清廉國企考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.國有企業(yè)的廉潔文化建設(shè)的核心是什么？

A.經(jīng)濟(jì)效益

B.社會效益

C.清廉文化

D.企業(yè)文化

答案：C

2.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)遵守的“三重一大”決策制度是指？

A.重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作

B.重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作

C.重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用

D.重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用

答案：B

3.國有企業(yè)員工在處理公務(wù)時(shí)，以下哪項(xiàng)行為是不被允許的？

A.嚴(yán)格按照公司規(guī)定行事

B.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物

C.公正無私地執(zhí)行公務(wù)

D.遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度

答案：B

4.國有企業(yè)員工在對外交往中，以下哪項(xiàng)行為是正確的？

A.收受賄賂

B.泄露商業(yè)機(jī)密

C.遵守職業(yè)道德

D.利用職務(wù)之便謀取私利

答案：C

5.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在選拔任用過程中，以下哪項(xiàng)行為是違反規(guī)定的？

A.公開、公平、公正

B.任人唯賢

C.拉幫結(jié)派

D.嚴(yán)格選拔程序

答案：C

6.國有企業(yè)員工在遇到利益沖突時(shí)，應(yīng)該如何處理？

A.隱瞞不報(bào)

B.回避處理

C.私下解決

D.報(bào)告上級

答案：D

7.國有企業(yè)員工在工作時(shí)間內(nèi)，以下哪項(xiàng)行為是不被允許的？

A.完成工作任務(wù)

B.參與賭博活動(dòng)

C.遵守工作紀(jì)律

D.提高工作效率

答案：B

8.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在處理公務(wù)時(shí)，以下哪項(xiàng)行為是正確的？

A.利用職務(wù)之便為親屬謀取利益

B.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度

C.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請

D.利用職務(wù)之便為朋友謀取利益

答案：B

9.國有企業(yè)員工在面對不正當(dāng)利益時(shí)，應(yīng)該如何做？

A.接受并保密

B.拒絕并報(bào)告

C.接受并公開

D.拒絕不報(bào)告

答案：B

10.國有企業(yè)員工在對外交往中，以下哪項(xiàng)行為是不被允許的？

A.誠實(shí)守信

B.泄露公司機(jī)密

C.遵守法律法規(guī)

D.公平競爭

答案：B

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面應(yīng)該做到哪些？

A.遵守法律法規(guī)

B.廉潔奉公

C.接受賄賂

D.勤儉節(jié)約

答案：ABD

2.國有企業(yè)員工在廉潔自律方面應(yīng)該做到哪些？

A.遵守公司規(guī)章制度

B.利用職務(wù)之便謀取私利

C.公正無私

D.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物

答案：AC

3.國有企業(yè)在廉潔文化建設(shè)中應(yīng)該注重哪些方面？

A.制度建設(shè)

B.教育培訓(xùn)

C.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

D.忽視員工的廉潔自律

答案：ABC

4.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在選拔任用過程中應(yīng)該遵循哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.任人唯親

C.任人唯賢

D.嚴(yán)格選拔程序

答案：ACD

5.國有企業(yè)員工在處理公務(wù)時(shí)，以下哪些行為是不被允許的？

A.嚴(yán)格按照公司規(guī)定行事

B.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物

C.公正無私地執(zhí)行公務(wù)

D.利用職務(wù)之便謀取私利

答案：BD

6.國有企業(yè)員工在對外交往中，以下哪些行為是正確的？

A.收受賄賂

B.泄露商業(yè)機(jī)密

C.遵守職業(yè)道德

D.利用職務(wù)之便謀取私利

答案：C

7.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在處理公務(wù)時(shí)，以下哪些行為是正確的？

A.利用職務(wù)之便為親屬謀取利益

B.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度

C.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請

D.利用職務(wù)之便為朋友謀取利益

答案：B

8.國有企業(yè)員工在面對不正當(dāng)利益時(shí)，應(yīng)該如何做？

A.接受并保密

B.拒絕并報(bào)告

C.接受并公開

D.拒絕不報(bào)告

答案：B

9.國有企業(yè)員工在工作時(shí)間內(nèi)，以下哪些行為是不被允許的？

A.完成工作任務(wù)

B.參與賭博活動(dòng)

C.遵守工作紀(jì)律

D.提高工作效率

答案：B

10.國有企業(yè)員工在對外交往中，以下哪些行為是不被允許的？

A.誠實(shí)守信

B.泄露公司機(jī)密

C.遵守法律法規(guī)

D.公平競爭

答案：B

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部可以利用職務(wù)之便為親屬謀取利益。（錯(cuò)誤）

2.國有企業(yè)員工在對外交往中應(yīng)該遵守職業(yè)道德。（正確）

3.國有企業(yè)員工在工作時(shí)間內(nèi)可以參與賭博活動(dòng)。（錯(cuò)誤）

4.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在選拔任用過程中應(yīng)該任人唯賢。（正確）

5.國有企業(yè)員工在處理公務(wù)時(shí)可以接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物。（錯(cuò)誤）

6.國有企業(yè)員工在面對不正當(dāng)利益時(shí)應(yīng)該拒絕并報(bào)告。（正確）

7.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在處理公務(wù)時(shí)可以利用職務(wù)之便為朋友謀取利益。（錯(cuò)誤）

8.國有企業(yè)員工在對外交往中可以泄露公司機(jī)密。（錯(cuò)誤）

9.國有企業(yè)員工在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)該遵守工作紀(jì)律。（正確）

10.國有企業(yè)員工在對外交往中應(yīng)該公平競爭。（正確）

四、簡答題（每題5分，共20分）

1.簡述國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性。

答：國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，它能夠提升企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從而保障國有資產(chǎn)的安全和增值。

2.國有企業(yè)員工在廉潔自律方面應(yīng)該遵循哪些原則？

答：國有企業(yè)員工在廉潔自律方面應(yīng)該遵循以下原則：遵守法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，公正無私地執(zhí)行公務(wù)，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物，不利用職務(wù)之便謀取私利。

3.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在選拔任用過程中應(yīng)該遵循哪些程序？

答：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在選拔任用過程中應(yīng)該遵循公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行選拔程序，確保選拔過程的透明性和公正性，避免任人唯親和拉幫結(jié)派的現(xiàn)象。

4.國有企業(yè)員工在對外交往中應(yīng)該如何維護(hù)企業(yè)形象？

答：國有企業(yè)員工在對外交往中應(yīng)該誠實(shí)守信，遵守職業(yè)道德，保護(hù)企業(yè)機(jī)密，公平競爭，不參與任何可能損害企業(yè)形象和利益的活動(dòng)。

五、討論題（每題5分，共20分）

1.討論國有企業(yè)如何加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。

答：國有企業(yè)可以通過加強(qiáng)制度建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制，開展廉潔教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的廉潔自律意識，以及建立獎(jiǎng)懲機(jī)制等方式來加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。

2.討論國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任。

答：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：以身作則，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，公正無私地執(zhí)行公務(wù)，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，以及對下屬進(jìn)行廉潔教育和監(jiān)督。

3.討論國有企業(yè)員工在廉潔自律方面應(yīng)如何自我提升。

答：國有企業(yè)員工在廉潔自律方面應(yīng)通過不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，提高自身的職業(yè)道德