版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
中專學(xué)生會生活部規(guī)章制度中專學(xué)生會生活部規(guī)章制度「篇一」為了加強(qiáng)活動中心管理力度,提高工作效率,增強(qiáng)組織凝聚力,充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用,特制定《學(xué)生會活動中心規(guī)章制度》,每位成員務(wù)必自覺遵守。部門成員守則1.遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)校風(fēng)校紀(jì),倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng);2.提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格要求自己,注重個人形象,維護(hù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生會的整體聲譽(yù),并積極開展批評和自我批評,努力把工作做得更好;3.樹立高度的責(zé)任感,以"全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)"為工作開展原則;4.對各項(xiàng)工作做到分工合作,并對自己的本職工作盡職盡責(zé),積極主動,按時按量完成,加強(qiáng)干部間的配合協(xié)作;5.按時時出席會議,并作好會議記錄,不遲到、早退,不缺席,因故不能參加必須提前請假,并備齊有關(guān)手續(xù);6.開展各項(xiàng)工作前要有計劃,有步驟的進(jìn)行,工作完成總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足;7.積極配合院、系、班以及各部門組織的活動,拓寬視野;8.部門內(nèi)與部門間加強(qiáng)溝通交流,建立良好協(xié)作關(guān)系;9.全體部門成員接受全院同學(xué)監(jiān)督。工作要求1.部門成員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會以及部門的章程和決議,按時、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會交給的各項(xiàng)任務(wù);2.部門成員在工作中要顧全大局,不計較個人得失,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),積極配合其他部門開展工作,反對一切形式的小團(tuán)體主義;3.工作中服從組織安排,主動積極,勇于開拓,奮力進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨;4.嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行活動廳管理?xiàng)l例。實(shí)行崗位責(zé)任制,對于玩忽職守從嚴(yán)處理。例會制度管理?xiàng)l例1.根據(jù)部門具體情況,本部門每周召開例會一次,定于每周二13:00,地點(diǎn)定于院學(xué)生會辦公室(1410);2.會議紀(jì)律:每周部門例會,部門成員必須準(zhǔn)時參加,自覺保持會場安靜,并且作好會議記錄。不得遲到、缺席、早退,因故不能參加須提前請假,不得擾亂會議秩序;3.會議要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化,充分調(diào)動積極性與工作熱情。4.會議具體傳達(dá)院學(xué)生會一周工作安排即"上情下達(dá)",并總結(jié)上周工作情況,"下情上報",要求部門各個成員積極發(fā)言積極討論。辦公室值班制度條例1.為加強(qiáng)部門成員責(zé)任感和服務(wù)意識,方便咨詢和工作安排,要求周日至周四每晚19:00~20:30安排1~2名成員在院學(xué)生會辦公室(1410)值班;2.值班人員要按時值班,及時簽到,對于擅自不到者,給予相應(yīng)處理,值班人員需舉止得體,對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內(nèi)嬉戲喧嘩,不得吸煙。3.值班人員要服從辦公室人員安排負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,檢查辦公室財產(chǎn);4.值班人員應(yīng)妥善使用和保管辦公室內(nèi)器具,不得浪費(fèi)辦公耗材,臨走時要收好辦公桌,關(guān)燈鎖門。考評制度為了激勵部門成員增強(qiáng)自我約束力,互相學(xué)習(xí)和監(jiān)督,特制訂考評制度如下,部門成員互相監(jiān)督執(zhí)行。1.例會:部門成員有義務(wù)參加每次部門例會并積極發(fā)言、作好會議記錄。例會無故遲到一次者予以口頭批評,遲到三次計缺勤一次,缺勤一次在例會中警告批評,并視后果給予相應(yīng)處分,缺勤三次自動退出活動中心;2.值班:部門成員應(yīng)按值班安排表按時值班,及時簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時簽到和早退的,按缺勤計。缺勤三次自動退出活動中心;3.請假制度:當(dāng)周部門例會和值班因故不能參加的,需提前請假,以便工作安排。請假需提出書面申請,由本人遞交部門負(fù)責(zé)人。核實(shí)情況后方能準(zhǔn)假;4.工作安排:工作時間玩忽職守,擅自離崗或不按工作規(guī)程操作導(dǎo)致發(fā)生意外事故或造成了損失,產(chǎn)生不良后果的,視情節(jié)輕重,經(jīng)濟(jì)損失大小由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償外,還并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,情節(jié)十分嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;5.評優(yōu):部門內(nèi)由專人負(fù)責(zé)日常工作考勤,每月匯總。期末部門依據(jù)考勤和日常工作表現(xiàn)評選優(yōu)秀個人,并推薦到院學(xué)生會評選優(yōu)秀學(xué)生干部。中專學(xué)生會生活部規(guī)章制度「篇二」中專學(xué)生會生活部規(guī)章制度范文1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)娶務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級安排。2.要有團(tuán)隊(duì)精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違紀(jì)。4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。5.早晚檢查按規(guī)定的時間準(zhǔn)時出席,需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?,值日要?zhǔn)時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。7.文書工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成員當(dāng)日檢查時,如有班級衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時向部長或總文書匯報。