2025年綜合類-涉密人員考試-涉密人員考試-公務(wù)員保密知識與職業(yè)道德歷年真題摘選帶答案(5卷單選100題合輯)2025年綜合類-涉密人員考試-涉密人員考試-公務(wù)員保密知識與職業(yè)道德歷年真題摘選帶答案(篇1)【題干1】根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，下列哪項屬于絕密級秘密的保密期限？【選項】A.20年B.30年C.10年D.永久【參考答案】B【詳細解析】根據(jù)《保守國家秘密法》第十五條，絕密級秘密的保密期限為30年；機密級為20年；秘密級為10年。選項B符合法律規(guī)定?！绢}干2】涉密人員發(fā)現(xiàn)工作場所的保密標識損壞或缺失，正確的處理方式是？【選項】A.立即上報保密部門并修復B.自行修復后繼續(xù)工作C.私下向同事說明情況D.報告上級領(lǐng)導后視情況處理【參考答案】A【詳細解析】保密標識是保密管理的重要環(huán)節(jié)，損壞或缺失可能引發(fā)泄密風險。根據(jù)《保密法實施條例》第二十條，涉密人員應(yīng)立即上報保密部門并采取補救措施，選項A為唯一正確答案?！绢}干3】下列哪種行為屬于故意泄露國家秘密？【選項】A.在未加密的U盤中存儲涉密文件B.在涉密會議后向無關(guān)人員泄露會議內(nèi)容C.因設(shè)備故障導致涉密文件丟失D.將涉密信息誤發(fā)至非密級郵箱【參考答案】B【詳細解析】故意泄露包括明知故犯或放任泄密行為。選項B主動向無關(guān)人員傳遞涉密信息，屬于主觀故意；選項A、C、D均因過失或技術(shù)問題導致，不構(gòu)成故意?！绢}干4】涉密人員接受宴請時應(yīng)當遵守的職業(yè)道德規(guī)范是？【選項】A.拒絕宴請并書面說明情況B.接受宴請但不得談?wù)摴ぷ鰿.與宴請方交換聯(lián)系方式D.婉拒并承諾保密【參考答案】A【詳細解析】《公務(wù)員保密職業(yè)道德規(guī)范》第十條明確要求，涉密人員不得接受可能影響公正履職的宴請。選項A符合規(guī)定，其他選項均存在泄密風險或違反紀律。【題干5】涉密計算機離線存儲介質(zhì)（如移動硬盤）的保密管理要求是？【選項】A.可直接連接互聯(lián)網(wǎng)使用B.存儲后需徹底清除數(shù)據(jù)C.定期備份至公共云盤D.存放于普通辦公桌柜【參考答案】B【詳細解析】涉密計算機離線介質(zhì)必須執(zhí)行物理隔離。根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)分級保護基本要求》，存儲涉密信息后需通過技術(shù)手段徹底清除數(shù)據(jù)，選項B為唯一合規(guī)操作?！绢}干6】下列哪項屬于涉密會議保密措施中的“三不”原則？【選項】A.不記錄會議內(nèi)容B.不留存會議記錄C.不向無關(guān)人員透露D.不使用保密會議設(shè)備【參考答案】C【詳細解析】涉密會議“三不”原則指不記錄、不留存、不外傳。選項C“不向無關(guān)人員透露”是核心要求，其他選項與原則表述不符?！绢}干7】涉密文件銷毀時，正確的操作流程是？【選項】A.撕碎后放入普通垃圾桶B.交由保密部門統(tǒng)一焚燒C.扔入下水道沖走D.與其他文件混合歸檔【參考答案】B【詳細解析】涉密文件銷毀必須由保密部門監(jiān)督執(zhí)行，采用焚燒、碎紙等不可恢復方式。選項B符合《保密文件銷毀管理規(guī)定》，其他選項均存在泄密風險?！绢}干8】國際合作中涉及國家秘密的文件傳遞，必須通過？【選項】A.公共外交渠道B.加密專用通道C.第三方國家轉(zhuǎn)運D.電子郵件發(fā)送【參考答案】B【詳細解析】國際合作涉密文件傳遞需通過經(jīng)國家批準的加密專用通道，確保全程保密。選項B為正確操作，其他渠道均不符合保密要求?！绢}干9】涉密人員離職時，保密審查重點不包括以下哪項？【選項】A.個人證件回收B.涉密設(shè)備歸還C.保密承諾書簽署D.社交媒體賬號審查【參考答案】D【詳細解析】離職審查核心是涉密資產(chǎn)和承諾履行情況，社交媒體賬號審查屬于延伸審查范疇，非必查項。選項D為正確答案?！绢}干10】保密技術(shù)防范措施中，以下哪項屬于物理防護？【選項】A.安裝防火墻B.設(shè)置生物識別門禁C.使用量子加密通信D.定期更新殺毒軟件【參考答案】B【詳細解析】物理防護指實體安全措施，選項B門禁系統(tǒng)屬于物理防護；其他選項屬技術(shù)防護。根據(jù)《信息安全技術(shù)物理安全》標準，選項B正確?！绢}干11】涉密信息分級保護中，核心數(shù)據(jù)庫的密級屬于？【選項】A.絕密B.機密C.秘密D.內(nèi)部公開【參考答案】A【詳細解析】核心數(shù)據(jù)庫涉及國家安全和重大利益，必須劃定為絕密級。