2025標準版實習生培訓合同本合同(以下簡稱"本合同")由以下雙方于年月日簽訂:甲方(實習接收單位):地址:法定代表人:聯(lián)絡方式:乙方(實習生):身份zhenghaoma:地址:聯(lián)絡方式:鑒于甲方為合法的企業(yè)法人,乙方為符合實習生條件的學生,甲方同意為乙方提供實習培訓機會,乙方同意接受甲方的培訓并遵守甲方的相關規(guī)定,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自簽訂之日起生效,至年月日終止,共計個月(具體起止日期以雙方確認的實際實習期為準)。第二條實習崗位及培訓內容2.1甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)及個人能力,安排乙方在部門(崗位)進行實習,并提供相應的培訓。2.2培訓內容包括但不限于:崗位技能培訓、專業(yè)知識學習、企業(yè)文化和規(guī)章制度培訓等。第三條權利與義務3.1甲方的權利與義務3.1.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件和環(huán)境,并安排乙方在適當?shù)膷徫簧线M行實習。3.1.2甲方應為乙方提供必要的培訓資源和指導,幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.1.3甲方應按時支付乙方的實習補貼(具體標準見本合同第五條)。3.1.4甲方有權對乙方的實習表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結果決定是否推薦乙方轉正。3.1.5甲方有權要求乙方嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,如乙方違反相關規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重采取批評教育、扣減補貼或解除合同等措施。3.2乙方的權利與義務3.2.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和本合同的各項條款,服從甲方的管理和安排。3.2.2乙方應按甲方的要求完成實習任務,并積極參與甲方提供的培訓活動,努力提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.2.3乙方有權要求甲方提供與其實習相關的必要培訓和指導,并享受合同約定的實習補貼。3.2.4乙方在實習期間不得為其他單位提供相同或類似的服務,不得從事與甲方存在競爭關系的活動。第四條培訓安排4.1甲方應根據(jù)乙方的實習崗位和培訓需求,制定詳細的培訓計劃,并提前通知乙方。4.2培訓方式包括但不限于classroomtraining、on-the-jobtraining、workshops等,具體內容以甲方實際安排為準。4.3乙方應按時參加甲方安排的所有培訓活動,如因特殊情況無法參加,應提前向甲方請假并獲得批準。第五條實習補貼5.1甲方將向乙方支付實習補貼,具體標準為每月人民幣元(大寫:元整)。5.2實習補貼按月發(fā)放,發(fā)放時間為每月日,遇節(jié)假日順延。5.3甲方不承擔乙方的其他費用,包括但不限于交通費、住宿費、餐飲費等,乙方需自行承擔。第六條保密條款6.1乙方承諾在實習期間及實習結束后,對甲方的商業(yè)秘密、技術資料、客戶信息等confidentialinformation予以嚴格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。6.2乙方在實習期間接觸到的所有甲方資料,均為甲方的知識產權,乙方無權在實習結束后使用或傳播。第七條知識產權7.1乙方在實習期間完成的任何工作成果、創(chuàng)意、設計、報告等,其知識產權歸屬于甲方,甲方有權無償使用、修改、復制、發(fā)表該成果。7.2乙方不得將上述成果用于其他用途或向其他單位披露,否則應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,均視為違約,違約方應承擔相應的違約責任。8.2如因乙方違反本合同約定的保密義務或知識產權條款,甲方有權要求乙方賠償由此造成的全部損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、訴訟費用等。8.3本合同約定的違約金為人民幣元（大寫：元整）,如違約金不足以彌補實際損失,違約方應賠償全部損失。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1本合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認后方可生效。10.2在合同履行期間,如因不可抗力導致本合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同,且不承擔任何責任。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表簽字:日期: