版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
突發(fā)疾病工傷賠償協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):名稱:[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者或其家屬):姓名:[勞動(dòng)者姓名]性別:[具體性別]身份證號(hào):[身份證號(hào)碼]地址:[家庭住址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]與勞動(dòng)者關(guān)系(若乙方為家屬):[如配偶、子女等具體關(guān)系]鑒于乙方在甲方處工作期間突發(fā)疾病,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,就乙方突發(fā)疾病的工傷賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、基本事實(shí)確認(rèn)(一)工作情況乙方于[入職日期]入職甲方,擔(dān)任[具體崗位]一職,雙方簽訂了勞動(dòng)合同(合同編號(hào):[合同編號(hào)])。乙方在甲方的日常工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容],工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]。(二)突發(fā)疾病情況[具體日期],乙方在工作過(guò)程中突發(fā)[具體疾病名稱],隨即被送往[救治醫(yī)院名稱]進(jìn)行救治。經(jīng)醫(yī)院診斷,乙方所患疾病為[具體疾病診斷結(jié)果]。甲方在得知乙方突發(fā)疾病后,及時(shí)采取了[如撥打急救電話、安排人員陪同就醫(yī)等]措施。(三)工傷認(rèn)定情況經(jīng)乙方或其家屬申請(qǐng),[工傷認(rèn)定部門(mén)名稱]于[認(rèn)定日期]作出了[工傷認(rèn)定決定書(shū)文號(hào)]《工傷認(rèn)定決定書(shū)》,認(rèn)定乙方此次突發(fā)疾病屬于工傷(或視同工傷)。二、賠償項(xiàng)目及金額(一)醫(yī)療費(fèi)用截至本協(xié)議簽訂之日,乙方因治療該疾病已產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元,該費(fèi)用已由甲方墊付[X]元,乙方自行支付[X]元。經(jīng)雙方核實(shí)確認(rèn),甲方同意承擔(dān)乙方此次工傷治療的全部醫(yī)療費(fèi)用,對(duì)于乙方自行支付的部分,甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。(二)停工留薪期工資根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,乙方的停工留薪期為[X]個(gè)月,從[停工留薪起始日期]至[停工留薪結(jié)束日期]。乙方在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變,甲方應(yīng)按照乙方受傷前的月平均工資[X]元/月的標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付停工留薪期工資共計(jì)人民幣[X]元。甲方已支付乙方停工留薪期工資[X]元,剩余未支付金額為人民幣[X]元,應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。(三)一次性傷殘補(bǔ)助金經(jīng)[勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)名稱]于[鑒定日期]作出的[勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)文號(hào)]《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》鑒定,乙方的傷殘等級(jí)為[X]級(jí)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為[X]個(gè)月的本人工資。乙方受傷前的月平均工資為[X]元,因此一次性傷殘補(bǔ)助金的金額為人民幣[X]元,甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。(四)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓kU(xiǎn)政策,乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后,甲方應(yīng)向乙方支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)],金額為人民幣[X]元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)],金額為人民幣[X]元。兩項(xiàng)合計(jì)人民幣[X]元,甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。(五)其他費(fèi)用除上述賠償項(xiàng)目外,甲方同意向乙方支付營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等其他費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元,該費(fèi)用應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。(六)賠償總金額綜合上述各項(xiàng)賠償項(xiàng)目,甲方應(yīng)向乙方支付的工傷賠償總金額為人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)要求乙方提供與工傷賠償相關(guān)的真實(shí)、有效的證明材料,如醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、病歷、診斷證明、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)等。(2)對(duì)乙方的工傷賠償申請(qǐng)進(jìn)行審核,對(duì)于不符合法律法規(guī)規(guī)定或不合理的賠償要求,有權(quán)提出異議。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、足額向乙方支付各項(xiàng)工傷賠償費(fèi)用。(2)協(xié)助乙方辦理工傷保險(xiǎn)理賠等相關(guān)手續(xù),提供必要的證明文件和資料。(3)在乙方停工留薪期內(nèi),按照規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(4)保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本協(xié)議的約定,獲得甲方支付的各項(xiàng)工傷賠償費(fèi)用。(2)要求甲方協(xié)助辦理工傷保險(xiǎn)理賠等相關(guān)手續(xù)。(3)對(duì)甲方的賠償行為進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù),有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)(1)如實(shí)向甲方提供與工傷賠償相關(guān)的證明材料,不得提供虛假信息。(2)積極配合甲方辦理工傷保險(xiǎn)理賠等相關(guān)手續(xù),提供必要的協(xié)助。(3)在收到甲方支付的工傷賠償費(fèi)用后,向甲方出具收款憑證。(4)自本協(xié)議生效之日起,乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,不得再以此次工傷為由向甲方主張任何其他權(quán)利。四、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額向乙方支付各項(xiàng)工傷賠償費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方逾期支付超過(guò)[X]日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部未支付的賠償費(fèi)用及違約金,同時(shí)承擔(dān)乙方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費(fèi)用,如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。(二)乙方的違約責(zé)任若乙方提供虛假的證明材料或未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的賠償費(fèi)用中扣除相應(yīng)的損失金額,若賠償費(fèi)用不足以彌補(bǔ)甲方的損失,乙方還應(yīng)另行賠償。五、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在簽訂和履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。(三)通知條款甲乙雙方在本協(xié)議中預(yù)留的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話為雙方有效的通知送
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會(huì)議紀(jì)律與秩序維護(hù)制度
- 2026年網(wǎng)絡(luò)攻擊防范策略實(shí)戰(zhàn)練習(xí)題
- 2026年地理學(xué)知識(shí)考試題庫(kù)及正確答案詳解
- 2026年公共管理基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)務(wù)操作能力考試預(yù)測(cè)模擬題
- 2026年建筑師考試專業(yè)基礎(chǔ)題庫(kù)與答案詳解
- 2026年證券從業(yè)考試投資分析策略與實(shí)踐題庫(kù)
- 2026年新版副產(chǎn)品協(xié)議
- 檢驗(yàn)科檢驗(yàn)報(bào)告丟失的補(bǔ)辦處理流程及制度
- 2025 小學(xué)六年級(jí)科學(xué)上冊(cè)螞蟻群體分工行為觀察記錄課件
- 2025年陜西航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題含答案解析(奪冠)
- 八年級(jí)地理上冊(cè)《中國(guó)的氣候》探究式教學(xué)設(shè)計(jì)
- 重慶市2026年高一(上)期末聯(lián)合檢測(cè)(康德卷)化學(xué)+答案
- 2026年湖南郴州市百??毓杉瘓F(tuán)有限公司招聘9人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026貴州黔東南州公安局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員37人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年數(shù)字化管理專家認(rèn)證題庫(kù)200道及完整答案(全優(yōu))
- 鐵路除草作業(yè)方案范本
- 2026屆江蘇省常州市生物高一第一學(xué)期期末檢測(cè)試題含解析
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)高溫工業(yè)熱泵行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)與投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 教培機(jī)構(gòu)排課制度規(guī)范
- 2026年檢視問(wèn)題清單與整改措施(2篇)
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《基礎(chǔ)教育課程改革專題》形考任務(wù)(1-3)試題及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論