根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全等級保護基本要求》，選項A為正確答案。【題干12】保密審查流程中，初步審查階段的主要任務(wù)是？【選項】A.調(diào)取原始文件B.委托第三方審計C.確定密級和保密期限D(zhuǎn).簽署保密協(xié)議【參考答案】C【詳細解析】初步審查的核心是確定文件密級和保密期限，后續(xù)步驟包括定密審核、保密審查等。選項C符合《保密審查規(guī)定》要求。【題干13】涉密載體（如涉密U盤）的管理要求不包括？【選項】A.建立電子臺賬B.定期更換密碼C.存放于保險柜D.允許跨部門借用【參考答案】D【詳細解析】涉密載體必須實行專人專物管理，跨部門借用違反保密規(guī)定。選項D為錯誤選項，其他均為管理要求?！绢}干14】保密教育考核不合格的涉密人員應(yīng)當？【選項】A.暫停工作并限期培訓B.降低密級權(quán)限C.罰款并通報批評D.直接調(diào)離崗位【參考答案】A【詳細解析】保密教育是強制性要求，《保密法》第四十五條規(guī)定不合格人員需暫停工作并限期培訓，選項A為唯一正確答案?！绢}干15】涉密人員不得在哪些網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布個人動態(tài)？【選項】A.微信朋友圈B.微博C.專業(yè)學術(shù)論壇D.內(nèi)部保密系統(tǒng)【參考答案】D【詳細解析】內(nèi)部保密系統(tǒng)是涉密信息發(fā)布平臺，禁止在非授權(quán)平臺發(fā)布動態(tài)。選項D為正確答案，其他平臺需謹慎處理涉密信息。【題干16】保密自查的重點不包括以下哪項？【選項】A.涉密人員背景審查B.保密制度執(zhí)行情況C.保密技術(shù)防護評估D.社交媒體賬號管理【參考答案】A【詳細解析】保密自查核心是制度執(zhí)行和技術(shù)防護，人員背景審查屬于入職審查范疇。選項A為正確答案?！绢}干17】涉密會議記錄的保存期限為？【選項】A.5年B.10年C.20年D.永久【參考答案】C【詳細解析】根據(jù)《會議記錄保密管理規(guī)范》，涉密會議記錄保存期限為20年，與文件密級相關(guān)。選項C為正確答案?！绢}干18】保密技術(shù)防護措施中，以下哪項屬于主動防御？【選項】A.部署入侵檢測系統(tǒng)B.建立應(yīng)急響應(yīng)機制C.定期更換防火墻規(guī)則D.清除歷史日志【參考答案】A【詳細解析】主動防御指實時監(jiān)測和攔截威脅，選項A入侵檢測系統(tǒng)屬于主動防御；其他選項屬被動防護或維護措施?！绢}干19】涉密人員因私出國（境）時，必須向組織報告的內(nèi)容不包括？【選項】A.出國目的B.行程安排C.接觸的外國人信息D.隨身攜帶的文件清單【參考答案】C【詳細解析】涉密人員需報告出國目的、行程和接觸的外國人信息，但無需主動申報隨身文件。選項C為錯誤選項，其他均為必報內(nèi)容。【題干20】保密制度修訂后，涉密人員必須？【選項】A.立即執(zhí)行新制度B.按原制度執(zhí)行C.經(jīng)上級批準后執(zhí)行D.在三個月內(nèi)完成培訓【參考答案】D【詳細解析】根據(jù)《保密制度管理細則》，制度修訂后需在三個月內(nèi)完成全員培訓并考核，選項D為正確答案。2025年綜合類-涉密人員考試-涉密人員考試-公務(wù)員保密知識與職業(yè)道德歷年真題摘選帶答案(篇2)【題干1】涉密人員接觸涉密載體后，必須立即進行哪些操作？【選項】A.直接放入個人文件柜；B.拍照留存后歸還；C.定期清理無關(guān)信息；D.及時銷毀并登記【參考答案】D【詳細解析】正確選項為D。涉密載體需通過銷毀或登記方式確保信息滅失，A選項未處理載體存在泄密風險；B選項拍照留存違反保密規(guī)定；C選項未明確處理時限和流程，無法達到保密要求?！绢}干2】保密審查中對“內(nèi)部文件”的界定依據(jù)是？【選項】A.文件是否標注密級；B.文件是否由上級部門發(fā)布；C.文件是否涉及國家秘密；D.文件是否需要登記備案【參考答案】C【詳細解析】正確選項為C。根據(jù)《保密法》規(guī)定，“內(nèi)部文件”特指直接涉及國家秘密的文件，需結(jié)合內(nèi)容判斷而非形式特征；A選項密級標注不完整可能仍屬涉密；B選項上級發(fā)布但內(nèi)容不涉密不構(gòu)成例外；D選項登記備案是程序要求而非界定標準?！绢}干3】涉密會議期間，以下哪種行為可能構(gòu)成泄密？【選項】A.使用無保密功能的錄音筆記錄；B.在保密區(qū)域外接駁移動硬盤；C.將會議材料帶至非涉密場所查閱；D.