8.開會要準(zhǔn)時出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。9.要有時間觀念,周記要準(zhǔn)時交,工作、會議要準(zhǔn)時出席。10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。11.定期做好工作總結(jié)和工作計劃。12.把工作當(dāng)成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。備注:如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。*請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個合格的生活部成員。中專學(xué)生會生活部規(guī)章制度「篇三」1、工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)娶務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級安排。2、要有團(tuán)隊(duì)精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。3、要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違紀(jì)。4、熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。5、早晚檢查按規(guī)定的時間準(zhǔn)時出席,需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)6、捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?,值日要?zhǔn)時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。7、文書工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成員當(dāng)日檢查時,如有班級衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時向部長或總文書匯報。8、開會要準(zhǔn)時出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。9、要有時間觀念,周記要準(zhǔn)時交,工作、會議要準(zhǔn)時出席。10、儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。11、定期做好工作總結(jié)和工作計劃。12、把工作當(dāng)成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。備注:如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個合格的生活部成員。中專學(xué)生會生活部規(guī)章制度「篇四」為了全面貫徹我校各項(xiàng)教育方針與管理政策,加強(qiáng)我部門內(nèi)部的管理,改善工作質(zhì)量,提高工作效率,以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的,根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和結(jié)合我部門的實(shí)際情況,特制此章程。第一章總則1.加強(qiáng)我部門的管理,規(guī)范我部門成員的行為,合理安排各成員的工作,充分調(diào)動各成員積極性、主動性和創(chuàng)新性;2.明責(zé)任,講才干,在平時的工作中,要保質(zhì)保量地去完成上級交給的任務(wù)和組織開展的各項(xiàng)活動;3.本部門各成員相互團(tuán)結(jié)協(xié)作,并積極配合學(xué)生會其他部門的工作。第二章基本準(zhǔn)則1.嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,有明確的組織性和紀(jì)律性;2.全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度,工作時要嚴(yán)于利己、秉公無私、不怕苦,敢創(chuàng)新和帶好頭;3.合理安排自己的學(xué)習(xí)工作,做到品學(xué)兼優(yōu);4.在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個良好的形象,不接受粗俗的文化;5.認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。第三章責(zé)任負(fù)責(zé)制度1.一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎(chǔ),不得擺“官架子”,統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務(wù);2.分管好負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)任務(wù)和活動的責(zé)任,并對活動進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào);3.積極地,高效地和按時地完成任務(wù),不推委,不拖拉,不推卸責(zé)任;4.本部門的責(zé)任關(guān)系是副部長及干部對部長負(fù)責(zé),部長對學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)。第四章會議制度1.定期召開本部門會議;2.會場保持嚴(yán)肅,不得做一些與會無關(guān)的事;3.召開生活委員會議時,本部門所有成員均要到場,對各班生活委員進(jìn)行點(diǎn)名考勤;4.要做好會議記錄存檔。第五章宿舍安全隱患排查制度1.我部門每周都進(jìn)行宿舍安全隱患排查。2.對在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報,請維修部門維修!第六章招聘新成員制度1.新成員均需填報應(yīng)聘表,演講競聘和接受本部門面試,擇優(yōu)錄??;2.在招聘中,要做到公平,公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。XX學(xué)院生活部XXXX年XX月XX日中專學(xué)生會生活部規(guī)章制度「篇五」1.體育部成員在參加監(jiān)督,組織活動中要保持公平,公正的態(tài)度。2.體育部成員在落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時,要保持積極、樂觀、主動的工作態(tài)度,不得敷衍了事,逃避責(zé)任;3.在開展各種活動時,要樹立自尊、自信的理念,努力捍衛(wèi)和維護(hù)學(xué)校、學(xué)生會的名譽(yù),不得私下參與或發(fā)動動活動;4.在與老師、同學(xué)交流中,要禮貌、忍讓、謙虛、穩(wěn)重,不得對老師、同學(xué)進(jìn)行言語攻擊或私自滋生事端;5.當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生時,應(yīng)舍棄個人利益,服從全局。學(xué)生會體育部簽到制度1.中午16:10-17:50為學(xué)生會辦公時間,請假及曠到應(yīng)備案。