甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版餐飲企業(yè)員工勞動(dòng)合同及工作交接合同范本甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作，具體崗位為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔、消毒、整理等工作；（2）負(fù)責(zé)餐廳的餐具、廚具的清洗、消毒、保養(yǎng)等工作；（3）負(fù)責(zé)餐廳的菜品制作、分餐等工作；（4）負(fù)責(zé)餐廳的顧客接待、咨詢、投訴處理等工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方每周至少休息____天，休息日為_(kāi)___日。3.乙方在法定節(jié)假日、公休日及休息日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。2.乙方工資支付方式為：____________________。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全。3.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）甲方未采取有效措施，防止職業(yè)危害。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.本合同期滿，雙方無(wú)異議的，本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)