向會議無關(guān)人員解釋文件大意【參考答案】A【詳細解析】正確選項為A。錄音筆若無保密認證可能記錄敏感信息，B選項移動硬盤接駁需提前審批；C選項查閱需在指定區(qū)域進行；D選項口頭解釋已違反“涉密不上網(wǎng)”原則，但A選項設(shè)備本身即存在泄密隱患。【題干4】涉密人員離職時，保密審查重點核查哪些內(nèi)容？【選項】A.近三年未接觸涉密信息；B.個人事項報告完整性；C.涉密載體交接記錄；D.工作日志保密性【參考答案】C【詳細解析】正確選項為C。離職審查需確認涉密載體是否完整交接，A選項時間范圍不明確；B選項屬人事管理范疇；D選項日志可能涉及未披露的泄密行為，但核心審查對象為載體管理。【題干5】下列哪種情況屬于“工作失誤”而非“故意泄密”？【選項】A.擅自將涉密文件傳給非授權(quán)人員；B.忘記在涉密電腦安裝殺毒軟件；C.在涉密區(qū)域使用未登記手機；D.混淆涉密與非涉密文件存放位置【參考答案】B【詳細解析】正確選項為B。故意泄密需主觀故意，A、C、D均體現(xiàn)明知故犯；B選項屬疏忽導致風險，但需后續(xù)追責整改?！绢}干6】涉密人員參加培訓時，以下哪項行為違反規(guī)定？【選項】A.攜帶保密筆記本做學習記錄；B.在培訓材料上標注個人批注；C.使用保密級通訊設(shè)備聯(lián)絡(luò)；D.將培訓內(nèi)容整理成內(nèi)部資料【參考答案】C【詳細解析】正確選項為C。保密級通訊設(shè)備需經(jīng)審批，培訓期間非授權(quán)設(shè)備可能監(jiān)聽信息；A、B屬正常學習行為；D選項整理資料需經(jīng)保密審核?！绢}干7】涉密人員發(fā)現(xiàn)泄密線索后，應(yīng)首先采取什么措施？【選項】A.向保密部門口頭匯報；B.自行調(diào)查泄密源頭；C.立即停止相關(guān)涉密工作；D.記錄線索并書面報告【參考答案】D【詳細解析】正確選項為D。書面報告是法定程序，A選項口頭匯報易遺漏關(guān)鍵信息；B選項自行調(diào)查可能擴大風險；C選項未明確風險范圍無法針對性處置。【題干8】涉密載體銷毀時，必須由兩人以上共同監(jiān)督并記錄？【選項】A.是；B.否【參考答案】A【詳細解析】正確選項為A?！侗Ｃ芊▽嵤l例》規(guī)定銷毀涉密載體需雙人監(jiān)銷并制作記錄，確保過程可追溯?！绢}干9】涉密人員不得在哪些場所談?wù)撋婷軆?nèi)容？【選項】A.公共交通工具；B.保密辦公室；C.互聯(lián)網(wǎng)咖啡廳；D.私人住宅【參考答案】C【詳細解析】正確選項為C?；ヂ?lián)網(wǎng)咖啡廳屬于公共網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)域，存在信息截獲風險；A選項需控制周圍人員范圍；B、D屬可管控的非公開場所?！绢}干10】保密審查中對“內(nèi)部信息”的界定需同時滿足哪些條件？【選項】A.不涉及國家秘密且不涉密；B.不屬于秘密但需內(nèi)部管理；C.需經(jīng)審批且不得擴散；D.由上級部門指定管理范圍【參考答案】C【詳細解析】正確選項為C?！皟?nèi)部信息”特指經(jīng)審批確定需內(nèi)部管理的涉密信息，需嚴格限定傳播范圍；A選項邏輯矛盾；B、D屬廣義信息管理概念?！绢}干11】涉密人員使用電子設(shè)備時，必須關(guān)閉的硬件功能是？【選項】A.麥克風；B.攝像頭；C.無線網(wǎng)卡；D.指紋識別【參考答案】C【詳細解析】正確選項為C。無線網(wǎng)卡可能被遠程入侵，其他選項屬常規(guī)安全防護功能?！绢}干12】涉密會議結(jié)束后，未及時清理的哪種行為最易引發(fā)泄密？【選項】A.錯誤標記文件密級；B.未銷毀電子會議記錄；C.私自帶走紙質(zhì)材料；D.忘記關(guān)閉投影設(shè)備【參考答案】B【詳細解析】正確選項為B。電子會議記錄未及時銷毀可能被遠程恢復，其他選項可通過物理管控消除風險?！绢}干13】涉密人員因不可抗力導致信息外泄，應(yīng)如何處置？【選項】A.自行處理；B.立即報告保密部門；C.消極隱瞞；D.向上級單位請示【參考答案】B【詳細解析】正確選項為B。不可抗力泄密需立即報告，隱瞞可能擴大損失；A選項超出個人權(quán)限；D選項程序不明確?！绢}干14】涉密人員參加外事活動時，必須遵守的保密規(guī)定不包括？【選項】A.提前申報行程；B.使用指定通訊設(shè)備；C.攜帶涉密文件；D.接受全程保密教育【參考答案】C【詳細解析】正確選項為C。外事活動中不得攜帶涉密文件，其他選項屬常規(guī)管控措施?！绢}干15】涉密人員發(fā)現(xiàn)保密制度漏洞時，正確的處理方式是？【選項】A.自行修補漏洞；B.向保密委員會提交報告；C.向同事私下說明；D.