數(shù)據確權資產管理辦法_第1頁
數(shù)據確權資產管理辦法_第2頁
數(shù)據確權資產管理辦法_第3頁
數(shù)據確權資產管理辦法_第4頁
數(shù)據確權資產管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

數(shù)據確權資產管理辦法一、總則(一)目的為了加強公司數(shù)據確權資產管理,規(guī)范數(shù)據資產的確權流程、使用方式及保護措施,保障公司數(shù)據資產的安全、完整和有效利用,根據國家相關法律法規(guī)以及行業(yè)標準,結合本公司實際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內涉及數(shù)據資產的所有部門、崗位及人員,包括但不限于數(shù)據的產生、收集、存儲、使用、共享、轉讓等環(huán)節(jié)。(三)基本原則1.合法性原則:數(shù)據確權資產管理活動必須嚴格遵守國家法律法規(guī),確保數(shù)據資產的獲取、使用和處置合法合規(guī)。2.安全性原則:采取有效措施保障數(shù)據資產的安全,防止數(shù)據泄露、篡改和丟失,保護公司和相關方的利益。3.準確性原則:確保數(shù)據資產的內容真實、準確、完整,為公司的決策和業(yè)務活動提供可靠依據。4.效益性原則:合理配置數(shù)據資產,提高數(shù)據資產的使用效率,充分發(fā)揮數(shù)據資產的價值,為公司創(chuàng)造經濟效益和社會效益。二、數(shù)據確權資產定義與分類(一)定義數(shù)據確權資產是指公司在經營活動中形成的,具有一定價值和可識別性,能夠為公司帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢,且其權屬明確的數(shù)據資源。(二)分類1.客戶數(shù)據:包括客戶基本信息、交易記錄、偏好數(shù)據等,是公司了解客戶需求、開展市場營銷和客戶服務的重要依據。2.業(yè)務數(shù)據:涵蓋公司各類業(yè)務流程中產生的數(shù)據,如生產數(shù)據、銷售數(shù)據、財務數(shù)據等,反映公司的運營狀況和業(yè)務成果。3.技術數(shù)據:涉及公司自主研發(fā)的技術、算法、模型等相關數(shù)據,是公司技術創(chuàng)新和核心競爭力的重要體現(xiàn)。4.市場數(shù)據:包含市場調研數(shù)據、行業(yè)動態(tài)數(shù)據、競爭對手數(shù)據等,有助于公司把握市場趨勢,制定戰(zhàn)略決策。5.其他數(shù)據:除上述類別外的其他具有價值的數(shù)據資產,如公司內部文檔、合同數(shù)據等。三、數(shù)據確權流程(一)數(shù)據收集階段1.明確數(shù)據收集的目的、范圍和方法,確保收集的數(shù)據與公司業(yè)務需求相關且合法合規(guī)。2.在收集數(shù)據前,向數(shù)據提供方明確告知數(shù)據收集的用途、使用方式和保護措施,征得數(shù)據提供方的同意。3.對收集到的數(shù)據進行初步整理和審核,確保數(shù)據的準確性和完整性。(二)數(shù)據識別階段1.由公司的數(shù)據管理部門或專業(yè)團隊對收集到的數(shù)據進行全面分析,判斷其是否符合數(shù)據確權資產的定義和特征。2.依據數(shù)據的來源、內容、價值等因素,對數(shù)據進行分類和標注,確定其所屬的數(shù)據確權資產類別。(三)數(shù)據確權階段1.對于符合條件的數(shù)據資產,由公司的數(shù)據管理部門牽頭,會同相關業(yè)務部門、法務部門等組成確權小組,對數(shù)據資產的權屬進行認定。2.確權小組應根據數(shù)據的產生過程、投入資源、相關協(xié)議等因素,確定數(shù)據資產的所有權歸屬公司,并明確各部門在數(shù)據資產中的權利和義務。3.形成數(shù)據確權文件,包括數(shù)據資產清單、權屬證明、使用權限等內容,并進行存檔管理。四、數(shù)據資產管理職責(一)數(shù)據管理部門1.負責制定和完善公司數(shù)據確權資產管理辦法及相關制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展數(shù)據確權工作,協(xié)調各部門之間的數(shù)據資產歸屬和使用問題。3.建立數(shù)據資產目錄和數(shù)據庫,對數(shù)據資產進行統(tǒng)一登記、存儲和管理。4.定期對數(shù)據資產進行清查和評估,確保數(shù)據資產的安全和有效利用。(二)業(yè)務部門1.負責本部門數(shù)據的產生、收集和整理工作,確保數(shù)據的真實、準確和完整。2.按照公司數(shù)據確權資產管理辦法的要求,配合數(shù)據管理部門完成數(shù)據確權工作。3.在數(shù)據的使用過程中,嚴格遵守相關規(guī)定,合理使用數(shù)據資產,不得擅自轉讓、泄露或濫用數(shù)據。4.向數(shù)據管理部門反饋數(shù)據資產在使用過程中出現(xiàn)的問題和需求,協(xié)助優(yōu)化數(shù)據資產管理工作。(三)法務部門1.參與數(shù)據確權工作,對數(shù)據資產的權屬認定、使用協(xié)議等法律問題提供專業(yè)意見和支持。2.審核公司涉及數(shù)據資產的各類合同、協(xié)議等文件,確保其合法合規(guī)。