物業(yè)保安用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[物業(yè)公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因物業(yè)管理工作需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任物業(yè)保安崗位工作，乙方具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任物業(yè)保安崗位工作。其主要工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，包括出入口的人員、車輛登記與管理，防止未經(jīng)授權(quán)的人員和車輛進(jìn)入物業(yè)區(qū)域。定時(shí)對(duì)物業(yè)區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，包括樓內(nèi)公共區(qū)域、停車場(chǎng)、周邊環(huán)境等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患，如火災(zāi)、盜竊、破壞等。維護(hù)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的秩序，制止各類違法違規(guī)行為，如打架斗毆、聚眾鬧事、亂停亂放等。協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震、緊急醫(yī)療情況等，按照應(yīng)急預(yù)案的要求采取相應(yīng)的措施，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全設(shè)備進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保物業(yè)區(qū)域的安全和秩序。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體物業(yè)項(xiàng)目地址]。甲方因工作需要，可在物業(yè)項(xiàng)目范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并按照審批的工作時(shí)間制度執(zhí)行。（二）休息休假乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)工作安排，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方試用期工資為每月[X]元；試用期滿后，乙方的工資為每月[X]元。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。（二）工資支付甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況以及公司的經(jīng)營(yíng)狀況，按照公司的薪酬調(diào)整制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供必要的工作服裝和裝備。2.按照公司規(guī)定提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。3.提供節(jié)日福利、生日福利等其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.依照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。3.對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定解除本合同。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。3.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。5.按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.享受國(guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。5.在甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。4.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。5.積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育活動(dòng)，提高自身的工作能力和安全意識(shí)。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同的約定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的公司規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按