暫時繞過制度執(zhí)行【參考答案】B【詳細解析】正確選項為B。漏洞修補需經(jīng)專業(yè)部門評估，自行操作可能引發(fā)新風險；C選項擴大知悉范圍；D選項違反制度權(quán)威性。【題干16】涉密人員離職后，保密義務(wù)的履行期限是？【選項】A.離職當日終止；B.離職后5個工作日；C.離職后2年；D.永遠有效【參考答案】D【詳細解析】正確選項為D。保密義務(wù)不因離職終止，除非法律另有規(guī)定；其他選項均不符合《保密法》規(guī)定。【題干17】涉密載體運輸時，必須由專人負責并全程攜帶？【選項】A.是；B.否【參考答案】A【詳細解析】正確選項為A。專人運輸可確保過程可控，全程攜帶防止中途交接風險?！绢}干18】涉密人員不得通過哪些方式處理涉密信息？【選項】A.紙質(zhì)文件碎紙機銷毀；B.電子文件格式化刪除；C.燒毀紙質(zhì)載體；D.云盤加密存儲【參考答案】D【詳細解析】正確選項為D。云盤存儲可能被遠程訪問，其他選項屬合法銷毀方式。【題干19】保密審查中“密級變更”需經(jīng)哪些程序？【選項】A.保密部門審批；B.責任單位申報；C.雙重審批；D.以上均可【參考答案】D【詳細解析】正確選項為D。密級變更需責任單位申報并經(jīng)保密部門審批，屬雙重程序要求?！绢}干20】涉密人員對保密規(guī)定存在疑問時，正確的咨詢渠道是？【選項】A.直接詢問保密管理員；B.在社交媒體提問；C.向同事私下求解；D.通過公開熱線咨詢【參考答案】A【詳細解析】正確選項為A。保密管理員是唯一授權(quán)解答渠道；B選項可能泄露咨詢內(nèi)容；C選項擴大知悉范圍；D選項非指定途徑。2025年綜合類-涉密人員考試-涉密人員考試-公務(wù)員保密知識與職業(yè)道德歷年真題摘選帶答案(篇3)【題干1】涉密人員接觸的文件中，屬于絕密級的是（）【選項】A.標注“機密”的內(nèi)部通知B.標注“秘密”的會議紀要C.標注“絕密”的科研項目報告D.標注“內(nèi)部公開”的培訓材料【參考答案】C【詳細解析】絕密級文件需標注“絕密”字樣，且僅限極少數(shù)人員知悉。選項A、B為機密、秘密級，D為內(nèi)部公開級，均不符合絕密級定義?！绢}干2】涉密人員發(fā)現(xiàn)他人竊取涉密信息時，正確的處理方式是（）【選項】A.自行銷毀竊取信息B.向所在單位保密部門報告C.通過社交媒體曝光事件D.要求竊取者簽署保密協(xié)議【參考答案】B【詳細解析】涉密信息被竊取時，必須通過正式渠道報告上級保密部門，由專業(yè)機構(gòu)處理。選項A、C、D均違反保密程序，可能擴大泄密范圍。【題干3】涉密人員使用電子郵箱傳輸涉密文件時，必須采取哪些措施？（）【選項】A.使用單位專用郵箱且加密傳輸B.添加“非密”字樣以示普通C.使用個人郵箱并壓縮文件D.設(shè)置密碼保護傳輸通道【參考答案】A【詳細解析】涉密文件傳輸需使用單位專用加密郵箱，確保全程加密。選項B、C、D均未達到保密傳輸標準，可能被黑客攔截或破解?！绢}干4】涉密人員離職時，保密義務(wù)的期限是（）【選項】A.離職后1年B.離職后3年C.終身有效D.根據(jù)涉密等級決定【參考答案】D【詳細解析】保密義務(wù)期限與涉密信息等級直接相關(guān)：絕密級終身，機密級5年，秘密級3年。選項A、B、C均未考慮涉密等級差異?！绢}干5】涉密會議結(jié)束后，會議記錄的密級如何確定？（）【選項】A.按會議內(nèi)容最高密級標注B.統(tǒng)一標注為“機密”C.由參會人員自行決定D.按主持人指定密級處理【參考答案】A【詳細解析】涉密會議記錄需按會議內(nèi)容最高密級標注，并嚴格登記歸檔。選項B、C、D均可能降低實際保密等級，導致管理漏洞?！绢}干6】涉密載體（如U盤）的銷毀方式中，正確的是（）【選項】A.格式化后繼續(xù)使用B.使用碎紙機物理銷毀C.投入普通垃圾桶D.交由保密技術(shù)部門處理【參考答案】B【詳細解析】涉密載體銷毀必須采用物理銷毀或?qū)I(yè)保密技術(shù)處理，確保信息不可恢復。選項A、C、D均存在泄密風險?！绢}干7】涉密人員不得將工作證（）【選項】A.借給同事臨時使用B.放置于非保密區(qū)域C.與個人物品混放D.定期交回保密管理部門【參考答案】A【詳細解析】工作證作為身份識別憑證，借給他人可能被冒用。選項B、C、D均符合日常管理規(guī)范?！绢}干8】涉密人員使用互聯(lián)網(wǎng)時，禁止（）【選項】A.訪問涉密內(nèi)網(wǎng)B.下載公開軟件C.發(fā)送非涉密郵件D.使用單位提供的VPN【參考答案】A【詳細解析】涉密人員不得直接訪問涉密內(nèi)網(wǎng)，需通過專用網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備。