3.協(xié)助處理數(shù)據資產相關的法律糾紛和風險防范工作。(四)技術部門1.提供數(shù)據存儲、處理和安全保障等技術支持,確保數(shù)據資產的技術環(huán)境穩(wěn)定可靠。2.協(xié)助數(shù)據管理部門建立和完善數(shù)據資產管理系統(tǒng),提高數(shù)據管理的信息化水平。3.負責數(shù)據資產的備份、恢復和災難恢復等技術工作,保障數(shù)據資產的安全性和可用性。五、數(shù)據資產使用與共享(一)使用規(guī)定1.各部門和人員在使用數(shù)據資產時,應嚴格按照數(shù)據確權文件中規(guī)定的使用權限進行操作,不得越權使用。2.使用數(shù)據資產應遵循業(yè)務需求和合法合規(guī)的原則,確保數(shù)據的合理使用,不得用于非法或不當目的。3.在使用數(shù)據資產過程中,如發(fā)現(xiàn)數(shù)據存在問題或異常,應及時向數(shù)據管理部門報告,并停止使用相關數(shù)據。(二)共享流程1.公司內部各部門之間如需共享數(shù)據資產,應填寫數(shù)據共享申請表,明確共享的數(shù)據資產名稱、共享目的、共享范圍、共享期限等內容。2.數(shù)據共享申請表經申請部門負責人審核簽字后,提交至數(shù)據管理部門。3.數(shù)據管理部門對申請進行審核,審核通過后,根據數(shù)據資產的權屬和使用權限,確定共享方式和共享期限,并通知相關部門。4.共享數(shù)據的部門應按照數(shù)據管理部門的要求,簽訂數(shù)據共享協(xié)議,明確雙方的權利和義務,確保數(shù)據共享的安全和合規(guī)。(三)外部共享1.公司與外部機構進行數(shù)據資產共享時,必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的相關規(guī)定,簽訂詳細的數(shù)據共享合同。2.在簽訂數(shù)據共享合同前,應進行充分的盡職調查,了解外部機構的數(shù)據安全保障能力和信用狀況。3.明確外部機構對共享數(shù)據的使用范圍、保護措施、保密責任等內容,確保公司數(shù)據資產的安全和合法權益。六、數(shù)據資產保護(一)安全措施1.建立健全數(shù)據資產安全管理制度,明確數(shù)據安全管理的責任和流程。2.采用先進的數(shù)據安全技術,如加密技術、訪問控制技術、防火墻技術等,對數(shù)據資產進行保護,防止數(shù)據泄露、篡改和丟失。3.定期對數(shù)據資產的安全狀況進行評估和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。(二)保密管理1.對涉及公司核心數(shù)據資產的人員進行保密培訓,簽訂保密協(xié)議,明確保密責任和義務。2.嚴格控制數(shù)據資產的訪問權限,根據人員的工作職責和業(yè)務需求,設置不同的訪問級別,確保數(shù)據資產僅被授權人員訪問。3.在數(shù)據資產的存儲、傳輸和使用過程中,采取保密措施,如加密存儲、加密傳輸?shù)?,防止?shù)據在流轉過程中被泄露。(三)備份與恢復1.建立數(shù)據資產備份制度,定期對重要數(shù)據資產進行備份,備份數(shù)據應存儲在安全可靠的介質上,并異地存放。2.制定數(shù)據恢復計劃,定期進行數(shù)據恢復演練,確保在數(shù)據資產遭受損壞或丟失時能夠及時恢復,保證公司業(yè)務的連續(xù)性。七、數(shù)據資產評估與清查(一)評估1.定期對數(shù)據資產進行評估,評估內容包括數(shù)據資產的價值、質量、使用效益等方面。2.采用科學合理的評估方法,如成本法、收益法、市場法等,對數(shù)據資產進行價值評估,為公司的數(shù)據資產管理決策提供依據。3.根據評估結果,對數(shù)據資產進行分類管理,對于價值較高、具有重要戰(zhàn)略意義的數(shù)據資產,應采取重點保護和優(yōu)先發(fā)展的策略。(二)清查1.每年至少組織一次數(shù)據資產清查工作,全面清查公司的數(shù)據資產數(shù)量、種類、存儲位置、使用狀況等信息。2.清查過程中,要對數(shù)據資產的準確性、完整性和合規(guī)性進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。3.形成數(shù)據資產清查報告,詳細記錄清查結果,并將報告提交給公司管理層,作為數(shù)據資產管理決策的參考。八、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.公司建立數(shù)據確權資產管理監(jiān)督機制,由數(shù)據管理部門牽頭,會同內部審計部門等對各部門的數(shù)據資產管理情況進行定期或不定期檢查。2.監(jiān)督內容包括數(shù)據確權流程的執(zhí)行情況、數(shù)據資產的使用與共享情況、數(shù)據資產的保護措施落實情況等。3.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達整改通知書,要求責任部門限期整改,并跟蹤整改情況。(二)考核辦法1.制定數(shù)據確權資產管理考核辦法,將數(shù)據資產管理工作納入各部門和人員的績效考核體系。2.考核指標包括數(shù)據資產

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論