下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
甲方(服務提供方):____________________________地址:_________________________________________法定代表人:_____________________________聯(lián)系方式:____________________________________乙方(服務接受方):____________________________地址:_________________________________________法定代表人:_____________________________聯(lián)系方式:____________________________________一、技術服務內(nèi)容(1)人臉識別算法的研發(fā)與優(yōu)化;(2)人臉識別系統(tǒng)的部署與調(diào)試;(3)人臉識別技術的培訓與支持;(4)根據(jù)乙方需求,提供定制化人臉識別解決方案。二、技術服務期限1.本合同服務期限為______年,自雙方簽署之日起生效。2.如需延長服務期限,乙方應在服務期限屆滿前______個月向甲方提出書面申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,另行簽訂補充協(xié)議。三、技術服務費用1.本合同技術服務費用總額為人民幣______元(大寫:______元整)。2.甲方應在合同簽訂之日起______個工作日內(nèi)收到乙方支付的首付款人民幣______元(大寫:______元整)。3.剩余技術服務費用在服務期限屆滿后______個工作日內(nèi)一次性支付。四、技術服務交付1.甲方應在合同簽訂后______個工作日內(nèi)完成人臉識別系統(tǒng)的部署與調(diào)試,確保系統(tǒng)正常運行。2.甲方應在服務期限內(nèi)按照乙方要求,提供人臉識別技術支持與培訓。五、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及相關技術信息負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.甲方在提供服務過程中所研發(fā)的人臉識別算法及相關技術成果歸甲方所有。2.乙方在使用人臉識別技術服務過程中,不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責任1.如一方違反本合同約定,導致對方遭受損失的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的全部損失。2.如一方違約,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同生效1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________________乙方(蓋章):____________________________簽訂日期:____________________________甲方(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025甘肅蘭州國際港務區(qū)投資開發(fā)有限公司人員招聘3人備考題庫有完整答案詳解
- 2025年下半年四川涼山州昭覺縣考核招聘體育教師(教練)9人備考題庫及答案詳解一套
- 2026四川成都市成華區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘編外人員1人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年云南晉寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會招聘編外人員備考題庫(3人)完整答案詳解
- 2025福建廈門外代國際貨運有限公司海峽快線單證業(yè)務員崗社會招聘1人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026南平建陽區(qū)人民武裝部勞務派遣人員招聘1人備考題庫(含答案詳解)
- 2025江西中贛投設計本部招聘6人備考題庫【社招】附答案詳解
- 2025青海西寧湟源縣青少年活動中心教師招聘1人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026廣東省疾病預防控制中心招聘科研助理2人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年12月江蘇南京市溧水區(qū)教育局所屬高中招聘教師55人備考題庫參考答案詳解
- JT-T 1037-2022 公路橋梁結(jié)構(gòu)監(jiān)測技術規(guī)范
- 綜合能源管理系統(tǒng)平臺方案設計及實施合集
- 共享單車對城市交通的影響研究
- 學校宿舍樓施工組織設計方案
- GB/T 7216-2023灰鑄鐵金相檢驗
- 學術論文的撰寫方法
- 上海市汽車維修結(jié)算工時定額(試行)
- 貴州省晴隆銻礦采礦權(quán)出讓收益評估報告
- 中心小學11-12學年度教師年度量化評分實施方案
- SH/T 1627.1-1996工業(yè)用乙腈
- JJG 1030-2007超聲流量計
評論
0/150
提交評論