教職員工獲獎(jiǎng)管理辦法一、總則（一）目的為了鼓勵(lì)教職員工積極進(jìn)取，提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，特制定本辦法，規(guī)范教職員工獲獎(jiǎng)的管理工作。（二）適用范圍本辦法適用于學(xué)校全體教職員工，包括專任教師、行政管理人員、教輔人員等。（三）基本原則1.公平公正原則：在獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審過程中，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，確保評(píng)審結(jié)果公平、公正，不受任何因素干擾。2.擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)原則：以教職員工的工作業(yè)績(jī)、教學(xué)成果、科研水平等為依據(jù)，選拔優(yōu)秀人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)教職員工不斷追求卓越。3.精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則：對(duì)獲獎(jiǎng)教職員工給予精神上的表彰和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，充分肯定其工作成績(jī)，激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造性。二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（一）教學(xué)類獎(jiǎng)項(xiàng)1.優(yōu)秀教師獎(jiǎng)：表彰在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出，教學(xué)效果顯著，深受學(xué)生喜愛的教師。2.教學(xué)成果獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在教學(xué)改革、課程建設(shè)、教材編寫等方面取得突出成果的教師或團(tuán)隊(duì)。3.青年教師教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)：鼓勵(lì)青年教師提高教學(xué)水平，在教學(xué)競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）科研類獎(jiǎng)項(xiàng)1.科研成果獎(jiǎng)：對(duì)在科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文、著作等方面取得重要成果的教職員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.科技創(chuàng)新獎(jiǎng)：表彰在科技創(chuàng)新領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的科研人員。3.科研項(xiàng)目?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)：對(duì)承擔(dān)重要科研項(xiàng)目，完成質(zhì)量高，取得良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（三）管理服務(wù)類獎(jiǎng)項(xiàng)1.優(yōu)秀管理工作者獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在行政管理工作中表現(xiàn)出色，管理水平高，為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的管理人員。2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)：表彰在教輔、后勤等服務(wù)崗位上，服務(wù)態(tài)度好，工作質(zhì)量高，得到師生廣泛好評(píng)的工作人員。（四）其他獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況，設(shè)立其他專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，如師德標(biāo)兵獎(jiǎng)、社會(huì)服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等，以表彰在特定方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教職員工。三、獲獎(jiǎng)條件（一）教學(xué)類獎(jiǎng)項(xiàng)1.優(yōu)秀教師獎(jiǎng)熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)，敬業(yè)愛崗，教書育人，為人師表。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)方法得當(dāng)，注重因材施教，教學(xué)效果顯著，學(xué)生評(píng)教成績(jī)優(yōu)秀。積極參與教學(xué)改革和課程建設(shè)，在教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)資源開發(fā)等方面發(fā)揮積極作用。近三年來，至少承擔(dān)一門以上主干課程的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)工作量達(dá)到學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.教學(xué)成果獎(jiǎng)在教育教學(xué)改革方面有創(chuàng)新性的成果，如教學(xué)模式、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)體系等方面的改革，取得顯著的教學(xué)效果。課程建設(shè)成績(jī)突出，建成校級(jí)以上精品課程、優(yōu)質(zhì)課程或在線開放課程等。教材編寫質(zhì)量高，公開出版具有較高水平的教材，且在教學(xué)中得到廣泛應(yīng)用。教學(xué)成果具有一定的推廣應(yīng)用價(jià)值，對(duì)提高學(xué)校整體教學(xué)水平有積極推動(dòng)作用。3.青年教師教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)年齡在[具體年齡范圍]以下的青年教師。教學(xué)基本功扎實(shí)，教學(xué)語言規(guī)范、生動(dòng)，教態(tài)自然大方。教學(xué)設(shè)計(jì)合理，教學(xué)方法靈活多樣，教學(xué)過程流暢，教學(xué)效果良好。在學(xué)校組織的青年教師教學(xué)競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)。（二）科研類獎(jiǎng)項(xiàng)1.科研成果獎(jiǎng)在國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表具有較高影響力的學(xué)術(shù)論文，論文發(fā)表刊物符合學(xué)校規(guī)定的級(jí)別。出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的著作或教材，且在學(xué)術(shù)界有一定反響。獲得省部級(jí)以上科研項(xiàng)目立項(xiàng)，并按計(jì)劃完成研究任務(wù)，取得重要研究成果?？蒲谐晒D(zhuǎn)化取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，為學(xué)校和社會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。2.科技創(chuàng)新獎(jiǎng)在科技創(chuàng)新領(lǐng)域有突出的研究成果，如新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等方面的創(chuàng)新，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。科技創(chuàng)新成果在實(shí)際應(yīng)用中取得良好效果，推動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展或解決了重大技術(shù)難題。積極參與產(chǎn)學(xué)研合作，與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系，為科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化提供有力支持。3.科研項(xiàng)目?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)承擔(dān)的科研項(xiàng)目具有重要的科學(xué)意義或應(yīng)用價(jià)值，研究目標(biāo)明確，技術(shù)路線合理。項(xiàng)目研究過程規(guī)范，管理嚴(yán)格，按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)書規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。科研項(xiàng)目取得了顯著的研究成果，在學(xué)術(shù)界或相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)生了一定的影響，為學(xué)?？蒲兴降奶嵘龀隽素暙I(xiàn)。（三）管理服務(wù)類獎(jiǎng)項(xiàng)1.優(yōu)秀管理工作者獎(jiǎng)具有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，高效完成各項(xiàng)管理任務(wù)。管理工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在制度建設(shè)、流程優(yōu)化、信息化管理等方面有突出表現(xiàn)，提高了管理效率和質(zhì)量。注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī)，為學(xué)校發(fā)展提供有力保障。