選項B、C、D在合規(guī)范圍內(nèi)允許。【題干9】保密培訓的考核標準中，正確的是（）【選項】A.通過率需達90%以上B.考核成績作為晉升依據(jù)C.培訓后立即解除保密義務(wù)D.僅需口頭承諾通過【參考答案】A【詳細解析】保密培訓考核需量化標準，通過率90%以上為合格。選項B、C、D均不符合實際管理要求。【題干10】涉密文件借閱時，必須遵守（）【選項】A.無需登記借閱人信息B.借閱期限不超過3個工作日C.借閱后立即歸還D.可與其他文件共同存放【參考答案】B【詳細解析】涉密文件借閱需登記借閱人、文件名稱及時間，期限一般不超過3個工作日。選項A、C、D均違反保密規(guī)定?！绢}干11】涉密信息存儲的物理安全要求不包括（）【選項】A.獨立存放于保密柜B.與普通文件混放C.設(shè)置雙鎖管理D.定期更換存儲介質(zhì)【參考答案】B【詳細解析】涉密信息必須單獨存放于保密柜，設(shè)置雙鎖管理。選項B明顯違反保密隔離原則。【題干12】離職審查中，重點核查的內(nèi)容是（）【選項】A.個人收入情況B.涉密信息接觸記錄C.社交賬號活躍度D.房產(chǎn)車輛購置信息【參考答案】B【詳細解析】離職審查需重點核查涉密信息接觸記錄，評估潛在泄密風險。選項A、C、D與保密義務(wù)關(guān)聯(lián)度較低?！绢}干13】保密檢查中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后應(yīng)（）【選項】A.當場處罰涉密人員B.記錄問題并限期整改C.直接移交司法機關(guān)D.要求涉密人員保密不報【參考答案】B【詳細解析】保密檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)需形成書面記錄，限期整改并跟蹤落實。選項A、C、D均不符合程序規(guī)范?！绢}干14】涉密會議記錄的密級調(diào)整需經(jīng)（）【選項】A.參會人員多數(shù)表決B.保密部門負責人審批C.會議主持人決定D.上級單位直接指定【參考答案】B【詳細解析】涉密會議記錄密級調(diào)整需由保密部門負責人審批，體現(xiàn)專業(yè)管理要求。選項A、C、D均無法律效力?！绢}干15】國際合作中，涉密人員不得（）【選項】A.攜帶涉密載體出境B.向外國機構(gòu)提供數(shù)據(jù)C.使用境外網(wǎng)絡(luò)傳輸信息D.接受外國專家保密培訓【參考答案】A【詳細解析】涉密載體出境需經(jīng)嚴格審批，直接攜帶可能構(gòu)成泄密。選項B、C、D需通過合規(guī)渠道辦理?！绢}干16】涉密人員與境外人員交流時，禁止（）【選項】A.使用加密通訊工具B.在非涉密場所接觸C.攜帶普通書籍交換D.簽署保密協(xié)議【參考答案】A【詳細解析】涉密人員與境外交流必須使用指定加密工具，避免信息泄露。選項B、C、D在合規(guī)范圍內(nèi)允許?！绢}干17】涉密技術(shù)防護措施中，正確的是（）【選項】A.關(guān)閉所有防火墻功能B.安裝國產(chǎn)加密軟件C.使用境外品牌操作系統(tǒng)D.定期更新安全補丁【參考答案】B【詳細解析】涉密技術(shù)防護需符合國產(chǎn)化要求，安裝專用加密軟件。選項A、C、D均存在安全隱患。【題干18】泄密事件發(fā)生后，涉密人員應(yīng)（）【選項】A.立即銷毀涉密信息B.向保密部門書面報告C.通過內(nèi)部群組通報D.自行聯(lián)系媒體曝光【參考答案】B【詳細解析】泄密事件需通過正式渠道報告，由專業(yè)機構(gòu)調(diào)查處理。選項A、C、D均可能擴大事態(tài)。【題干19】保密自查的重點內(nèi)容不包括（）【選項】A.涉密人員背景審查B.保密制度執(zhí)行情況C.保密技術(shù)防護升級D.個人電腦密碼強度【參考答案】D【詳細解析】保密自查需聚焦制度執(zhí)行和技術(shù)防護，個人密碼強度屬日常管理范疇。選項A、B、C均屬自查重點?！绢}干20】保密承諾書的有效期是（）【選項】A.自簽署之日起5年B.自簽署之日起終身C.根據(jù)承諾內(nèi)容動態(tài)調(diào)整D.與個人工作年限一致【參考答案】B【詳細解析】保密承諾書為終身有效義務(wù)，不因職務(wù)變動而失效。選項A、C、D均不符合實際要求。2025年綜合類-涉密人員考試-涉密人員考試-公務(wù)員保密知識與職業(yè)道德歷年真題摘選帶答案(篇4)【題干1】涉密文件借閱時，應(yīng)明確標注的要素包括()【選項】A.借閱人姓名和日期B.文件密級與保密期限C.文件標題和數(shù)量D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】根據(jù)《保密法》第二十七條，涉密文件借閱必須同時注明借閱人姓名、日期、文件密級、標題、數(shù)量及保密期限，選項D正確。