2.值班人員的值班當(dāng)天工作內(nèi)容為:收取本會函件、接聽來電、整理辦公室內(nèi)務(wù)、接收歸還本會辦公室的物品、接待來人員以及其他日常事務(wù)。3.值班結(jié)束時,值班人員須填寫值班日志,記錄值班當(dāng)天的主要情況。接收的文件、信函及物品等,有明確接收單位或個人的,值班人員須通知接收單位負(fù)責(zé)人或接收人,無明確的接收單位個人的,值班人員應(yīng)拆封存檔,重要信息應(yīng)當(dāng)即向辦公室報告或知會當(dāng)事人。4.對待來人員應(yīng)持主動、熱情的態(tài)度,在職權(quán)范圍內(nèi)可解決的事情必須當(dāng)場解決,不在職權(quán)范圍內(nèi)的事件應(yīng)作記錄并盡快匯報相關(guān)負(fù)責(zé)人。5.來同學(xué)提出的意見、建議、批評、投訴等,由辦公室移交有關(guān)部門。移交本會各部門的,該部門須在一個工作周內(nèi)將處理結(jié)果轉(zhuǎn)達(dá)提出的同學(xué),并報辦公室備案。6.本會值班及接待實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”,來人員提出的學(xué)生會職責(zé)范圍內(nèi)的問題,首先接觸的干部必須為來同學(xué)解決或指引聯(lián)系到本會相關(guān)部門或人員。7.值班時間表由相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)無課表安排。學(xué)生會體育部會議制度1.體育部成員須準(zhǔn)時參加體育部例會,不得無故遲到、早退、缺席;2.會議請假經(jīng)得部長同意,方可生效,不得代人請假(特殊情況除外)3.缺席會議的成員須及時向同事了解會議內(nèi)容,以保證工作的順利開展;4.例會時將手機(jī)關(guān)機(jī)或者調(diào)整為震動狀態(tài);5.會議出勤列入個人考評。學(xué)生會體育部獎罰制度1.對給本部工作做出較貢獻(xiàn)的成員,可推薦成為學(xué)生會優(yōu)秀個人;2.對違工作制度、會議制度的成員進(jìn)行批評教育,激勵上進(jìn);3.對工作態(tài)度不良,嚴(yán)重違規(guī)章制度的成員,實(shí)行勸退。學(xué)生會體育部有關(guān)活動細(xì)節(jié)說明1.在舉辦活動中,不得以任何理由私拿學(xué)生會財物;2.舉辦活動的活動經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計報銷時,須持有正規(guī)發(fā)票,不得以口頭形式上報;3.活動舉辦后,及時清點(diǎn)物品,及時歸還,并做好記錄;4.活動舉辦后,所有成員盡早起草活動總結(jié),及時上交,以便匯總上交學(xué)生會秘書處;5.活動中如果遇到糾紛,應(yīng)冷靜處理,并及時上報,不得沖動鬧事;學(xué)生會體育部常規(guī)制度一、日常工作:1、召開文體員會議,了解各同學(xué)體育愛好及特長等。2、定期召開體育部內(nèi)部會議,總結(jié)不足,交流經(jīng)驗(yàn),討論活動計劃。二、系上常規(guī)工作:1、組織各全系各班級開展籃球,足球,羽毛球,乒乓球等各類比賽。2、組織系籃球,足球隊(duì)定期訓(xùn)練。3、對有體育特長的同學(xué)統(tǒng)一登記,為運(yùn)動會選拔人才做準(zhǔn)備。4、帶隊(duì)參加學(xué)院運(yùn)動會;“旭峰杯”籃球,足球賽;“錦江杯”乒乓球羽毛球比賽,以及其他一些體育比賽。5、可據(jù)具體情況開展一些其他活動。3、學(xué)生會紀(jì)檢部的規(guī)章制度中專學(xué)生會生活部規(guī)章制度「篇六」1.工作要抱著"認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新"的態(tài)度,服從上級安排。2.要有團(tuán)隊(duì)精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違紀(jì)。4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有"三從四得"三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、"三心兩意"三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。5.早晚檢查按規(guī)定的時間準(zhǔn)時出席,需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?,值日要?zhǔn)時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。7.文書工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于賓館管理制度的規(guī)定(3篇)
- 安全改造項(xiàng)目管理制度范本(3篇)
- 2026廣東廣州生物醫(yī)藥與健康研究院數(shù)字生物醫(yī)學(xué)研究中心招聘科研助理1人筆試參考題庫及答案解析
- 2026重慶市銅梁區(qū)巴川街道福利院工作人員招聘2人(第二次)考試參考題庫及答案解析
- 2026年吉安市青原區(qū)兩山人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘2名超市店員參考考試題庫及答案解析
- 2026年上半年云南省科學(xué)技術(shù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員(8人)參考考試題庫及答案解析
- 2026春季江西贛州石城縣西外公立幼兒園教職工招聘備考考試題庫及答案解析
- 2026年臨沂市市直部分事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員(21名)參考考試題庫及答案解析
- 2026年度濟(jì)南市章丘區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員備考考試題庫及答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濱州市陽信縣招聘30人備考考試題庫及答案解析
- 2026年湖南師大附中雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校(南校區(qū))教師招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年廣州市黃埔區(qū)穗東街招考編外服務(wù)人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2026湖南衡陽耒陽市公安局招聘75名警務(wù)輔助人員考試參考試題及答案解析
- 黑龍江高職單招語文試題附答案
- 高低壓配電安裝工程施工方案方案
- 2026年中國煙草專業(yè)知識考試題含答案
- 2026云南新華書店集團(tuán)限公司公開招聘34人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2026年人教版八年級語文上冊期末考試卷含答案
- 造紙業(yè)五年環(huán)?;?025年竹漿環(huán)保再生紙行業(yè)報告
- 網(wǎng)站對歷史發(fā)布信息進(jìn)行備份和查閱的相關(guān)管理制度及執(zhí)行情況說明(模板)
- NB-T 47013.1-2015 承壓設(shè)備無損檢測 第1部分-通用要求
評論
0/150
提交評論