下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度電商企業(yè)客戶服務(wù)人員勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________住址:____________________鑒于甲方需要乙方為其提供電商企業(yè)客戶服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事電商企業(yè)客戶服務(wù)工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。2.乙方工資支付方式為:____________________。3.乙方每月工資于每月____日前支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,確保自身安全。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(2)未按照合同約定支付工資的;(3)未提供勞動(dòng)保護(hù)條件的;(4)強(qiáng)迫勞動(dòng)的。4.除上述情形外,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年新余燃?xì)庥邢薰竟ぷ魅藛T面向江投集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 宜賓匯發(fā)產(chǎn)貿(mào)服務(wù)有限公司2025年第一批員工公開(kāi)招聘的備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年賀州市鐘山縣鐘山中學(xué)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2026年池州市景域旅游發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員6人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年蕪湖新興鑄管有限責(zé)任公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才備考題庫(kù)附答案詳解
- 南京鼓樓醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年鶴壁市實(shí)驗(yàn)學(xué)校代課教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年濟(jì)南事業(yè)單位公開(kāi)招聘129人備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 四川蜀交低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年度社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- TY/T 4001.1-2018汽車(chē)自駕運(yùn)動(dòng)營(yíng)地建設(shè)要求與開(kāi)放條件
- GB/T 40692-2021政務(wù)信息系統(tǒng)定義和范圍
- GB/T 19022-2003測(cè)量管理體系測(cè)量過(guò)程和測(cè)量設(shè)備的要求
- GB/T 13683-1992銷(xiāo)剪切試驗(yàn)方法
- GB 31601-2015食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)孕婦及乳母營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充食品
- 人工智能與教育的深度融合課件
- 國(guó)際經(jīng)濟(jì)法期末導(dǎo)學(xué)
- 案例onyx使用內(nèi)容
- 注塑機(jī)全年保養(yǎng)計(jì)劃
- 房屋建筑工程投標(biāo)書(shū)范本課件
- 紅頭文件模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論