選項A僅滿足基本要求，選項B和C遺漏關(guān)鍵信息?！绢}干2】下列哪種行為屬于故意泄露國家秘密()【選項】A.未及時鎖閉涉密電腦B.在涉密會議期間接聽手機C.將涉密文件放置在普通辦公桌D.違規(guī)復制涉密信息【參考答案】D【詳細解析】《保密法》第八十九條明確，故意或過失泄露國家秘密才構(gòu)成違法。選項D屬于故意行為，而選項A、B、C均屬于過失疏忽，需加強保密意識?！绢}干3】涉密會議結(jié)束后，應(yīng)立即()【選項】A.將會議記錄歸檔B.刪除會議相關(guān)電子設(shè)備數(shù)據(jù)C.恢復所有涉密設(shè)備至初始狀態(tài)D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】涉密會議后需執(zhí)行"三清"制度：清場、清磁、清記錄。選項D涵蓋所有必要步驟，選項A僅完成歸檔但未處理電子設(shè)備，不全面?！绢}干4】涉密人員離職時，單位應(yīng)重點審查()【選項】A.個人信用記錄B.涉密載體使用情況C.社交賬號密碼D.以上全部【參考答案】B【詳細解析】《公務(wù)員保密培訓大綱》規(guī)定離職審查重點為涉密載體管理，包括U盤、硬盤等存儲介質(zhì)的使用記錄。選項B直接對應(yīng)法規(guī)要求，其他選項屬常規(guī)審查范疇?！绢}干5】涉密場所電子設(shè)備管理應(yīng)()【選項】A.允許連接互聯(lián)網(wǎng)B.設(shè)置獨立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境C.禁用所有存儲功能D.以上全部【參考答案】B【詳細解析】《涉密信息系統(tǒng)分級保護規(guī)定》要求涉密設(shè)備必須建立物理隔離網(wǎng)絡(luò)，選項B正確。選項A違反保密規(guī)定，選項C過于嚴苛不符合實際管理要求。【題干6】涉密文件銷毀時，必須()【選項】A.登記造冊B.使用碎紙機C.監(jiān)督銷毀過程D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》要求銷毀涉密文件必須履行"三登記三監(jiān)督"程序，即登記載體信息、登記銷毀方式、登記銷毀人員，并全程監(jiān)督。選項D完整涵蓋所有必要環(huán)節(jié)?！绢}干7】保密培訓的合格標準是()【選項】A.通過理論考試B.完成8學時培訓C.考核成績≥80分D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】《公務(wù)員保密培訓規(guī)范》規(guī)定保密培訓需滿足"學時+考核"雙重標準，即完成規(guī)定學時（通常為8學時）且考核成績達標（80分以上）。選項D綜合兩個條件?！绢}干8】涉密人員不得()【選項】A.在社交媒體發(fā)布工作動態(tài)B.參加非涉密單位學術(shù)交流C.使用非涉密手機接收工作信息D.以上全部【參考答案】A【詳細解析】《涉密人員行為規(guī)范》明確禁止涉密人員在工作期間或非工作時間通過任何渠道傳播涉密信息。選項A屬于明確禁止行為，其他選項屬正常工作交流范疇?！绢}干9】涉密信息載體運輸時()【選項】A.使用普通快遞包裹B.專人專車護送C.標注"機密"標識D.以上全部【參考答案】B【詳細解析】《涉密載體運輸管理細則》規(guī)定涉密載體運輸必須采取"專人專車"方式，同時不得標注涉密標識（以免引起不必要的關(guān)注）。選項B正確，選項C錯誤。【題干10】下列哪項屬于保密技術(shù)措施()【選項】A.設(shè)置密碼保護電子文檔B.安裝防火墻C.定期更換保密柜鎖具D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】保密技術(shù)措施包括物理防護（如保密柜）和信息技術(shù)（密碼、防火墻）。選項D涵蓋技術(shù)、物理雙重措施，符合《保密技術(shù)防范管理規(guī)范》要求?！绢}干11】保密檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用手機存儲涉密信息，應(yīng)()【選項】A.立即沒收設(shè)備B.書面警告并記錄C.上報保密部門D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】《保密檢查處理程序》規(guī)定發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為需采取"三同步"措施：現(xiàn)場處置（沒收設(shè)備）、書面記錄（書面警告）、程序上報（移交保密部門）。