城鎮(zhèn)兼職協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確城鎮(zhèn)兼職人員的權(quán)益與義務(wù)，保障兼職人員的合法權(quán)益，同時(shí)確保用人單位的正常運(yùn)營。本協(xié)議適用于所有在城鎮(zhèn)范圍內(nèi)從事兼職工作的個(gè)人與用人單位。

二、兼職人員權(quán)益與義務(wù)

1.權(quán)益

（1）兼職人員有權(quán)獲得合法報(bào)酬，報(bào)酬應(yīng)按時(shí)支付，不得拖欠。

（2）兼職人員有權(quán)享有用人單位提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)工具等。

（3）兼職人員有權(quán)參與用人單位組織的培訓(xùn)、活動(dòng)等，提升自身能力。

（4）兼職人員有權(quán)要求用人單位提供必要的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作時(shí)間、休息時(shí)間等。

2.義務(wù)

（1）兼職人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度及職業(yè)道德。

（2）兼職人員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（3）兼職人員應(yīng)愛護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用、損壞或帶走。

（4）兼職人員應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露。

三、兼職工作內(nèi)容與時(shí)間

1.兼職工作內(nèi)容

兼職工作內(nèi)容應(yīng)根據(jù)用人單位需求及兼職人員能力進(jìn)行確定。兼職工作內(nèi)容應(yīng)明確、具體，便于兼職人員了解和執(zhí)行。

2.兼職工作時(shí)間

（1）兼職工作時(shí)間應(yīng)與用人單位工作時(shí)間相協(xié)調(diào)，盡量保證兼職人員的正常生活。

（2）兼職工作時(shí)間應(yīng)合理分配，避免過度勞累。

（3）兼職工作時(shí)間應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。

四、報(bào)酬與支付方式

1.報(bào)酬

兼職人員的報(bào)酬應(yīng)根據(jù)工作量、工作質(zhì)量及市場行情等因素確定。報(bào)酬應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金等。

2.支付方式

（1）報(bào)酬支付周期為每月一次，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

（2）報(bào)酬支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬，具體方式由雙方協(xié)商確定。

（3）如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整支付方式和周期。

五、勞動(dòng)合同解除與終止

1.勞動(dòng)合同解除

（1）兼職人員因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知用人單位，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

（2）用人單位因特殊原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知兼職人員，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.勞動(dòng)合同終止

（1）勞動(dòng)合同到期，雙方無續(xù)約意愿，勞動(dòng)合同自然終止。

（2）用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營困難等原因，經(jīng)與兼職人員協(xié)商一致，可提前終止勞動(dòng)合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

七、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸用人單位所有。

5.本協(xié)議未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

八、保密條款

1.兼職人員在兼職期間及離職后，對用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

3.兼職人員不得以任何形式泄露、傳播或使用保密信息，除非得到用人單位的書面許可。

4.兼職人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1.在兼職期間，由兼職人員獨(dú)立完成的作品、發(fā)明、技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸兼職人員所有。

2.由用人單位提供材料、設(shè)備或技術(shù)支持，兼職人員完成的作品、發(fā)明、技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。

3.任何知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，雙方應(yīng)另行簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。

十、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.協(xié)議的解除需提前通知對方，并按照法律規(guī)定和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。

3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致解除協(xié)議。

十一、不可抗力

1.本協(xié)議履行過程中，如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。

2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快評估影響，并采取必要措施減輕損失。

十二、協(xié)議生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.協(xié)議的終止應(yīng)滿足以下條件之一：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

（3）協(xié)議約定的解除條件成就；

（4）因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法履行。

十三、附件

1.本協(xié)議附件包括但不限于：

（1）工作職責(zé)說明書；

（2）保密協(xié)議；

（3）知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議；

（4）其他與兼職工作相關(guān)的文件。

2.附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

十四、協(xié)議簽署

1.本協(xié)議由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方代表簽署本協(xié)議，均視為該方及所屬單位的同意。

十五、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十六、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（兼職人員）：_____________________

甲方代表（簽字）：_____________________

乙方代表（簽字）：_____________________

簽訂日期：_____________________________

十七、通知與通訊

1.除非另有約定，所有通知、通訊或要求應(yīng)以書面形式發(fā)送至本協(xié)議中指定的地址。

2.任何一方更改其通訊地址，應(yīng)立即書面通知另一方，以便通知和通訊得以有效送達(dá)。

十八、協(xié)議的完整性和解釋

1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于城鎮(zhèn)兼職工作的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。

