物業(yè)保安用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[物業(yè)公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因物業(yè)管理工作需要，需聘請乙方擔任物業(yè)保安崗位工作，乙方具備相應的工作能力和資質(zhì)，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任物業(yè)保安崗位工作。其主要工作職責包括但不限于：負責物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，包括出入口的人員、車輛登記與管理，防止未經(jīng)授權的人員和車輛進入物業(yè)區(qū)域。定時對物業(yè)區(qū)域進行巡邏檢查，包括樓內(nèi)公共區(qū)域、停車場、周邊環(huán)境等，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患，如火災、盜竊、破壞等。維護物業(yè)區(qū)域內(nèi)的秩序，制止各類違法違規(guī)行為，如打架斗毆、聚眾鬧事、亂停亂放等。協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災、地震、緊急醫(yī)療情況等，按照應急預案的要求采取相應的措施，并及時報告上級領導。負責對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的消防設施、安全設備進行日常檢查和維護，確保其正常運行。完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關的工作任務。2.乙方應按照甲方制定的工作標準和操作規(guī)程，認真履行工作職責，確保物業(yè)區(qū)域的安全和秩序。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體物業(yè)項目地址]。甲方因工作需要，可在物業(yè)項目范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應按照相關規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批的工作時間制度執(zhí)行。（二）休息休假乙方按照國家和地方有關規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權利。甲方應根據(jù)工作安排，合理安排乙方的休息休假時間。四、勞動報酬（一）工資標準乙方試用期工資為每月[X]元；試用期滿后，乙方的工資為每月[X]元。工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。（二）工資支付甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況以及公司的經(jīng)營狀況，按照公司的薪酬調(diào)整制度對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供必要的工作服裝和裝備。2.按照公司規(guī)定提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。3.提供節(jié)日福利、生日福利等其他福利待遇，具體標準按照公司規(guī)定執(zhí)行。六、甲方的權利和義務（一）權利1.依照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作地點和工作內(nèi)容進行合理調(diào)整。3.對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核，根據(jù)考核結果進行獎懲。4.在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定時，有權按照規(guī)定解除本合同。（二）義務1.按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。3.按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。4.對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意識。5.按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和財產(chǎn)權利。七、乙方的權利和義務（一）權利1.按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.享受國家和地方規(guī)定的休息休假權利。3.獲得必要的職業(yè)培訓和安全教育，提高自身的工作能力和業(yè)務水平。4.對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。5.在甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定時，有權依法維護自己的合法權益。（二）義務1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.按照本合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。3.保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。4.愛護甲方的財產(chǎn)和設備，不得故意損壞或浪費。5.積極參加甲方組織的職業(yè)培訓和安全教育活動，提高自身的工作能力和安全意識。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的公司規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應當提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方有權要求甲方按照規(guī)定支付勞動報酬、經(jīng)濟補償，并承擔賠償責任。2.甲方違反本合同的約定解除本合同的，應當按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本合同的約定解除本合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。2.乙方違反甲方的公司規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按