甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年國家正規(guī)勞動合同修訂版甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住所：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.2甲方根據(jù)乙方的工作能力及崗位要求，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。2.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。3.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為：____________________元/月。4.2乙方的工作獎金為：____________________元/月。4.3乙方的工作補(bǔ)貼為：____________________元/月。4.4甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第五條社會保險(xiǎn)及住房公積金5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條休息休假6.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.2甲方根據(jù)工作需要，對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但不得影響乙方享有法定休息休假。第七條競業(yè)限制7.1乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制期限為：____________________年。第八條保密條款8.1乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同期限9.1本合同期限為：____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同解除11.1甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同。11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定與乙方訂立無固定期限勞動合同的；（2）未按照國家規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的；（5）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（6）違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。第十二條合同爭議解決12.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：