廉潔奉公，作風(fēng)正派，在師生中享有較高聲譽(yù)。2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)服務(wù)態(tài)度熱情、周到，主動(dòng)為師生解決實(shí)際問題，受到師生的廣泛好評(píng)。工作質(zhì)量高，嚴(yán)格遵守工作規(guī)范和流程，確保各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確無誤。積極參與服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)服務(wù)方式和方法，提高服務(wù)效率和水平。在服務(wù)崗位上表現(xiàn)突出，為學(xué)校教學(xué)、科研和師生生活提供了優(yōu)質(zhì)的保障。（四）其他獎(jiǎng)項(xiàng)1.師德標(biāo)兵獎(jiǎng)模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，師德高尚，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表。在教育教學(xué)工作中，以高尚的師德影響和感染學(xué)生，深受學(xué)生和家長(zhǎng)的尊敬。積極參與師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。2.社會(huì)服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)積極參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持和技術(shù)服務(wù)。在社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目中取得顯著成績(jī)，為學(xué)校贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。熱心公益事業(yè)，積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，展現(xiàn)了學(xué)校教職員工的良好形象。四、評(píng)審組織（一）學(xué)校成立教職員工獲獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審委員會(huì)”），負(fù)責(zé)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)審工作。評(píng)審委員會(huì)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表等組成，設(shè)主任一名，副主任若干名。（二）評(píng)審委員會(huì)下設(shè)若干專業(yè)評(píng)審小組，分別負(fù)責(zé)教學(xué)類、科研類、管理服務(wù)類等獎(jiǎng)項(xiàng)的初審工作。專業(yè)評(píng)審小組由相關(guān)領(lǐng)域的專家和教師組成。（三）評(píng)審委員會(huì)的職責(zé)1.制定和修訂教職員工獲獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.組織開展獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審工作，審議評(píng)審結(jié)果。3.對(duì)評(píng)審過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究和決策。4.監(jiān)督評(píng)審工作的公正性和規(guī)范性。（四）專業(yè)評(píng)審小組的職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，提出初審意見。2.對(duì)申報(bào)人員的業(yè)績(jī)、成果等進(jìn)行實(shí)地考察和評(píng)估。3.向評(píng)審委員會(huì)匯報(bào)初審情況和推薦意見。五、評(píng)審程序（一）申報(bào)1.符合獲獎(jiǎng)條件的教職員工，按照規(guī)定的時(shí)間和要求，填寫《教職員工獲獎(jiǎng)申報(bào)表》，并提交相關(guān)證明材料。2.申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠充分反映申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)和成果。（二）初審1.各專業(yè)評(píng)審小組對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分，提出初審意見。2.初審?fù)ㄟ^的申報(bào)人員名單在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[具體天數(shù)]天。公示無異議的，進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。（三）復(fù)審1.評(píng)審委員會(huì)對(duì)初審?fù)ㄟ^的申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，聽取專業(yè)評(píng)審小組的匯報(bào)，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.評(píng)審委員會(huì)根據(jù)復(fù)審情況，進(jìn)行投票表決，確定獲獎(jiǎng)人員名單。（四）公示與表彰1.獲獎(jiǎng)人員名單在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[具體天數(shù)]天。公示無異議的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.學(xué)校召開表彰大會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)教職員工頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，并進(jìn)行宣傳報(bào)道，弘揚(yáng)先進(jìn)事跡。六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（一）教學(xué)類獎(jiǎng)項(xiàng)1.優(yōu)秀教師獎(jiǎng)：頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。2.教學(xué)成果獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元；二等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元；三等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。3.青年教師教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元；二等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元；三等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。（二）科研類獎(jiǎng)項(xiàng)1.科研成果獎(jiǎng)：在國(guó)內(nèi)外頂尖學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文，每篇給予一次性獎(jiǎng)金[X]元；在高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文，每篇給予一次性獎(jiǎng)金[X]元；出版的學(xué)術(shù)著作或教材，根據(jù)其學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元至[X]元。獲得省部級(jí)以上科研項(xiàng)目立項(xiàng)，根據(jù)項(xiàng)目級(jí)別和經(jīng)費(fèi)額度，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元至[X]元。科研成果轉(zhuǎn)化取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的，根據(jù)實(shí)際收益情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.科技創(chuàng)新獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元；二等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元；三等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。3.科研項(xiàng)目?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和取得的成果，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元至[X]元。（三）管理服務(wù)類獎(jiǎng)項(xiàng)1.優(yōu)秀管理工作者獎(jiǎng)：頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)：頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。（四）其他獎(jiǎng)項(xiàng)1.師德標(biāo)兵獎(jiǎng)：頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。2.社會(huì)服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予一次性獎(jiǎng)金[X]元至[X]元。七、獎(jiǎng)勵(lì)的使用與管理（一）獎(jiǎng)金的使用獲獎(jiǎng)教職員工的獎(jiǎng)金主要用于個(gè)人的教學(xué)、科研、培訓(xùn)等方面的支出，鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（二）獎(jiǎng)勵(lì)的管理1.學(xué)校對(duì)獲獎(jiǎng)教職員工的獎(jiǎng)勵(lì)情