2.本協(xié)議的任何條款標(biāo)題僅為方便查閱而設(shè)，不影響條款的實(shí)際含義或解釋。

十九、協(xié)議的翻譯

1.本協(xié)議的中文文本為首選版本。如有翻譯版本，中文文本將作為最終解釋版本。

二十、協(xié)議的執(zhí)行

1.本協(xié)議的任何條款或部分如果因任何法律、法規(guī)或條例的規(guī)定而無效，該條款或部分應(yīng)被視為從協(xié)議中刪除，但協(xié)議的其余部分應(yīng)繼續(xù)有效。

二十一、協(xié)議的修改

1.本協(xié)議的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署，方為有效。

二十二、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。

二十三、協(xié)議的存檔

1.本協(xié)議及其附件應(yīng)由雙方各自妥善存檔，并保留至少十年。

二十四、協(xié)議的生效條件

1.本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效，除非另有約定。

二十五、協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行

1.雙方應(yīng)共同努力，確保本協(xié)議的條款得到正確和有效的執(zhí)行。

2.如一方發(fā)現(xiàn)對方未遵守本協(xié)議的條款，有權(quán)要求對方立即采取糾正措施。

二十六、協(xié)議的監(jiān)督與仲裁

1.雙方應(yīng)在本協(xié)議的有效期內(nèi)，對協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督，確保協(xié)議條款得到遵守。

2.如雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向雙方共同認(rèn)可的第三方仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

二十七、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.協(xié)議約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

d.任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；

e.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

二十八、協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓

1.本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓或繼承，除非得到另一方的書面同意。

2.用人單位因合并、分立等原因?qū)е聶?quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移時(shí)，本協(xié)議對新的權(quán)利和義務(wù)主體繼續(xù)有效。

二十九、協(xié)議的解除條件

1.本協(xié)議的解除需滿足以下條件之一：

a.雙方協(xié)商一致；

b.一方違約，另一方在合理期限內(nèi)書面通知并要求解除；

c.不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

三十、協(xié)議的終止通知

1.一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前至少三十天書面通知另一方，并說明解除的原因。

2.在接到終止通知后，另一方應(yīng)在合理期限內(nèi)確認(rèn)是否接受解除。

三十一、協(xié)議的終止后果

1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：

a.清算雙方的權(quán)利和義務(wù)；

b.退還預(yù)付款或未使用款項(xiàng)；

c.保密信息的處理。

三十二、協(xié)議的最終解釋權(quán)

1.本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方（用人單位）所有。

三十三、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（兼職人員）：_____________________

甲方代表（簽字）：_____________________

乙方代表（簽字）：_____________________

簽訂日期：_____________________________

附件：

1.工作職責(zé)說明書

2.保密協(xié)議

3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

三十四、協(xié)議的修訂

1.如本協(xié)議需要修訂，任何修訂內(nèi)容必須以書面形式提出，并由雙方共同簽署。

2.所有修訂內(nèi)容將成為本協(xié)議的一部分，具有與原協(xié)議相同的法律效力。

三十五、協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督

1.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行期間，對協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督，確保雙方權(quán)益得到維護(hù)。

2.如發(fā)現(xiàn)對方未履行或未完全履行協(xié)議義務(wù)，任何一方均有權(quán)要求對方采取補(bǔ)救措施。

三十六、協(xié)議的電子版

1.本協(xié)議的電子版具有與紙質(zhì)版相同的法律效力。

2.雙方同意，通過電子郵件、即時(shí)通訊工具等方式發(fā)送的協(xié)議文件、通知等均具有法律效力。

三十七、協(xié)議的續(xù)簽

1.如雙方同意，本協(xié)議可按照相同或相似的條款續(xù)簽。

2.續(xù)簽協(xié)議應(yīng)提前至少三十天以書面形式通知對方，并按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三十八、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。

2.附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

三十九、協(xié)議的終止通知

1.本協(xié)議的終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)至對方的指定地址。

2.通知應(yīng)明確說明終止的原因、生效日期以及雙方應(yīng)采取的措施。

四十、協(xié)議的終止后果

1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止所有兼職工作，并按照協(xié)議約定處理未完成的工作和財(cái)務(wù)事宜。

2.雙方應(yīng)確保所有保密信息的安全，并在終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

四十一、協(xié)議的最終解釋權(quán)

1.本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方（用人單位）所有。

2.任何關(guān)于本協(xié)議的解釋爭議，應(yīng)以甲方（用人單位）的解釋為準(zhǔn)。

四十二、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議由甲方（用人單位）和乙方（兼職人員）的授權(quán)代表簽署，并代表各自的單位。

2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

四十三、協(xié)議的存檔

1.雙方應(yīng)將本協(xié)議及其附件存檔，以備日后查閱。

2.存檔應(yīng)包括原始簽署的協(xié)議和所有附件的副本。

四十