甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版智能化管理標(biāo)準(zhǔn)勞動合同封面甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方需要招聘乙方從事智能化管理相關(guān)工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事智能化管理相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。第三條工作時間與休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。第四條勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。2.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。第五條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)保障乙方享有職業(yè)健康權(quán)益，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）強(qiáng)迫勞動或非法限制人身自由的；（4）其他違反國家法律、法規(guī)的行為。4.雙方解除或終止本合同時，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。第十條其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________