學(xué)校誠信管理暫行辦法一、引言在教育領(lǐng)域，誠信是至關(guān)重要的基石。它不僅關(guān)乎學(xué)校的聲譽(yù)，更影響著學(xué)生的成長與未來。本暫行辦法旨在建立健全學(xué)校誠信管理體系，營造誠實(shí)守信的校園環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。二、適用范圍本辦法適用于學(xué)校全體師生員工以及與學(xué)校有合作關(guān)系的單位和個(gè)人。三、誠信管理原則1.以人為本原則尊重每一位師生員工的權(quán)利和尊嚴(yán)，注重教育引導(dǎo)，激發(fā)其內(nèi)在的誠信意識。2.全面覆蓋原則涵蓋學(xué)校工作的各個(gè)方面，包括教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等，確保誠信管理無死角。3.預(yù)防為主原則加強(qiáng)誠信教育和宣傳，提前防范誠信風(fēng)險(xiǎn)，做到防患于未然。4.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則對誠實(shí)守信的行為給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對失信行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成良好的激勵(lì)約束機(jī)制。四、誠信管理內(nèi)容（一）教師誠信管理1.教學(xué)誠信認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，確保教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)授課，不得擅自增減教學(xué)內(nèi)容或變更教學(xué)進(jìn)度。公正、客觀地評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，不得弄虛作假。2.科研誠信秉持科學(xué)精神，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，杜絕抄襲、剽竊、篡改等學(xué)術(shù)不端行為。如實(shí)報(bào)告科研成果，不得夸大其詞或隱瞞重要信息。積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。3.師德師風(fēng)關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。廉潔自律，不得接受學(xué)生及家長的財(cái)物或其他利益。遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好的教師形象。（二）學(xué)生誠信管理1.學(xué)習(xí)誠信按時(shí)上課，不遲到、早退、曠課，認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動(dòng)。獨(dú)立完成作業(yè)，不抄襲、不作弊，誠信考試。如實(shí)報(bào)告自己的學(xué)習(xí)情況，不得虛報(bào)成績或騙取獎(jiǎng)學(xué)金等。2.品德誠信誠實(shí)守信，言行一致，不說謊、不欺騙他人。遵守社會(huì)公德和學(xué)校規(guī)章制度，愛護(hù)校園環(huán)境和公共設(shè)施。積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。3.社會(huì)實(shí)踐誠信在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)材料，不得偽造或夸大經(jīng)歷。遵守實(shí)踐單位的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成實(shí)踐任務(wù)。積極參與社會(huì)實(shí)踐調(diào)研，如實(shí)記錄和反映實(shí)踐情況，不得編造虛假數(shù)據(jù)。（三）管理人員誠信管理1.工作誠信認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。如實(shí)提供工作信息和數(shù)據(jù)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)或漏報(bào)。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗或串崗。2.服務(wù)誠信熱情接待師生員工和來訪人員，耐心解答問題，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。對師生員工的訴求及時(shí)回應(yīng)，不得推諉扯皮或拖延辦理。遵守服務(wù)承諾，不得擅自變更或取消服務(wù)事項(xiàng)。3.廉潔自律嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利。公正公平地處理各類事務(wù)，不得偏袒或歧視任何一方。自覺接受師生員工的監(jiān)督，及時(shí)糾正不當(dāng)行為。（四）其他人員誠信管理1.合作單位誠信管理與學(xué)校簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施。遵守合作協(xié)議的約定，按時(shí)履行合同義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。誠實(shí)守信，不得在合作過程中隱瞞重要信息或提供虛假資料。2.校外人員誠信管理校外人員進(jìn)入學(xué)校應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對外來人員的登記和管理，建立誠信檔案。五、誠信信息收集與管理（一）信息收集渠道1.日常工作記錄教師的教學(xué)、科研、師德師風(fēng)表現(xiàn)記錄，學(xué)生的學(xué)習(xí)、品德、社會(huì)實(shí)踐記錄，管理人員的工作、服務(wù)、廉潔自律記錄等。2.投訴舉報(bào)設(shè)立專門的投訴舉報(bào)渠道，接受師生員工和社會(huì)各界對誠信問題的投訴舉報(bào)。3.誠信評價(jià)定期開展誠信評價(jià)活動(dòng)，組織師生員工和相關(guān)利益方對學(xué)校的誠信建設(shè)情況進(jìn)行評價(jià)。（二）信息管理1.建立誠信檔案為每位師生員工和相關(guān)單位及個(gè)人建立誠信檔案，記錄其誠信信息。2.信息更新與維護(hù)定期對誠信檔案進(jìn)行更新和維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。3.信息保密嚴(yán)格遵守信息保密制度，保護(hù)師生員工和相關(guān)單位及個(gè)人的隱私。六、誠信教育與宣傳（一）誠信教育1.納入教育教學(xué)體系將誠信教育納入學(xué)校的教育教學(xué)計(jì)劃，貫穿于各個(gè)學(xué)科和各個(gè)教育階段。2.開展主題活動(dòng)通過主題班會(huì)、演講比賽、征文活動(dòng)等形式，開展豐富多彩的誠信教育活動(dòng)。3.案例警示教育選取典型的誠信案例進(jìn)行剖析，引導(dǎo)師生員工從中吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)誠信意識。（二）誠信宣傳1.利用多種媒體平臺通過學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號、校報(bào)等多種媒體平臺，宣傳誠信建設(shè)的重要意義和工作動(dòng)態(tài)。2.設(shè)置宣傳陣地在校園內(nèi)設(shè)置誠信宣傳欄、標(biāo)語牌等，營造濃厚的誠信氛圍。七、誠信激勵(lì)機(jī)制（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.設(shè)立誠信獎(jiǎng)項(xiàng)對在誠信建設(shè)方面表現(xiàn)突出的師生員工和單位，設(shè)立專門的獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)對獲得誠信獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人和單位，給予榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）激勵(lì)措施1.在評優(yōu)評先、職稱評定、職務(wù)晉升等方面給予優(yōu)先考慮對誠實(shí)守信的師生員工，在評優(yōu)評先、職稱評定、職務(wù)晉升等方面給予優(yōu)先考慮。2.推薦參與各類榮譽(yù)評選對誠實(shí)守信的師生員工和單位，推薦參與各類社會(huì)榮譽(yù)評選。八、誠信懲戒機(jī)制（一）誡勉談話對存在輕微失信行為的個(gè)人和單位，進(jìn)行誡勉談話，督促其限期整改。（二）通報(bào)批評對失信行為情節(jié)較輕的個(gè)人和單位，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。（三）取消相關(guān)資格1.對存在嚴(yán)重失信行為的個(gè)人，取消其當(dāng)年評優(yōu)評先、獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等資格。2.對存在嚴(yán)重失信行為的單位，取消其當(dāng)年的各類榮譽(yù)評選資格。（四）紀(jì)律處分對違反法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的失信行為，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（五）法律責(zé)任追究對構(gòu)成違法犯罪的失信行為，依法追究其法律責(zé)任。九、誠信管理監(jiān)督與檢查（一）成立監(jiān)督小組成立學(xué)校誠信管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對學(xué)校誠信管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）定期檢查定期對學(xué)校