選項D完整流程正確?！绢}干12】涉密會議記錄保存期限為()【選項】A.5年B.10年C.20年D.長期保存【參考答案】C【詳細解析】《涉密文件定密管理規(guī)范》規(guī)定涉密會議記錄保存期限一般為20年，重大決策類會議記錄可延長至長期保存。選項C為常規(guī)標準答案。【題干13】保密承諾書的主要法律效力是()【選項】A.行政約束B.刑事保證C.民事責任D.以上全部【參考答案】A【詳細解析】保密承諾書屬于行政協(xié)議范疇，主要產(chǎn)生行政約束力，不產(chǎn)生刑事或民事法律效力。選項A正確，其他選項混淆了不同法律關(guān)系。【題干14】涉密人員發(fā)現(xiàn)泄密隱患應(yīng)()【選項】A.立即報告B.自行處理C.向上級請示D.以上全部【參考答案】A【詳細解析】《保密人員職責》規(guī)定發(fā)現(xiàn)泄密隱患必須立即采取控制措施并報告，選項A正確。自行處理可能擴大損失，上級請示需同步進行?！绢}干15】保密審查的重點環(huán)節(jié)是()【選項】A.人員背景調(diào)查B.辦公場所檢查C.通訊設(shè)備檢查D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】保密審查包含"三查"機制：查人員背景（歷史問題）、查辦公環(huán)境（設(shè)備安全）、查通訊記錄（異常行為）。選項D完整覆蓋所有審查重點?！绢}干16】涉密場所門禁系統(tǒng)應(yīng)()【選項】A.設(shè)置雙人雙鎖B.配備人臉識別C.24小時開啟D.以上全部【參考答案】A【詳細解析】《涉密場所安全建設(shè)標準》要求涉密場所實行雙人雙鎖管理制度，人臉識別屬于可選技術(shù)措施，24小時開啟違反安全規(guī)定。選項A為正確設(shè)置標準?！绢}干17】保密工作責任追究不適用于()【選項】A.已退休人員B.臨時聘用人員C.第三方服務(wù)單位D.以上全部【參考答案】C【詳細解析】《保密責任追究辦法》規(guī)定第三方服務(wù)單位雖非編內(nèi)人員，但其因疏忽導致泄密仍需承擔相應(yīng)責任。選項C錯誤，其他選項均需追責?！绢}干18】涉密人員網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范要求()【選項】A.使用VPN訪問內(nèi)部系統(tǒng)B.關(guān)閉藍牙和無線功能C.定期更新密碼D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】《涉密人員網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范》規(guī)定涉密網(wǎng)絡(luò)行為需同時落實技術(shù)防護（關(guān)閉無線）、身份驗證（密碼更新）和訪問控制（使用VPN）。選項D完整涵蓋所有要求?！绢}干19】涉密信息外傳需()【選項】A.書面審批B.加密傳輸C.雙人復核D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】《涉密信息外傳管理辦法》規(guī)定涉密信息外傳必須履行"三重程序"：書面審批（內(nèi)容合規(guī)）、雙人復核（必要性確認）、加密傳輸（防竊聽）。選項D正確。【題干20】保密工作考核不包括()【選項】A.保密培訓出勤率B.泄密事件發(fā)生率C.文件定密準確性D.以上全部【參考答案】B【詳細解析】保密考核指標包括"三率"考核：培訓覆蓋率（A）、操作規(guī)范率（C）、責任落實率（D），泄密發(fā)生率屬于負面指標不納入正向考核體系。選項B正確。2025年綜合類-涉密人員考試-涉密人員考試-公務(wù)員保密知識與職業(yè)道德歷年真題摘選帶答案(篇5)【題干1】根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，涉密人員不得在非涉密計算機上處理涉密信息，以下哪種設(shè)備屬于禁止使用的非涉密計算機范疇？【選項】A.移動硬盤B.外接U盤C.公眾WiFiD.智能手機【參考答案】C【詳細解析】根據(jù)《保密法》第二十五條，涉密人員不得使用非涉密計算機處理涉密信息。公眾WiFi屬于公共網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，存在數(shù)據(jù)泄露風險，因此屬于禁止使用的設(shè)備范疇。其他選項中，移動硬盤和U盤是存儲設(shè)備，智能手機需結(jié)合具體使用場景判斷，但題目明確限定為“非涉密計算機”，故正確答案為C?！绢}干2】涉密會議結(jié)束后，工作人員發(fā)現(xiàn)未及時清理的會議記錄本，該記錄本應(yīng)如何處理？