2025年紹興市用工單位勞動合同模板一、本合同由甲方(用工單位)與乙方(勞動者)雙方共同遵循,雙方應(yīng)秉持誠實(shí)守信、平等自愿、協(xié)商一致的原則,嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及勞動合同的約定。二、乙方應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地提供個人基本信息,并在必要時提供相應(yīng)證明材料。合同簽訂后,乙方不得私自涂改合同內(nèi)容。三、乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的各項規(guī)章制度,服從工作安排,不得拒絕合理的勞動安排或私自調(diào)換工作崗位。四、乙方在工作中應(yīng)恪守職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,不得從事任何損害甲方利益或違反法律法規(guī)的行為。五、若甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。若協(xié)商不成,可向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。六、合同簽訂后,若乙方違反合同或相關(guān)規(guī)定,且經(jīng)甲方書面警告后仍未改正的,甲方有權(quán)依法解除合同并追究乙方的相應(yīng)責(zé)任。七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。若合同期限有特殊約定,應(yīng)在合同中另行列明。八、本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。九、本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。若因本合同產(chǎn)生糾紛,雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行協(xié)商和解決。十、本合同的訂立、履行、變更、解除及爭議解決等均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。若本合同內(nèi)容與相關(guān)法律法規(guī)不符,應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(用工單位):____乙方(勞動者）:____簽訂日期:____簽字蓋章:____2025年紹興市用工單位勞動合同模板(二）勞動合同甲方(用工單位):紹興市用工單位乙方(勞動者):(勞動者姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方基于公平、平等、自愿的原則,共同訂立本勞動合同,并承諾嚴(yán)格遵守以下條款：一、合同目的1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任本單位特定崗位的工作,乙方同意接受甲方的聘用。二、工作內(nèi)容2.1甲方將在本勞動合同中明確乙方的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。2.3如需,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,要求乙方參加相關(guān)培訓(xùn)或進(jìn)修。三、工作時間和休假3.1乙方應(yīng)依據(jù)甲方的工作安排和要求,按時上下班,并遵守工作時間安排。3.2甲方可根據(jù)工作需要要求乙方加班,但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.3乙方享有國家法定的休假權(quán)利,包括帶薪年假、婚假、喪假等,具體休假安排及流程將依據(jù)甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。四、工資和福利待遇4.1甲方支付給乙方的工資應(yīng)不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),并按照約定的支付周期和方式執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。4.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及年度考核結(jié)果,給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動條件,確保乙方的人身安全與健康。5.2若乙方在工作中發(fā)生工傷或職業(yè)病,甲方應(yīng)及時處理并報告,同時承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用。5.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作流程和操作規(guī)范。六、保密義務(wù)6.1甲乙雙方均應(yīng)對工作中獲取的對方商業(yè)秘密或保密信息承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。6.2乙方離職后應(yīng)歸還甲方所有文件、資料和機(jī)密信息,并不得擅自復(fù)制和使用。七、合同解除7.1如乙方故意違反合同規(guī)定,嚴(yán)重不履行工作職責(zé)或發(fā)生違法行為,甲方有權(quán)單方面解除本合同。7.2甲方因經(jīng)營變更、生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由需解除合同的,應(yīng)提前三十日書面通知乙方。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。合同期滿后,雙方如需繼續(xù)合作,可協(xié)商續(xù)簽合同。附則：1.本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)以中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)進(jìn)行裁決。2.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解