安徽林業(yè)職稱管理辦法一、引言林業(yè)在生態(tài)建設(shè)中扮演著至關(guān)重要的角色，為了推動(dòng)安徽林業(yè)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，激勵(lì)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不斷提升自身能力和素質(zhì)，規(guī)范林業(yè)職稱管理工作，特制定本辦法。本辦法依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及林業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合安徽林業(yè)實(shí)際情況，旨在建立科學(xué)、公正、規(guī)范的林業(yè)職稱評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)林業(yè)人才隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)。二、適用范圍本辦法適用于在安徽從事林業(yè)科研、技術(shù)推廣、資源管理、生態(tài)保護(hù)等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。涵蓋了國(guó)有林場(chǎng)、自然保護(hù)區(qū)、林業(yè)企業(yè)、林業(yè)站所以及其他涉及林業(yè)領(lǐng)域的企事業(yè)單位。三、職稱分類與等級(jí)1.職稱分類林業(yè)工程類：包括森林培育、森林保護(hù)、森林資源管理、野生動(dòng)植物保護(hù)與利用、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)等專業(yè)方向。林業(yè)經(jīng)濟(jì)類：涉及林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、生態(tài)經(jīng)濟(jì)等專業(yè)。林業(yè)科研類：涵蓋林業(yè)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究等領(lǐng)域。2.職稱等級(jí)初級(jí)職稱：助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、研究實(shí)習(xí)員等。中級(jí)職稱：工程師、經(jīng)濟(jì)師、助理研究員等。高級(jí)職稱：高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、研究員等。四、申報(bào)條件1.基本條件遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠履行崗位職責(zé)。按照規(guī)定參加繼續(xù)教育，并達(dá)到相應(yīng)要求。2.學(xué)歷與資歷要求初級(jí)職稱大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上。中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得員級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。中級(jí)職稱大學(xué)本科畢業(yè)，取得初級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得初級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。博士學(xué)位獲得者，可直接申報(bào)中級(jí)職稱。高級(jí)職稱大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。碩士學(xué)位獲得者，取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。博士學(xué)位獲得者，取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。3.業(yè)績(jī)與成果要求初級(jí)職稱在本專業(yè)技術(shù)崗位上，能夠完成一般性技術(shù)工作任務(wù)，參與相關(guān)項(xiàng)目或課題研究，并取得一定的工作成效。發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文1篇以上（或撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告等）。中級(jí)職稱獨(dú)立承擔(dān)或作為主要成員參與完成一定規(guī)模的林業(yè)項(xiàng)目或課題研究，取得具有一定應(yīng)用價(jià)值的成果。在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文2篇以上（或撰寫(xiě)較高水平的技術(shù)報(bào)告等）。獲得市廳級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)。高級(jí)職稱主持完成重要的林業(yè)項(xiàng)目或課題研究，成果具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益或社會(huì)效益。在國(guó)家級(jí)專業(yè)期刊發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文3篇以上（或撰寫(xiě)高水平的技術(shù)報(bào)告等）。獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)。五、申報(bào)流程1.個(gè)人申報(bào)符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)自身實(shí)際情況，填寫(xiě)《安徽省林業(yè)職稱評(píng)審申報(bào)表》，并提交相關(guān)證明材料，包括學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、論文著作等。個(gè)人應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)提供相關(guān)信息。2.單位審核所在單位對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行審核，核實(shí)申報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。對(duì)申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，單位將申報(bào)材料報(bào)送至上級(jí)主管部門(mén)或相關(guān)評(píng)審機(jī)構(gòu)。3.評(píng)審機(jī)構(gòu)受理評(píng)審機(jī)構(gòu)收到申報(bào)材料后，對(duì)材料進(jìn)行初審，對(duì)不符合要求的申報(bào)材料及時(shí)通知申報(bào)人員補(bǔ)充或修正。初審?fù)ㄟ^(guò)后，將申報(bào)材料提交至相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)。4.評(píng)審委員會(huì)評(píng)審評(píng)審委員會(huì)按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審過(guò)程包括審閱申報(bào)材料、面試答辯、專家評(píng)議等環(huán)節(jié)。評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果，提出評(píng)審意見(jiàn)，確定通過(guò)評(píng)審的人員名單。5.結(jié)果公示評(píng)審結(jié)果在安徽省林業(yè)廳官方網(wǎng)站或相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間有異議的人員，評(píng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出相應(yīng)處理。6.發(fā)文發(fā)證公示無(wú)異議后，由安徽省林業(yè)廳發(fā)文公布評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，并頒發(fā)相應(yīng)的職稱證書(shū)。六、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)1.品德與職業(yè)道德注重考察申報(bào)人員的政治品德、職業(yè)道德和社會(huì)公德。誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在工作中無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，未發(fā)生重大責(zé)任事故。2.專業(yè)知識(shí)與技能掌握本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外林業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。具備較強(qiáng)的專業(yè)技能，能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。具有一定的創(chuàng)新能力，能夠在林業(yè)技術(shù)、管理等方面提出新的思路和方法。3.工作業(yè)績(jī)與成果根據(jù)不同職稱等級(jí)，對(duì)工作業(yè)績(jī)和成果提出明確要求。如承擔(dān)項(xiàng)目的規(guī)模、質(zhì)量、效益，發(fā)表論文的數(shù)量和質(zhì)量，獲得獎(jiǎng)勵(lì)的級(jí)別等。注重考察申報(bào)人員在林業(yè)生態(tài)建設(shè)、資源保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的實(shí)際貢獻(xiàn)。4.繼續(xù)教育申報(bào)人員應(yīng)按照規(guī)定參加繼續(xù)教育，完成規(guī)定的學(xué)時(shí)和課程內(nèi)容。繼續(xù)教育情況作為職稱評(píng)審的重要參考依據(jù)之一。七、監(jiān)督管理1.建立誠(chéng)信檔案對(duì)申報(bào)人員和評(píng)審專家建立誠(chéng)信檔案，記錄其申報(bào)評(píng)審過(guò)程中的誠(chéng)信情況。對(duì)提供虛假材料、抄襲剽竊等違規(guī)行為的申報(bào)人員，取消其申報(bào)資格，并在一定期限內(nèi)禁止再次申報(bào)。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的評(píng)審專家，取消其評(píng)審資格，并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.加強(qiáng)評(píng)審過(guò)程監(jiān)督建立健全評(píng)審過(guò)程監(jiān)督機(jī)制，確保評(píng)審工作公平、公正、公開(kāi)。對(duì)評(píng)審過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全程錄像或記錄，接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)評(píng)審委員會(huì)的管理，規(guī)范評(píng)審程序和評(píng)審行為。3.定期復(fù)查對(duì)取得職稱的人員進(jìn)行定期復(fù)查，檢查其是否符合職稱評(píng)審條件和崗位職責(zé)要求。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，及時(shí)進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷其職稱資格。八、附則1.