【選項】A.交由保密部門統(tǒng)一銷毀B.交還起草人保管C.置于普通文件柜長期保存D.扔棄至公共垃圾桶【參考答案】A【詳細解析】《保密法實施條例》第二十四條要求涉密會議形成的文件、記錄等材料須在會議結(jié)束后及時清退或銷毀。會議記錄本屬于涉密載體，需由保密部門按程序銷毀，而非交還個人或存放于普通柜具。選項D明顯違反保密規(guī)定，選項B和C均未履行銷毀義務(wù)，故正確答案為A。【題干3】涉密人員外出期間，發(fā)現(xiàn)手機收到疑似涉密文件傳輸?shù)亩绦?，?yīng)采取哪種措施？【選項】A.立即刪除短信并聯(lián)系保密部門B.將短信轉(zhuǎn)發(fā)至工作郵箱C.撥打短信發(fā)送方電話核實D.將手機交由第三方維修【參考答案】A【詳細解析】《涉密人員管理暫行規(guī)定》第十八條要求涉密人員對可疑涉密信息須立即采取隔離措施。刪除短信可避免信息擴散，聯(lián)系保密部門是法定程序。選項B和C可能擴大泄密范圍，選項D存在設(shè)備被篡改風險，故正確答案為A?！绢}干4】涉密單位計算機系統(tǒng)升級時，必須由哪個部門進行安全評估？【選項】A.信息技術(shù)部門B.保密委員會C.人事部門D.財務(wù)部門【參考答案】B【詳細解析】《計算機信息系統(tǒng)安全保護等級保護基本要求》規(guī)定，涉密系統(tǒng)升級改造需經(jīng)保密技術(shù)機構(gòu)評估。保密委員會負責組織安全審查，信息技術(shù)部門僅負責技術(shù)實施，其他部門與評估無關(guān)。選項B符合《保密法》第二十一條要求，正確答案為B?！绢}干5】涉密人員離職時，保密審查重點不包括以下哪項？【選項】A.個人涉密載體登記情況B.社交媒體賬號使用記錄C.家庭成員從業(yè)情況D.近三年工作考核結(jié)果【參考答案】D【詳細解析】《公務(wù)員保密審查辦法》明確離職審查重點為涉密行為、載體管理、接觸范圍等，不涉及工作考核結(jié)果。選項A、B、C均與保密義務(wù)直接相關(guān)，選項D屬于人事管理范疇，正確答案為D。【題干6】涉密文件密級變更需經(jīng)哪個機構(gòu)批準？【選項】A.文件起草單位B.主管領(lǐng)導C.保密技術(shù)審查中心D.文件使用單位【參考答案】C【詳細解析】《保密法》第二十七條要求密級變更須由原定密機關(guān)或其上級機關(guān)批準，保密技術(shù)審查中心負責技術(shù)審查，但密級調(diào)整需經(jīng)法定審批程序。選項A、B、D均無權(quán)直接批準密級變更，正確答案為C?！绢}干7】涉密人員不得在社交媒體發(fā)布哪些內(nèi)容？【選項】A.個人生活照片B.保密會議現(xiàn)場照片C.單位組織架構(gòu)圖D.公開政策解讀【參考答案】B【詳細解析】《社交媒體泄密風險防控指南》規(guī)定，涉密人員不得發(fā)布含有涉密場所、標識的影像資料。選項B屬于涉密會議場所照片，可能泄露敏感信息。選項A、C、D均屬正常公開內(nèi)容，正確答案為B?！绢}干8】涉密人員使用互聯(lián)網(wǎng)涉密計算機時，必須遵守的網(wǎng)絡(luò)安全準則不包括哪項？【選項】A.禁用USB接口B.啟用雙因素認證C.定期更新系統(tǒng)補丁D.使用個人郵箱發(fā)送涉密文件【參考答案】D【詳細解析】《互聯(lián)網(wǎng)涉密計算機管理規(guī)范》要求涉密計算機不得通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送涉密文件，且需啟用雙因素認證和物理隔離措施。選項D違反核心保密規(guī)定，其他選項均為強制要求，正確答案為D。【題干9】涉密人員發(fā)現(xiàn)他人竊聽竊照設(shè)備時，應(yīng)立即采取哪種處置措施？【選項】A.撥打110報警B.秘密通知當事人C.自行拆除設(shè)備D.記錄設(shè)備特征后上報【參考答案】D【詳細解析】《保密技術(shù)防護辦法》第二十二條要求涉密人員對可疑竊聽竊照設(shè)備須第一時間隔離并上報，不得擅自處置。選項D符合《保密法》第二十七條應(yīng)急處理要求，其他選項均存在泄密風險，正確答案為D?！绢}干10】涉密人員參加境外會議時，必須提前向哪個部門申報？【選項】A.外事辦公室B.保密局C.公安局D.外交部【參考答案】A【詳細解析】《涉密人員出國（境）管理規(guī)范》規(guī)定，涉密人員出境需經(jīng)外事部門審批并辦理保密審查。選項A是法定申報部門，其他選項與保密審查無直接關(guān)聯(lián)，正確答案為A?！绢}干11】涉密人員不得在哪些場所使用手機？【選項】A.辦公室走廊B.保密柜內(nèi)C.會議室D.公