照片的時(shí)候電腦卡一點(diǎn)。有時(shí)候電腦突然死機(jī)，有時(shí)候丟幾套照片。罰款。我曾經(jīng)就因?yàn)殡娔X的問題丟過一套照片，我因此被罰款。我因?yàn)楣居布穆浜蠖I單的時(shí)候，我也在想，我應(yīng)該換一個(gè)環(huán)境。而作為經(jīng)營者的您，損失的是什么呢？我想每個(gè)攝影師的工作效率的降低，從而產(chǎn)生的低效率的公司業(yè)績。長年累月的積累下來的話。足夠買很多很多的點(diǎn)電腦了。還有比如說引閃器啊。沒有助理啊。種種原因，我們的大部分的時(shí)間和精力不是用來怎么好好拍照片，而是用來尋找相機(jī)引閃器。等助理，等影棚上面。這是多么大的悲哀。我覺的我個(gè)人來說，我們現(xiàn)在的拍攝量真的